Производственная программа 15 издержки производства и калькуляция 16 ценообразование 18 качество и конкурентоспособность 19 планирование 19

Вид материала

Программа

Содержание Оборотные средства Трудовые ресурсы Значение тарифной ставки для промышленного предприятия устанавливается При прочих равных условиях к росту показателя «среднегодовая выработка на одного работающего» приводит увеличение Работник предприятия, предлагающий качественно новые идеи по решению задач, выполняет роль Тарифные сетки, устанавливающие дифференциацию в оплате труда с учетом разряда работы и отраслевой принадлежности предприятия, в Фонд оплаты труда по предприятию в целом НЕ включает Факторами роста производительности труда, влияние которых не является долговременным и не требует значительных инвестиционных за

Подобный материал:

• Издержки производства, 88.28kb.
• Планирование на предприятии. Производственная логистика. Экономическая оценка инвестиций., 18.23kb.
• Производственная мощность и производственная программа предприятия (фирмы), 206.72kb.
• Акредитованное негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального, 42.65kb.
• Концепция эластичности спроса и предложения. Ее использование в практике хозяйствования., 12.69kb.
• Поскольку только они придают товарным продуктам новый комплекс потребительских свойств,, 135.79kb.
• Анализ и планирование безубыточности производства, расчет производственного и финансового, 210.52kb.
• Список вопросов к комплексному государственному экзамену, 82.16kb.
• Батанова Марина Алексеевна olkko@mail, 62.03kb.
• План работ Основоположники (классики) экономической теории. Определение понятия макроэкономика., 245.22kb.

ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА

В кругообороте оборотных средств не предусмотрена стадия:

а) производства

б) реализации

в) оборачиваемости

г) складская


Выручка от реализации продукции за отчётный год 330 тыс. руб., величина оборотных средств на начало года составляла 50 тыс. руб., на конец года 60 тыс. руб. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств составил ____ оборотов:

а) 6

б) 6,2

в) 5,5

г) 6,6


В состав нормируемых оборотных средств включаются (-ется):

1. денежные средства на счетах в банке
   
2. незавершенное строительство
   
3. товарно-материальные ценности
   
4. средства в расчетах
   

В состав оборотных производственных фондов предприятия входят материально-вещественные элементы:

1. производственные запасы сырья, материалов, полуфабрикатов, покупных изделий, запасных частей, топлива, незавершенное производство, расходы будущих периодов
   
2. станки, агрегаты
   
3. готовая продукция, денежные средства в кассе, на расчетном счету предприятия
   
4. прибыль предприятия, задолженность поставщикам
   

Изделия, технологическая обработка которых закончена в одном или нескольких цехах предприятия, но требует дальнейшей обработки в другом цехе или на другом предприятии и могут быть реализованы называются:

а) полуфабрикатами

б) незавершенной производством продукцией

в) готовой продукцией

г) нестандартной продукцией


Какой из методов НЕ является методом нормирования оборотных средств:

1. коэффициентный
   
2. аналитический
   
3. линейный
   
4. прямого счета
   

Материальное производство – единство:

1. производственных затрат и производственных проблем
   
2. производственных отношений и производственных проблем
   
3. всех производственных проблем
   
4. производственных сил и производственных отношений
   

На величину операционного цикла НЕ оказывает влияние период оборота:

1. запасов готовой продукции
   
2. кредиторской задолженности
   
3. запасов незавершенного производства
   
4. запасов сырья и материалов
   

Нормативный производственный запас предприятия, создаваемый на случай сбоя в поставках, называется___________запасом:

а) технологическим

б) страховым

в) текущим

г) транспортным


Общий норматив оборотных средств состоит из суммы частных нормативов, к ним не относится:

1. норматив производственных запасов, норматив готовой продукции
   
2. норматив будущих расходов
   
3. норматив незавершенного производства
   
4. норматив будущих расходов. норматив перевыполнения плана
   

Определение минимальной потребности предприятия в оборотных средствах, обеспечивающих нормальный ход производства и реализации продукции, является целью _________ оборотных средств.

1. нормирования
   
2. планирования
   
3. обращения
   
4. рентабельности
   

Основные и вспомогательные материалы относятся на себестоимость продукции:

1. за исключением возвратных отходов
   
2. с начислением возвратных отходов
   
3. материалы не учитываются
   
4. с включением возвратных отходов
   

Продукция, не получившая законченного вида в пределах производства, а также продукция, не проверенная ОТК и не сданная на склад готовой продукции – это:

1. отходы производства
   
2. незавершенное производство
   
3. неучтенная продукция
   
4. производственный брак
   

Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды предприятия является (ются):

1. средства производства
   
2. готовая продукция
   
3. платежи, информация
   
4. персонал
   

Снижение материалоемкости производства приводит к снижению:

1. цены на продукцию
   
2. прибыли
   
3. рентабельности продукции
   
4. удельной себестоимости продукции
   

Увеличение числа оборотов оборотных средств достигается за счет:

1. увеличения времени производства и сокращения временя обращения
   
2. увеличения времени обращения и сокращения времени производства
   
3. увеличения времени производства и времени обращения
   
4. сокращения времени производства и времени обращения
   

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ


В зависимости от отраслевой принадлежности персонал предприятия подразделяется на:

а) руководителей и специалистов

б) рабочих и служащих

в) основных и вспомогательных рабочих

г) персонал основной деятельности и непромышленных подразделений


Для оптимизации численности руководителей используется норма:

1. трудоемкости
   
2. управляемости
   
3. выработки
   
4. облуживания
   

Для оплаты труда наладчиков технологического оборудования может использоваться ____________ система оплаты труда:

а) косвенно-сдельная

б) аккордная

в) сдельно-премиальная

г) сдельно-прогрессивная


Значение тарифной ставки для промышленного предприятия устанавливается:

а) предприятием

б) рабочим

в) государством

г) профсоюзами


Затраты труда вспомогательных рабочих включают расчёт трудоёмкости:

1. обслуживания производства
   
2. управления
   
3. технологической
   
4. производственной
   

Затраты труда основных производственных рабочих включают расчет_______ трудоемкости:

1. общепроизводственной
   
2. технологической
   
3. полной
   
4. цеховой
   

Из перечисленных работников к служащим предприятия относятся:

1. моторист
   
2. водитель
   
3. заправщик
   
4. кассир
   

Исследовательская деятельность, направленная на получение и переработку новых оригинальных доказательных сведений и информации, называется:

1. интеллектуальной деятельностью
   
2. научной работой
   
3. трудовой деятельностью
   
4. производственной работой
   

К категории специалистов относятся:

1. бригадиры
   
2. сменные мастера
   
3. экономисты цехов
   
4. начальники цехов
   

К основным рабочим автотранспортного предприятия относятся:

1. механики
   
2. слесари по ремонту
   
3. водители
   
4. оператор КИППиА
   

К промышленно-производственному персоналу НЕ относятся (-ится):

1. персонал заготовительного участка
   
2. специалисты отдела главного технолога
   
3. сотрудники заводского профилактория
   
4. сотрудники финансового отдела
   

Количество человеко-часов, затраченных на выпуск единицы продукции, называется:

1. выработкой
   
2. комплексной выработкой
   
3. трудоемкостью
   
4. производительностью труда
   

Количество продукции (объем работ), которе должно выпускаться в единицу времени – это:

1. норма обслуживания
   
2. норма выпуска
   
3. норма времени
   
4. норма выработки
   

На участках и рабочих местах, где обеспечение высокого качества продукции за счет высокой квалификации работников, является главным показателем работы целесообразно применение ___________ формы труда:

1. сдельной
   
2. аккордной
   
3. повременной
   
4. бестарифной
   

Не использованные ранее реальные возможности экономии трудовых ресурсов на предприятии, называются:

1. резервами роста производительности труда
   
2. причинами снижения производительности труда
   
3. факторами изменения производительности труда
   
4. факторами трудоемкости
   

Объём продукции, произведенной одним работником предприятия за единицу времени, называется:

а) трудоёмкостью

б) выработкой

в) комплексной трудоёмкостью

г) коэффициентом обновления


Объем заработной платы вспомогательных рабочих при косвенно-сдельной системе оплаты труда зависит от объема выпуска продукции в _______ производстве:

1. вспомогательном
   
2. основном
   
3. инструментальном
   
4. обслуживающем
   

Основными элементами тарифной системы оплаты труда являются:

1. ЕТКС; тарифные сетки, тарифные ставки, тарифные коэффициенты
   
2. тарифные сетки, тарифные ставки, должностные инструкции
   
3. тарифный фонд заработной платы, должностные инструкции
   
4. ЕТКС, должностные инструкции, тарифные сетки, коэффициенты доплат
   

Показатели производительности труда относятся к:

1. абсолютным показателям эффекта от хозяйственной деятельности
   
2. цепным темпам роста показателей
   
3. относительным показателям эффективности использования ресурсов
   
4. показателям динамики
   

При сдельной системе оплаты труда заработная плата определяется:

1. сдельной расценкой и тарифной ставкой
   
2. сдельной расценкой и отработанным работниками временем
   
3. сдельной расценкой и объемом выполненных работ
   
4. тарифной ставкой, отработанным работниками временем
   

При повременной системе оплаты труда, фонд заработной платы рассчитывается:

1. сдельной расценкой и отработанным работниками временем
   
2. сдельной расценкой и тарифной ставкой
   
3. тарифной ставкой, отработанным работниками временем и премиальными
   
4. сдельной расценкой и объемом выполненных работ
   

При расчете коэффициента текучести кадров учитывается численность работников, уволившихся (уволенных) в связи с:

1. несоответствием занимаемой должности
   
2. переводом
   
3. сокращением штатов
   
4. нарушением дисциплины
   

При прочих равных условиях к росту показателя «среднегодовая выработка на одного работающего» приводит увеличение:

а) запасов комплектующих изделий

б) цен на выпускаемую продукцию

в) численности основных рабочих

г) целодневных потерь рабочего времени парка оборудования


При прочих равных условиях к росту показателя «среднегодовая выработка на одного работающего» приводит увеличение:

1. целодневных потерь рабочего времени парка оборудования
   
2. запасов комплектующих изделий
   
3. численности основных рабочих
   
4. цен на выпускаемую продукцию
   

Разновидностью сдельной формы оплаты труда НЕ ЯВЛЯЕТСЯ:

а) бестарифная

б) аккордная

в) сдельно-премиальная

г) косвенно-сдельная


Работник предприятия, предлагающий качественно новые идеи по решению задач, выполняет роль:

а) аниматора идей

б) организатора

в) модератора идей

г) генератора идей


Система косвенно сдельной оплаты труда используется для:

1. специалистов
   
2. основных производственных рабочих
   
3. вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием оборудования
   
4. административно-управленческого персонала
   

Сдельная расценка равна отношению часовой тарифной ставки и нормы:

1. часовой прибыли
   
2. обслуживания
   
3. управляемости
   
4. времени
   

Сумма материально-денежных ценностей, полученная работником за определённый период времени за выполненную работу в соответствии с качеством и количеством затраченного им труда, называется:

а) номинальной заработной платой

б) реальной заработной платой

в) тарифной ставкой

г) сдельной расценкой


Структурная характеристика кадров предприятия определяется ____________ отдельных категорий и групп работников предприятия:

а) путём суммирования

б) квалификационной пригодностью и количественным соотношением

в) степенью профессиональной и квалификационной пригодности

г) составом и количественным соотношением

Сдельная заработная плата не зависит от:

1. сдельной расценки
   
2. объем отработанного времени
   
3. объема выполненных работ
   
4. разряда рабочего
   

Сдельная расценка – это:

1. месячная тарифная ставка
   
2. оплата труда за единицу рабочего времени
   
3. оплата труда за единицу продукции
   
4. показатель, отражающий затраты времени работника
   

Структуру общего фонда оплаты труда составляет (- ют ):

а) оплата за работу и доплаты

б) основная и дополнительная заработная плата

в) тарифный фонд и компенсация

г) повременная и сдельная заработная плата


Тарифные сетки, устанавливающие дифференциацию в оплате труда с учетом разряда работы и отраслевой принадлежности предприятия, включает в себя:

1. тарифные разряды и тарифные коэффициенты
   
2. тарифно-квалификационный справочник и тарифные разряды
   
3. тарифные ставки и районные коэффициенты
   
4. тарифно-квалификационный справочник и тарифную систему
   

Текучесть кадров на фирме (предприятия) определяет:

а) коэффициент выбытия кадров

б) соотношением принятых работников и их среднегодовой численности

в) соотношением различных категорий работников в общей их численности

г) коэффициентом сменности


Темп роста выручки от продажи продукции составли 100,8%, темп роста среднесписочной численности – 105,2%. При прочих равных условиях эффективность использованя трудовых реурсов (производительность труда):

1. осталась без изменения
   
2. увеличилась
   
3. уменьшилась
   
4. увеличилась в 2 раза
   

Укажите верное утверждение:

а) тарифы в отличие от цен устанавливаются государством.

б) тариф – это цена на товары, не облагаемая налогом на добавленную стоимость.

в) цены в отличие от тарифов устанавливаются на предприятиях.

г) цены устанавливаются на товары, а тарифы – на услуги.


Фонд оплаты труда по предприятию в целом НЕ включает:

а) фонды заработной платы по категориям работающих

б) оплату внеурочного труда работников

в) оплату суточных при пребывании в командировке

г) единовременные выплаты работникам


Факторами роста производительности труда, влияние которых не является долговременным и не требует значительных инвестиционных затрат, являются:

а) организационно-технические

б) организационно-экономические

в) производственные резервы

г) материально-технические


Уровень специализации рабочих мест характеризуется коэффициентом:

1. оборачиваемости
   
2. закрепления
   
3. пропорциальности
   
4. ритмичности