Сокращенное наименование организации
Вид материала | Расшифровка |
- 1. Общая информация об управляющей организации, 473.82kb.
- Анкета заемщика/поручителя/залогодателя, 51.11kb.
- По бухгалтерской (финансовой) отчетности Открытого паевого инвестиционного фонда смешанных, 60.95kb.
- Акционерный коммерческий банк «кодекс» (открытое акционерное общество), 93.56kb.
- Анкета акб «финпромбанк» (оао), 87.36kb.
- Публичный доклад за 2010-2011 учебный год, 610.89kb.
- Отчетность о ведении реестра акционеров за год, 32.66kb.
- Заполняется на фирменном бланке предприятия или с указанием следующих сведений: полное, 68.77kb.
- Положение о техническом комитете по стандартизации, 198.58kb.
- «Первое Поволжское Строительное Объединение», 59.76kb.
Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)
АКТ
_____________ № ____
Место составления
О появлении __________ на работе в состоянии _________ опьянения
Сегодня, ______________ в ____ ч _____ мин мной, ________________________, в присутствии ___________________________ было установлено, что__________________ находится на своем рабочем месте в состоянии ____________________ опьянения.
О том, что ____________________ находится в состоянии алкогольного опьянения, свидетельствуют следующие признаки:
- устойчивый запах алкоголя в выдыхаемом воздухе;
- неприглядный внешний вид ____________ (цвет лица красный, взгляд туманный, спецодежда застегнута неправильно);
- неустойчивость позы, нарушена координация движений, шатающаяся походка;
- несвязная речь;
- неадекватная реакция на замечание о затянувшемся нерегламентированном перерыве, выразившаяся в громкой нецензурной брани;
…
…
Поведение _____________ резко отличается от его обычного поведения. Он нецензурно выражался, оскорблял присутствующих.
___________________ было предложено пройти медицинское освидетельствование, от которого он категорически отказался, так как отрицает опьянение.
______________ было предложено представить письменные объяснения по факту нарушения трудовой дисциплины – нахождения на работе в состоянии алкогольного опьянения - в срок до _____ ч _____ мин ___________________ (в течение двух рабочих дней в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации).
Наименование должностей
работников Личные подписи Расшифровки подписей
С актом ознакомлен(а):
Наименование должности
работника Личная подпись Расшифровка подписи