Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 29 июля 2011 года
| Вид материала | Документы |
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 22 июля 2011 года, 479.17kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 февраля 2011 года, 851.65kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 июня 2010 года, 1501.52kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 29 августа 2011 года, 740.85kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 апреля 2011 года, 930.34kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 23 ноября 2011 года, 1123.87kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 20 июля 2011 года, 640.48kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 13 июля 2011 года, 967.09kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 11 мая 2011 года, 912.39kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 23 сентября 2011 года, 677.92kb.
Investfunds; 28.07.2011, Итоги деятельности Национального НПФ за 1 полугодие 2011 г.
Национальный НПФ подвел итоги работы в первом полугодии 2011 года, продемонстрировав уверенный рост основных показателей
По состоянию на 30.06.2011 года пенсионные резервы Национального НПФ составили 8,8 млрд. рублей, пенсионные накопления - 5,4 млрд. рублей, имущество для обеспечения уставной деятельности - 2,1 млрд. рублей. Размер собственного имущества Фонда превысил 16,3 млрд. рублей.
Текущая прибыль от размещения пенсионных резервов за первое полугодие 2011 года составила 202,3 млн. рублей, от инвестирования средств пенсионных накоплений - 131,1 млн. рублей.
Количество участников Национального НПФ на 30.06.2010 года превышает 207 тысяч. человек, из них около 30 тыс. человек ежемесячно получают негосударственную пенсию. Пенсионные выплаты Фонда за первое полугодие составили 180,9 млн. рублей.
Количество застрахованных лиц ННПФ приблизилось к 200 000 человек (по итогам 2010 г. - 170 тыс. человек).
Фонд продолжает активно развиваться и усиливать свое региональное присутствие. В первом полугодии текущего года Национальный НПФ открыл обособленное подразделение в г. Набережные Челны.
Lifenews.ru; 28.07.2011, Ветерана ограбили на 500 тысяч в Петербурге
Мошенники, представляясь негосударственным пенсионным фондом, выманили у ветерана ВОВ все его накопления
В Петербурге жертвой бесчеловечных преступников стал доверчивый 85-летний ветеран Великой Отечественной войны.
Пенсионер на протяжении месяца общался с мошенниками, принимая их за сотрудников частного пенсионного фонда.
Они обещали пожилому человеку значительную добавку к ежемесячным пенсионным выплатам, если он решит доверить деньги им.
- Всего у пенсионера было похищено более 570 рублей, - рассказали в Следственном комитете Петербурга. – Это были все накопления, которые ветеран бережно копил с момента выхода на пенсию.
По факту хищения проводятся следственные действия. Пока установить личности мошенников не удалось.
ТАСС-Телеком (tasstelecom.ru); 28.07.2011, НПФ «Телеком-Союз» получил самый высокий рейтинг надежности
Пенсионному фонду «Телеком-Союз» повысили рейтинг, говорится в сообщении Почты России. Агентство «Эксперт РА» подняло рейтинг надежности НПФ до уровня А++, что означает «Исключительно высокий/наивысший уровень надежности»
Председатель Совета фонда - гендиректор Почты России Александр Киселев. НПФ «Телеком-Союз» сумел заслужить репутацию надежного и эффективного управленца пенсионными накоплениями. Он вошел в десятку лидеров рынка и считается одним из самых устойчивых и стабильных негосударственных пенсионных фондов в России. Только за прошлый год собственное имущество «Телеком-Союза» увеличилось на 32%, а общий объём пенсионных резервов – более чем на 34%. Количество участников, получающих негосударственную пенсию, выросло на 11 %.
По словам экспертов, на изменение рейтинговой оценки повлияли умеренно консервативная политика в части размещения пенсионных резервов (доля акций в инвестиционном портфеле составляет 18%, облигаций – 31%) и умеренно высокие показатели доходности от размещения пенсионных средств за 2007 – 2010 гг. Кроме того в качестве позитивных факторов были выделены высокое качество организации инвестиционных и бизнес-процессов НПФ «Телеком-Союз».
На сегодняшний день «Телеком-Союз» обеспечивает негосударственной пенсией почти полмиллиона российских связистов, в том числе более 140 тысяч сотрудников федерального почтового оператора.
Для Почты России Фонд с 2009 года реализует специальную корпоративную пенсионную программу. Ее участниками становятся работники от 35 лет и старше, которые непрерывно отработали на предприятии не менее трех лет. Особенностью программы является то, что пенсионные средства накапливаются не на общем счете, а на именных счетах сотрудников Почты России. Они получают выплаты из Фонда после выхода на пенсию. На сегодняшний день негосударственные пенсии уже получают около 1 тысячи почтовых работников.
«Бизнес должен понять: создавать в трудовом коллективе ощущение стабильности и уверенности в будущем – это не благотворительность, а одна из важнейших инвестиций в человеческий капитал. Забота о благополучии сотрудников – залог эффективного управления. И в этом вопросе частный бизнес должен брать пример с государственных компаний», - считает генеральный директор ФГУП «Почта России» Александр Киселев.
НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ
Центральные СМИ
Коммерсантъ; 29.07.2011, Зарплаты тенью не вышли
Повышение с прошлого года ставок страховых взносов с 26 до 34% не привело к падению сборов во внебюджетные фонды. Объем сборов в Пенсионный фонд России (ПФР) по итогам первого полугодия вырос в полтора раза. Такой показатель стал неожиданностью для экспертов. По их мнению, представители бизнеса, предупреждавшие о выводе зарплат «в тень» после повышения налоговой нагрузки и, как следствие, падении сборов, сгущали краски
Пенсионный фонд России по итогам первой половины 2011 года собрал 1,34 трлн руб. страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС), что на 47,5% больше, чем за аналогичный период 2010 года, говорится в сообщении фонда. Объем сборов в первом полугодии составляет почти половину от запланированного на весь 2011 год. Прирост сборов в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФФОМС) в первом полугодии оказался еще выше — с января по июнь в него поступило 151,9 млрд руб. страховых взносов, что в 3,6 раза больше показателя января—июня 2010 года.
Столь значительный рост сборов ПФР связывает с несколькими факторами, главным из которых является повышение с 2010 года для работодателей тарифов страховых взносов на ОПС с 20 до 26% от объема заработной платы работника и на ОМС — с 1,1 до 3,1% (общая ставка выросла с 26 до 34%). Еще одним фактором называется рост фонда оплаты труда работника, с которого взимаются страховые взносы, с 415 тыс. руб. в год до 463 тыс. руб., а также общий рост зарплат. По мнению экспертов, увеличение тарифов дало 40% роста сборов, остальные 7,5% обеспечили увеличение фонда оплаты труда и хорошая собираемость взносов. «Компании, которые из-за увеличения налогов решили сократить штат, сделали это как раз в начале этого года, и им пришлось выплатить все необходимые компенсации, с которых по полной программе взимались страховые платежи уже по новой ставке»,— считает президент НПФ «Сберфонд РЕСО» Андрей Неверов.
Рост сборов почти в полтора раза оказался неожиданностью для большинства экспертов. После того как в 2010 году ставка страховых взносов была увеличена с 26 до 34%, представители бизнеса говорили о неизбежном выводе зарплат «в тень» из-за непомерно высокой налоговой нагрузки. «Для меня это неожиданная цифра»,— говорит президент Первого национального пенсионного фонда Виталий Плотников. По его мнению, объяснение этому факту может заключаться в том, что «представители бизнеса слегка сгущали краски, стремились напугать последствиями». «Бизнес в целом пока выдерживает работу по новой ставке»,— соглашается господин Неверов. Недавнее исследование Института экономической политики (ИЭП) имени Гайдара также свидетельствует, что у роста налоговой нагрузки на предприятия были другие последствия, нежели массовый перевод сотрудников на оплату «черным налом». Результаты исследования показывают, что повышение ставки страховых взносов обернулось ростом цен на продукцию предприятий, а также снижением их прибыли.
По прогнозу Пенсионного фонда, по итогам 2011 года поступления страховых взносов на ОПС вырастут на 43% по сравнению с прошлым годом. Впрочем, ряд экспертов сомневаются, что такой прогноз оправдается. Так, Виталий Плотников считает, что «в целом по году цифра может не улучшиться». Это связано с регрессивной шкалой страховых взносов: ставка тарифа для ПФР применяется лишь до того момента, пока зарплата сотрудника не достигла 463 тыс. руб. в год. «Как только этот уровень достигнут, а это происходит, как правило, со второго полугодия у сотрудников с зарплатами от 50 руб. и выше в месяц, тарифы с зарплаты перестают удерживаться. Поэтому по итогам года мы увидим эффект снижения собранных взносов»,— прогнозирует господин Плотников.
Пополнение внебюджетных фондов может оказаться еще более затрудненным в следующем году. Причиной этого эксперты называют решение государства понизить ставку страховых взносов в ответ на просьбы бизнес-сообщества. Планируется, что с 2012 года она будет снижена с 34 до 30% (до 20% для части малого бизнеса). Эта ставка будет применяться к зарплатам до 523 тыс. руб. в год, с зарплат, превышающих этот уровень, будут взиматься дополнительные страховые взносы, окончательный размер которых пока не утвержден.