Организационно–методические указания по организации и ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе в организациях города Иркутска

Вид материала

Методические указания

Содержание IV. Отчетность о состоянии работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе V. Контроль за ведением воинского учета граждан, пребывающих в запасе

Подобный материал:

• Приказ «Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе»., 37.5kb.
• Администрация города покачи ханты-мансийского автономного округа югры комиссия по бронированию, 232.43kb.
• Работа по бронированию граждан, пребывающих в запасе в муниципальном районе «Город, 19.53kb.
• Правила бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных, 63.66kb.
• Российской федерации, 1344.2kb.
• У к а з президента российской федерации опризыве граждан Российской Федерации, пребывающих, 15.1kb.
• Российской федерации, 1149.61kb.
• Отче т о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (далее, 173.49kb.
• Дума города иркутска решение о целевой муниципальной социальной программе "молодым, 432.69kb.
• Нные лицеи, военно-учебные заведения, военнослужащих, граждан, пребывающих в запасе, 3615.72kb.

IV. Отчетность о состоянии работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе

40. Организации, расположенные на территории города Иркутска, независимо от их организационно-правовых форм и формы собственности (далее – организации) обязаны ежегодно представлять отчеты о состоянии работы граждан, пребывающих в запасе:
    

в федеральные органы государственной власти по подчиненности, а копии – в городскую комиссию по бронированию и в ОВК;

при отсутствии подчиненности федеральным органам управления – в городскую комиссию по бронированию и в ОВК.

Основными ежегодными отчетными документами о состоянии работы граждан, пребывающих в запасе, являются:

- отчётные данные организации (таблица Excel)- только в электронном виде;

- карточка учета организации (форма № 18);

- отчёт о численности работающих и забронированных (форма № 6);

- доклад о состоянии работы за отчетный период.

Сведения, представленные в отчетных документах, согласовываются с учетными данными ОВК. Отчётные формы (№ 6 и № 18) в городскую комиссию представляется с отметкой ОВК о согласовании отчета.

Отчетные документы составляются ежегодно по состоянию на 31 декабря отчетного года и должны содержать полные и достоверные сведения о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе, и о проделанной работе по вопросам воинского учета в организациях, за которые они представляют.

40. Организации представляют отчет в Иркутскую городскую комиссию по бронированию граждан, пребывающих в запасе, до 20 ноября.
    
41. Содержание докладов о состоянии работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе, приведено в Приложении № 18.
    

В случае делегирования организациями своих полномочий по вопросам воинского учета граждан, пребывающих в запасе, а также представления отчетности о работе вышестоящим по подчиненности организационным структурам управления, последние в докладе должны указать все организации которые делегировали им свои полномочия и за которые представлены отчеты.

40. Исходными данными для составления отчетов являются:
    

обобщенные данные по организации;

результаты личной сверки данных воинского учета личных карточек с военными билетами граждан, прибывающих в запасе по фактической численности работающих в организации граждан, пребывающих в запасе;

результаты сверки личных карточек с учетными данными военных комиссариатов;

результаты проверок состояния воинского учета в организации.

40. В отчете в число «Всего работающих» включаются все работающие и учащиеся мужчины и женщины всех возрастов, как граждане, пребывающие в запасе, так и граждане, освобожденные от исполнения воинской обязанности в мирное и военное время, и граждане, подлежащие призыву на военную службу, по состоянию на 1 января.
    

Работающие по совместительству или на сезонных работах, а также слушатели заочных и вечерних образовательных учреждений включаются в отчет организаций по месту их основной работы.

В отчете в число граждан, пребывающих в запасе, не включаются лица, достигшие предельного возраста пребывания в запасе и подлежащие в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» снятию с воинского учета с 1 января следующего года, а предоставленные им отсрочки от призыва на военную службу аннулируются до составления отчета. Предельные возрасты пребывания граждан в запасе соответствующих разрядов определены Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и приведены в Приложении № 11.

V. Контроль за ведением воинского учета граждан, пребывающих в запасе

40. Контроль за ведением воинского учета граждан, пребывающих в запасе, работающих в организациях г. Иркутска осуществляется:
    

вышестоящими органами управления;

отделом мобилизационной подготовки управления по мобилизационной подготовке и гражданской обороны администрации г.Иркутска;

ОВК.

40. Состояние воинского учета граждан, пребывающих в запасе, в организациях проверяется:
    

ОВК не реже одного раза в три года, а в организациях с числом работающих граждан, пребывающих в запасе, более 500 человек – ежегодно. Военные комиссариаты разрабатывают на текущий год Планы сверок личных карточек формы № Т-2 организаций с учетными данными военного комиссариата и Планы проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях. Планы утверждаются военными комиссарами и согласовываются с председателем Иркутской городской комиссии по бронированию. Выписки из Планов доводятся до каждой организации военными комиссариатами;

отделом мобилизационной подготовки управления по мобилизационной подготовке и гражданской обороне администрации г.Иркутска во всех организациях, расположенных на территории города (по планам работы комиссии). В организациях, находящихся в сфере ведения федеральных органов государственной власти контроль осуществляется в части учета и представления необходимой информации;

вышестоящими органами управления – в организациях, находящихся в сфере их ведения или деятельность которых связана с деятельностью этих органов (в соответствии с планами соответствующих органов).

Перечень основных вопросов, подлежащих рассмотрению при проверке состояния работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе, приведен в Приложении № 19.

Результаты контроля отражаются в Акте проверки состояния воинского учета граждан, пребывающих в запасе (приложение № 20), и доводятся до руководителей организаций. По результатам проверок даются рекомендации, принимаются меры по устранению выявленных недостатков. Организации своевременно письменно докладывают об устранении выявленных недостатков.

О проведенной проверке в организации делается запись в Журнале проверок состояния воинского учета граждан, пребывающих в запасе (приложение № 10, форма № 19) с указанием даты проверки и номера дела, в которое подшит Акт.