Примерная тематика рефератов для сотрудников, прибывающих на обучение в Санкт-Петербургский ипкр фсин россии
| Вид материала | Реферат |
- Тематика рефератов по курсу «История и философия науки» для адъюнктов и соискателей, 60.09kb.
- Пояснительная записка, 1831.29kb.
- 1. Развитие форм собственности в постреформенной России, 11.85kb.
- Программа Проблемного семинара сотрудников психологических служб территориальных органов, 118.73kb.
- России по регистрации нарушений установленного порядка отбывания наказания осужденными, 46.58kb.
- Утверждены Госкомвузом России 18. 08. 1993. Государственный образовательный стандарт, 37.54kb.
- Информация для поступающих в академию фсин россии в 2012 году, 113.22kb.
- Примерная тематика рефератов по курсу «Институциональная экономика», 12.8kb.
- Примерная тематика рефератов, представляемых к поступлению в аспирантуру по дисциплинам, 12.12kb.
- Примерная тематика рефератов по курсу «Институциональная экономика» на 2011-2012 учебный, 13.3kb.
СОДЕРЖАНИЕ
Структура реферата. Основные требования к оформлению………..…..……..2
Примерная тематика рефератов для сотрудников, прибывающих
на обучение в Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России
Организационно-инспекторское управление ……………………….………….4
Управление организации деятельности тюрем и следственных изоляторов……………..…...............................................................…….………..5
Управление охраны и конвоирования............……………………..……….…....8
Управление кадров ............................................................…………..……..…...10
Правовое управление .…………………………………………….………….…15
Управление организации исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества......................……..……………………………….….16
Управление социальной, психологической и воспитательной работы с осужденными……..….………………………………………………..................18
Управление режима и надзора..............………..……………………….………19
Оперативное управление……………..…………..…………………….……….22
Управление исполнения приговоров и специального учета.……..……..……28
Федеральное казенное учреждение
«Управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений
Федеральной службы исполнения наказаний»………………………………..30
Приложения
Приложение 1. Титульный лист...................... ………………...…..……....…..31
Приложение 2. Рецензия......………………..………...………….…………..….32
Приложение 3. Справка об авторе..……………..………...………….………..33
Информация для сотрудников, направляемых на обучение в Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России…...……………………………………...34
Справка об институте …………………………...…………..…….……….…....35
СТРУКТУРА РЕФЕРАТА.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ
Реферат – краткое изложение в письменном виде информации на заданную тему.
В соответствии с требованиями приказа Минюста России от 11.04.2007 г. № 73, утвердившим «Наставление по организации профессионального образования сотрудников уголовно-исполнительной системы», сотрудники, направляемые на повышение квалификации по заданию образовательного учреждения, подготавливают реферат, а непосредственные начальники обязаны контролировать подготовку ими рефератов.
Реферат готовится сотрудником органов уголовно-исполнительной системы по месту службы.
Реферат должен отвечать следующим требованиям:
- актуальность рассматриваемой проблемы, вопроса (вопросов);
- обоснованность излагаемых проблем, вопросов, предложений;
- логичность и краткость изложения;
- иметь практическое значение.
Реферат включает в себя следующие разделы:
Введение (5-10 % объема реферата), где обосновывается актуальность, практическая значимость выбранной темы, проводится анализ существующего состояния рассматриваемой темы, формируется проблема, задача (задачи), подлежащие решению, определяются объект и цель реферата.
Основная часть (75-85 % объема реферата), содержащая обоснованные пути решения поставленной проблемы, задачи (задач).
Выводы и предложения (3-5 % объема реферата), где даются краткие выводы, полученные автором в ходе работы над рефератом, определяется их практическая значимость и указываются возможные пути применения в деятельности правоохранительных органов.
Библиография, где приводится пронумерованный цифрами список используемой литературы, на который в тексте реферата должны быть соответствующие ссылки.
Приложения (при необходимости), где помещаются вспомогательные материалы, дополняющие и поясняющие основной текст реферата, на которые в тексте реферата делаются соответствующие ссылки.
Рецензия (заполняется руководителем реферата СПб ИПКР ФСИН России, приложение 2) и Справка об авторе (заполняется автором самостоятельно, приложение 3).
Материалы реферата брошюруются в следующем порядке:
- Титульный лист, приложение 1;
- Рецензия, приложение 2;
- Содержание;
- Введение;
- Основная часть;
- Выводы и предложения;
- Библиография;
- Приложения;
- Справка об авторе, приложение 3.
Нумерация страниц должна быть сквозной, начиная с титульного листа (на титульном листе номер не ставится).
Реферат представляется в отпечатанном виде с использованием текстового редактора «Word». Параметры страницы: сверху 2,0 см, снизу
2 см; слева 2.5 см; справа 1,0 см. Шрифт «Times New Roman». Размер
№ 14. Междустрочный интервал полуторный. Ориентация - книжная. Объем реферата не менее 10 12 листов.
Изложение текста реферата должно быть кратким, точным и четким, исключающим двойственное толкование. Графики и таблицы выполняются на отдельных листах и должны иметь соответствующие ссылки в тексте реферата. Не допускается использование произвольного сокращения слов, непризнанной терминологии. Приведенные в работе цитаты, заимствованные материалы, статистические данные должны иметь ссылки на первоисточники.
Реферат, содержащий сведения секретного характера и материалы для служебного пользования, оформляется в установленном порядке.
При необходимости рефераты, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, направляются в институт заблаговременно, спецпочтой.
Степень секретности реферата определяет автор совместно с руководителем соответствующего подразделения ФСИН России.
В качестве реферата сотрудником может быть предоставлен обзор передового опыта деятельности органа или учреждения УИС по направлению деятельности сотрудника.
Рефераты представляются сотрудником органов уголовно-исполнительной системы в СПБ ИПКР ФСИН России на соответствующую кафедру в распечатанном виде и на электронном носителе.
Представленные сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы рефераты хранятся на кафедрах института, наиболее актуальные могут публиковаться в изданиях института.
ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ
для слушателей, прибывающих на обучение
в Санкт-Петербургский ИПК работников ФСИН России в 2012 году
(в соответствии с приказом ФСИН России от 23 ноября 2011 г. № 709)
ОРГАНИЗАЦИОННО-ИНСПЕКТОРСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
«Начальники (заместители) организационно-аналитических отделов ИК, ВК, СИЗО и Т, ЛИУ»
- Организация управленческой деятельности территориального органа (учреждения) ФСИН России.
- Организация планирования в территориальном органе (учреждении) ФСИН России.
- Организация контроля исполнения планов, решений коллегий и оперативных совещаний, собственных и вышестоящих органов в территориальном органе (учреждении) ФСИН России.
- Организация и порядок осуществления контроля исполнительской дисциплины в территориальном органе (учреждении) ФСИН России.
- Организация и проведение заседаний коллегии и оперативного совещания в территориальном органе ФСИН России.
- Организация и проведение оперативного совещания в учреждении ФСИН России.
- Организация командировок в территориальном органе (учреждении) ФСИН России.
- Организация инспектирования (контрольных проверок) подчиненных подразделений территориальным органом ФСИН России.
- Организация сбора, систематизации, анализа информации о состоянии оперативно-служебной деятельности в территориальном органе (учреждении) ФСИН России.
- Организация аналитической работы и подготовка информационно-аналитических материалов для руководителя территориального органа (учреждения) ФСИН России.
- Организация руководящим составом территориального органа ФСИН России кураторства подчиненных подразделений.
- Оценка деятельности подчиненных подразделений территориальным органом ФСИН России и организация работы с подразделениями со сложной обстановкой.
- Организация работы по изучению, распространению передового опыта в территориальном органе (учреждении) ФСИН России.
- Организация деятельности организационных подразделений в территориальном органе (учреждении) ФСИН России.
- Организация служебной подготовки сотрудников организационных подразделений территориального органа ФСИН России.
- Организация и проведение сборов с сотрудниками организационных подразделений территориального органа ФСИН России.
- Организация делопроизводства в организационных подразделениях территориального органа (учреждения) ФСИН России.
- Организация работы дежурных служб ИУ, СИЗО, территориальных органов ФСИН России.
УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЮРЕМ И СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ
«Начальники (заместители) управлений (отделов, отделений) СИЗО и Т
ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН»
«Заместители начальников СИЗО и Т курирующие вопросы охраны и режима»
«Начальники (заместители) отделов режима СИЗО и Т»
«Дежурные помощники начальников СИЗО и Т»
«Старшие инспекторы (инспекторы) отделов режима СИЗО и Т
- Роль и место следственных изоляторов и тюрем в УИС России.
- Деятельность отделов режима СИЗО и Т по реализации мероприятий Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года.
- Правовое регулирование деятельности следственных изоляторов и тюрем.
- Организация охраны лиц, содержащихся в следственных изоляторах и тюрьмах.
- Организация надзора за лицами, содержащимися в следственных изоляторах и тюрьмах, с учетом специфики Вашего учреждения.
- Режим и условия содержания лиц, содержащихся в следственных изоляторах и тюрьмах, с учетом специфики Вашего учреждения.
- Осуществление контроля за соблюдением режимных требований персоналом следственного изолятора (тюрьмы) и лицами, находящимися в учреждении.
- Осуществление контроля за несением службы дежурными и дневными сменами, порядок взаимодействия между ними.
- Причины и условия, способствующие совершению преступлений и нарушений установленного порядка содержания в следственных изоляторах и тюрьмах, с учетом специфики Вашего учреждения.
- Организация взаимодействия сотрудников отдела режима с другими отделами и службами СИЗО и Т в целях реализации мероприятий по обеспечению режима и надзора.
- Осуществление контроля по соблюдению установленного порядка содержания в карцерах (ШИЗО), особенности надзора за содержащимися в них лицами.
- Организация проведения внеплановых проверок службы дежурных смен в вечернее и ночное время, в выходные дни.
- Особенности обеспечения надзора за осужденными к смертной казни или пожизненному лишению свободы.
- Обеспечение соблюдения распорядка дня в СИЗО и Т.
- Организация труда и воспитательной работы с лицами, содержащимися в следственных изоляторах и тюрьмах.
- Организация деятельности следственных изоляторов и тюрем при возникновении чрезвычайных обстоятельств и стихийных бедствий.
- Особенности организации обысковой работы в следственных изоляторах и тюрьмах с учетом специфики Вашего учреждения.
- Ухищрения, применяемые подозреваемыми, обвиняемыми и осужденными для сокрытия запрещенных предметов.
- Роль начальника корпусного отделения в организации надзора за лицами, содержащимися в СИЗО и Т.
- Организация работы дежурного помощника начальника следственного изолятора (тюрьмы) с учетом специфики Вашего учреждения.
- Права и обязанности лиц, содержащихся в следственных изоляторах и тюрьмах. Меры поощрения и взыскания, применяемые к ним.
- Контроль за соблюдением законности в следственных изоляторах и тюрьмах.
- Материально-бытовое и медико-санитарное обеспечение лиц, содержащихся в следственных изоляторах и тюрьмах.
- Особенности организации управления и управленческой деятельности СИЗО и Т.
- Организация и проведение оперативного совещания в СИЗО и Т.
- Организация аналитической работы в отделе режима, подготовка информационно-аналитических материалов по направлению деятельности.
- Особенности преступлений против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления, совершаемых сотрудниками ФСИН России (возможно на конкретных примерах).
- Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление обстоятельство, исключающее преступность деяния в деятельности сотрудника ФСИН.
- Профилактика преступлений среди осужденных.
- Профилактика преступлений среди сотрудников ФСИН.
- Профилактика преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков в СИЗО и Т.
«Старшие оперуполномоченные по особо важным делам, старшие оперуполномоченные , оперуполномоченные СИЗО и Т ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН»
- Обеспечение прав и свобод человека и гражданина при осуществлении оперативно – розыскной деятельности.
- Контроль за обеспечением прав и свобод человека и гражданина при осуществлении ОРД в СИЗО и Т ФСИН России.
- Совершенствование оперативно-розыскной деятельности с учетом требований международных стандартов в обращении с осужденными.
- Роль и место оперативных аппаратов учреждений и органов ФСИН России в условиях современной уголовно-исполнительной политики.
- Организация и осуществление ведомственного контроля за оперативно-розыскной деятельностью СИЗО и Т ФСИН России.
- Организация и осуществление ведомственного контроля за обеспечением режима секретности в СИЗО и Т ФСИН России.
- Контроль за расходованием средств, выделяемых для финансового обеспечения оперативно-розыскной деятельности, осуществляемой оперативными сотрудниками СИЗО и Т ФСИН России.
- Контроль за проведением ОРМ, направленных на предупреждение захвата заложников, массовых беспорядков и иных действий, дезорганизующих нормальную деятельность учреждений ФСИН России.
- Контроль за осуществлением ОРМ в отношении лидеров ОПС, «воров в законе», лидеров группировок отрицательной направленности в СИЗО и Т ФСИН России.
- Оперативно-профилактические мероприятия, проводимые оперативными подразделениями СИЗО и Т ФСИН России по предупреждению преступлений и правонарушений подозреваемыми и обвиняемыми по линии НОН.
- Организация и осуществление оперативно-розыскной деятельности по пресечению и предупреждению побегов подозреваемыми и обвиняемыми.
- Особенности осуществления оперативно-розыскной деятельности в следственных изоляторах ФСИН России в отношении несовершеннолетних подозреваемых и обвиняемых.
- Оперативно-профилактические мероприятия, проводимые для предупреждения и выявления преступлений и правонарушений, подготавливаемых или совершаемых сотрудниками учреждений ФСИН России.
- Обеспечение социальной и правовой защиты граждан, оказывающих содействие оперативным подразделений СИЗО и Т ФСИН России.
- Условия и порядок осуществления прокурорского надзора за оперативно-розыскной деятельностью в СИЗО и Т ФСИН России.
- Организация взаимодействия оперативных подразделений СИЗО и Т ФСИН России с другими субъектами ОРД по раскрытию преступлений «прошлых лет».
- Основные направления организации взаимодействия оперативных подразделений СИЗО и Т с оперативными аппаратами ИК, ВК, ЛИУ.
- Организация взаимодействия оперативных подразделений СИЗО и Т со структурными подразделениями органов и учреждений ФСИН России, при решении оперативно-служебных задач.
- Особенности взаимодействия оперативных аппаратов СИЗО и Т с оперативно-техническими и оперативно-поисковыми подразделениями.
- Условия и порядок применения специальных технических средств при документировании результатов ОРД в СИЗО и Т ФСИН России.
- Роль и место оперативных подразделений ФСИН России в реализации Концепции развития УИС.
УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНЫ И КОНВОИРОВАНИЯ
«Начальники (заместители) отделов охраны ИК, ВК, СИЗО и Т, ЛИУ»
«Заместители начальников ИК, ВК, курирующие вопросы охраны»
«Старшие инспекторы, инспекторы отделов охраны
учреждений ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН, ПБСТИН»
«Начальники караулов отделов охраны учреждений ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН, ПБСТИН»
«Начальники караулов управлений (отделов) по конвоированию»
- История организации и развития службы охраны УИС России.
- Деятельность подразделений охраны по реализации положений Концепции развития охраны учреждений уголовно-исполнительной системы на период до 2020 года.
- Организация планирования и виды планов, разрабатываемых в подразделениях охраны территориального органа ФСИН России, контроль за их исполнением.
- Организация и порядок осуществления контроля исполнительской дисциплины в подразделениях охраны территориального органа ФСИН России.
- Организация и проведение служебного совещания в подразделениях охраны территориального органа ФСИН России.
- Организация аналитической работы в подразделениях охраны, перечень и показатели информационно-аналитических материалов по направлению деятельности.
- Роль должностных лиц учреждений и территориальных органов ФСИН России в руководстве службой охраны.
- Роль должностных лиц учреждений и территориальных органов ФСИН России в профилактике побегов осужденных и лиц, заключенных под стражу.
- Характеристика побегов, совершаемых спецконтингентом из мест лишения свободы.
- Организация и ведение розыска лиц, совершивших побег из мест лишения свободы.
- Организация работы по определению системы охраны объектов, принятие решения об её изменении.
- Осуществление охраны учреждения (объекта) прогрессивным способом с использованием инженерно-технических средств охраны и служебных собак.
- Организация подготовки охраняемых объектов, сил и средств к несению службы в переходный период.
- Организация работы по повышению надежности охраны объектов, созданию надлежащих условий персоналу охраны для несения службы.
- Организация взаимодействия с правоохранительными органами, организациями и учреждениями в интересах обеспечения надежности охраны объектов.
- Организация профессионального образования, служебной и физической подготовки сотрудников служб охраны.
- Организация работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки сотрудников служб охраны.
- Организация и проведение профессиональной подготовки персонала охраны учреждений. Методика проведения сборов.
- Организация контроля за выполнением служебных задач по охране учреждений.
- Организация и осуществление контроля за службой караулов в территориальном органе ФСИН России.
- Порядок проведения служебных проверок по грубым нарушениям служебной дисциплины, допущенным персоналом охраны.
- Организация работы по переводу охраны объектов на усиленный вариант несения службы.
- Организация проведения тактико-специальных учений по действиям при чрезвычайных обстоятельствах.
- Материально-техническое обеспечение подразделений охраны УИС.
- Организации снабжения, хранения вооружения и боеприпасов в подразделениях охраны.
- Передовые формы и методы оборудования объектов УИС инженерно-техническими средствами охраны, средствами связи.
- Организация службы временных (встречных) караулов по конвоированию спецконтингента.
УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ
«Начальники (заместители) управлений (отделов, отделений, групп) кадров ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН»
«Старшие инспекторы, инспекторы управлений (отделов, отделений, групп) кадров ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН. Старшие инспекторы, инспекторы отделов (отделений) кадров управлений по конвоированию, непосредственно подчиненных ГУФСИН, УФСИН»
«Начальники (заместители) отделов кадров ИК, ВК, СИЗО и Т, ЛИУ»
- Кадровое обеспечение развития УИС до 2020 года.
- Порядок приёма на службу в уголовно-исполнительную систему.
- Порядок приёма на работу в уголовно-исполнительную систему.
- Порядок проведения специальной проверки при приёме на службу и работу в уголовно-исполнительную систему.
- Перемещение сотрудников уголовно-исполнительной системы по службе.
- Порядок присвоения специальных званий. Задержка в присвоении специальных званий. Снижение в специальных званиях.
- Поощрения и взыскания, применяемые к сотрудникам.
- Порядок проведения и реализации служебных проверок по нарушению законности и служебной дисциплины.
- Проведение служебных проверок и оформление документов по факту получения сотрудником травм и увечий.
- Социальная защита сотрудников УИС. Льготы, гарантии, компенсации.
- Денежное довольствие сотрудников. Заработная плата гражданского персонала.
- Основания для прекращения службы сотрудников и увольнение гражданского персонала. Порядок восстановления на службе и работе.
- Пенсионное обеспечение сотрудников и гражданского персонала. Порядок оформления документов для назначения пенсии.
- Организация индивидуально-воспитательной работы с сотрудниками УИС. Работа общественных организаций.
- Отпуска, виды отпусков, порядок их предоставления сотрудникам и работникам УИС. Порядок и оформление дополнительных отпусков (за вредные условия труда, за ненормированный рабочий день) работникам, принятым по совместительству.
- Порядок оформления документов на присвоение работникам тарифно-квалификационных разрядов оплаты труда.
- Морально-психологический климат в коллективе и его исследование при проведении служебных проверок.
- Совершенствование системы патриотического воспитания работников УИС.