Geum.ru

Примерная тематика рефератов для сотрудников, прибывающих на обучение в Санкт-Петербургский ипкр фсин россии

Вид материалаРеферат

Содержание


Правовое управление
Управление организации исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества
Управление социальной, психологической
Управление режима и надзора
Подобный материал:
1   2   3   4

«Заместители начальников ИК, ВК, СИЗО и Т, курирующие вопросы кадров

и воспитательной работы»

  1. Кадровое обеспечение развития УИС до 2020 года.
  2. Система воспитания работников УИС.
  3. Работа с общественными формированиями сотрудников УИС.
  4. Методы и формы воспитательной работы.
  5. Совершенствование системы патриотического воспитания работников УИС
  6. Порядок приёма на службу в уголовно-исполнительную систему.
  7. Порядок приёма на работу в уголовно-исполнительную систему.
  8. Перемещение сотрудников уголовно-исполнительной системы по службе.
  9. Порядок присвоения специальных званий. Задержка в присвоении специальных званий. Снижение в специальных званиях.
  10. Служба в УИС. Поощрения и взыскания, применяемые к сотрудникам.
  11. Порядок проведения и реализации служебных проверок по фактам нарушения законности и служебной дисциплины.
  12. Проведение служебных проверок и оформление документов по факту получения сотрудниками травм и увечий.
  13. Социальная защита сотрудников УИС. Льготы, гарантии, компенсации.
  14. Отпуска, виды отпусков сотрудников и гражданского персонала, порядок их предоставления.
  15. Денежное довольствие сотрудников. Заработная плата гражданского персонала.
  16. Основания для прекращения службы сотрудников и увольнение гражданского персонала. Порядок восстановления на службе и работе.
  17. Организация правового воспитания с работниками УИС.
  18. Организация взаимодействия учреждений уголовно-исполнительной системы с религиозными и общественными организациями в проведении воспитательной работы с осужденными.
  19. Условия процесса исправления осужденных и их специфика.
  20. Методы и формы педагогического воздействия на осужденных.
  21. Организация деятельности отделов (отделений, групп) по воспитательной работе с осужденными.
  22. Организация деятельности самодеятельных организаций осужденных.
  23. Социальная работа с осужденными в местах лишения свободы.
  24. Особенности процесса воспитания различных категорий осужденных.



«Секретари комиссий по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников УИС и урегулированию конфликта интересов (начальники инспекций по личному составу) ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН»

  1. Кадровое обеспечение развития УИС до 2020 года.
  2. Порядок организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников УИС и урегулированию конфликта интересов территориальных органов ФСИН России.
  3. Порядок рассмотрения дел в комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников УИС и урегулированию конфликта интересов территориальных органов ФСИН России.
  4. Роль комиссий по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников УИС и урегулированию конфликта интересов территориальных органов ФСИН России в профилактике коррупционно-опасного поведения сотрудников УИС.
  5. Цели, задачи, компетенция инспекций по личному составу УИС, их роль в обеспечении дисциплины и законности в уголовно-исполнительной системе.
  6. Служебная дисциплина в УИС. Поощрения и взыскания, применяемые к сотрудникам УИС.
  7. Общий порядок проведения и реализации служебных проверок по нарушениям законности и служебной дисциплины.
  8. Особенности проведения служебных проверок по вопросам оперативной работы, хозяйственной и финансовой деятельности, конфликтов и скандалов в бытовой жизни сотрудников, аттестаций личного состава, незаконных увольнений сотрудников и восстановлений их на службе и т.д. (рассмотреть один из типов).
  9. Социальное страхование сотрудников и гражданского персонала. Проведение служебных проверок и оформление документов по фактам получения сотрудниками травм и увечий. Методика проведения служебных проверок в отношении сотрудников УИС по отдельным правонарушениям, чрезвычайным происшествиям и другим фактам (самоубийство, рукоприкладство, незаконное применение табельного оружия и т.п.).
  10. Порядок делопроизводства и мероприятия по обеспечению режима секретности при проведении служебных проверок.
  11. Порядок делопроизводства и мероприятия по обеспечению режима секретности при организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников УИС и урегулированию конфликта интересов территориальных органов ФСИН России.
  12. Морально-психологический климат в коллективе и его исследование при проведении служебных проверок.
  13. Нравственно-профессиональная деформация и пути ее профилактики в процессе проведения служебных проверок.
  14. Деятельность сотрудников инспекций по личному составу по воспитанию сотрудников и профилактике нарушений служебной дисциплины, законности и иных нарушений.
  15. Роль общественных формирований в органах УИС и их участие в воспитании личного состава. Целесообразность применения мер общественного воздействия в отношении сотрудников УИС по результатам служебных проверок.
  16. Права и обязанности сотрудников, производящих служебную проверку, и сотрудников, в отношении которых она проводится.
  17. Типичные проблемы и недостатки при проведении служебных проверок, которые встречаются в практической деятельности уголовно-исполнительной системы.
  18. Организация руководителем органа УИС проведения служебной проверки и практика наложения дисциплинарных взысканий.
  19. Порядок и проблемы взаимодействия должностных лиц различных структурных подразделений и служб при проведении служебных проверок.
  20. Порядок возмещения материального ущерба, причиненного лицами рядового и начальствующего состава УИС при нарушении ими служебной дисциплины и других противоправных действиях.
  21. Деятельность инспекций по личному составу УИС по профилактике и противодействию коррупционного поведения сотрудника УИС.


«Сотрудники ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН,

ответственные за профессиональную подготовку кадров»

  1. Требования к организации профессионального образования в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (УИС).
  2. Деятельность кадровых аппаратов по совершенствованию специальной и психофизической подготовки сотрудников УИС, улучшению методического обеспечения и условий проведения занятий, развитию и популяризации видов спорта, имеющих служебно-прикладную направленность в рамках реализации Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года.
  3. Порядок организации служебной подготовки в учреждениях и органах УИС (планирование, учет и методика проведения занятий) и реализация решений руководства территориального органа УИС в ходе ее проведения.
  4. Организация и проведение соревнований на первенство учреждения, органа УИС по служебно-прикладному виду спорта.
  5. Организация и проведение занятий по физической подготовке в группе, состоящей из сотрудников с различной степенью физического развития.
  6. Особенности организации и методики проведения занятий по разделу «Боевые приемы борьбы» с сотрудниками различных возрастных групп.
  7. Правовые основы и тактика применения сотрудниками УИС специальных средств и боевых приемов борьбы в различных ситуациях.
  8. Применение современных методик изучения материальной части стрелкового оружия в ходе занятий по огневой подготовке.
  9. Возможности использования лазерных стрелковых комплексов (ЛСК) для повышения стрелковой выучки сотрудников УИС. Методика проведения занятий и спортивных тренировок с использованием ЛСК.
  10. Использование современных методик обучения сотрудников УИС стрельбе в ограниченных условиях (ограниченное время, физические и психические нагрузки и т.п.).
  11. Применение методик интенсификации познавательных процессов при обучении сотрудников УИС.
  12. Перспективные методики оценки и регулирования психиче­ских состояний сотрудников УИС.
  13. Основные направления воспита­тельной работы в ходе организации обучения сотрудников УИС.
  14. Специфические особенности организации общественно-го­сударственной подготовки, общественно-политического и государственно-правового информирования в учреждениях и органах УИС.


«Начальники (заместители) отделов (отделений, групп) по работе

с личным составом ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН,

образовательных учреждений ФСИН России»

«Старшие инспекторы, инспекторы отделов (отделений, групп) по работе с личным составом ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН»

«Старшие инспекторы, инспекторы работе с личным составом ИК, ВК, СИЗО и Т, ЛИУ»

  1. Кадровое обеспечение развития УИС до 2020 года.
  2. Патриотическое воспитание как составляющая воспитательной работы с персоналом УИС.
  3. Работа с общественными формированиями сотрудников УИС.
  4. Организация культурно-досуговой работы с сотрудниками УИС.
  5. Физическое воспитание как составляющая воспитательной работы с персоналом УИС.
  6. Особенности организации воспитательной работы с курсантами и слушателями учебных заведений ФСИН России.
  7. Методы и формы воспитательной работы.
  8. Кадровое обеспечение системы воспитания работников УИС.
  9. Психологическое обеспечение и воспитательная работа в учреждениях и органах УИС.



  1. Укрепление законности и служебной дисциплины сотрудниками УИС.
  2. Взаимодействие отделов по работе с личным составом с религиозными конфессиями, общественными организациями, СМИ.
  3. Организация и проведение индивидуально-воспитательной работы с личным составом в учреждениях и органах УИС.
  4. Социальная работа с персоналом УИС.
  5. Пути и методы повышение авторитета начальников территориальных органов и подразделений.
  6. Обязательное государственное страхование сотрудников УИС.
  7. Деятельность органов по воспитательной работе с работниками ФСИН России по профилактике и противодействию коррупционного поведения сотрудника УИС.


ПРАВОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ


«Старшие юрисконсульты, юрисконсульты ИК, ВК, СИЗО и Т»

  1. Опыт организации деятельности юридических служб в условиях реализации положений Концепции развития УИС до 2020 года.
  2. Опыт организации работы юрисконсульта в учреждениях УИС.
  3. Особенности организации претензионно-исковой работы в учреждениях и органах УИС.
  4. Особенности организации договорной работы в учреждениях и органах УИС.
  5. Правовой статус сотрудника УИС.
  6. Правовой статус работников УИС, не имеющих специальных званий.
  7. Правовой статус федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России.
  8. Увольнение из УИС как основание трудового спора.
  9. Защита интересов учреждения по трудовым спорам (анализ практики учреждения).
  10. Защита интересов учреждения в арбитражном суде (анализ практики учреждения).
  11. Особенности исполнительного производства по делам с участием учреждений и органов УИС.
  12. Правовое регулирование предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности учреждений УИС.
  13. Правовое регулирование процедуры размещения государственного заказа для нужд учреждений и органов УИС.
  14. Порядок проведения конкурса на закупку товаров для нужд учреждений и органов УИС.
  15. Запрос котировок как форма размещения заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждений и органов УИС.
  16. Открытый аукцион в электронной форме как форма размещения заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждений и органов УИС.
  17. Особенности и актуальные проблемы применения в учреждениях УИС Федерального Закона от 24 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».
  18. Правовые и организационные основы антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов.
  19. Проблемы реализации международных правовых актов в уголовно-исполнительном законодательстве Российской Федерации на современном этапе.
  20. Влияние решений Европейского Суда по правам человека на уголовно-исполнительную политику Российской Федерации на современном этапе.
  21. Уголовно-исполнительная политика России: вчера, сегодня, завтра.
  22. Концепция развития УИС России на период до 2020 года: перспективы изменений и проблемы реформирования.


УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, НЕ СВЯЗАННЫХ С ИЗОЛЯЦИЕЙ ОСУЖДЕННЫХ ОТ ОБЩЕСТВА


«Начальники (заместители) УИИ ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН»

«Начальники (заместители) филиалов УИИ»

«Старшие инспекторы, инспекторы филиалов уголовно-исполнительных инспекций»

  1. Опыт организации деятельности уголовно-исполнительных инспекций в условиях реализации положений Концепции развития УИС до 2020 года.
  2. Тенденции и перспективы развития наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества в соответствии с Концепцией развития УИС до 2020 года.
  3. Роль и место уголовно-исполнительных инспекций в структуре учреждений ФСИН России в условиях реформирования.
  4. Опыт взаимодействия уголовно-исполнительных инспекций с органами государственной власти и местного самоуправления.
  5. Опыт взаимодействия уголовно-исполнительных инспекций с органами внутренних дел.
  6. Реализация международных правовых стандартов при исполнении наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества.
  7. Пенитенциарная система зарубежных стран, опыт её применения в России в отношении наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества.
  8. Материально-техническое обеспечение исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества, на современном этапе.
  9. Опыт организации исполнения наказания в виде исправительных работ.
  10. Опыт организации исполнения наказания в виде обязательных работ.
  11. Правовые основы исполнения наказания в виде запрещения занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
  12. Правовые основы исполнения наказания в виде ограничения свободы.
  13. Опыт организации исполнения наказания в виде ограничения свободы.
  14. Актуальные вопросы осуществления надзора с использованием электронных и иных технических средств.
  15. Порядок осуществления и опыт организации контроля за условно осужденными.
  16. Актуальные вопросы осуществления контроля за осужденными, к которым применена отсрочка исполнения наказания.
  17. Исполнение наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства.
  18. Исполнение наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества в отношении несовершеннолетних осужденных.
  19. Исполнение наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества в отношении осужденных женщин.
  20. Особенности воспитательной работы с осужденными к наказаниям, не связанным с изоляцией от общества.
  21. Предупреждение правонарушений и преступлений среди осужденных, отбывающих наказания, не связанные с изоляцией от общества.
  22. Правовые основы и механизм осуществления привода осужденных, уклоняющихся от отбывания наказаний и иных мер уголовно-правового характера.
  23. Правовые основы и механизм осуществления розыска лиц, состоящих на учетах в уголовно-исполнительных инспекциях.
  24. Криминологическое прогнозирование поведения осужденных, состоящих на учете в уголовно-исполнительных инспекциях.


«Старшие психологи, психологи филиалов УИИ»

  1. Совершенствование психологического обеспечения исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденного от общества на современном этапе реформирования УИС на период до 2020 года.
  2. Психические состояния и особенности их проявления в экстремальных ситуациях профессиональной деятельности сотрудников УИС.
  3. Выявление и профилактика суицидальных состояний осужденных.
  4. Особенности психологического сопровождения лиц, осужденных к наказаниям, не связанным с лишением свободы.
  5. Формы и методы работы психолога, психолога филиалов УИИ по профилактике преступности среди несовершеннолетних.
  6. Формы и методы работы психолога, психолога филиалов УИИ с осужденными имеющими отсрочку отбывания наказания до достижения ребенком четырнадцатилетнего возраста.
  7. Формы и методы работы психолога, психолога филиалов УИИ с условно осужденными
  8. Программа тренинга с зависимыми несовершеннолетними осужденными.
  9. Техника установления психологического контакта с осужденными для осуществления различных видов работ сотрудниками УИС.
  10. Основы психокоррекционной работы с осужденными.
  11. Психолого-педагогические методы воздействия на осужденных.
  12. Психологические аспекты ресоциализации осужденных.
  13. Структура психологического портрета осужденного.
  14. Профессионально-психологическая компетентность сотрудников УИС и пути ее повышения.
  15. Психолого-педагогические меры по предупреждению повторной преступности среди осужденных к наказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества.
  16. Индивидуальное прогнозирование поведения условно осужденных.
  17. Психологические аспекты применения технических средств надзора и контроля, используемых уголовно-исполнительными инспекциями для обеспечения надзора за осужденными к наказанию в виде ограничения свободы.


УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ, ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ

И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ С ОСУЖДЕННЫМИ


«Старшие инспекторы, инспекторы отделов (отделений, групп) по воспитательной работе с осужденными ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН»

«Начальники (заместители) отделов (отделений, групп) по воспитательной работе с осужденными ИК, СИЗО и Т, ЛИУ»

  1. Совершенствование социальной, психологической, воспитательной и образовательной работы с осужденными на современном этапе реформирования УИС на период до 2020 года.
  2. Осужденные как объект и субъект процесса исправления.
  3. Методы и формы педагогического воздействия на осужденных. Понятие и значение самовоспитания осужденных.
  4. Условия процесса исправления осужденных и их специфика.
  5. Методы самовоспитания осужденного.
  6. Педагогическое управление процессом формирования коллектива осужденных.
  7. Особенности процесса воспитания осужденных женщин.
  8. Организация взаимодействия учреждений уголовно-исполнительной системы с религиозными и общественными организациями в проведении воспитательной работы с осужденными.
  9. Влияние трудовой деятельности на исправление осужденных.
  10. Организация деятельности отделов (отделений, групп) по воспитательной работе с осужденными.
  11. Организация и планирование воспитательной работы в отряде осужденных.
  12. Организация деятельности самодеятельных организаций осужденных.
  13. Организация трудовой деятельности осужденных.
  14. Особенности процесса воспитания различных категорий осужденных.
  15. Меры взыскания, применяемые к осужденным к лишению свободы, и порядок их применения.
  16. Тюремная субкультура: понятие, структура, функции.
  17. Социально-психологическая характеристика групповых эксцессов. Разрешение и их профилактика.



УПРАВЛЕНИЕ РЕЖИМА И НАДЗОРА


«Начальники (заместители) отделов безопасности ИК, ЛИУ»

«Оперативные дежурные ИК, ЛИУ»

  1. Организация служебной деятельности управлений (отделов) безопасности. Принятие решения, планирование и постановка задач.
  2. Направления деятельности отделов безопасности исправительных учреждений на этапе реформирования уголовно-исполнительной системы.
  3. Подготовка сил и средств для выполнения служебных задач по обеспечению надзора за осужденными.
  4. Организация воспитательной работы с личным составом подразделений безопасности.
  5. Организация взаимодействия управлений (отделов) безопасности со структурными подразделениями учреждений ФСИН России в вопросах организации и выполнения служебных задач.
  6. Организация и осуществление контроля за служебной деятельностью дежурных смен ИУ на различных этапах ее выполнения (на опыте своего управления, отдела).
  7. Тыловое, техническое и медицинское обеспечение управлений (отделов, дежурных смен) безопасности.
  8. Методики оценки деятельности отделов безопасности ИУ при инспекторских проверках.
  9. Организация и ведение делопроизводства в управлениях (отделах) безопасности учреждений ФСИН России.
  10. Действия администрации и дежурной смены при происшествиях и чрезвычайных обстоятельствах.
  11. Расстановка, комплексное использование сил и средств, привлекаемых для проведения обыскных (досмотровых) мероприятий.
  12. Методика расчета штатной численности персонала надзора. Суточная ведомость надзора.
  13. Технические средства и инвентарь, применяемые для проведения обысков и досмотров.
  14. Методика проведения общего обыска, меры безопасности при проведении обысков и досмотров отдельных категорий осуждённых.
  15. Особенности изъятия оружия, наркотических веществ, психотропных и сильнодействующих веществ.
  16. Использование служебных собак для обыска местности, территории жилых зон, помещений и транспортных средств. Обыск открытой местности.
  17. Прием, досмотр и выдача передач, посылок, бандеролей, получаемых и отправляемых осуждёнными.
  18. Досмотр транспортных средств на территории учреждения и прилегающей к ней режимной территории.
  19. Особенности проведения отдельных видов обыска и досмотра. Обыск в запираемых помещениях, ШИЗО, ДИЗО, ПКТ, ЕПКТ и одиночных камерах.
  20. Правовое обеспечение, цель проведения обысков и досмотров. Обыск и его виды. Досмотр и его виды.
  21. Организация обысков и досмотров. Лица, привлекаемые к проведению обыска (досмотра). Контроль за проведением обысков и досмотров.
  22. Планирование и анализ обысков и досмотров. Служебная подготовка к проведению обысков и досмотров.
  23. Расстановка, комплексное использование сил и средств, привлекаемых для проведения обыскных (досмотровых) мероприятий.
  24. Обязанности должностных лиц и отдельных категорий работников колонии по организации и осуществлению надзора за осужденными.
  25. Ухищрения, применяемые осужденными при совершении побега и других преступлений.
  26. Порядок проведения мероприятий обысково-маневренной группой в исправительных учреждениях.