Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 23 сентября 2011 года
| Вид материала | Документы |
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 февраля 2011 года, 851.65kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 июня 2010 года, 1501.52kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 апреля 2011 года, 930.34kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 23 ноября 2011 года, 1123.87kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 22 июля 2011 года, 479.17kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 11 мая 2011 года, 912.39kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 19 сентября 2011 года, 756.18kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 ноября 2011 года, 1113.75kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 24 января 2012 года, 526.27kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 2 ноября 2010 года, 1559.38kb.
РИА Новости; 22.09.2011, Власти РФ до конца года не будут принимать решение о повышении пенсионного возраста
Власти РФ не планируют до конца года принимать никаких решений по повышению пенсионного возраста, никаких изменений пенсионных прав граждан на сегодняшний день происходить не будет, заявила глава министерства здравоохранения и социального развития РФ Татьяна Голикова
«В настоящее время по срокам до конца года не планируется принимать никаких решений по повышению пенсионного возраста, и как вы видите, бюджет 2012 года и 2013 года сформирован без этих решений», - сказала Голикова журналистам на брифинге по итогам заседания правительства в среду, где был утвержден проект бюджета Пенсионного фонда РФ на ближайшую трехлетку.
В настоящее время пенсионный возраст в России для мужчин составляет 60 лет, для женщин - 55 лет. Вопрос о возможности и целесообразности повышения этой планки обсуждается уже много лет. В частности, вице-премьер, глава Минфина Алексей Кудрин говорил в 2010 году, что такое решение необходимо принять в течение ближайших пяти лет. В мае этого года премьер-министр Владимир Путин отметил, что правительство РФ может вернуться к вопросу пересмотра пенсионного возраста не раньше, чем через пять лет.
Говоря о долгосрочной стратегии по этому вопросу, Голикова напомнила, что некоторое время назад по поручению главы правительства был сформирован доклад о том, как развивалась пенсионная система в последнее десятилетие и как развивались в период кризиса пенсионные системы других государств.
По словам главы Минздравсоцразвития, из этого доклада были сделаны разные выводы, но принципиально важным стало то, что этот доклад стал почвой для размышлений, кроме того, были показаны минусы и плюсы различных решений.
Голикова также отметила тот факт, что при принятии консолидированного решения внутри правительства по пенсионному возрасту, данный вопрос должен быть рассмотрен публично - так, как обсуждаются на сегодняшний день многие инициативы в рамках ОНФ.
«Есть еще один существенный момент в этой части: никакого изменения пенсионных прав граждан и ущемления или сокращения тех объемов пенсии, которая выплачивается сегодня, ни при каких изменениях происходить не будет», - сказала министр.
В свою очередь замминистра финансов РФ Татьяна Нестеренко, комментируя данный вопрос, отметила, что «если не принимается решение, которое бы наполняло систему фондов - пенсионного, фонда социального страхования - ресурсами для обеспечения обязательств, принимаемых с точки зрения прав граждан на получение, то возникает вопрос, что нужно эти права пересматривать».
«И мы должны или наполнять любыми источниками - повышение налогов, увеличение потоков из федерального бюджета с точки зрения дефицита, закрепление других налогов, передача имущества, ценных бумаг в управление фондам, чтобы они генерировали поток доходов... Но если этого решения, которое наполняло бы этот ресурс, не сделано, то смотрим в расходы и начинаем смотреть, какие действия могут привести к тому, что наши обязательства будут или по-другому накапливаться, или мы будем четко гарантировать возможность гарантированных объемов выплат, может быть, частично - переход на индивидуальное страхование, добровольное страхование. Разные формы обеспечения сбалансированности «снизу» есть, включая пенсионный возраст», - сказала Нестеренко.
По ее словам, подходы к пенсионной стратегии должны быть выработаны в течение следующего года.
«Естественно, такой вопрос будет приниматься консенсусом», - подытожила замглавы Минфина.
ИА «Финмаркет»; 22.09.2011, Стратегию развития пенсионной системы Минздравсоцразвития подготовит до конца 2012 года
Долгосрочная стратегия развития пенсионной системы будет согласована до конца 2012 года, заявила глава Минздравсоцразвития Татьяна Голикова
На брифинге в среду она заявила, что бюджеты считаются в соответствии с действующим законодательством. Поскольку относительно 2014 года по поводу тарифов страховых вносов никаких решений не принималось, то бюджет подсчитан по страховому тарифу 34%. По ее словам: «Но это не означает, что мы вернемся к этому тарифу».
Глава Минздравсоцразвития пояснила, что «в течение оставшегося периода этого года и 2012 года» Минздравсоцразвития совместно с коллегами должен подготовить и согласовать долгосрочную стратегию развития пенсионной системы, «в которой будут и тарифы, и размеры пенсионного обеспечении по всем категориям».
Т.Голикова также пояснила, что сейчас рано обсуждать вопрос возврата или не возврата к ставке 34%. Она заявила: «речь идет о том, что по бюджетным законам любой бюджет должен быть сбалансирован и иметь соответствующие источники покрытия».
С учетом объективных факторов, по ее словам, министерство будет «рассматривать все возможные варианты сбалансированности пенсионной системы в рамках долгосрочной стратегии».
Другие источники дохода, как альтернатива повышению страховых взносов, могут закрепляться за бюджетной системой в целях сбалансированности, пояснила Т.Голикова.
Она напомнила, что одобренный сегодня на правительстве законопроект по страховым взносам делит тариф на несколько частей, и одна из них, в частности, состоит из средств, взимаемых с объема годовой зарплаты, превышающей 512 тыс. рублей. Примерный объем этой части, «так называемого хвоста», составляет 160 млрд рублей, добавила Т.Голикова.