Обзор изменений законодательства по вопросам муниципальной службы за 1 квартал 2011 года Федеральный закон от 07 февраля 2011 г. №6-фз «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»
| Вид материала | Закон |
- Методические рекомендации по определению штатной численности контрольно-счетного органа, 168.11kb.
- Определение Конституционного Суда РФ от 14 июля 2011 г. №975-о-о об отказе в принятии, 30.5kb.
- Муниципального образования «ульяновский район» решени, 18.99kb.
- Управление фнс россии по Орловской области Права и обязанности налогоплательщиков, 332.52kb.
- Законодательного регулирования правового статуса контрольно-счетной палаты субъекта, 183.36kb.
- Обзор законодательства, 688.94kb.
- Методическое пособие «Региональная и муниципальная социальная политика», 2477.41kb.
- Пояснительная записка к проекту Федерального закона «О внесении изменений в некоторые, 168.73kb.
- Конституция Российской Федерации. М.: Инфра м, 1993 Федеральный закон, 8.32kb.
- Обзор изменений российского законодательства за июль 2008 года, 161.61kb.
Обзор изменений законодательства по вопросам муниципальной службы за 1 квартал 2011 года
Федеральный закон от 07 февраля 2011 г. № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований» (размещено на сайте uggs.rkomi.ru в разделе «Муниципальная служба Республики Коми», подраздел «Нормативное правовое регулирование»).
Законом установлены единые принципы деятельности, статус и основные полномочия контрольно-счетных органов субъектов РФ и муниципальных образований.
Согласно принятому Закону контрольно-счетные органы (КСО) являются постоянно действующим органом внешнего финансового контроля, образуются соответственно законодательным (представительным) органом государственной власти субъекта РФ, представительным органом муниципального образования, обладают функциональной независимостью и самостоятельностью.
Контрольно-счетные органы образуются в составе председателя, его заместителя (если это предусмотрено соответствующим законодательным (нормативным правовым) актом субъекта РФ (муниципального образования)), аудиторов (должности аудиторов в КСО муниципального образования могут предусматриваться соответствующим нормативным правовым актом) и аппарата. В КСО может быть образован коллегиальный орган, к компетенции которого отнесено рассмотрение наиболее важных вопросов деятельности. Определены порядок назначения на должности председателя, его заместителя и аудиторов, требования к кандидатурам. Для должностных лиц контрольно-счетных органов устанавливаются гарантии их статуса, предусматривающие, в том числе недопустимость воздействия в какой-либо форме на указанных лиц, а также их государственную защиту.
В Законе подробно прописаны основные полномочия контрольно-счетных органов (контроль за исполнением бюджета, за управлением и распоряжением имущества, участие в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции, и т.д.).
С учетом широких полномочий контрольно-счетных органов Законом устанавливаются гарантии прав проверяемых органов и организаций.
Закон вступает в силу с 1 октября 2011 года.
Закон Республики Коми от 22 февраля 2011 г. № 1-РЗ «О внесении изменений в Закон Республики Коми «О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми» (размещено на сайте uggs.rkomi.ru в разделе «Муниципальная служба Республики Коми», подраздел «Нормативное правовое регулирование»).
Законом уточнена Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность руководителя (главы) администрации муниципального образования по контракту, в частности, в ней предусмотрено регулирование вопросов установления показателей эффективности и результативности деятельности руководителя администрации муниципального образования, то есть созданы правовые условия для заключения с руководителями администраций муниципальных образований «результативных» контрактов.
Изменения предусматривают установление обязательного включения в контракт с лицом, назначаемым на должность руководителя (главы) администрации муниципального образования по контракту, его обязанности по достижению установленных муниципальными нормативными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования, значений показателей эффективности и результативности деятельности руководителя (главы) администрации, а также установление обязанности главы администрации муниципального образования по представлению ежегодного отчета представительному органу муниципального образования о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о достижении значений показателей эффективности и результативности деятельности, установленных муниципальными нормативными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования.
Распоряжение Правительства Республики Коми от 01 февраля 2011 г. № 18-р «О Концепции кадровой политики Республики Коми»
В распоряжении определена стратегическая цель кадровой политики Республики Коми - создание условий для формирования, воспроизводства и развития конкурентоспособного кадрового потенциала Республики Коми, способного обеспечить успешное функционирование экономики, государственной и муниципальной службы.
Основными задачами в достижении указанной цели, в частности, являются: содействие постоянному поддержанию в актуальном состоянии квалификации кадров путем развития непрерывного образования и дополнительного профессионального образования; повышение эффективности кадровой работы в органах государственного и муниципального управления в Республике Коми.
Приоритетным направлением кадровой политики в Республике Коми является повышение эффективности кадровой работы в органах государственного и муниципального управления в Республике Коми.
Мероприятия по повышению эффективности кадровой политики на государственной и муниципальной службе Республики Коми будут реализовываться в рамках Концепции повышения эффективности государственного и муниципального управления в Республике Коми на период до 2020 года, одобренной распоряжением Главы Республики Коми от 25 октября 2010 г. № 333-р.