Работодателей, кадровых агентств, научно-экспертного сообщества, а также руководители Центров карьеры вузов Москвы

Вид материала

Документы

Содержание Цель Круглого стола В программе Круглого стола Просим вас подтвердить участие до 26 января. Форма заявки прилагается. Заполненные заявки присылайте по адресу

Подобный материал:

• Проект «Фортуна» газеты «Московский Комсомолец», 232.46kb.
• Соглашени е, 45.79kb.
• Доклад на научно-практическом семинаре в мэси 31 января 2002, 115.11kb.
• Евразийский Деловой Совет на основе предложений экспертного бизнес сообщества стран, 267.53kb.
• Игра по новым правилам геннадий Аралов, 113.76kb.
• Л. И. Гусева 2011 г. Положение о проведении конкурс, 287.46kb.
• Учебное пособие подготовлено в соответствии с государственными стандартами для вузов, 2473.1kb.
• Складская логистика, 65.5kb.
• Развитие рекрутинговых услуг на основе формирования организационно-экономических ресурсов, 1095.89kb.
• Представители масс-медиа и органов власти сибирских регионов обсудили вопросы продвижения, 52.28kb.

Уважаемые коллеги!


Приглашаем Вас принять участие в Круглом столе "Тренды молодежного рынка труда", который состоится в Национальном исследовательском университете – Высшая школа экономики 28 января 2011 года.


К участию в Круглом столе приглашаются представители кадровых департаментов компаний-работодателей, кадровых агентств, научно-экспертного сообщества, а также руководители Центров карьеры ВУЗов Москвы.


Молодёжный рынок труда, оживающий после кризиса финансово-экономического, медленно, но верно погружается в другой кризис – демографический. В чем его специфика? Как изменятся форматы взаимодействия с молодыми специалистами и политика компаний в области подбора? В ходе Круглого стола мы совместно найдем ответы на эти и другие вопросы.


Цель Круглого стола – способствовать налаживанию эффективного взаимодействия ВУЗов и компаний-работодателей, активно привлекающих на работу студентов и молодых специалистов, в условиях надвигающегося демографического кризиса.


В программе Круглого стола:

• Вступительное слово организаторов
  

• Выступления экспертов кафедры демографии НИУ-ВШЭ с докладом о современных демографических тенденциях
  

• Выступление представителей компании HeadHunter с результатами исследования тенденций современного молодежного рынка труда
  

• Выступление представителей УКЦ «Профессиональный рост» и Центра развития карьеры НИУ-ВШЭ с результатами опросов участников Молодежного форума «Профессиональный рост» и HSE career Fair-2010, а также с результатами рейтинга компаний-работодателей по версии студентов НИУ-ВШЭ HSE{TOP}-2010
  

• Выступление Советника директора Санкт-Петербургского филиала НИУ-ВШЭ Суевой Т.И. "Вузы и бизнес: на стыке интересов. Из опыта работы СПб филиала НИУ-ВШЭ".
  

• Свободная модерируемая дискуссия по следующим основным темам:
  

• Изменение политики компаний по работе со студентами и молодыми специалистами
  
• Приоритетные форматы взаимодействия «ВУЗ - компания», «компания – молодой специалист»
  
• HR-брендинг vs активный рекрутинг?
  
• Сотрудник, «рожденный в 90-е гг.», плюсы и минусы, основные черты и приоритеты
  
• Политика ВУЗов по привлечению абитуриентов в свете демографических проблем.
  

Дата и время проведения: 28 января 2011, 12.00 – 18.00

Место проведения: Национальный исследовательский университет – Высшая школа экономики, Покровский бульвар, д.11 (м. «Чистые пруды», «Китай-город» 15 мин. пешком).


Просим вас подтвердить участие до 26 января. Форма заявки прилагается. Заполненные заявки присылайте по адресу: oborisova@hse.ru

С уважением,

Потапова Н.В.

Генеральный директор Учебно-кадрового центра

"Профессиональный рост"


Борисова О.А.

Руководитель Центра развития карьеры НИУ-ВШЭ