Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного врача Государственного учреждения здравоохранения «Тульский областной перинатальный центр»
| Вид материала | Конкурс |
- Конкурс объявляется распоряжением генерального директора Общества по представлению, 55.5kb.
- Конкурс на замещение вакантной должности проводится в два этапа. Первый этап подготовительный, 45.9kb.
- Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года n 667-р Об утверждении формы, 614.42kb.
- Объявляется конкурс на замещение вакантной должности нотариуса, занимающегося частной, 15.53kb.
- Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, 36.85kb.
- О конкурсе по определению кандидата на замещение вакантной должности муниципальной, 20.47kb.
- Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной, 133.59kb.
- Пмту росстандарта объявляет конкурс на замещение вакантной должности, 20.1kb.
- Положение о проведени и конкурса на замещение вакантной должности (учитель, руководитель, 43.2kb.
- 1. Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности, 10.25kb.
Информационное сообщение о проведении конкурса
В соответствии с приказом министерства здравоохранения и социального развития Тульской области
от 15 февраля 2012 года № 92-ЛС
ОБЪЯВЛЯЕТСЯ КОНКУРС
на замещение вакантной должности
главного врача Государственного учреждения здравоохранения «Тульский областной перинатальный центр»
В соответствии с Уставом Государственного учреждения здравоохранения «Тульский областной перинатальный центр» (далее - Учреждение) Учреждение является некоммерческой организацией, организованной для оказания государственных услуг, выполнения работ и (или) исполнения государственных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий министерства здравоохранения и социального развития Тульской области.
Место нахождения Учреждения: 300053, г.Тула, ул. Гастелло, д. 19.
Место работы руководителя Учреждения: 300053, г.Тула, ул. Гастелло, д. 19.
С руководителем заключается срочный трудовой договор на определенный срок не более пяти лет.
Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с постановлением администрации Тульской области от 30.09.2008 № 608 «Об утверждении положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области».
Режим работы руководителя: пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации:
- достигшие возраста 18 лет;
- владеющие государственным языком Российской Федерации;
- имеющие высшее профессиональное образование, удостоверенное дипломом государственного образца, послевузовское профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальную подготовку по менеджменту в здравоохранении;
- имеющие стаж работы на руководящих должностях в сфере деятельности учреждения не менее 5 лет;
- соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности руководителя государственного учреждения.
Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление на имя министра здравоохранения и социального развития Тульской области;
б) собственноручно заполненный и подписанный листок по учету кадров с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии трудовой книжки и документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
е) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) предложения по программе деятельности Учреждения (в запечатанном конверте).
Документы для участия в конкурсе принимаются с 16 февраля до 16 марта 2012 года включительно по адресу: г.Тула, ул.Оборонная, 114 «г», кабинет 31, с 9.00 до 17.00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья.
Подробную информацию о конкурсе и вакантной должности главного врача Государственного учреждения здравоохранения «Тульский областной перинатальный центр» можно получить по телефонам: 37-39-96, 37-70-80 и на сайте министерства здравоохранения и социального развития Тульской области.
Электронный адрес министерства здравоохранения и социального развития Тульской области: admin@tula-zdrav.ru. Факс: 37-39-96.
Конкурс будет проводиться в здании министерства здравоохранения и социального развития Тульской области в два этапа.
Первый этап конкурса в форме тестового испытания (письменно) состоится 22 марта 2012 года в 11 часов в здании министерства здравоохранения и социального развития Тульской области по адресу: г.Тула, ул.Оборонная, 114 «г», (конференц-зал, 5 этаж).
Ко второму этапу конкурса – оценке представленных участниками конкурса предложений по программе деятельности Учреждения - допускаются претенденты, успешно прошедшие тестовые испытания (тест состоит из 50 вопросов) – ответившие правильно более чем на 75% вопросов теста.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший наилучшую программу деятельности Учреждения.
Об итогах конкурса претенденты будут проинформированы в письменной форме в 5-дневный срок с даты определения победителя конкурса.
С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности Учреждения.
______________________