О конкурсе по определению кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы

Вид материала

Конкурс

Содержание Требования, предъявляемые к кандидату Изъявившие желание участвовать в конкурсе, предоставляют в конкурсную комиссию следующие документы Конкурс проводится в два этапа

Подобный материал:

• Кировская районная администрация, 99.39kb.
• Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной, 22.73kb.
• Конкурс на замещение вакантной должности проводится в два этапа. Первый этап подготовительный, 45.9kb.
• Российская федерация совет народных депутатов города Покров Петушинского района Владимирской, 175.03kb.
• Методические рекомендации по организации и проведению конкурса на замещение вакантной, 1245.16kb.
• Проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, 122.99kb.
• 1. Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности, 10.25kb.
• Объявление, 851.81kb.
• Решени е, 112.26kb.
• Муниципальной службы в муниципальном районе челно-вершинский, 92.92kb.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о конкурсе по определению кандидата на замещение

вакантной должности муниципальной службы

главного специалиста отдела опеки и попечительства управления образования

администрации муниципального образования Бейский район


Администрация муниципального образования Бейский район объявляет конкурс по определению кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы - главного специалиста отдела опеки и попечительства управления образования администрации муниципального образования Бейский район.

Требования, предъявляемые к кандидату:

- высшее профессиональное образование (педагогическое, юридическое), стаж работы по специальности не менее 3 лет;

-знание нормативных правовых актов, по направлению деятельности;

-умение пользоваться компьютером и другой организационной техникой, иметь навыки работы в системе Консультант Плюс.

  Изъявившие желание участвовать в конкурсе, предоставляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии 3х4 см. (бланк анкеты можно получить в отделе кадровой работы администрации);

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки, заверенную работодателем или нотариально;

- копию диплома об образовании, заверенную работодателем или нотариально;

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-медицинскую справку формы № 001ГС/у, о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнять обязанности по соответствующей муниципальной должности;

- справка об отсутствии судимости;

- характеристику с последнего места работы.

Представленные сведения подлежат проверке. Несвоевременное и неполное предоставление документов, является основанием для отказа гражданину в праве участвовать в конкурсе.

Конкурс проводится в два этапа:

Первый этап – объявление конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в газете «Саянская заря» и размещение на интернет-сайте муниципального образования Бейский район, сбор документов от конкурсантов в конкурсную комиссию, продолжительностью один месяц с момента опубликования объявления.

Второй этап – рассмотрение документов, собеседование с конкурсантами, продолжительностью одна неделя.

При собеседовании определяются знания претендентом нормативных, правовых актов по направлению деятельности, оценивается накопленный опыт работы, компетентность, ответственность, инициативность, организаторские способности.

Место и время приема документов: Республика Хакасия, Бейский район, село Бея, ул. Площадь Советов дом 20, Администрация муниципального образования Бейский район, третий этаж, кабинет отдела кадровой работы, в рабочие дни с 8-00 до 17-00 час.

Телефон для справок: 3-06-47