Geum.ru

Мониторинг средств массовой информации 28 июля 2011 года

Вид материалаДокументы
Новости дочерних компаний ОАО «ДГК»
В Приморье появились теплотрассы нового поколения
Работники Дальневосточной генерирующей компании готовятся к акции протеста
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6

Новости дочерних компаний




ОАО «ДГК»

На Благовещенской ТЭЦ завершаются ремонтные работы


Восток-медиа

27.07.2011


Поэтому в ближайшее время будут возобновлено горячее водоснабжение


Благовещенская ТЭЦ завершает ремонтные работы на тепломагистрали Центрального района города. 29 июля к 20.00 от улицы Богдана Хмельницкого до улицы Лазо между Октябрьской и Ленина будет возобновлено горячее водоснабжение.

На участке тепломагистрали Центрального района были выполнены текущие профилактические работы, а также устранены дефекты, появившиеся после гидравлических ис-пытаний.

Как сообщили в филиале «Амурская генерация» ОАО «Дальневосточная генерирующая компания», с 1 августа по 19 августа в плановый профилактический ремонт будет вы-ведена тепломагистраль СХПК «Тепличный». В связи с про-ведением ремонтных работ на 15 дней будет приостановлено горячее водоснабжение в районах Плодопитомника, СХПК «Тепличный», Гормолкомбината и Воинской части № 2068.

В Приморье появились теплотрассы нового поколения


Восток-медиа

27.07.2011


Металлические коммуникации заменяют пластиковыми


В Приморье старые металлические теплотрассы меняют на новые из пластика. Так до наступления холодов в разных районах Находки коммунальные службы города протянут восемь километров изопрофлексовых труб.

Гарантированный производителем срок службы изопрофлексовых труб – более 50 лет, этот высокотехнологичный материал практически не имеет теплопотерь. Во время эксплуатации пластик не обрастает изнутри накипью, за счет этого не уменьшается напор воды. Уже в новом отопительном сезоне преимущества труб из изопрофлекса в полной мере ощутят потребители в нескольких жилых микрорайонах Находки.

Как сообщил начальник теплосетей находкинского филиала «Примтеплоэнерго» Леонид Радчук, в первую очередь изопрофлексовые трубы тянут в старые районы города с ветхими сетями.

Так, по километру теплотрасс заменено на ул. Луначарского и в Почтовом переулке. В июле начались масштабные работы на улице Комсомольская. В болотистой местности пластиковый теплопровод не ржавеет и к тому же не требует установки специальных лотков, что существенно сокращает сроки укладки и подключения. К примеру, первые 540 метров теплосетей на Комсомольской удалось проложить за один световой день. Для сравнения – при замене на стандартные металлические трубы сроки работы составили бы две-три недели.

Добавим, что в 2010 году Находка стала первым городом Приморского края, где начали работать с трубами нового поколения. За счет местного бюджета и средств КГУП «Примтеплоэнерго» были заменены теплотрассы по ул. Пограничная, Сидоренко, Пугачева. В управлении ЖКХ администрации Находки отмечают, что использование новых технологий улучшает качество коммунальных услуг. Снижение потерь энергии при транспортировке – это снижение платежей за потребление тепла абонентами, - сообщили РИА «Восток-Медиа» в пресс-службе адмнистрации Находкинского городского округа.

Работники Дальневосточной генерирующей компании готовятся к акции протеста


Сайт Центральной профсоюзной еженедельной газеты «Солидарность»

27.07.2011


История в угольном разрезе


Более года продолжается противостояние между профкомами трех предприятий ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" и руководством. Причина конфликта - неоднократные нарушения положений коллективного договора со стороны работодателя и игнорирование законных требований профсоюзов. Об этом "Солидарности" письмом сообщили председатели профкомов предприятия.


Лучегорский угольный разрез "ЛУР" уже более 35 лет занимается разработкой и добычей запасов Бикинского угольного месторождения, являясь основным поставщиком ресурса для Приморской ГРЭС. Несмотря на стратегическую значимость объекта, руководство "Дальневосточной генерирующей компании", осуществляющей управление филиалом "ЛУР", похоже, намерено резко снизить затраты на персонал.


В августе прошлого года состоялось совещание руководителей "РАО ЕЭС Восток" и представителей территориальных профсоюзных организаций и советов представителей профкомов дочерних и зависимых организаций по вопросам соцпартнерства. Представители работодателя уклонились от подписания соглашения о социальном сотрудничестве, а потом и вовсе заявили о необходимости снижения затрат на персонал, включающих расходы не только на зарплату, но и на обучение работников, создание безопасных условий труда.


После того как лидеры профкомов выразили свое естественное несогласие с политикой руководства, внутри предприятий филиала "ЛУР" началась активная кампания по их травле. "Профсоюзные лидеры фактически начали кампанию по ликвидации разреза", - именно так говорится в листовке, которая распространялась среди коллектива филиала "ЛУР". А в конце июня было захвачено помещение профкома "ЛУР" ("Солидарность" № 23, 2011). "Группа представителей директора филиала ЛУР под руководством помощника директора и при участии сотрудников полиции произвела незаконный силовой захват помещения профкома, которое является его юридическим адресом, и незаконно завладела имуществом, документацией, оргтехникой профорганизации разреза "Лучегорский", - сообщалось в письме профактивистов на имя полпреда президента в ДФО Виктора Ишаева.


- Работодатель пошел на прямое нарушение коллективного договора ОАО "ДГК", - рассказал корреспонденту "Солидарности" председатель крупнейшей в компании первичной профорганизации разреза "Лучегорский" Росуглепрофа Александр Горелов. - Более того, работодатель организовал "свои" профкомы и попытался, правда, безуспешно, зарегистрировать их в краевой профсоюзной организации работников угольной промышленности.


14 июля в Лучегорске прошла совместная конференция профкомов разреза "Лучегорский", "Лучегорского управления железнодорожного транспорта" (Росуглепроф) и Приморской ГРЭС ("Электропрофсоюз"). Эти организации являются сторонами коллективного договора филиала "ЛУР" ОАО "Дальневосточная генерирующая компания", подписанного через избранный ими единый представительный орган.


На конференции были рассмотрены требования профкомов, изложенные в сорока четырех (!) пунктах. Среди них - установить долю премии по заработной плате не более 30%, оставив остальное в фиксированной части; разработать и ввести в действие производственный календарь; выплатить 13-ю зарплату всем сотрудникам по итогам работы за 2010 год; немедленно вернуть помещение, выделенное профкому разреза "Лучегорский" для проведения заседаний; установить дополнительный отпуск продолжительностью 14 дней за вредные условия труда электрогазосварщикам; повысить оплату труда не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ.


Постановление по итогам конференции было направлено в адрес президента и правительства России, а также представителю президента в Дальневосточном ФО и губернатору Приморского края. Даже по этому далеко не полному списку требований несложно понять, насколько все запущено в королевстве Лучегорском, и кто именно борется за сохранение разреза, а не за его ликвидацию.


- Официального ответа от работодателя на данное постановление до сих пор не поступило, - сообщил Александр Горелов.


Зато откуда-то взялось обращение коллектива филиала "ЛУР" к руководству, в котором они "не поддерживают требования, выдвинутые профсоюзными лидерами". А вы бы тоже не хотели получить 13-ю зарплату по итогам работы за год?


- В данный момент мы занимаемся сбором подписей среди работников коллектива "ЛУР" ОАО "ДГК" на согласие участвовать в митинге, который планируем провести в начале-середине августа, - сказал наш собеседник.


Если необходимое количество подписей будет собрано, будущий митинг будет означать новый виток в непростых взаимоотношениях между профкомами "ЛУР" ОАО "ДГК" и администрацией. А "Солидарность" будет следить за дальнейшим развитием событий.

Глеб САВИН