Приказ 23 апреля 2011 г. №19 Об утверждении Порядка определения предельно допустимого
Вид материала | Документы |
- Приказ №46- ф от 22. 09. 2011 г с. Турочак Об утверждении Порядка, 306.48kb.
- Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 Собрание закон, 686.35kb.
- Приказ мпр РФ от 19 апреля 2007 года №106 «Об утверждении состава лесохозяйственных, 996.23kb.
- Приказ «20» января 2012 года №124 Об утверждении плана мероприятий по совершенствованию, 145.19kb.
- 155 от 24 апреля 2009 года Об утверждении Порядка определения размера и внесения арендной, 459.36kb.
- Приказ 03. 09. 2011 №674 Об утверждении Положения по аттестации руководящих работников, 264.18kb.
- Расчёт предельно допустимого выброса вредных веществ в атмосферу, 18.43kb.
- С Трудовым кодексом Российской Федерации, 75.08kb.
- С помощью сцинтилляционного спектрометра, 214.25kb.
- Приказ от 16 января 2012 года №09 Опроведении Московской олимпиады школьников в 2011, 17.84kb.
Администрация города Кузнецка
Отдел социальной защиты населения
ПРИКАЗ
23 апреля 2011 г. № 19
Об утверждении Порядка определения предельно допустимого
значения просроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных отделу социальной защиты населения администрации города Кузнецка, превышение которого влечет расторжение трудовых договоров с руководителями муниципальных бюджетных учреждений по инициативе
работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации
В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных отделу социальной защиты населения администрации города Кузнецка, превышение которого влечет расторжение трудовых договоров с руководителями муниципальных бюджетных учреждений по инициативе
работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
- Специалисту сектора по общим вопросам отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка внести изменения в действующие трудовые договоры с руководителями муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных отделу социальной защиты населения администрации города Кузнецка, в части приведения их в соответствие с требованиями Порядка.
- Направить в установленном порядке копии приказа в муниципальные бюджетные учреждения социальной защиты населения города Кузнецка и разместить на сайте администрации города Кузнецка на странице «социальная политика».
- Настоящий приказ вступает в силу с 01.06.2011 года.
- Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник отдела социальной защиты
населения администрации города Кузнецка И.А. Мажаева
Приложение
Утвержден приказом начальника
отдела социальной защиты населения администрации г. Кузнецка
от 23 апреля 2011 года № 19
ПОРЯДОК
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного
учреждения, подведомственных отделу социальной защиты
населения администрации города Кузнецка, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителями муниципальных бюджетных учреждений по инициативе
работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации
- Настоящий Порядок устанавливает процедуру контроля за состоянием просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений, в отношении которых отдел социальной защиты населения администрации города Кузнецка осуществляет функции и полномочия учредителя, правила определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения за счет средств бюджета города Кузнецка, а также определяет действия главного распорядителя бюджетных средств в случае превышения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
- В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:
- кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;
- кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;
- кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;
- общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.
- кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;
- Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как:
- наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает 2 (два) месяца с даты, когда платежи должны быть осуществлены;
- наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срок невыплаты которой превышает 1 (один) месяц с момента, установленного локальными актами бюджетного учреждения и законодательством Российской Федерации, как дата выплаты заработной платы;
- наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которых превышает 2 (два) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
- превышение величины просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов бюджетного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату.
- наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает 2 (два) месяца с даты, когда платежи должны быть осуществлены;
- Бюджетное учреждение ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в уполномоченный учредителем орган сведения о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированные на основании бюджетного учета, с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, и планом её погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.
На основании указанной отчетности уполномоченный учредителем орган осуществляет ежеквартальный мониторинг кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности.
- При наличии просроченной кредиторской задолженности по результатам рассмотрении отчетности, указанной в пунктах 4 настоящего Порядка, уполномоченный учредителем орган рассматривает причины образования просроченной кредиторской задолженности и меры, принимаемые бюджетным учреждением по ее погашению, с заслушиванием доклада руководителя бюджетного учреждения.
- По результатам рассмотрения отчетности, с учетом доклада руководителя бюджетного учреждения, уполномоченный учредителем орган совместно со службой, курирующей данное бюджетное учреждение, готовит соответственно на имя начальника отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка доклад с оценкой действий руководителя бюджетного учреждения, который может содержать предложения о расторжении трудового договора с данным руководителем или рекомендации по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.
На основании совместного предложения органа, уполномоченного учредителем и службы, курирующего соответствующее бюджетное учреждение, начальник отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка принимает решение об инициировании расторжения трудового договора с руководителем бюджетного учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации и (или) об урегулировании просроченной кредиторской задолженности.
В случае принятия решения об урегулировании просроченной кредиторской задолженности начальник отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка своим приказом утверждает план-график урегулирования просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.
Ответственным за подготовку такого плана-графика является уполномоченный учредителем орган.