Памятка студенту
| Вид материала | Памятка |
- Памятка студенту, 643.78kb.
- Памятка студенту, 947.21kb.
- Памятка студенту, 593.24kb.
- Памятка студенту-дипломнику, 79.62kb.
- Памятка студенту по выполнению индивидуального задания, 32.54kb.
- Памятка по проведению интервью с ветеранами Великой Отечественной войны 1941-1945 гг., 93.4kb.
- Е. Ю. Кишенкова Памятка молодому преподавателю. Тольятти: тгу, 2010. 35 с. Памятка, 392.44kb.
- Одических пособий на бумажном или электронном носителях, доставленных студенту любыми, 323.44kb.
- Изучение теоретической механики, 209.36kb.
- С. Ж. Асфендияров атындағЫ Қазақ Ұлттық медицина университеті казахский национальный, 315.03kb.
Негосударственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Национальный открытый институт России г. Санкт-Петербург»
ДНЕВНИК
УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ/ преддипломной ПРАКТИКИ СТУДЕНТА
_____________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
Факультет _______________________________________________
Кафедра _______________________________________________
Специальность __________________________________________
Группа _________________
Руководитель практики
от кафедры ___________________________________________________
____________________________________________________________________
(ФИО, должность)
Руководитель практики
от предприятия ________________________________________________
____________________________________________________________________
(ФИО, должность)
20___/20___
учебный год
ПАМЯТКА СТУДЕНТУ
Учебно-производственная практика:
1. Учебно-производственная практика студентов является важнейшей частью учебного процесса в подготовке высококвалифицированных специалистов и проводится с целью закрепления и углубления теоретических знаний, приобретения практических навыков в объеме специальности самостоятельной работы.
2. Перед выездом на практику студент обязан: на выпускающей кафедре получить программу, индивидуальное задание от руководителя практики и дневник; тему курсовой или дипломной работы.
3. Студент, при прохождении практики обязан:
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой;
- подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего трудового распорядка;
- изучать и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии;
- участвовать в научно-исследовательской работе по заданиям руководителей практики;
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;
- по окончании практики сдать отчет и защитить его комиссии, назначенной зав.кафедрой;
К отчету приложить дневник с характеристикой.
4. Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или незачет при защите отчета, направляется вторично на практику в период, установленный кафедрой или отчисляется из института.
5. На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, руководителями предприятий, учреждений и организаций могут налагаться взыскания, о чем сообщается ректору института и записывается в дневник.
Ректор решает вопрос о возможности дальнейшего пребывания студента в институте.
При организации и проведении учебно-производственной практики студентов работниками ВУЗа и предприятия (учреждения, организации), являющегося базой практики, руководствоваться положениями о производственной практике студентов высших учебных заведений и программами по учебно-производственной и преддипломной практике, разработанными выпускающими кафедрами.
Преддипломная практика:
1. Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения, студентами программы теоретического и практического обучения.
Преддипломная практика проводится на выпускном курсе в течение 8 недель.
2. Преддипломная практика является подготовительной стадией дипломного исследования. Как правило, исходные данные по теме дипломного исследования студенты начинают собирать во время прохождения учебно-производственной практики и завершают во время преддипломной практики.
3. Характер, содержание и место прохождения преддипломной практики определяются интересами студента, его предстоящей работой и темой его диплома совместно с руководителем дипломной работы.
4. В период прохождения преддипломной практики студент должен ознакомиться с информацией, касающиеся темы его дипломного исследования, собрать необходимый эмпирический материал. Сделать соответствующие выписки из служебной документации организации. Кроме того, студенту необходимо изучить инструкции, методические указания, нормативные документы, действующие постановления регламентирующие работу организации являющейся базой преддипломной практики.
Наряду с частными задачами, обусловленными темой дипломного исследования, для более широкого освещения всех аспектов исследуемой проблемы студент должен:
- дать оценку социальной эффективности управленческой деятельности;
- осуществить работу в соответствии с индивидуальным заданием научного руководителя дипломной работы;
- провести анализ информационного обеспечения управления;
- проанализировать действующую систему управления персоналом;
- провести анализ организации выполнения управленческих решений и контроля над их исполнением;
- определить уровень эффективности управления организацией.
- обобщить материалы и выработать рекомендации, вытекающие из цели дипломного исследования и доложить их по месту практики.
5. Организация и проведение преддипломной практики студентов ориентирована на сбор эмпирического материала для написания дипломной работы.
6. Преддипломная практика студентов должна проходить в одном из структурных подразделений (организации, учреждения), выполняющем экономические, плановые, организационные, управленческие функции. Имея рабочее место в одном из таких подразделений, студенты, по мере выполнения программы практики, знакомятся с деятельностью других подразделений.
7. Руководство преддипломной практикой осуществляется выпускающими кафедрами НОИР, которые разрабатывают собственные программы в соответствии со спецификой кафедры.
8. Заведующие выпускающими кафедрами НОИР назначают научных руководителей дипломных исследований, которые одновременно являются руководителями преддипломной практики от НОИР и основными консультантами дипломника на весь период прохождения практики и дипломного исследования.
9. Руководитель преддипломной практики осуществляет:
- организационное и методическое руководство преддипломной практикой студентов;
- выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практики;
- согласование программы практики с организацией – базой прохождения практики;
- разработку и выдачу задания с программой прохождения практики;
- оказание научно-методической помощи;
- индивидуальное консультирование по вопросам прохождения практики;
- контроль над процессом прохождения практики;
- оценку результатов прохождения практики.
10. Руководство организации, являющейся базой прохождения практики, оказывает студентам содействие в прохождении практики, закрепляет за студентами руководителей практики от организации.
11. Руководитель практики от организации осуществляет непосредственное руководство работой студентов. Он обеспечивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального задания, консультирует по вопросам ведения дневника, составления отчета. По окончании практики проверяет дневник и отчет по практике, оценивает работу студентов, выдает им характеристику о приобретенных навыках, проявленной дисциплине, исполнительности и инициативности в работе, об участии в общественной жизни организации.
12. При прохождении практики студентам как правило предоставляется возможность:
- получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения дипломного проекта;
- пользоваться библиотекой организации и с разрешения руководителей подразделений информационными фондами и архивами организации;
- получать компетентную консультацию специалистов организации по вопросам, предусмотренным заданием на практику;
- с разрешения руководителя практикой от организации и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике и дипломному исследованию.
13. В период практики студенты обязаны:
- самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;
- осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов по теме дипломного исследования;
- регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;
- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;
- представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его.
14. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка организации (базы прохождения практики) по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.
15. Студенты, не выполнившие программу преддипломной практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из высшего учебного заведения как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза.
16. По окончании преддипломной практики в студент представляет соответствующий письменный отчет.
Отчет представляется руководителю практики в течении первой недели после ее окончания. Руководитель практики совместно со студентом обсуждает итоги прохождения практики, полноту выполнения задания, качество собранного материала к дипломной работе.
17. Отчет о преддипломной практике составляется по основным разделам программы с учетом индивидуального задания. Отчет составляется индивидуально каждым студентом и должен отображать проведенную им исследовательскую работу.
18. Структура отчета как правило включает:
- введение;
- обзор литературных источников, отчетных и плановых материалов;
- характеристику организации – базы преддипломной практики;
- характеристику теоретических аспектов проблемы и принятых в организации подходов к их решению.
По согласованию с руководителем студент может включить в отчет результаты научных исследований, сделанные в ходе практики выводы и рекомендации.
Помимо отчета по преддипломной практике студент должен предоставить результаты выполнения Задания на преддипломную практику, (выданного и заверенного руководителем дипломного исследования, а также, заверенный руководителем практики от организации (базы прохождения практики) "Дневник прохождения практики.)
Студентам, успешно прошедшим практику и предоставившим необходимую отчетную документацию, руководитель практики выставляет зачет.
Студенты, не получившие зачета по преддипломной практике, к защите дипломной работы не допускаются.
Дневник рассмотрен и одобрен
на заседании методического совета института
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ СТУДЕНТА НА ПЕРИОД ПРАКТИКИ
№ | Наименование работ | План | Фактическое выполнение | ||
начало и конец | всегов днях | начало и конец | всегов днях | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| | | | | | |
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ РАБОТА
Рабочее место, должность __________________________________
_____________________________________________________________
дата | Характер выполняемых работ | Оценка выполненной работы, замечания.Подписи |
1 | 2 | 3 |
| | | |
| | | |
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ СОВЕЩАНИЯ
С ПРИСУТСТВИЕМ ПРАКТИКАНТА
Дата, краткое содержание, ФИО руководителя совещания:
ПОМОЩЬ ОРГАНИЗАЦИИ:
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА
ПРАКТИКАНТА В ПЕРИОД ПРАКТИКИ
Дата | Содержание выполненных работ |
1 | 2 |
| | |
Подпись руководителя _________________________________________
ПЕРЕЧЕНЬ ЛИТЕРАТУРЫ, ИЗУЧЕННОЙ СТУДЕНТОМ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
Наименование, исходные данные, по каким вопросам:
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ СТУДЕНТА О ПРАКТИКЕ
Подпись студента-практиканта ___________________________
ХАРАКТЕРИСТИКА
(оценка работы студента за практику)
Подпись руководителя предприятия ______________________________
М.П.
Отчет
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |