Одесский Национальный Политехнический Университет курсовая

Вид материала

Содержание

Подобный материал:

1 2 3

Министерство образования и науки Украины

Одесский Национальный Политехнический Университет

Курсовая работа

по курсу:

«Экономика предприятия»

Выполнила:

студентка 4 курса

Группы ОЕ-051

Ткачук Ю.А.

Одесса 2009г.

1. Визначення витрат на матеріали і комплектуючі вироби

Розрахунки виконуємо за слідуючими формулами:

(1.1) Ц(без ПДВ) = Ц (з ПДВ) ∙ (1 – 0,14529),

де Ц (без ПДВ) – ціна без врахування ПДВ, тис.грн.;

Ц (з ПДВ) – ціна з урахуванням ПДВ, тис.грн.;

0,14529 – частка ПДВ в ціні з ПДВ (Ц з ПДВ), 1 - 0,14529 = 0,85471.

Визначимо ціну за одиницю продукції (без ПДВ) для основних матеріалів та комплектуючих виробів:

Ц_чавун(без ПДВ) = 0,8 ∙ 0,85471 = 0,68376

Ц_сталь(без ПДВ) = 1,21 ∙ 0,85471 = 1,03419

Ц_{кольор. мет.}(без ПДВ) =4 ∙ 0,85471 = 3,41884

Ц_{електродвиг.}(без ПДВ) = 5,1 ∙ 0,85471 = 4,35902

Ц_{електроапар.}(без ПДВ) = 4,6 ∙ 0,85471 = 3,93166

Ц_{підшипники}(без ПДВ) = 6,4 ∙ 0,85471 = 5,47014

(1.2)Пр = П_в ∙ N ,

де Пр – потреба матеріалів на річний випуск продукції, тонн;

П_в– потреба матеріалів на один виріб, тонн;

N – річна програма, - 130 шт.

Пр₁= 8,1 ∙ 130 = 1053

Пр₂= 5,9 ∙ 130 = 767

Пр₃= 0,06 ∙ 130 = 7,8

Пр₄= 0,54 ∙ 130 = 70,2

Пр₅= 0,02 ∙ 130 = 2,6

Пр₆= 0,03 ∙ 130 = 3,9

(1.3)ВТр = Ц(без ПДВ) ∙ Пр,

де ВТр – витрати на річну програму, тис. грн.;

Втр₁= 0,68376 ∙ 1053 = 719,99928

Втр₂= 1,03419 ∙ 767 = 793,22373

Втр₃= 3,41884 ∙ 7,8 = 26,66695

Втр₄= 4,35902 ∙ 70,2 = 306,0032

Втр₅= 3,93166 ∙ 2,6 = 10,22231

Втр₆= 5,47014 ∙ 3,9 = 21,33354

(1.4)ТЗВ = 0,1 ∙ ВТр

де ТЗВ – транспортно-заготівелні витрати, тис. грн.;

ТЗВ₁= 0,1 ∙ 719,99928 = 71,99992

ТЗВ₂= 0,1 ∙ 793,22373 = 79,32237

ТЗВ₃= 0,1 ∙ 26,66695 = 2,66669

ТЗВ₄= 0,1 ∙ 306,0032 = 30,60032

ТЗВ₅= 0,1 ∙ 10,22231 = 1,02223

ТЗВ₆= 0,1 ∙ 21,33354 = 2,13335

(1.4)ЗВТ = ВТр + ТЗВ,

де ЗВТ – загальні витрати, тис. грн.;

ЗВТ₁= 719,99928 + 71,99992 = 791,9992

ЗВТ₂= 793,22373 + 79,32237 = 872,5461

ЗВТ₃= 26,66695 + 2,66669 = 29,33364

ЗВТ₄=306,0032 + 30,60032 = 336,60352

ЗВТ₅= 10,22231 + 1,02223 = 11,24454

ЗВТ₆= 21,33354 + 2,13335 = 23,46689

Результати розрахунків зводимо в таблицю 1.

Визначаємо витрати на паливо і енергію для технологічних і побутових потреб (30% від вартості матеріалів і комплектуючих)

(1.5)Вп = 0,3 ∙ ЗВТ,

де Вп – витрати на паливо і енергію до технологічних і побутових потреб, тис. грн.;

Вп₁ = 0,3 ∙ 791,9992 = 237,59976

Вп₂ = 0,3 ∙ 872,5461 = 261,76383

Вп₃ = 0,3 ∙ 29,33364 = 8,80009

Вп₄ = 0,3 ∙ 336,60352 = 100,98105

Вп₅ = 0,3 ∙ 11,24454 = 3,37336

Вп₆ = 0,3 ∙ 23,46689 = 7,04006

Таблиця 1.1 – Розрахунок витрат на матеріальні ресурси

Вид матеріальних ресурсів	Одиниці виміру	Ціна за одиницю (без ПДВ), тис.грн.	Потреба в тонах, шт.		Витрати на річну програму тис. грн.	Транспортно-заготівельні витрати, 10% від ВТр	Загальні витрати, тис. грн. ВТр+ТЗВ
Вид матеріальних ресурсів	Одиниці виміру	Ціна за одиницю (без ПДВ), тис.грн.	На 1 виріб	На річний випуск	Витрати на річну програму тис. грн.	Транспортно-заготівельні витрати, 10% від ВТр	Загальні витрати, тис. грн. ВТр+ТЗВ
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Основні матеріали: - чавун - сталь - кольорові метали 2. Комплек- -туючі виро- би: - електр. двигуни - електр. аппаратура - підшипни- ки	тис. грн. тис. грн. тис. грн. тис. грн. тис. грн. тис. грн.	0,68376 1,03419 3,41884 4,35902 3,93166 5,47014	8,1 5,9 0,06 0,54 0,02 0,03	1053 767 7,8 70,2 2,6 3,9	719,99928 793,22373 26,66695 306,0032 10,22231 21,33354	71,99992 79,32237 2,66669 30,60032 1,02223 2,13335	791,9992 872,5461 29,33364 336,60352 11,24454 23,46689
Всього:		18,89761	14,65	1904,5	1877,44901	187,74488	2065,19389

2. Визначення необхідної сумарної величини капіталовкладень

2.1 Величина капіталовкладень на один виріб, тис. грн.:

(2.1)ВК=ПВК ∙ М,

де ВК-величина капіталовкладень на один виріб, тис. грн.

ПВК- питома величина капіталовкладень – 6,61,

М – маса виробу, т. - 13

ВК=6,61 ∙ 13 = 85,93

2.2 Визначаємо сумарну величину капіталовкладень для будівництва підприємства з заданим обсягом річної програми, тис. грн.:

(2.2)СВК= ВК ∙ N,

де СВК – величина капіталовкладень за будівництва підприємства, тис. грн.;

ВК-величина капіталовкладень на один виріб, тис. грн. - 85,93

N – річна програма, шт. – 130

СВК= 85,93 ∙ 130 = 11170,9

2.3 Балансова вартість основних фондів (основного капіталу):

(2.3)БВ= СВК ∙ Х,

де БВ – балансова вартість, тис. грн.;

СВК – сумарна величина капіталовкладень, тис. грн. - 11170,9;

Х – частка групи основних фондів;

БВ₁=11170,9 ∙ 0,49 = 5473,741

БВ₂=11170,9 ∙ 0,17 = 1899,053

БВ₃=11170,9 ∙ 0,17 = 1899,053

БВ₄=11170,9 ∙ 0,17 = 1899,053

3. Визначення амортизаційних відчислень

3.1 Визначаємо величину амортизаційних відчислень по кожній групі основних фондів, тис. грн.:

(3.1)АМ= БВ∙ НАВ,

де АМ – сума амортизаційних відчислень, тис. грн.;

БВ – балансова вартість, тис. грн.;

НАВ - норма амортизаційних відрахувань.

АМ₁= 5473,741 ∙ 0,02 = 109,47482

АМ₂= 1899,053 ∙ 0,1 = 189,9053

АМ₃= 1899,053 ∙ 0,06 = 113,94318

АМ₄= 1899,053 ∙ 0,15 = 284,85795

3.2 Загальнорічна сума амортизаційних відчислень, тис. грн.:

(3.2)РАМ= АМ1+АМ2+АМ3+АМ4,

РАМ – загальнорічна сума амортизаційних відрахувань, тис. грн.;

АМ1,АМ2,АМ3,АМ4 – сума амортизаційних відрахувань за групами, тис. грн.

РАМ=109,47482+189,9053+113,94318+284,85795=698,18125

Таблиця 2.3. – розрахунок величини капітальних вкладень та амортизаційних відрахувань

Групи основних фондів	Балансова вартість, тис. грн.	Норма амортизаційних відрахувань, %	Сума амортизаційних відрахувань
Гр. 1 Будинки, споруди і інше	5473,741	2	109,47482
Гр. 2 Транспортні машини і інше	1899,053	10	189,9053
Гр. 3 Технологічне устаткування та інше	1899,053	6	113,94318
Гр.4 ЕОМ, інформаційні системи та інше	1899,053	15	284,85795
Всього:	11170,9		698,18125

4. Визначення необхідної кількості технологічного устаткування

Визначаємо необхідну кількість технологічного устаткування:

Розраховуємо дійсний річний фонд роботи одиниці обладнання

(4.1)Ф_д=Ф_кол. − Ф_вих. − Ф_свят. − Ф_{передсвят.} − Ф_{ремонт.},

де Ф_д– дійсний річний фонд роботи одиниці обладнання, год.;

Ф_кол.– кількість годин у році;

Ф_вих. − кількість годин у вихідні дні, що є у цьому році;

Ф_свят. − кількість годин у святкові дні, що є у цьому році;

Ф_{передсвят.} − кількість годин у передсвяткові дні, що є у цьому році;

Ф_{ремонт.}− середня кількість часу ремонту одиниці обладнання за рік, год.

Ф_кол. = 365дн. ∙ 8год. = 2920год.;

Ф_вих. = 840год.;

Ф_свят.= 10дн. ∙ 8год = 80год.;

Ф_{передсвят.}= 5 ∙ 1 =5;

Ф_{ремонт.}= 205,1год.;

Ф_д=2920 – 840 – 80 – 5 – 205,1= 1789,9

Знаходимо кількість верстатів (n):

(4.2)n = ,

де tн – нормативна верстатомісткість одного виробу, тис. верстатогодин;

Nшт. – річна програма, шт.;

Фд – дійсний річний фонд роботи одиниці обладнання, год.;

Кв – коефіцієнт виконання норм виробітку.

tн = 8,5 тис. верстатогодин ;

Nшт.= 130;

Фд = 1789,9;

Кв= 1,13;

n =

=546 верстатів

5. Визначення чисельності працюючих

Визначаємо плановий бюджет робочого часу одного робітника на 2006 рік.

Кількість неробочих днів (КНД) :

(5.1)КНД = КВ + КС,

де КВ – кількість вихідних днів;

КС – кількість святкових днів (новий рік, різдво христове, міжнародний жіночий день, пасха(великдень), день міжнародної солідарності трудящих, день перемоги, трійця, день конституції України, день незалежності)

КНД = 105 + 10 = 115

КНД = 115 днів;

Номінальний фонд часу робітника (НФч) :

(5.2)НФч = КФч – КНД,

де КФч – календарний фонд часу, днів;

КНД – кількість неробочих днів

КФч = 365 дн.

НФч = 365 – 115 = 250дн.

Неявка на роботу (НР):

(5.3)НР= Вчд + Вп + Ву + НВх + НВо + НВад + П + Пр,

де Вчд – чергові і додаткові відпустки, днів – 5,3% НФч=13 ;

Вп – відпустки у зв’язку з пологами, днів – 0,2% НФч=1;

Ву – відпустки учнів, днів – 0,2% НФч=1;

НВх – невиходи через хворобу, днів – 2,5% НФч=6;

НВо – невиходи через виконання державних та громадських обов’язків, днів – - 0,3% НФч=1;

НВад – невиходи з дозволу адміністрації (за фактом), днів - 0,3% НФч=1;

П – прогули за фактом, днів - 0,3% НФч=1;

Пр – цілоденні простої (за фактом), днів - 0,3% НФч=1;

НР= 13 + 1 + 1 + 6 + 1 + 1 + 1 + 1= 25дн.

Явочний робочий час (Ярч) :

(5.4)Ярч = (НФч – НР) ∙ Нт,

де Нт – номінальна тривалість робочого дня, год.

Ярч = (250 – 25) × 8 = 1800 год.

Втрати часу у зв’язку зі скороченням тривалості робочого дня, год.:

(5.5)Вч = Вш + Вм + Вп + Ввз,

де Вш – втрати часу для зайнятих в шкідливих умовах праці, 0,1% від Нт = 0,008год.;

Вм – втрати часу для матерів-годувальниць, 0,1% від Нт = 0,008год.;

год.;

Вп - втрати часу для підлітків, 0,1% від Нт = 0,008год.;

Ввз – внутрішньозмінні простої, 0,1% від Нт = 0,008год.;

Вч = 0,008 + 0,008 + 0,008 + 0,008 = 0,032 год

Дійсний річний фонд робочого часу одного робітника (Фд), год.;

(5.6)Фд = Ярч – Вч ∙ Нфч

Фд = 1800 - 0,032 ∙ 250 = 1792год.

Результати обчислень заносимо в таблицю 3.

Визначаємо кількість основних робочих (Чр), чол:

(5.7)Чр = tн ∙ Nшт./ (Фд ∙ Кв.),

де tн – трудомісткість одного виробу, 9,7 тис. нормо годин;

Кв. – коефіцієнт виконання норм, 1,13.

Чр = 9700 ∙130/ 1792 ∙ 1,13 = 623 чол.

Визначаємо кількість робочих-верстатників (Чв):

(5.8)Чв = вн ∙ Nшт./ (Фд ∙ Кв.),

де вн – верстатомісткість одного виробу, 8,5 тис. верстатогодин;

Чв = 8500 ∙ 130/ 1792 ∙ 1,13 = 546 чол.

Таблиця 3. 5 – плановий бюджет робочого часу одного робітника за списком на 2006 рік

п/п	Робочий час	Одиниця виміру	План на 2006 рік	Примітка
1	2	3	4	5
1.	Календарний фонд часу	днів	365
2.	Кількість неробочих днів-всього, в т. ч.: вихідних святкових	днів днів днів	115 105 10
3.	Номінальний фонд часу робітника	днів	250
4.	Неявка на роботу – всього, в т.ч: - чергові і додаткові відпустки - відпустки у зв’язку з пологами - відпустки учнів - невиходи через хворобу - невиходи через виконання державних та гром. обов. - невиходи з дозв. адм. (за фактом) - прогули (за фактом) - цілоденні простої (за фактом)	днів днів днів днів днів днів днів днів днів	25 13 1 1 6 1 1 1 1	5,3% п.3 0,2% п.3 0,2% п.3 2,5% п.3 0,3% п.3 0,3% п.3 0,3% п.3 0,3% п.3
5.	Явочний робочий час	год.	1800
6.	Номінальна тривалість роб. дня	год.	8
7.	Втрати часу у зв’язку зі скороченням тривалості роб. дня – всього, в т.ч.: - для зайнятих в шкідливих умовах праці - для матерів-годувальниць - для підлітків - внутрішньозмінні простої (за фактом)	год. год. год. год. год.	0,032 0,008 0,008 0,008 0,008	0,1% п.6 0,1% п.6 0,1% п.6 0,1% п.6
8.	Дійсний річний фонд робочого часу одного робітника	год.	1792

Продовження таблиці 3.5

Основні робочі – особи, які безпосередньо приймають участь в здійсненні технологічного процесу, зайняті виготовленням продукції вручну, а також за допомогою найпростіших механізмів, приладів, інструментів; зайняті керуванням, регулюванням і наглядом за роботою автоматів, автоматичних пристроїв, а також безпосередньо керуванням або обслуговуванням машин, механізмів, агрегатів і установ, включаючи телефоністів, телеграфістів, туроператорів.

Знаходимо кількість допоміжних робочих (Др), чол.:

(5.9)Др. = К ∙ Чр,

де К – численність допоміжних робочих, 17% від чисельності основних робочих;

Чр. – чисельність основних робочих, 623 чол.

Др. = 0,17 ∙ 623 = 106 чол.

Допоміжні робочі – особи, які забезпечують створення необхідних виробничих умов для раціонального виконання основних технологічних процесів.

Загальна чисельність робочих (Зч) складає, чол.:

(5.10)Зч = Чр + Др;

Зч = 623 + 106 = 729 чол.

Знаходимо кількість інженерно-технічних працівників (ІТП), чол.:

(5.11)ІТП = Зч ∙ К,

де К – питома вага ІТП у чисельності всіх робочих – 14%.

ІТП = 729 ∙ 0,14 = 102 чол.

Інженерно-технічні працівники – особи, які виконують функції технічного керівництва і управління виробничим процесом на підприємстві. До них відносять: керівники і працівники відділів, секторів, центрів які не відносяться до категорії службовців або робітників.

Кількість службовців (Сл) становить, чол.:

(5.12)Сл = Зч ∙ К,

де К – питома вага службовців у чисельності всіх робочих – 8%.

Сл = 729 ∙ 0,08 = 58 чол.

Службовці – особи, котрі здійснюють технічне обслуговування підготовки і керування виробничим процесом: кресленно-графічні роботи, діловиробництво, розміщення матеріалів, облік, розрахунки з робітниками, оформлення прийняття і звільнення кадрів, виконання робіт по постачанню і т.і. До них відносяться: керівники й робітники відділів: адміністративного, підготовки кадрів, соціально-побутового, статистики й обліку, спецвідділу, господарчого, юридичного, фінансового, матеріально-технічного збуту й постачання, а також заступники керівника підприємства з цих питань.

Кількість МОП становить, чол.:

(5.13)МОП = Зч ∙ К,

де Зч – загальна чисельність робочих, чол.;

К – питома вага МОП у чисельності всіх робочих - 4,3%.

МОП = 729 ∙ 0,043 = 31 чол.

Молодший обслуговуючий персонал – особи, які обслуговують службові та інші невиробничі приміщення: двірники, гардеробники, ліфтери, кур’єри і т.і.

Розраховуємо загальну чисельність працюючих (ЧП), чол.:

(5.14)ЧП = Зч + ІТП + Сл +МОП;

ЧП = 729 + 102 + 58 + 31 = 920 чол.

Розкриваємо сутність і зміст факторів та резервів росту продуктивності праці персоналу підприємства.

Blog

Одесский Национальный Политехнический Университет курсовая

Содержание