К должностям административных государственных служащих
| Вид материала | Документы |
- Размеры должностных окладов по общеотраслевым должностям служащих, окладов по общеотраслевым, 869.32kb.
- Правила наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих, 166.64kb.
- Правовое положение государственных служащих, 158.12kb.
- Тематика курсовых работ понятие и виды государственной службы Категории государственных, 20.37kb.
- Аннотация основной образовательной программы, 331.32kb.
- И. Р. Гафуров программа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, 186.81kb.
- Указом Президента Российской Федерации №885 от 12. 08. 2002г. «Об утверждении общих, 110.6kb.
- Программа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики, 204.8kb.
- Государственных гражданских служащих ставропольского края, 128.12kb.
- Программа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики, 159.75kb.
Управление анализа и текущего прогнозирования доходов
Начальник Управления категория С-4 (№ 5-11-0-1) | |
Критерий | Требования |
| Образование | Высшее экономическое. |
| Профессиональная компетентность | 1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК и типовым квалификационным требованиям; 2.Знание налогового законодательства; 3. Желательно знание государственного языка. |
| Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям; 2. Умение работать на компьютере. |
| Функциональные обязанности | Общее руководство деятельностью управления и организация его работы; взаимодействие с центральными и местными государственными органами по осуществлению контроля за исполнением налогового законодательства; контроль за соблюдением законодательства, предусматривающего полноту поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет; контроль за территориальными налоговыми органами по обеспечению своевременной выдачи налогоплательщикам запрашиваемой информации, учетных форм по вопросам учета, исполнения налоговых обязательств в части уплаты; своевременности зачета (возврата) излишне (ошибочно) уплаченных сумм и соблюдения законодательства по срокам их выдачи; подведение итогов работы налоговых органов по качественному исполнению прогнозных показателей; организация и осуществление работы по разъяснению физическим и юридическим лицам вопросов возникновения, исполнения и прекращения налоговых обязательств; проведение анализа поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет и выработка на его основе рекомендаций; постоянный анализ и контроль за качественным выполнением годового прогноза по поступлениям налогов и других обязательных платежей в бюджет, перечислений обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования в разрезе налоговых органов; участие в разработке и представлении нормативно-правовых актов по внесению изменений в Налоговый кодекс по вопросам учета поступлений в бюджет, зачетов(возвратов) излишне уплаченных сумм в бюджет; подготовка и внесение предложений, инструктивных материалов по проектам и защите республиканского бюджета; приведение программного обеспечения ИНИС РК в соответствие с внесенными изменениями в налоговое законодательство относительно ведения учета в налоговых органах; совершенствование форм электронного обмена платежными документами с Комитетом Казначейства МФ РК по вопросам зачетов налогов и других обязательных платежей в бюджет; предложения в законодательные акты по вопросам исполнения, уточнения, корректировки бюджета; совместная работа с Национальным Банком РК, Агентством по статистике РК, КК МФ РК, банками второго уровня и др. уполномоченными государственными органами в целях совершенствования электронного обмена, получения и обработки информации по вопросам учета, отчетности по платежам в бюджет, обязательных пенсионных взносов, социальных отчислений; участие в разработке, совершенствовании и расширении предоставляемых услуг "электронным" налогоплательщикам (доступ к лицевым счетам, расчет пени, представление заявлений на зачет (возврат), развития ЦОН |
| Заместитель Начальника Управления С-5 (№5-11-0-2, №5-11-0-3)-2ед. | |
Критерий | Требования |
| Образование | Высшее экономическое |
| Профессиональная компетентность | 1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК и типовым квалификационным требованиям; 2.Знание налогового законодательства; 3.Желательно знание государственного языка. |
| Практический опыт | 1.Согласно типовым квалификационным требованиям; 2. Умение работать на компьютере. |
| Функциональные обязанности | Общая координация деятельности курируемых отделов Управления; разработка рекомендаций по совершенствованию системы налогообложения и налогового законодательства; участие в разработке стратегических и программных документов Республики Казахстан, нормативных правовых актов в области налоговой политики; организация методической помощи территориальным налоговым органам; организация работ по анализу и текущему прогнозированию доходов; разработка предложения по совершенствованию системы налогообложения и налогового администрирования; обобщение отчетных материалов; методологическая работа по совершенствованию системы учета, контроля, обеспечения своевременности и полноты зачисления в бюджет; участие в разработке, совершенствовании и развитии информационных систем (развития ЦОН, реализация межсистемных отчетов (OLAP, ИС НДС, ИС ЭФНО, ТАИС). |
| Начальник отдела приема, обработки информации и формирования отчетности категория С-5 (№5-11-1-1) | |
Критерий | Требования |
| Образование | Высшее экономическое. |
| Профессиональная компетентность | 1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК и типовым квалификационным требованиям; 2.Знание налогового законодательства; 3.Желательно знание государственного языка. |
| Практический опыт | 1.Согласно типовым квалификационным требованиям; 2.Умение работать на компьютере. |
| Функциональные обязанности | Контроль за полнотой, правильностью, своевременностью зачисления в бюджет; обеспечение своевременного, качественного представления, обобщения, оставления утвержденных форм налоговой отчетности; участие в автоматизации платежной системы РК по платежам в бюджет и обязательным пенсионным взносам; участие в проведении контрольно–ревизионной работы территориальных налоговых органов по вопросам учета платежей в бюджет; общее руководство работой отдела; разработка и реализация налоговой политики; участие в совершенствовании налогового законодательства; участие в разработке стратегических и программных документов Республики Казахстан, нормативных правовых актов в области налоговой политики; участие в разработке прогнозов государственных доходов, вести переписку с организациями и структурными подразделениями Налогового Комитета Министерства Финансов Республики Казахстан. |
| Главный специалист отдел приема, обработки информации и формирования отчетности категория С-6 (№5-11-1-2, №5-11-1-3, №5-11-1-4) – 3ед. | |
Критерий | Требования |
| Образование | Высшее экономическое. |
| Профессиональная компетентность | 1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК и типовым квалификационным требованиям; 2.Знание налогового законодательства; 3.Желательно знание государственного языка. |
| Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям; 2. Умение работать на компьютере. |
| Функциональные обязанности | Разработка рекомендаций к совершенствованию налоговой политики; формирование отчетных форм поступлений в бюджет по налогам и платежам; формирование базы данных о поступлении государственных доходов; взаимодействие с региональными налоговыми комитетами по вопросам входящим в компетенцию отдела; участие в разработке стратегических и программных документов Республики Казахстан, нормативных правовых актов по экономике и финансам; участие в совершенствовании налогового законодательства; участие в комплексных проверках структурных подразделений Налогового Комитета Министерства Финансов РК. |
| Ведущий специалист отдел приема, обработки информации и формирования отчетности категория С-9 (№5-11-1-5) | |
Критерий | Требования |
| Образование | Высшее экономическое. |
| Профессиональная компетентность | 1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК и типовым квалификационным требованиям; 2.Знание налогового законодательства; 3.Желательно знание государственного языка. |
| Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям; 2. Умение работать на компьютере. |
| Функциональные обязанности | Обобщение отчетных материалов, полученных из региональных налоговых комитетов и других ведомств; мониторинг поступлений в бюджет, взаимодействие с региональными налоговыми комитетами по вопросам входящим в компетенцию отдела; ведение делопроизводства по документообороту; участие в комплексных проверках структурных подразделений Налогового Комитета Министерства Финансов РК. |
| Начальник отдела методологии учета категория С-5 (№5-11-2-1) | |
Критерий | Требования |
| Образование | Высшее экономическое. |
| Профессиональная компетентность | 1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК;
|
| Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям; 2. Умение работать на компьютере. |
| Функциональные обязанности | Общее руководство работой отдела; участие в разработке и совершенствовании методики учета налогов, других обязательных платежей в бюджет и обязательных пенсионных взносов для структурных подразделений и территориальных налоговых органов; участие в работе по совершенствованию форм налоговой отчетности по вопросам учета платежей в бюджет, недоимки, возвратов (зачетов) из бюджета; участие в работе по совершенствованию системы взаимоотношений налогоплательщика с налоговыми органами по исполнению налоговых обязательств; проведение разъяснительной работы по вопросам учета, методики, как с территориальными налоговыми органами, так и с налогоплательщиками; участие и постановка задачи по вопросам автоматизации учета в налоговых органах РК; взаимодействие и участие в финансово – кредитной, платежной политике государства по вопросам платежей в бюджет; разработка и реализация налоговой политики; участие в совершенствовании налогового законодательства; участие в разработке стратегических и программных документов Республики Казахстан, нормативных правовых актов в области налоговой политики. |
| Главный специалист отдела методологии учета категория С-6 (№5-11-2-2, №5-11-2-3, №5-11-2-4) - 3 ед. | |
Критерий | Требования |
| Образование | Высшее экономическое. Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Профессиональная компетентность |
|
| Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям; 2. Умение работать на компьютере |
| Функциональные обязанности | Организация и проведение мероприятий по методологии учета налогов; рассмотрение и подготовка ответов на письма налоговых органов, налогоплательщиков, других ведомств; разработка рекомендаций по совершенствованию налоговой политики; стратегических и программных документов Республики Казахстан, нормативных правовых актов по совершенствованию налогового законодательства; участие в проведении комплексных проверок по учету налогов, налоговых обязательств. |
| Начальник отдела экономического анализа категория С-5 (№5-11-3-1) | |
Критерий | Требования |
| Образование | Высшее экономическое. |
| Профессиональная компетентность | 1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК и типовым квалификационным требованиям; 2.Знание налогового законодательства; 3.Желательно знание государственного языка. |
| Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям; 2. Умение работать на компьютере. |
| Функциональные обязанности | Общее руководство работой отдела; участие в разработке и реализации налоговой политики; участие в совершенствовании налогового законодательства, в разработке стратегических и программных документов Республики Казахстан, нормативных правовых актов в области налоговой политики; прогнозирование государственных доходов, анализ текущего состояния поступления налогов и других обязательных платежей в бюджет, в региональном и отраслевом разрезах; анализ текущего состояния недоимки по налогам, в региональном разрезе; разработка перспективных и текущих прогнозов поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет; анализ влияния изменений, внесенных в налоговое и таможенное законодательство на поступление налогов и других обязательных платежей в бюджет. |
| Главный специалист отдел экономического анализа категория С-6 (№5-11-3-2, №5-11-3-3, №5-11-3-4) - 3ед. | |
Критерий | Требования |
| Образование | Высшее экономическое |
| Профессиональная компетентность | 1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК и типовым квалификационным требованиям; 2.Знание налогового законодательства; 3.Желательно знание государственного языка. |
| Практический опыт | 1.Согласно типовым квалификационным требованиям; 2.Умение работать на компьютере. |
| Функциональные обязанности | Разработка рекомендаций по совершенствованию налоговой политики; разработка стратегических и программных документов Республики Казахстан, нормативных правовых актов по экономике и финансам; составление аналитических материалов по поступлению налогов и платежей в государственный бюджет по видам налогов и платежей и других экономических параметров доходной части бюджета, составление и постоянный контроль за материалами о поступлении в бюджет контролируемых налогов и платежей; разработка текущих прогнозов поступлений налогов в региональном разрезе, взаимодействие с региональными налоговыми комитетами по кругу обязанностей; участие в совершенствовании налогового законодательства. |
| Ведущий специалист отдел экономического анализа категория С-9 (№5-11-3-5) | |
Критерий | Требования |
| Образование | Высшее экономическое. |
| Профессиональная компетентность | 1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК и типовым квалификационным требованиям; 2.Знание налогового законодательства; 3.Желательно знание государственного языка. |
| Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям; 2. Умение работать на компьютере. |
| Функциональные обязанности | Составление аналитических материалов по поступлению налогов и платежей в государственный бюджет по видам налогов и платежей и других экономических параметров доходной части бюджета по контролируемым налогам и платежам; анализ поступления в бюджет контролируемых налогов и платежей; разработка текущих прогнозов поступлений налогов; взаимодействие с региональными налоговыми комитетами; участие в разработке законодательных и иных нормативных правовых актов, касающихся вопросов налоговой системы. |
| Начальник отдела отдел анализа доходов категория С-5 (№5-11-4-1) | |
Критерий | Требования |
| Образование | Высшее экономическое. |
| Профессиональная компетентность | 1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК и типовым квалификационным требованиям; 2.Знание налогового законодательства; 3.Желательно знание государственного языка. |
| Практический опыт | 1.Согласно типовым квалификационным требованиям; 2. Умение работать на компьютере. |
| Функциональные обязанности | Общее руководство работой отдела; контроль за текущим состоянием поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет в региональном и отраслевом разрезах; анализ текущего состояния недоимки по налогам, в региональном разрезе; участие в разработке перспективных и текущих прогнозов поступлений общегосударственных налогов и сборов по видам доходов; анализ влияния изменений в налоговом законодательстве на поступление налогов и других обязательных платежей в бюджет; подготовка предложений по росписи доходной части бюджета согласно Бюджетного кодекса; участие и подготовка материалов для заседаний в Парламенте РК по вопросам поступлений налогов и платежей в бюджет. |
| Главный специалист отдел анализа доходов категория С-6 (№5-11-4-2, №5-11-4-3, №5-11-4-4, №5-11-4-5)-4ед. | |
Критерий | Требования |
| Образование | Высшее экономическое. |
| Профессиональная компетентность | 1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК и типовым квалификационным требованиям; 2.Знание налогового законодательства; 3.Желательно знание государственного языка. |
| Практический опт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям; 2. Умение работать на компьютере. |
| Функциональные обязанности | Разработка перспективных и текущих прогнозов поступлений налогов в региональном разрезе; взаимодействие с региональными налоговыми комитетами по вопросам текучести доходов местного бюджета; оказание методической помощи налоговым органам; участие в проводимых проверках состояния работы налоговых органов; контроль по учету недоимки по налогам; анализ текущего поступления общегосударственных налогов и сборов по видам доходов местного бюджета; постоянный мониторинг правильности распределения поступлений по видам деятельности; разработка межсистемных отчетов по видам налогов. |
| Ведущий специалист отдел анализа доходов категория С-9 (№5-11-4-6) . | |
Критерий | Требования |
| Образование | Высшее экономическое |
| Профессиональная компетентность | 1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК и типовым квалификационным требованиям; 2. Знание налогового законодательства; 3. Желательно знание государственного языка. |
| Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям; 2. Умение работать на компьютере. |
| Функциональные обязанности | Подготовка ответов на письма налоговых комитетов и других ведомств; разработка методов прогнозирования и особенности исчисления налогов и платежей; участие в разработке нормативных правовых актов; участие в проведении комплексных проверок налоговых органов; контроль по уплате недоимки по налогам; составление аналитических материалов по поступлению налогов и платежей в государственный бюджет; постоянное взаимодействие с региональными налоговыми комитетами по кругу обязанностей. |
| Начальник отдела отдел информатизации учета категория С-5 (№5-11-5-1) | |
Критерий | Требования |
| Образование | Высшее экономическое. |
| Профессиональная компетентность | 1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК и типовым квалификационным требованиям; 2.Знание налогового законодательства; 3.Желательно знание государственного языка. |
| Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям; 2. Умение работать на компьютере. |
| Функциональные обязанности | Общее руководство деятельностью отдела; обеспечение работы органов налоговой службы РК по вопросам учета налогов и других обязательных платежей в бюджет, обязательных пенсионных взносов, социальных отчислений в ИНИС РК; обеспечение координации и взаимодействие модуля «Ведения лицевых счетов» ИНИС РК с другими информационными системами; оказание методической и практической помощи территориальным налоговым органам по ведению модуля «Ведения лицевых счетов» ИНИС РК; взаимодействие и координация работы по ведению модуля «Ведение лицевых счетов» ИНИС с внешними информационными системами; выявление и решение проблем при реализации ИНИС РК; администрирование работы территориальных налоговых органов по ведению модуля «Ведения лицевых счетов» ИНИС РК; разработка предложений по внесению изменений в модуль «Ведения лицевых счетов» ИНИС РК. |
| Главный специалист отдела информатизации учета категория С-6 (№5-11-5-2, №5-11-5-3, № 5-11-5-4) 3 ед. | |
Критерий | Требования |
| Образование | Высшее экономическое . |
| Профессиональная компетентность | 1.Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК и типовым квалификационным требованиям; 2.Знание налогового законодательства; 3.Желательно знание государственного языка. |
| Практический опыт | 1.Согласно типовым квалификационным требованиям; 2.Умение работать на компьютере. |
| Функциональные обязанности | Ведение информатизации учета и поступления налогов и других платежей; подготовка разъяснений, консультационных писем и указаний по вопросам модуля «Ведения лицевых счетов» ИНИС РК; участие в комплексных и тематических проверках, проводимых Комитетом, по вопросам учета налогов и других обязательных платежей в бюджет, обязательных пенсионных взносов; взаимодействие с органами Казначейства, ГЦВП, Национального Банка РК, УИТ НК МФ РК, системами ИСОПИ и РНИОН по вопросам реализации модуля «Ведения лицевых счетов»; |
| Ведущий специалист отдела информатизации учета С-9 (№ 5-11-5-5). | |
| Критерии | Требования |
| Образование | Высшее экономическое. |
| Профессиональная компетентность | Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК и типовым квалификационным требованиям; Знание налогового законодательства; Желательно знание государственного языка. |
| Практический опыт | Согласно типовым квалификационным требованиям; Умение работать на компьютере. |
| Функциональные обязанности | Подготовка материалов, предложений, информации по вопросам модуля «Ведения лицевых счетов» ИНИС РК для руководства Управления и Комитета; участие в комплексных и тематических проверках, проводимых Комитетом, по вопросам учета налогов и других обязательных платежей в бюджет, обязательных пенсионных взносов; участие в организации семинаров по совершенствованию и внедрению модуля «Ведения лицевых счетов» ИНИС РК. |