Geum.ru

Аннотация примерной программы учебной дисциплины Основы безопасности труда Цели и задачи дисциплины

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
Форма 2

Управление персоналом


Аннотация дисциплины

базовой (вариативной) части профессионального цикла


Аннотация примерной программы учебной дисциплины

Основы безопасности труда


  1. Цели и задачи дисциплины

Цель дисциплины состоит в освоение студентами профессиональных теоретических знаний и практических навыков в области организации безопасных условий труда на предприятии независимо от формы собственности, овладении системой закономерностей, взаимосвязей и показателей воздействия системы безопасности труда на процессы функционирования организации.

2. Задачи дисциплины:
  1. изучение законодательных, организационных и других основ политики безопасности труда в организации;
  2. определение системы безопасных условий труда организации;
  3. оценка социально-экономической эффективности разработанных мероприятий по охране труда и здоровья персонала.
  4. оценка профессиональных рисков в организации



    1. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование у обучаемого следующих компетенций:

ОК – 23 Владеет основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных аварий, катастроф, стихийных бедствий.

ПК – 19 Знает основы политики организации по безопасности труда и умеет применять их на практике.

ПК – 21 Владеет технологиями управления безопасностью труда персонала.

ПК – 36 Знает требования и владеет навыками по обеспечению защиты персональных данных сотрудников.

ПК – 45 Владеет методами оценки и прогнозирования профессиональных рисков.

ПК – 46 Владеет методами анализа травматизма и профессиональных заболеваний.

ПК – 47 Знает основы оценки социально-экономической эффективности разработанных мероприятий по охране труда и здоровья персонала.

ПК – 58 Способен проводить анализ рыночных и специфических рисков, связанных с деятельностью по реализации функций управления персоналом, использовать его результаты для принятия управленческих решений.


В результате изучения дисциплины студент должен:

Знать:

- нормативно-правовую базу безопасности и охраны труда;

- угрозы безопасности организации;

- направления безопасности организации;

- основы политики организации по безопасности труда;

- принципы построения систем безопасности организации;

- основы управления безопасностью организации;

- факторы, определяющие безопасные условия труда;

- методологическую и правовую базу проведения аттестации рабочих мест в организации - основы оценки социально-экономической эффективности разработанных мероприятий по охране труда и здоровья персонала;

- требования по обеспечению защиты персональных данных сотрудников организации.

- методы оценки степени тяжести труда;

- принципы управления дисциплиной труда;

- основы политики организации по безопасности труда и умеет применять их на практике;

- основы оценки социально-экономической эффективности разработанных мероприятий по охране труда и здоровья персонала.


Уметь:

- определять угрозы организации;

- разрабатывать алгоритм построения систем безопасности организации;

- проводить анализ рыночных и специфических рисков, связанных с деятельностью по реализации функций управления персоналом, использовать его результаты для принятия управленческих решений;

- разрабатывать мероприятия по оптимизации режимов труда и отдыха с учетом требований психофизиологии, эргономики и эстетики труда для различных категорий персонала;

- диагностировать и анализировать параметры состояния условий труда на рабочих местах предприятия;

- оценивать экономическую эффективность проводимых мероприятий по охране труда на предприятии;

- применять на практике эффективные мероприятия по улучшения условий труда в организации;

- проводить расследование случаи травматизма в организации с оформлением необходимых документов;

- выявлять причины появления опасных и вредных производственных факторов на производстве;

- оценивать экономический ущерб от травматизма и профессиональных заболеваний;

- проводить анализ рыночных и специфических рисков, связанных с деятельностью по реализации функций управления персоналом, использовать его результаты для принятия управленческих решений.

Владеть:

- современными технологиями управления безопасностью организации и ее персонала;

- методами анализа травматизма и профессиональных заболеваний;

- основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных аварий, катастроф, стихийных бедствий;

- технологиями управления безопасностью труда персонала;

- методами оценки и прогнозирования профессиональных рисков;

-методологией расчета ущерба предприятию от травматизма и профессиональных заболеваний;

- основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных аварий, катастроф, стихийных бедствий;

- методами оценки и прогнозирования профессиональных рисков;

- навыками работы с приборами контроля физических параметров, характеризующих условия труда на рабочих местах;

- технологиями управления безопасностью труда персонала;

- навыками по обеспечению защиты персональных данных сотрудников;

- методами оценки и прогнозирования профессиональных рисков;

- методами анализа травматизма и профессиональных заболеваний.

    1. Содержание дисциплины. Основные разделы.

1. Безопасность организации, угрозы безопасности, построение систем безопасности.

2.Законодательная база безопасных условий труда, управление безопасностью труда.

3. Организация охраны труда на предприятии, аттестация рабочих мест, затраты на ОТ.

4.. Опасные и вредные производственные факторы, степень тяжести труда.

5. Дисциплина труда, управление дисциплиной труда.