Закону України «Про боротьбу з корупцією»

Вид материала

Подобный материал:

Аналітична інформація про виконання вимог
Закону України «Про боротьбу з корупцією»

ДП «Сумський ЕТЦ» за ІІ кВ. 2010 року

1. Аналіз стану виконання вимог Закону у діяльності підприємства:

1) заходи спрямовані на запобігання проявам корупції та дотримання спеціальних обмежень щодо працівників уповноважених на виконання заходів, спрямованих на попередження корупції.

З метою виконання завдань, покладених на ДП «Сумський ЕТЦ», структурні підрозділи підприємства в межах повноважень продовжували проводити роботу з практичної реалізації вимог Законів України «Про боротьбу з корупцією» та інших нормативно-правових актів антикорупційного спрямування.

У другому півріччі 2010 здійснено низку організаційних і практичних заходів, спрямованих на покращення стану справ з питань попередження корупційних проявів серед працівників підприємства.

Організація роботи на підприємстві з питань недопущення корупційних діянь здійснювалась відповідно до:

- плану роботи на 2010 рік, зокрема щодо виконання завдань, викладених у нормативно-правових актах антикорупційного характеру;

- плану заходів щодо запобігання та подолання корупції на 2010 рік.

До цієї роботи, що носить комплексний характер, причетні усі структурні підрозділи підприємства.

Поряд з цим слід відмітити про проведення у ІV кварталі другого півріччя 2010 року значної роботи, пов’язаної з прийняттям постанови Кабінету Міністрів України від 15.09.2010р. № 849 про питання забезпечення реалізації статті 19 Закону України «Про заходи запобігання та протидії корупції».

Керівником підприємства доведено до структурних підрозділів положення Закону України «Про заходи запобігання та протидії корупції» з метою забезпечення належного функціонування підприємства після введення в дію зазначеного закону.

При реалізації заходів щодо запобігання проявам корупції акцентується увага на структурні підрозділи, у яких працюють працівники на посадах з підвищеним ризиком корупційної поведінки, створення антикорупційної атмосфери (клімату) в колективі.

У зв’язку із змінами у структурі та штатному розпису підприємства вносились корективи у Перелік посад працівників, які працюють на посадах, де існує підвищений ризик проявів корупції.

З метою недопущення фактів прояву корупційних дій введена в дію уніфікована комп’ютерна програма розрахунку вартості експертних робіт відповідно затвердженим нормативам часу та вартості, що унеможливлює особисте спілкування експерта технічного з промислової безпеки із представниками суб’єктів господарювання при визначенні вартості робіт. Зазначена робота удосконалюється і здійснюється на постійній основі.

Проводяться заходи по здійсненню контролю за роботою структурних підрозділів щодо повноважень посадових осіб при здійсненні обстежень підприємств з питань оцінки відповідності суб’єкта господарювання виконувати роботи підвищеної небезпеки або експлуатувати обладнання підвищеної небезпеки згідно нормативно-правових актів з охорони праці.

Проводяться семінари-навчання з питань антикорупційного законодавства.

Відповідальним за координацію роботи з питань запобігання корупційним правом призначений заступник керівника підприємства наказом по підприємству.

Керівники структурних підрозділів підприємства відповідальні за організацію і виконання заходів з питань запобігання корупційним проявам.

2) заходи щодо дотримання вимог фінансового контролю (стаття 6):

- проведена робота по вивченню нормативних документів по проведенню тендерних закупівель;

- вживаються заходи щодо запобігання, марнотратству, витраченню державних коштів на непередбачені фінансовим планом цілі.

2.Детальний аналіз стану запобігання проявам корупції серед працівників підприємства:

1) заходи, вжиті для усунення виявлених прогалин чи колізій у правовому регулюванні певної сфери відносин, правові норми та інші чинники, що сприяють або можуть спряти вчиненню корупційних правопорушень:

- доводяться до відома працівників підприємства зміни та доповнення до Закону України «Про боротьбу з корупцією», актами Президента України, Кабінету Міністрів України та іншими нормативно-правовими документами стосовно протидіям та запобіганням проявам корупції;

- до відома працівників доведена норма Закону України «Про засади запобігання та протидій корупції»;

- проводяться наради з питань координації зусиль, аналізу та уточнення стратегії заходів щодо профілактики правопорушень на підприємстві;

- проводяться наради при начальнику підприємства де розглядаються питання розробки та виконання заходів, щодо боротьби з корупцією.

2) заходи, вжиті для підвищення рівня знань з питань протидії корупції серед працівників підприємства.

З метою запобігання проявам корупції вживались заходи щодо підвищення рівня правової освіти працівників.

У структурних підрозділах підприємства безпосередньо проводиться навчання та роз’яснювальна робота серед працівників з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства.

3) Заходи, вжиті до працівників, які вчинили порушення вимог Закону України «Про боротьбу з корупцією».

Серед працівників підприємства не було порушень вимог Закону України «Про боротьбу з корупцією».

3. Заходи, вжиті для виконання актів Президента України та Кабінету Міністрів України щодо забезпечення відкритості та прозорості роботи підприємства та щодо посилення контролю за відкритістю та прозорістю його роботи.

ДП «Сумський ЕТЦ» продовжує вживати заходи щодо виконання антикорупційного законодавства, подальшого поповнення та оновлення розміщеної інформації на стенді «інформаційний бюлетень сумського ЕТЦ» з метою посилення контролю за додержанням принципів прозорості та відкритості діяльності підприємства.

У цій рубриці передбачено дві підрубрики: «Нормативно-правова та методична база з питань запобігання проявам корупції» та «Плани заходів щодо запобігання і протидії корупції та інформація про їх виконання».

В даний час здійснюється робота стосовно оновлення та розміщення на веб-сайті підприємства широкого спектру інформації як нормативно-правового характеру, так і щодо реалізації завдань, покладених на підприємство новим антикорупційним законодавством, нормативно-правовими актами Кабінету Міністрів України, спрямованих на попередження та протидію корупції.

4. Висновки та пропозиції щодо удосконалення роботи з питань дотримання актикорупційного законодавства.

Висновки.

З початку 2010 року у цілому структурними підрозділами ДП «Сумський ЕТЦ» активізувалася робота по виконанню вимог Закону України «Про боротьбу з корупцією», інших нормативно-правових актів антикорупційного характеру. Завдання, які передбачені планом заходів щодо запобігання та подолання корупції на друге півріччя 2010 р. затвердженим начальником Сумського ЕТЦ з урахуванням нових доручень Уряду з цих питань в основному виконані або знаходяться в стадії виконання.

Пропозиції:

З метою підвищення кваліфікації працівників ДП «Сумський ЕТЦ», які працюють на посадах, де існує підвищений ризик прояву корупції, пропонуємо Управлінню державної служби Сумської обласної державної адміністрації розглянути питання стосовно організації проведення відповідних навчань на базі управління Держгірпромнагляду України по Сумській області чи інших заходів, залучивши висококваліфікованих спеціалістів правоохоронних органів з питань антикорупційної політики.

5. Додаток, який містить інформацію про осіб, притягнутих за рішенням суду, яке набрало законної сили, до адміністративної відповідальності за корупційні діяння або інші правопорушення пов’язані з корупцією, надається за формою:

№ п/п	Найменування підприємства	Прізвище, ім’я та по батькові	Найменування посади	Кваліфікація корупційного діяння (стаття Закону «Про боротьбу з корупцією») та короткий зміст правопорушення	Дата прийняття рішення судом та результати рішення (стаття, міра покарання, сума накладеного штрафу гривень)	Заходи, вжиті до працівників
─	─	─	─	─	─	─

Працівників ДП «Сумський ЕТЦ» притягнутих до відповідальності відповідно до вимог Закону України «Про боротьбу з корупцією», не виявлено. Підприємством не були отримані рішення судів, які набрали законної сили, щодо притягнення осіб до адміністративної відповідальності за корупційні діяння або інші правопорушення, пов’язані з корупцією.

Начальник В.І. Назаренко

Виконавець:

Кривошеєв В.П.

тел.: (0542) 678-756

Blog

Закону України «Про боротьбу з корупцією»