Приказ 17 сентября 2011 год №73. «О введении новой системы оплаты труда работников образовательного учреждения»
| Вид материала | Документы |
- Положение о введении новой системы оплаты труда в муниципальном образовательном учреждении, 125.45kb.
- Приказ от 14. 09. 2007г. №55 «О введении новой системы оплаты труда», 11.48kb.
- Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципального бюджетного, 159.62kb.
- «О введении новой системы оплаты труда в Ижгту», 10.72kb.
- Положение о новой системе оплаты труда работников Муниципального бюджетного образовательного, 757.34kb.
- Приказ, 176.27kb.
- Приказ «12» сентября 2008 г. Москва №130-i опроведении мероприятий по переходу Университета, 77kb.
- Положение о новой системе оплаты труда работников муниципального общеобразовательного, 209.24kb.
- Положение о введении новой системы оплаты и стимулирования труда работников государственного, 288.48kb.
- Методические рекомендации по введению новой системы оплаты труда работников общеобразовательных, 504.19kb.
Муниципальное общеобразовательное учреждение
Новомихайловская средняя общеобразовательная школа
Корсаковского района Орловской области
3
03585, Орловская область, Корсаковский район, с. Новомихайловка, 57, Тел: 8(48667)2-33-60
Приказ
17 сентября 2011 год № 73
.
«О введении новой системы оплаты труда работников образовательного учреждения»
На основании приказа отдела образования администрации Корсаковского района №90-о от 16.09.2011 г. « О введении новой системы оплаты труда».
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ввести с 01.09.2011 года новую систему оплаты труда работников образовательных учреждений , в том числе рабочих, оплата труда которых осуществлялась на основе тарифной сетки.
2.Установить ,что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности) не может быть ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.
3.Установить ,что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат) устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат),выплачиваемой на основе тарифной сетки оплаты труда 2009 года по оплате труда работников образовательных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Внести изменения и дополнения в действующие локальные нормативные акты , коллективный и трудовой договоры образовательного учреждения ,разработать и утвердить Положение об оплате труда работников учреждения.
5.Начисления и выплату заработной платы производить в соответствии с новой системой оплаты труда с 01.09.2011 г.
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор школы: Л.П.Овчинникова