Приказ «12» сентября 2008 г. Москва №130-i опроведении мероприятий по переходу Университета на новую систему оплаты труда
| Вид материала | Документы |
СодержаниеПлан мероприятий |
- Справка о выполнении плана мероприятий по переходу фгоу спо кгкг на новую систему оплаты, 15.83kb.
- Приказ №74 от 03. 09. 2007г Об участии в эксперименте по переходу на новую систему, 16.51kb.
- «О введении новой системы оплаты труда в Ижгту», 10.72kb.
- Федеральное агентство, 77.37kb.
- План мероприятий по переходу на новую систему оплаты труда работников школы № п/п, 35.15kb.
- С 1 сентября 2011 года все общеобразовательные учреждения края перешли на новую систему, 85.9kb.
- Всоответствии с Законом Российской Федерации от 10. 07. 92г. №3266-1 «Об образовании»,, 32.73kb.
- Приказ 18. 06. 2009 г. №18 с. Горбуново Опереходе на новую систему оплаты труда, 325.4kb.
- Муниципальное общеобразовательное учреждение Червлёнская средняя общеобразовательная, 50.67kb.
- Методика расчёта фонда оплаты труда и начисление заработной платы; Порядок расходования, 124.83kb.
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»
ПРИКАЗ
«12» сентября 2008 г. Москва № 130-I
О проведении мероприятий
по переходу Университета
на новую систему оплаты труда
В целях реализации постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» и на основании приказа Федерального агентства по образованию РФ от 11 сентября 2008 г. № 1200 «О переходе подведомственных Рособразованию учреждений на новые системы оплаты труда»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Для проведения мероприятий по переходу Университета на новую систему оплаты труда создать рабочую группу.
Афанасьев В.Я., д.э.н., проф., проректор по научной работе - руководитель рабочей группы,
Звонников В.И., д.пед.н., проф., проректор по учебной работе (заместитель председателя Совета УМО) - заместитель руководителя рабочей группы,
Самойлова В.И., начальник Планово-финансового управления - заместитель руководителя рабочей группы.
Члены рабочей группы:
Шрамченко Т.Б. - председатель профсоюза работников университета,
Митрофанова Е.А. - к.э.н., доц., доцент кафедры управления персоналом, Ловчева М.В. - к.э.н., доц., доцент кафедры управления персоналом, Кузнецова Е.Н. - к.э.н., доц., доцент кафедры экономики и управления в
энергетике,
Морыженков В.А. - д.э.н., проф., заведующий кафедрой управления
финансовыми рисками,
Князев В.И. - д.пен., проф., заведующий кафедрой социологии и психологии
управления,
Агеева Л.Н. - начальник Управления делами,
Токарева Т.А. - заместитель начальника Правового управления,
Костромина Л.Н. - начальник отдела кадров,
Дикая О.Н. - начальник отдела труда и заработной платы ПФУ,
Жигало Е.В. - главный инженер.
- Проректорам Университета, директорам институтов создать на местах рабочие группы по переводу работников на новую систему оплаты труда.
- Членам рабочих групп при введении новой системы оплаты труда строго руководствоваться требованиями трудового законодательства, подзаконными нормативно-правовыми актами, актами Минздравсоцразвития России и Рособразования.
- Утвердить План мероприятий по переходу Университета на новую систему оплаты труда в соответствии с приложением к настоящему приказу.
Ректор Университета A.M. Лялин
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу ректора ГУУ
от «12» сентября 2008 г. № 130-I
План мероприятий
по переходу Университета на новую систему оплаты труда
| № п/п | Мероприятие | Сроки | Ответственные |
| 1. | 1.1. Проведение анализа штатного расписания по всем группам персонала в целях определения: соотношения должностей работников, предусмотренных штатным расписанием Университета, с профессиональными квалификационными группами (ПКГ) и квалификационными уровнями; штатной численности работников Университета в разрезе профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней; штатной численности заместителей руководителя Университета; перечня видов выплат компенсационного характера, их размера и фондов; перечня видов выплат стимулирующего характера и фондов. | до 12.09.2008 | ПФУ |
| 1.2. Определение объёма ассигнований, направляемых на установление новой системы оплаты труда по источникам финансирования. | |||
| 2. | 2.1. Разработка критериев оценки эффективности работы всех категорий работников на основе: прямой зависимости оплаты труда от результатов труда работников; научно-обоснованных методик анализа труда и проектирования должностных позиций и рабочих мест; определение основных видов работ и их показателей. | до 15.09.2008 | Рабочая группа, проректоры, директора институтов, ПФУ |
| 2.2. Подготовка предложений по: формированию нового штатного расписания Университета; определению окладов (ставок) по соответ\ствующим ПКГ; соотношению базовой и стимулирующей частей фонда оплаты труда; размерам и условиям выплат компенсационного характера; наименованиям, условиям и размерам выплат стимулирующего характера; перечню работников, с которыми могут быть заключены срочные трудовые договоры; перечню трудовых функций, исполнение которых не требует закрепления в штатном расписании соответствующей должности; перечню трудовых функций, которые могут быть переданы для исполнения сторонним организациям на условиях гражданско-правовых договоров. | |||
| 2.3. Разработка текста Положения об оплате труда работников Университета, устанавливающего новую систему оплаты труда. | |||
| 3. | Расчёт средней заработной платы основного персонала за 2007 год для определения должностного оклада ректора, проректоров и главного бухгалтера. | до 01.10.2008 | Бухгалтерия |
| 4. | Подготовка формы нового трудового договора с работником и дополнительного соглашения к трудовому договору. | до 01.10.2008 | Правовое управление |
| 5. | Уведомление работников об изменении условий трудового договора | до 01.10.2008 | Отдел кадров |
| 6. | Обсуждение на расширенном заседании Учёного совета проекта Положения об оплате труда и изменений в Коллективный договор. Утверждение Положения об оплате труда работников Университета. | 30.09.2008 | Ректорат, рабочая группа, профком |
| 7. | Проведение открытой конференции трудового коллектива по принятию изменений в коллективный договор, определенных сторонами трудовых отношений. | 30.09.2008 | Рабочая группа |
| 8. | Внесение изменений и дополнений в Коллективный договор и регистрация Договора в установленном законодательством порядке, заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам работников. | до 20.11.2008 | Профком, отдел кадров |
| 9. | Подготовка нового штатного расписания. | до 25.11.2008 | ПФУ |
| 10. | Подготовка материалов для доклада ректора о переходе Университета на новую систему оплаты труда на конференции трудового коллектива. | до 25.11.2008 | Рабочая группа |
| 11. | Доклад ректора о переходе Университета на новую систему оплаты труда на конференции трудового коллектива. | до 25.11.2008 | Ректор |
| 12. | Регулярное размещение на Интернет-сайте Университета информации о переходе на новую систему оплату труда. | Не реже раза в неделю | Управление делами |
