Кабінетом Міністрів України. Основними обов’язками державних службовців є: додержання Конституції України та інших актів закон
| Вид материала | Закон |
- Кабінету Міністрів України, інших органів виконавчої влади вищого рівня; закон, 140.83kb.
- Кабінетом Міністрів України. { Статтю 38 доповнено новою частиною згідно із закон, 61.21kb.
- Методичні рекомендації та матеріали для проведення у 2011 р виховних заходів, пов’язаних, 276.8kb.
- Кабінетом Міністрів України, діє в межах Конституції України, цього закон, 189.69kb.
- Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та закон, 277.27kb.
- Верховної Ради України Кабінетом Міністрів України станом на 27 лютого 2012 р. № п\п, 991.19kb.
- Верховної Ради України Кабінетом Міністрів України станом на 10 лютого 2012 р. № п\п, 985.5kb.
- Загальні правила поведінки державного службовця, 76.61kb.
- Кабінетом Міністрів України, та документи про оцінку його вартості. Державна реєстрація, 28.35kb.
- Рах суспільного життя на всій території України, вільного розвитку, використання, 96.08kb.
Зразки Написання наказів та записів в трудовій книжці
Структура наказу про призначення працівника
на посаду державного службовця
Наказ про призначення працівника на посаду державного службовця може мати 4 пункти.
В пункті 1 зазначається: кого (П. І. по Б. повністю) і на яку посаду призначають, з якої дати, в який орган виконавчої влади, з яким посадовим окладом і вказується підстава для призначення (за результатами конкурсного відбору, перебування у кадровому резерві, проходження стажування).
Зразок
1. Призначити Іванова Івана Івановича з 01 червня 2005 року на посаду провідного спеціаліста відділу рослинництва управління агропромислового розвитку Барської райдержадміністрації з посадовим окладом згідно штатного розпису, за результатами конкурсу (можливі варіанти для державних службовців: як такого, що перебував у кадровому резерві; за результатами стажування).
В пункті 2 вирішується питання про присвоєння рангу державного службовця.
Зразок
2. Відповідно до статей 25, 26 Закону України “Про державну службу” та Положення про ранги державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19.06.1996 р. №658, присвоїти Іванову І. І. 14 ранг державного службовця сьомої категорії посад.
Якщо ж на посаду призначають державного службовця, і йому раніше уже був присвоєний ранг в тій же категорії посад, що й посада, на яку його призначають, за ним може бути збережений вже присвоєний ранг, або присвоєно наступний ранг в межах відповідної категорії посад.
У випадку не присвоєння наступного рангу текст пункту 2 наказу буде мати такий зміст:
Зразок
2. Взяти до уваги, що Іванову І. І. уже було присвоєно 15 ранг державного службовця сьомої категорії посад.
Пункт 2 в наказі буде відсутнім, якщо на посаду призначають особу, яка не була державним службовцем і її призначення на цю посаду супроводжується умовою - випробувальним терміном. В такому випадку, ранг цьому державному службовцю буде присвоєно в разі успішного проходження випробування з врахуванням його результатів.
В пункті 3 йде мова про наявність стажу державної служби та право на надбавку за вислугу років.
Якщо державний службовець має стаж державної служби, достатній для встановлення йому щомісячної надбавки за вислугу років, текст пункту 3 наказу може бути таким:
Зразок
3. Відповідно до ст. 33 Закону України “Про державну службу” та Положення про порядок і умови виплати щомісячної надбавки за вислугу років працівникам органів виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1993 р. №1049, встановити Іванову І. І. надбавку у розмірі 10 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг, що відповідає його стажу державної служби на дату призначення 3 роки, 5 місяців, 12 днів.
Якщо ж стажу державної служби не достатньо для встановлення надбавки за вислугу років, або його взагалі немає, зміст пункту 3 наказу може бути таким:
Зразок
3. Взяти до уваги, що стаж державної служби Іванова І. І. на дату призначення на дану посаду складає 1 рік 8 місяців 18 днів.
АБО
3. Взяти до уваги, що стаж державної служби Іванова І. І. розпочинається з дати призначення його на дану посаду.
В пункті 4 вирішується питання про встановлення працівнику надбавки згідно постанови Кабінету Міністрів України від 13.12.1999 року №2288 України “Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів” та її розмір.
Зразок
4. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 13.12.1999 року №2288 України “Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів” встановити Іванову І. І. надбавку у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг державного службовця.
Пункт 4 може бути відсутнім в наказі через те, що зазначена в ньому надбавка може бути призначена державному службовцю через деякий час після призначення його на посаду, або не призначена взагалі через відсутність коштів у фонді оплати праці.
Зразки пункту 1 наказів про призначення працівника на посаду
державного службовця і записів в трудовій книжці.
| № запису | Дата | Відомості про прийом на роботу, про переведення на іншу роботу і про звільнення (з зазначенням причин і з посиланням на статтю, пункт закону) | На підставі чого внесено запис (документ, його дата і номер) | ||
| Число | місяць | рік | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 10 | 01 | 06 | 2005 | Призначений на посаду провідного спеціаліста відділу рослинництва за результатами конкурсу | Наказ начальника управління від 31.05.2005 р. №43 |
| 11 | 01 | 06 | 2005 | Прийняв Присягу державного службовця | Підписаний текст Присяги |
| 12 | 01 | 06 | 2005 | Присвоєно 14 ранг державного службовця | Наказ начальника управління від 31.05.2005 р. №43 |
При призначенні на посаду за результатами конкурсу з випробувальним терміном:
Призначити Іванова Івана Івановича з 01 червня 2005 року на посаду провідного спеціаліста відділу рослинництва управління агропромислового розвитку Барської райдержадміністрації з посадовим окладом відповідно до штатного розпису, за результатами конкурсу з випробувальним терміном 2 місяці.
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 10 | 01 | 06 | 2005 | Призначений на посаду провідного спеціаліста відділу рослинництва за результатами конкурсу з випробувальним терміном 2 місяці | Наказ начальника управління від 31.05.2005 р. №43 |
При призначенні на посаду особи, яка є державним службовцем і перебуває у кадровому резерві на дану посаду:
Призначити Іванова Івана Івановича з 01 червня 2005 року на посаду провідного спеціаліста відділу рослинництва управління агропромислового розвитку Барської райдержадміністрації з посадовим окладом відповідно до штатного розпису, як такого, що був зарахований до кадрового резерву на цю посаду.
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 10 | 01 | 06 | 2005 | Призначений на посаду провідного спеціаліста відділу рослинництва з кадрового резерву | Наказ начальника управління від 31.05.2005 р. №43 |
При призначенні на посаду особи, яка вже є державним службовцем і успішно пройшла стажування:
Призначити Іванова Івана Івановича з 01 червня 2005 року на посаду провідного спеціаліста управління агропромислового розвитку Барської райдержадміністрації з посадовим окладом відповідно до штатного розпису, як такого, що успішно пройшов стажування на даній посаді.
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 10 | 01 | 06 | 2005 | Призначений на посаду провідного спеціаліста відділу рослинництва за результатами стажування | Наказ начальника управління від 31.05.2005 р. №43 |
При призначенні на посаду в порядку переведення з іншого підприємства установи, організації:
Призначити Іванова Івана Івановича з 01 червня 2005 року на посаду провідного спеціаліста відділу рослинництва управління агропромислового розвитку Барської райдержадміністрації з посадовим окладом відповідно до штатного розпису, за результатами конкурсу по переводу з фінансового управління Барської райдержадміністрації, п. 5 ст. 36 КЗпП України.
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 10 | 01 | 06 | 2005 | Призначений на посаду провідного спеціаліста відділу рослинництва за результатами конкурсу по переводу з фінансового управління Барської райдержадміністрації | Наказ начальника управління від 31.05.2005 р. №43 |
При призначенні на визначений строк, на період відсутності основного працівника:
Призначити Іванова Івана Івановича з 01 червня 2005 року на посаду провідного спеціаліста відділу рослинництва управління агропромислового розвитку Барської райдержадміністрації з посадовим окладом відповідно до штатного розпису, за результатами конкурсу на період перебування основного працівника Петрової Галини Петрівни у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 10 | 01 | 06 | 2005 | Призначений на посаду провідного спеціаліста управління за результатами конкурсу на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника | Наказ начальника управління від 31.05.2005 р. №43 |
При призначенні на іншу посаду в межах одного органу виконавчої влади:
Призначити Іванова Івана Івановича з 01 червня 2005 року на посаду провідного спеціаліста відділу рослинництва управління агропромислового розвитку Барської райдержадміністрації з посадовим окладом відповідно до штатного розпису, як такого, що успішно пройшов стажування на дану посаду, увільнивши з посади спеціаліста І категорії.
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 10 | 01 | 06 | 2005 | Призначений на посаду провідного спеціаліста відділу рослинництва управління за результатами стажування | Наказ начальника управління від 31.05.2005 р. №43 |
При тимчасовому переведенні на іншу посаду для заміщення відсутнього працівника:
На час відпустки Петренка Василя Івановича - головного спеціаліста відділу рослинництва управління агропромислового розвитку Барської райдержадміністрації виконання його обов’язків з 10 серпня 2005 року покласти на провідного спеціаліста цього відділу Іванова Івана Івановича з виплатою різниці в посадових окладах.
Підстава: згода Іванова І. І.
В даному випадку запис до трудової книжки не заносяться.