Конспект лекции Психологическая и конфликтологическая устойчивость
| Вид материала | Конспект |
- Конспект лекции Конфликтология и конфликтологическая компетентность, 32.36kb.
- Конспект лекции на тему: «Психологическая готовность ребенка к школе», 436.6kb.
- Конспект лекции Межличностные конфликты Понятие межличностного конфликта Межличностные, 70.71kb.
- «Психологическая устойчивость в чрезвычайных ситуациях», 24.35kb.
- Конспект лекции прочитанной на цикле ту "Основы клинической нейрофизиологии", 88.32kb.
- Ю. Б. Гиппенрейтер Введение в общую психологию. Лекции 1,2, 45.86kb.
- Рекомендуемая литература по психологии устойчивости, 27.7kb.
- Устойчивость и управление в нестационарных системах, 23.13kb.
- Материалы к экзамену, 51.46kb.
- Устройство работы оэ в чс, 47.18kb.
Конспект лекции 6. Психологическая и конфликтологическая устойчивость
Психологическая устойчивость
Конфликт развивается в ситуации повышенной психической напряженности и сопровождается значительными эмоциональными затратами. В связи с этим конфликтологи отмечают важность такого понятия как психологическая устойчивость. Это характеристика личности, состоящая в оптимальном функционировании психики в трудных ситуациях, а конфликт – один из типов трудных ситуаций (схема «Влияние психологической устойчивости и профессионального мастерства на эффективность деятельности в трудных ситуациях»). Это свойство личности зависит:
- от типа нервной системы человека;
- от опыта человека, профессиональной подготовки, навыков и умений поведения и деятельности;
- от уровня развития основных познавательных структур личности.
Конфликтологическая устойчивость
Специфическое проявление психологической устойчивости – конфликтоустойчивость личности. Рассматривается как способность человека оптимально организовать свое поведение в трудных ситуациях социального взаимодействия, бесконфликтно решать проблемы в отношениях с другими людьми, а в конфликтной ситуации приходить к оптимальному разрешению конфликта.
Высокий уровень конфликтоустойчивости предполагает грамотные действия и поведение в конфликтных ситуациях, оптимизацию взаимодействия в конфликте, недопущение втягивания себя в эскалацию конфликта, сосредоточение усилий на конструктивных действиях.
Конфликтоустойчивость – необходимая характеристика личности руководящего работника.
Эффективность поведения в конфликтной ситуации толерантной личности значительно выше. Она отличается психологической устойчивостью (стрессоустойчивостью, конфликтоустойчивостью). По направленности толерантности можно выделить:
- внешнюю толерантность (к другим) – сформированное убеждение, позволяющее личности допускать наличие у других собственной позиции, способности рассматривать конфликтную ситуацию с различных точек зрения, учитывать различные аспекты и аргументы;
- внутренняя толерантность (внутренняя устойчивость) – способность сохранять равновесие в конфликтной ситуации, принимать решение и действовать в этих условиях.
Компоненты конфликтоустойчивости личности
Конфликтоустойчивость имеет свою структуру (схема «Структура конфликтоустойчивой личности»).
Эмоциональный компонент заключается в умении управлять своим эмоциональным состоянием в предконфликтных и конфликтных ситуациях, способности открыто выражать эмоции, не переходя в депрессивные состояния при затягивании и проигрыше в конфликте.
Волевой компонент – позволяет регулировать свое эмоциональное возбуждение в конфликтной ситуации. Он обеспечивает: толерантность, терпимость к чужому мнению, самоконтроль, умение дать объективную оценку конфликта, умение сводить к минимуму искажение восприятия.
Эмоциональный компонент
Волевой компонент
Психомоторный компонент
Мотивационный
компонент
Познавательный
компонент
Мотивационный компонент – обеспечивает адекватность побуждений в складывающейся ситуации.
Психомоторный компонент обеспечивает правильность поведения и действий, их четкость и соответствие ситуации. Заключается в умении владеть своим телом, управлять жестикуляцией и мимикой, контролировать свои позы, не допускать тремора рук, дрожания голоса.