Рабочей программы дисциплины Менеджмент по направлению подготовки 080100 Экономика

Вид материала

Документы

Содержание 2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины 3. В результате освоения дисциплины обучающийся должен 4. Общая трудоемкость дисциплины

Подобный материал:

• Рабочей программы дисциплины Планирование на предприятии по направлению подготовки, 28.89kb.
• Рабочей программы дисциплины Банковские технологии по направлению подготовки 080100, 24.7kb.
• Рабочей программы дисциплины Финансовая математика по направлению подготовки 080100, 25.07kb.
• Рабочей программы дисциплины Местные финансы по направлению подготовки 080100 Экономика, 23.86kb.
• Рабочей программы дисциплины Мировая экономика и международные экономические отношения, 21.05kb.
• Основная образовательная программа по направлению подготовки 080100 Экономика составлена, 322.08kb.
• Рабочей программы дисциплины Теория вероятностей и математическая статистика по направлению, 20.51kb.
• Рабочей программы дисциплины Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности, 28.04kb.
• Аннотация рабочей программы дисциплины экономика организации По направлению бакалавриата, 127.55kb.
• Рабочей программы дисциплины Ценообразование по направлению подготовки 080100 Экономика, 26.21kb.

АННОТАЦИЯ

рабочей программы дисциплины

Менеджмент

по направлению подготовки

080100 Экономика

профиль подготовки

Финансы и кредит

Квалификация (степень) выпускника

бакалавр .

1. Цель дисциплины: формирование у обучающихся общекультурных и профессиональных компетенций в области менеджмента на основе освоения ими знаний, приобретения умений и навыков, необходимых для эффективного управления организациями различных отраслей, сфер и форм собственности в условиях рыночной экономики.
   

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

- владение культурой мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-1);

- готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

- способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность (ОК-8);

- способность к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-9);

- способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4);

- способность организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта (ПК-11);

- способность критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий (ПК-13).


3. В результате освоения дисциплины обучающийся должен

знать:

- основные понятия, категории и инструменты менеджмента;

- основные особенности ведущих школ и направлений в менеджменте.

уметь:

- выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения с учетом критериев социально-экономической эффективности, оценки рисков и возможных социально-экономических последствий;

- использовать источники экономической, социальной, управленческой информации;

- представлять результаты аналитической и исследовательской работы в виде выступления, доклада, информационного обзора, аналитического отчета, статьи;

- организовывать выполнение конкретного порученного этапа работы;

- организовывать работу малого коллектива, рабочей группы.

владеть: навыками самостоятельной работы, самоорганизации и организации выполнения поручений.


4. Общая трудоемкость дисциплины составляет 216 часов, 6 зачетных единиц

5. Вид промежуточной аттестации: зачет, экзамен


6. Основные разделы дисциплины:

1 – Менеджмент и управление: сущность, необходимость, взаимосвязь

2 – Развитие теории и практики менеджмента за рубежом и в России

3 – Функции менеджмента

4 – Организация как объект менеджмента

5 – Менеджер в организации

6 – Управленческие решения как инструмент менеджмента

7 – Виды и аспекты менеджмента


7. Разработчик: Афанасьев А.С., к.э.н, доцент кафедры ЭиМ


Кафедра «Экономики и менеджмента» ГОУ ВПО «БрГУ»