Geum.ru

Наркоконтроль как одолеть «белую смерть»

Вид материалаЗакон

Содержание


Дозы наркотических средств, как и прежде, будет определять Правительство
Наркополицейских будут испытывать на пригодность полгода
Силовики ужесточают порядок набора новых сотрудников
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Дозы наркотических средств, как и прежде, будет определять Правительство


Росбалт

06.07.2005


Законодатели исключают из Уголовного кодекса РФ понятие «средняя разовая доза потребления» наркотического средства и психотропного вещества. Госдума одобрила на пленарном заседании в среду соответствующий законопроект первого чтения «О внесении изменений в статью 228 Уголовного кодекса РФ и о признании утратившими силу абзаца второго статьи 3 Федерального закона «О внесении изменений и дополнений в Уголовный кодекс РФ». Документ поддержали 397 депутатов, один воздержался. Законопроект внесен правительством 8 мая.


Документом определяется, что крупный и особо крупный размеры наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов утверждаются постановлением Правительства РФ.


Кроме того, проектом предлагается дополнить статью 228 Уголовного кодекса примечанием 3, где определяется, что крупный и особо крупный размеры аналогов наркотических средств и психотропных веществ соответствуют крупному и особо крупному размерам наркотических средств и психотропных веществ, аналогами которых они являются.


Представитель Правительства, замминистра юстиции Владимир Ялунин сообщил, что готовится новое постановление Правительства о размерах наркотических веществ, причем по каждому из двух сотен веществ величина будет определена. Представитель Правительства подчеркнул, что законодатели «уходят» от определения минимальной дозы наркотика, ниже которой их можно употреблять.


При обсуждении законопроекта в Госдуме развернулась дискуссия, в которой независимый депутат Николай Гончар высказал сомнение в искренности побудительных мотивов власти.


Депутат настаивал на том, чтобы не ставить в повестку дня Госдумы законопроект во втором чтении, если ко второму чтению Правительство не представит текст постановления Правительства.


Депутат Валентина Иванова сообщила о росте смертности от передозировки наркотиков, что происходит после введения минимальных доз.


Евгений Ройзман подтвердил, что смертность от наркотиков в Москве повысилась втрое, в Санкт-Петербурге — в три с половиной раза. Ройзман подчеркнул, что стало ясно — была принята совершенно неверная концепция. При этом депутат считает, что законопроект ничего не меняет.


Его поддержал Петр Шелищ (ЕР), который считает все же необходимым «отменить сигнал обществу», что существует минимальная доза разрешенного потребления наркотиков.


Однако Михаил Заполев (КПРФ) подчеркнул, что речь идет не об использовании наркотиков, а о преследовании при обнаружении милиционером наркотика у гражданина в той или иной дозе. Заполев считает, что при аргументации законодательной инициативы идет подмена понятий.


Наркополицейских будут испытывать на пригодность полгода


Московский Комсомолец

07.07.2005

Пройти серьезное испытание придется человеку, решившему посвятить свою жизнь борьбе с наркомафией. Его моральные качества, физическую и психологическую подготовку будут проверять в течение полугода.

Как сообщили “МК” в Федеральной службе по контролю за оборотом наркотиков, утверждена инструкция, регламентирующая порядок приема в ряды наркополицейских новых сотрудников. Помимо изучения прошлого кандидата и состояния его здоровья теперь предусмотрена продолжительная стажировка или испытание — от 3 до 6 месяцев. В этот период стажеру не дадут в руки оружие и не пошлют его на опасное для жизни задание. Но кандидаты в сотрудники имеют возможность попробовать свои силы в большинстве типичных для своей должности ситуаций. Если стажер придет к выводу, что такая работа ему не подходит, он может с честью удалиться, расторгнув трудовой договор. Если профессия ему понравится, но руководство органа по наркоконтролю решит, что он не выдержал испытания, то ему все равно придется покинуть ряды ФСКН.


Силовики ужесточают порядок набора новых сотрудников


Российская газета

06.07.2005

Михаил Фалалеев

Сразу две правоохранительные структуры - Министерство юстиции РФ и Федеральная служба РФ по контролю за оборотом наркотиков - издали и опубликовали схожие инструкции, регламентирующие порядок приема в свои ряды новых сотрудников. Раньше подобные документы, рождавшиеся в силовых ведомствах, были как минимум с грифом "Для служебного пользования". Подобная открытость свидетельствует о серьезной коррекции кадровой политики этих структур. Причем коррекции в сторону ужесточения.


Руководство Федеральной службы исполнения наказаний, входящей в минюст, и ФСКН России решило качественно улучшить кадровый состав своих подразделений. Сделать это можно лишь благодаря строгому профессиональному отбору. Помимо тщательного и пристрастного изучения анкетных, интеллектуальных, моральных и физических данных кандидатов, в обеих службах предусмотрены продолжительные стажировки или испытания будущих сотрудников. Оружия им не дают и под пули не посылают, но позволяют с лихвой проявить свои лучшие или худшие качества. Программы стажировки составлены таким образом, что кандидаты в сотрудники имеют возможность попробовать свои силы в большинстве типичных для своей должности ситуациях. Инструкция ФСКН даже декларирует право стажера на разочарование: мол, если молодой человек придет к выводу, что должность ему не подходит, может с честью удалиться...


Инструкция минюста касается будущих сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы - то есть тех, кто должен оберегать осужденных в местах, не столь отдаленных.


Если кадровики ФСКН основной упор сделали на изучении, испытании, проверке и перепроверке кандидатов, то в Федеральной службе исполнения наказаний пошли дальше - ко всему этому объявили и конкурсы на замещение вакантных должностей. Причем, борясь с кумовством, запретили принимать на службу родственников местного начальства. Объективности ради четко прописали состав "судейских" комиссий и критерий оценок, по которым подводятся итоги конкурсов.


Наши источники в спецслужбах, комментируя вышедшие документы, отмечают не только и не столько нововведения о конкурсах и испытаниях, а разделы о порядке проведения аттестации уже действующих сотрудников, назначения и освобождения с занимаемых должностей, приостановления службы или увольнения. Строгости при приеме в стройные ряды, в общем-то, были всегда. В иные подразделения иначе, чем через детектор лжи, не попадали. А вот дальше любой, надевший форму, считался "в доску своим", и избавиться от недобросовестного служащего было нелегко. Новые инструкции упрощают некоторые неприятные процедуры. Как минимум предание гласности этих документов вносит ясность, за что, когда и как может быть уволен сотрудник. Вероятно, следует ожидать в силовых структурах "чистку рядов".