Тесты для поступления в интернатуру по специальности «Управление сестринской деятельностью»
| Вид материала | Тесты |
- Тесты для поступления в клиническую интернатуру по специальности акушерство и гинекология, 566.31kb.
- Тесты для вступительных экзаменов в интернатуру и ординатуру по специальности «Лучевая, 545.22kb.
- Программа вступительного экзамена в интернатуру по специальности, 792.14kb.
- Учебно-методическое пособие для самостоятельной работы студентов интернов по специальности, 390.76kb.
- Тестовые заданий по специальности, 213.45kb.
- Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по дисциплине «Управление инновационной, 76.2kb.
- Индивидуальный план подготовки интерна фамилия, имя, отчество Специальность «Управление, 85.11kb.
- Тесты для поступления в аспирантуру по специальности патологическая анатомия Выберите, 397.74kb.
- Программа учебной дисциплины методы принятия управленческих решений специальность:, 120.4kb.
- Программа, 67.27kb.
Тесты для поступления в интернатуру
по специальности «Управление сестринской деятельностью»
Выберите один правильный ответ
1. Сестринское дело является составной частью:
А) врачебной практики
Б) частной медицины
В) религиозных обществ
Г) системы здравоохранения
2. Теория сестринского дела отражает его философию, практику и задачи
А) на определенном этапе времени
Б) всех периодов сестринского дела
В) всех периодов медицины
Г.) всей истории страны
3. Систематический научный подход и метод осуществления профессиональной деятельности медицинской сестры – это:
А) диагностика болезни
Б) лечение заболеваний
В) сестринский процесс
Г) лечебно-охранительный режим
4. Одной из важнейших задач сестринского процесса является:
А) диагноз заболевания
Б) назначение лечения
В) уточнение причины заболевания
Г) профессиональный уход с учетом медико-санитарных потребностей пациента
5. При причиненном ущербе, превышающем средний заработок, с работника взыскивается:
А) весь ущерб по распоряжению администрации
Б) весь ущерб решением суда
В) только часть по распоряжению администрации
Г) часть по распоряжению администрации, остальное решением суда
6. Более перспективным считается вариант оказания первичной медико-санитарной помощи врачами и медсестрами
А) цеховыми
Б) участковыми
В) общей практики
Г) узкой специализации
7. Повышение квалификации медицинских кадров обязательно не менее одного раза
А) в 3 года
Б) в 5 лет
В) в 7 лет
Г) в 10 лет
8. Менеджером первого звена в ЛПУ является
А) постовая медсестра
Б) процедурная медсестра
В) старшая медсестра отделения
Г) главная медсестра
9. Менеджером среднего звена в ЛПУ здравоохранения является
А) постовая медсестра
Б) процедурная медсестра
В) старшая медсестра отделения
Г) главная медсестра
10. Менеджером высшего звена в ЛПУ является
А) процедурная медсестра
Б) старшая медсестра отделения
В) главная медсестра
Г) главный врач
11. Наиболее эффективный стиль руководства коллективом на этапе знакомства
А) авторитарный
Б) демократический
В) либеральный
Г) демократический в сочетании с авторитарным
12. Наиболее эффективный стиль руководства коллективом на этапе выработки концепции деятельности
А) авторитарный
Б) демократический
В) либеральный
Г) демократический в сочетании с авторитарным
13. Наиболее эффективный стиль руководства коллективом на этапе повышенного напряжения развития коллектива
А) авторитарный
Б) демократический
В) либеральный
Г) демократический в сочетании с авторитарным
14. Наиболее эффективный стиль руководства коллективом на этапе стабилизации развития
А) авторитарный
Б) демократический
В) либеральный
Г) демократический в сочетании с авторитарным
15. Этапы управленческого цикла
А) мотивация и контроль
Б) планирование, согласование и организация
В) планирование, согласование, организация и контроль
Г) мотивация, планирование, организация и контроль
16. Если сотрудник может, но не желает работать, ему требуется
А) мотивация
Б) подготовка и развитие
В) следует принять его вызов
Г) следует его уволить
17. Вид человеческой деятельности, направленный на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена - это
А) рынок
Б) реклама
В) маркетинг
Г) менеджмент
18. К безотказным нуждам относятся
А) голод, холод, жажда, здоровье
Б) одежда, медикаменты
В) продолжение рода
Г) социальные нужды
19. Нужда, принявшая специфическую форму в соответствии с культурным уровнем и личностью индивида-это
А) услуга
Б) запрос
В) проблема
Г) потребность
20. Потребность, подкрепленная покупательной способностью, становится
А) запросом
Б) услугой
В) мечтой
Г) проблемой
21. Один из основных показателей эффективности работы лпу
А) рентабельность
Б) наличие лицензии
В) выполнение плана койко-дней
Г) уровень квалификации медперсонала
22. Контроль результата осуществляют субъекты вневедомственного контроля с целью определить качество медицинской услуги, оказанной
А) конкретному пациенту
Б) данным физическим лицом
В) данным ЛПУ
Г) специалистами отделения
23. Экспертиза качества медицинской помощи конкретному больному предусматривает сопоставление ее
А) с помощью другим пациентам
Б) со стандартами
В) с научными рекомендациями
Г) с описанием в учебнике для вуза
24. Уровень «качества» медицинских кадров включает:
А) квалификацию кадров
Б) добросовестность кадров
В) состояние объекта здравоохранения
Г) соблюдение принципов этики и деонтологии
25. Установление соответствия качества медицинской помощи стандарту качества проводится при
А) сертификации специалистов
Б) аттестации медработников
В) аккредитации учреждения
26. Основное направление деятельности детской поликлиники- работа
А) профилактическая
Б) лечебная
В) административно-хозяйственная
Г) противоэпидемическая
27. На каждую должность врача педиатра в детской поликлинике устанавливается должностей среднего медперсонала
А) 1
Б) 1,5
В) 2
Г) 2,5
28. Профилактическим осмотрам в поликлинике подлежат дети
А) до 3 лет не посещающие дошкольные учреждения
Б) до 7 лет не посещающие дошкольные учреждения
В) все дошкольного возраста
Г) школьники
29. Специализированная медицинская помощь детям и матерям осуществляется в
А) поликлиниках
Б) стационарах
В) консультативных центрах
Г) дошкольных учреждениях
30. Основной принцип организации акушерско-гинекологической службы
А) участковый
Б) лечебно-оздоровительный
В) профилактический
Г) смешанный
31. Карта профилактических прививок-это форма
А) ф-030
Б) ф-065
В) ф-112
Г) ф-286
32. История развития ребенка- это форма
А) ф-030
Б) ф-065
В) ф-112
Г) ф-286
33. Работе при с цистостатиками наиболее важно обучение приемам безопасного
А) обращения
Б) проведения процедур
В) использования защитной одежды
Г) хранения и транспортировки
34. Основной путь заражения медперсонала вирусными гепатитами и ВИЧ-инфекцей
А) проглатывание
Б) инокуляция
В) имплантация
Г) вдыхание
35. Основной путь заражения медперсонала туберкулезом
А) проглатывание
Б) инокуляция
В) имплантация
Г) вдыхание
36. Нейтрализация ртути и ее паров называется
А) дезинфекция
Б) дератизация
В) дезинсекция
Г) демеркуризация
37. К демеркуризаторам из перечисленных растворов относятся
А) 4%раствор мыла в 5% водном растворе соды
Б) сайдекс 2,5%
В) 6% перекись водорода
Г) 3% хлорамин
38. Постоянный стресс, связанный с работой и оказывающий негативное воздействие, может привести к
А) депрессии
Б) нервному истощению
В) росту энтузиазма
Г) улучшению качества ухода
39. Главным в профессиональном развитии и сохранении здоровья медсестры (акушерки) является
А) развитие здравоохранения
Б) политическая стабильность
В) высокая оплата труда
Г) эффективная организация труда
40. Вводный инструктаж по безопасности труда со всеми вновь поступающими на работу проводит
А) главный врач
Б) главная медсестра
В) начальник отдела кадров
Г) инженер по технике безопасности
41. Вид инструктажа, предусматривающий обучение правильным действием перед началом работы с обязательной проверкой места работы, исправности инструмента, орудий труда, спецодежды:
А) внеплановый
Б) повторный
В) вводный
Г) первичный
42. После первичного инструктажа каждый вновь принятый на работу должен пройти стажировку на рабочем месте в первые
А) 1-12 смен
Б) 1-2 месяца
В) 3-4 месяца
Г) 6 месяцев
43. Периодичность проведения повторных инструктажей по технике безопасности на рабочем месте - каждые
А) 12 месяцев
Б) 6 месяцев
В) 9 месяцев
Г) 3 месяца
44. О дате и месте проверки знаний по охране труда специалист должен быть предупрежден не позднее, чем за
А) 3 дня
Б) 7 дней
В) 10 дней
Г) 15 дней
45. Ответственность за нарушение техники безопасности на рабочем месте несет
А) заведующий структурным подразделением
Б) старшая медсестра
В) работник
46. При несчастных случаях на производстве расследование должно быть проведено в течение
А) одного месяца
Б) от 3 до 15 дней
В) 3 дней
Г) от 15 до 30 дней
47. При несчастном случае на производстве необходимо
А) составить акт произвольной формы
Б) довольствоваться показаниями свидетеля
В) составить акт по форме Н-1
48. Инструктаж персонала поликлиники о противоэпидемических мероприятиях проводит:
а) старшая медсестра
б) заведующий поликлиникой
в) заведующая кабинетом санологии
г) эпидемиолог или помощник эпидемиолога поликлиники
49. Экстренное извещение об инфекционном заболевании должно быть отправлено в отдел регистрации инфекционных болезней в течение:
а) 1 часа
б) 6 часов
в) 12 часов
г) 24 часов
50. Дезинфекционные мероприятия направлены на:
а) источник инфекции
б) восприимчивость населения
в) пути и факторы передачи инфекции
г) все вышеперечисленное
51. Значение дезинфекции при различных инфекционных заболеваниях определяется в первую очередь:
а) характером путей передачи
б) характером факторов передачи
в) наличием дезсредств, способных уничтожить возбудителя
г) длительностью сохранения возбудителя во внешней среде
52. При расчете заявки на дезинфицирующие средства для поликлиники учитывается количество:
а) посещений
б) диспансерных больных
в) средних медицинских работников
г) вызовов на дом
53. Соблюдение требований «холодовой цепи» к вакцинам обязательно при:
а) транспортировке
б) транспортировке и хранении
в) транспортировке, хранении и использовании
г) транспортировке, хранении, использовании и уничтожении
54. Для транспортировки вакцины со склада в поликлинику используют:
а) биксы
б) металлические контейнеры
в) сумки – холодильники
г) полиэтиленовые пакеты
55. Вакцинацию может проводить медицинская сестра:
а) процедурная
б) перевязочная
в) имеющая сертификат
г) участковая
56. Ответственность за организацию питания в ЛПУ несет:
а) главный врач
б) начмед
в) диетсестра
г) врач – диетолог
57. Полная материальная ответственность за прием, хранение и отпуск продуктов питания в ЛПУ возлагается на:
а) главного врача
б) врача диетолога
в) диетсестру
г) заведующего складом
58. За продукты питания, находящиеся на пищеблоке лпу, полную материальную ответственность несет:
а) главный врач
б) кладовщик
в) диетсестра
г) шеф – повар
59. Основной документ для приготовления пищи на кухне и выдачи на отделения является:
а) порционник отделения
б) меню – раскладка
в) заявка на питание
г) ежедневное меню
60. Закладка продуктов питания в котел производится в присутствии:
а) главной сестры
б) диетсестры или диетврача
в) главного врача
г) шеф – повара
61. Контроль соблюдения технологии приготовления диетических блюд осуществляет:
а) врач – диетолог
б) диетсестра
в) заведующий производством (шеф-повар)
г) дежурный врач
62. Состав и количество пищевых продуктов, используемых в течение суток, - это:
а) режим питания
б) пищевой рацион
в) физиологическая потребность
г) диетотерапия
63. Пищевые рационы и режимы питания, специально составленные с лечебной и профилактической целью - это:
а) диета
б) меню
в) раскладка
г) порционник
64. Документ, являющийся фундаментальным нормативным актом РФ системе здравоохранения:
а) Конституция РФ
б) приказ МЗ СССР №1000 от 1891 г.
в) приказ МЗ СССР №1030 от 1890 г.
г) Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан
65. Информация о состоянии здоровья предоставляется гражданину:
а) только по его желанию
б) на усмотрение врача
в) с согласия родственников
г) с разрешения администрации
66. Врачебную тайну составляет информация:
а) о диагнозе и лечении
б) об обращении и заболевании
в) о прогнозе и исходах болезни
г) вся, содержащаяся в медицинской документации гражданина
67. Понятие «медицинское вмешательство» включает:
а) освидетельствование
б) освидетельствование и наблюдение
в) освидетельствование, наблюдение и госпитализацию
г) освидетельствование, наблюдение и госпитализацию и изоляцию
68. Для любого медицинского вмешательства требуется согласие:
а) только самого пациента
б) пациента и консилиума врачей
в) родственников
г) Пациентов или родственников
69. Когда состояние гражданина не позволяет выразить свою волю на неотложное обследование и наблюдение, решение в его интересах принимает:
а) близкий родственник
б) дежурный (лечащий) врач или родственник
в) консилиум или дежурный (лечащий) врач
70. Без согласия гражданина или его представителя медицинское вмешательство допускается при заболеваниях:
а) опасных для окружающих
б) тяжелых психических
в) любых
71. Продолжительность дородового отпуска при многоплодной беременности составляет календарных дней :
А) 70
Б) 80
В) 84
Г) 110
72. Продолжительность после родового отпуска при осложнённых родах составляет календарных дней:
А) 70
Б) 80
В) 84
Г) 86
73. Продолжительность послеродового отпуска при рождении двух и более детей составляет календарных дней:
а) 70 дней
б) 80 дней
в) 84 дня
г) 110 дней
74. В связи с рождением ребёнка женщине предоставляется отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста:
а) 1 года
б) 1,5 лет
в) 2 лет
г) 3 лет
75. В интересах лечения ребёнка один из родителей имеет право находиться в ЛПУ вместе с ребёнком в возрасте:
а) до 3 лет
б) до 7 лет
в) до 12 лет
г) любом
76. Один из родителей может находиться в больнице вместе с ребёнком в течении:
а) трёх дней
б) недели
в) не более 15 дней
г) всего времени пребывания
77. Женщина имеет право на оплачиваемый отпуск и получение пособия во время ухода за больным ребёнком в возрасте до :
а) 1 года
б) 3 лет
в) 7лет
г) 15 лет
78. Несовершеннолетним детям информация о состоянии их здоровья:
а) должна предоставляться в доступной для них форме
б) может предоставляться с согласия родителей
в) не должна предоставляться
79. Обязательный перечень документов, предъявляемых средним работником, при приёме на работу:
а) паспорт
б) трудовая книжка
в) диплом
г) всё выше перечисленнное верно
80. Порядок разработки и заключения коллективного договора устанавливается:
а) законодательством РФ
б) коллективом трудящихся
в) администрацией учреждения
81. Срочный трудовой договор может быть заключён на срок не более:
а) 1 год
б) 3 года
в) 4 года
г) 5 лет
82. Приём на работу оформляется приказом администрации учреждения и объявляется:
а) под расписку
б) в устной форме
в) вывешивается на доске
83. Условие об испытании при приёме на работу указывается в приказе:
а) всегда
б) по желанию работника
в) на усмотрение администрации
г) если оно обусловлено соглашением сторон
84. Срок испытания при приёме на работу не может превышать:
а) 2 недели
б) 1 месяц
в) 3 месяца
г) 6 месяцев
85. Испытание на приёме на работу не устанавливается, если работник:
а) возражает
б) несовершеннолетний
в) пенсионного возраста
г) считает себя компетентным по поручаемой работе
86. Основной документ о трудовой деятельности работника – это:
а) трудовая книжка
б) трудовой договор
в) диплом
г) паспорт
87. Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать:
а) 24 часа
б) 36 часов
в) 40 часов
г) 48 часов
88. Продолжительность рабочего времени в неделю для работников от 16 до 18 лет, не обучающихся в дневных учебных заведениях, установлена не более:
а) 18 часов
б) 24 часов
в) 36 часов
г) 40 часов
89. При пятидневной рабочей неделе продолжительность смены определяется:
а) графиком сменности
б) табелем учета работы
в) приказом главного врача
г) распоряжением старшей медсестры
90. Графики сменности доводятся до сведения работников не позже чем за:
а) 1 месяц
б) 2 недели
в) 7 дней
г) 3 дня
91. Графики сменности утверждает :
а) профком
б) администрация
в) совет трудового коллектива
г) администрация по согласованию с профкомом
92. Ночным считается время с:
а) 20 до 5 часов
б) 20 до 6 часов
в) 21 до 6 часов
г) 22 до 6 часов
93. Разделение рабочего дня на части в пределах установленной продолжительной продолжительности рабочего времени возможно:
а) по желанию работника
б) состояния здоровья работника
в) по желанию администрации
г) в связи с особым характером труда
94. Накануне праздничных дней продолжительность работы работников сокращается на:
а) 30 минут
б) 1 час
в) 2 часа
г) 3 часа
95. Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться после начала работы через :
а) 2 часа
б) 3 часа
в) 4 часа
г) 5 часов
96. Администрация может предоставить кратко временный отпуск без сохранения зарплаты:
а) работающим пенсионерам
б) женщинам, имеющим детей до 3 лет
в) работникам, имеющим длительный трудовой стаж
г) любому работнику
97. Запись в трудовую книжку о совместительстве:
а) не производится
б) производится по желанию работника
в) производится по распоряжению администрации
г) производится по распоряжению вышестоящей организации
98. Медработники имеют право письменно предупредить администрацию о расторжении трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, за:
а) одну неделю
б) две недели
в) один месяц
г) два месяца
99. Работники предупреждаются об увольнении по сокращению численности или штата не менее чем за:
а) одну неделю
б) две недели
в) один месяц
г) два месяца
100. Прогулом считается отсутствие на работе без уважительной причины в течение более:
а) рабочей смены
б) 2 часов
в) 3 часов
г) 6 часов
101. Дисциплинарное взыскание может быть применено со дня его обнаружения не позднее:
а) 10 дней
б) 1 месяца
в) 6 месяцев
г) 1 года
102. Количество дисциплинарных взысканий за каждое нарушение трудовой дисциплины:
а) одно
б) два
в) три
г) по усмотрению администрации
103. Перед увольнением работника по несоответствию занимаемой должности необходимо:
а) согласие профкома
б) согласие коллектива
в) провести аттестацию работника
г) согласие выше стоящего начальства
104. Срок рассмотрения заявления работника комиссией по трудовым спорам со дня подачи:
а) 3 дня
б) 5 дней
в) 10 дней
г) 14 дней
105. Срок вручения работнику копии решения комиссии по трудовым со дня принятия решения:
а) 3 дня
б) 5 дней
в) 7 дней
г) 14 дней
106. В случае увольнения работника администрация обязана выдать трудовую книжку не позднее чем:
а) в день увольнения
б) через 2 дня
в) через 3 дня
г) в течение 1 недели
107. Ответственными за хранение и выдачу больным наркотических, ядовитых и сильнодействующих препаратов являются
А) .главный врач и начмед
Б) заведующий отделением и ст. медсестра
В) операционная медсестра
Г) процедурная медсестра
108. Наркотические препараты выписываются на:
А) латинском языке
Б) русском языке
В) национальном
Г) на русском и национальном языке.
109. Запас наркотических средств в аптеках ЛПУ не должен превышать потребности
А) трехдневной
Б) пятидневной
В) десятидневной
Г) двухнедельной
110. Запас наркотических средств в определенных отделениях не должен превышать потребности:
А) трехдневной
Б) пятидневной
В) десятидневной
Г) двухнедельной
111. Резерв наркотических средств в приемном отделении для оказания экстренной медицинской помощи по жизненным показаниям в ночное время должен составлять:
А) трехдневной запас
Б) пятидневной запас
В) десятидневной запас
Г) двухнедельной запас
112. Учет лекарственных препаратов наркотической группы в отделениях и кабинетах ведется по форме:
А) №60-АП
Б) №61-АП
В) №62-АП
Г) №63-АП
113. Использованные ампулы из-под НЛС:
А) ежедневно сдаются главному врачу или его заместителю
Б) хранятся в сейфе отделения до уничтожения
В) сдаются главной медсестре
Г) ежедневно уничтожаются на утренней конференции
114. Производит уничтожение использованных ампул из-под наркотиков
А) комиссия под председательством начмеда
Б) главная медсестра
В) заведующая отделением
Г) старшая медсестра