Н. Н. Гриценко народный депутат ссср, президент
| Вид материала | Документы |
- Росам национальной безопасности и обороны, лидер общественного движения "Гражданская, 3812.38kb.
- Был учрежден в мае 2000 года по инициативе ряда крупных бизнесменов, известных ученых, 2905.2kb.
- Медицинского страхования мигрантов, заявил Президент всс, депутат Государственной Думы, 24.07kb.
- Телефоны: (384-2) 58-13-21, 58-56-12, 36-39-91, 262.6kb.
- Демократия и суверенитет, 114.78kb.
- Президент лру латышенко, 292.6kb.
- Програма, 485.19kb.
- Програма, 280.49kb.
- Борьбы с неравенством между женщинами и мужчинами в Украине. И это будет тоже такая, 1612.91kb.
- «Выполнение соглашений между государствами-членами чэс в отношении борьбы с организационной, 168.64kb.
Международная общественная организация народных депутатов СССР «Сотрудничество и Интеграция».
Н.Н. Гриценко – народный
депутат СССР, президент
Академии труда и социальных
отношений, заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор
Выступление
на Международной конференции по теме: «Сотрудничество Независимых Государств – 20 лет по пути сотрудничества и интеграции (опыт, проблемы, перспективы)»
21.12.2011 г.
Глубокоуважаемые участники конференции!
Прежде всего хочу поддержать положения и предложения содержательного доклада генерального секретаря нашей организации Владимира Павловича Щербакова и выступлений депутатов и участников конференции. В свою очередь хочу изложить некоторые предложения, которые относятся к вопросам осуществления кадровой политики в Государствах – участниках СНГ по подготовке специалистов востребованных рынком труда, памятуя о том, что всегда и всюду кадры решали и решают все.
Напомню, что в Заявлении Глав Государств – участников СНГ в связи с 20-летием образования СНГ указано, что в области образования формируется общее образовательное пространство.
Одновременно идет работа по созданию условий для функционирования рынка труда. Поэтому правомерно, что оргкомитет нашей конференции предлагает нам обсудить вопрос о законодательном обеспечении деятельности государств – участников СНГ по назревшим вопросам.
К числу таких сфер, где назрел такой вопрос и требуется принятие Модельного закона МПА СНГ, является сфера регулирования отношений между системой образования, обеспечивающей подготовку профессиональных кадров, и работодателями, использующими труд и способности молодых специалистов.
Пока эти две системы в большинстве случаев работают рассогласованно, без перспектив и прогнозов развития, без тех плановых балансов, которые прежде были. В результате чего вузы и сузы нередко готовят не востребованных практикой выпускников при дефиците инженерно-технических специалистов. Такая же картина в подготовке и использовании рабочих кадров.
Учитывая, что в рамках СНГ формируется общее образовательное пространство и рынок труда, то для их согласованного функционирования необходимо и решение ряда экономических, организационно-методических и юридических вопросов.
В числе экономических прежде всего необходимо решить вопрос об оплате труда специалистов и рабочих в соответствии с ценой труда.
В числе организационно-методических надо решить вопросы о создании согласованных квалификационных справочников, о разработке профессиональных стандартов и увязки с ними образовательных стандартов, которых у нас утверждено 900, а профессиональных – единицы, несмотря на то, что существует 1500 должностей служащих и специалистов. Для них РСПП разработал и утвердил 65 профессиональных стандартов.
В Европейском союзе разработана общая рамка квалификации и сейчас в странах Европы создаются и национальные рамки квалификаций.
И последнее. В юридическом плане необходимо принятие Модельного закона МПА СНГ «О подготовке кадров с учетом потребностей рынка труда».
Этот нормативный акт призван помочь создать в государствах – участниках СНГ систему государственно-частного партнерства, интегрирующую усилия системы образования и работодателей для совместной работы на всех этапах: от профориентации молодежи, отбора абитуриентов, обучения, организации практики учащихся и студентов до трудоустройства, адаптации на производстве и последующего непрерывного образования.
Проект такого Закона по просьбе секретариата СНГ с участием членов нашей Ассоциации подготовлен Академией труда и социальных отношений, прошел экспертное рассмотрение в соответствующих структурах парламентов Беларуси, Казахстана, России, Украины, Таджикистана, Туркменистана, учтены их поправки, и мы можем рекомендовать МПА СНГ, и это следует отразить в итоговом документе конференции, принять такой Модельный закон, что послужит делу подготовки профессиональных кадров, востребованных на рынке труда.
Примите поздравления с 20 летием СНГ, с наступающим Новым Годом и пожелания успехов в работе по содействию сотрудничества и интеграции стран СНГ.