Соглашение №0029-2009

Вид материала

Документы

Содержание Предмет Соглашения 2.2. Общероссийский Профсоюз образования обязуется Ответственность сторон Срок действия Соглашения

Подобный материал:

• Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике российской федерации на 2009 2011, 802.11kb.
• Соглашение об использовании электронного документооборота, 30.97kb.
• Лицензионное соглашение № rul, 157.3kb.
• Лицензионное соглашение № as/apw, 829.46kb.
• Федеральное отраслевое соглашение по лесному хозяйству российской федерации на 2007-2000, 336.77kb.
• Соглашение о транзите по международным воздушным линиям*, 56.28kb.
• Соглашение о порядке обмена электронными документами по системе электронного документооборота, 418.86kb.
• Методические рекомендации к экономической оценке рисков для здоровья населения при, 1764.21kb.
• Генеральное соглашение № об общих условиях совершения сделок купли продажи драгоценных, 143.25kb.
• Соглашение о правовой охране и использовании объектов промышленной собственности, 102.73kb.

СОГЛАШЕНИЕ № 0029-2009

о сотрудничестве между Академией труда и социальных отношений

и Профсоюзом работников народного образования и науки

Российской Федерации


г. Москва «___» ______________ 2009 г.


Образовательное учреждение профсоюзов «Академия труда и социальных отношений», именуемое в дальнейшем Академия, в лице ректора Шулуса Алексея Апполинарьевича, действующего на основании Устава Академии, с одной стороны, и Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации, именуемый в дальнейшем Общероссийский Профсоюз образования, в лице председателя Профсоюза Меркуловой Галины Ивановны, действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемые вместе в дальнейшем Сторонами, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

1. Предмет Соглашения
   

Предметом Соглашения является совместная деятельность Академии и Общероссийского Профсоюза образования по подготовке и переподготовке профсоюзных кадров, включающая в себя реализацию образовательных программ высшего и дополнительного профессионального образования, а также проведение научно-исследовательских работ и подготовку кадров высшей квалификации.

2. Обязанности Сторон
   

2.1. Академия обязуется:

в соответствии с кадровыми потребностями Общероссийского Профсоюза образования осуществлять переподготовку специалистов на базе высшего образования с выдачей диплома государственного образца о профессиональной переподготовке, дающего право на ведение нового вида профессиональной деятельности;

готовить кадры для Общероссийского Профсоюза образования и его структурных организаций на базе среднего (полного) общего, среднего профессионального и высшего профессионального образования по направлениям и специальностям Академии, имеющим государственную аккредитацию;

по мере необходимости, организовывать краткосрочные курсы и учебные семинары для различных категорий работников Общероссийского Профсоюза образования и его структурных организаций в целях повышения их квалификации. Программы обучения таких курсов и учебных семинаров составляются совместно Общероссийским Профсоюзом образования и Академией и оформляются отдельным протоколом;

по направлению Общероссийского Профсоюза образования принимать в аспирантуру и зачислять соискателями штатных работников Общероссийского Профсоюза образования и его структурных организаций, проявивших склонность к научной деятельности. Темы диссертаций утверждаются с учетом их актуальности для практической деятельности Общероссийского Профсоюза образования;

по заявкам Общероссийского Профсоюза образования проводить совместные научные и научно-практические конференции, семинары, «круглые столы» по актуальным проблемам с обеспечением широкого участия профсоюзных кадров и актива Общероссийского Профсоюза образования и с привлечением специалистов различных учебных и научных учреждений Российской Федерации;

при обращении руководства Общероссийского Профсоюза образования направлять преподавателей для проведения лекций, семинарских и практических занятий, консультаций, оказания учебно-методической и иной помощи;

в приоритетном порядке осуществлять прием в Академию штатных работников Общероссийского Профсоюза образования и его структурных организаций, членов их семей в соответствии с правилами приема, утвержденными Ученым советом Академии;

выделить место в главном корпусе Академии для размещения стенда об Общероссийском Профсоюзе образования и его деятельности.


2.2. Общероссийский Профсоюз образования обязуется:

осуществлять в договорном порядке финансирование обучения специалистов, направленных Общероссийским Профсоюзом образования и его структурными организациями, по существующим в Академии расценкам, а также финансировать в соответствии с договорами на научно-исследовательскую работу согласованные направления научной деятельности Академии. Объемы затрат и планы набора в каждом конкретном случае оформляются отдельными договорами;

по согласованному Сторонами графику предоставлять студентам и слушателям Академии возможность прохождения практик и стажировок для ознакомления с деятельностью Общероссийского Профсоюза образования и его структурных организаций;

организовывать работу по привлечению к обучению в Академии специалистов из числа профсоюзных работников и активистов;

по возможности оказывать содействие в трудоустройстве выпускников Академии.

3. Ответственность сторон
   

Споры, возникающие между Сторонами по поводу невыполнения или ненадлежащего выполнения обязательств по настоящему Соглашению, решаются путем переговоров между Сторонами.

Академия не отвечает по обязательствам Общероссийского Профсоюза образования, также как и Общероссийский Профсоюз образования не отвечает по обязательствам Академии.

4. Срок действия Соглашения
   

Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует до 31 декабря 2012 года.

5. Заключительные положения
   

Настоящее Соглашение является рамочным для заключения Сторонами при необходимости иных договоров, конкретизирующих обязанности Сторон и направления сотрудничества в развитие настоящего Соглашения.

Настоящее Соглашение не налагает на подписавшие его Стороны финансовых обязательств.

Соглашение может быть изменено или расторгнуто по инициативе любой из Сторон. В этом случае Сторона, ставящая вопрос об изменении или расторжении Соглашения, должна проинформировать другую Сторону письменным уведомлением не позднее чем за два месяца до предполагаемой даты изменения или расторжения.

Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу для каждой из Сторон.

Ректор Академии труда и социальных отношений А.А. Шулус

Председатель Профсоюза работников народного образования и науки РФ Г.И. Меркулова

М.П. М.П.