Положение о социально-педагогической службе Губкинского городского округа
Вид материала | Документы |
- Положение о социально-педагогической службе Общие положения, 27.45kb.
- Положение о проведении ежегодного городского конкурса детских театральных коллективов, 33.96kb.
- Утверждена Решением Совета городского округа Кохма от 28. 12. 2008 №101, в редакции, 5359.66kb.
- Свердловская область, 12.35kb.
- Положение социально-педагогической службе в моу «Николаевская оош» общие положения, 122.6kb.
- Доклад главы Кайгородской территориальной администрации, 111.52kb.
- Положение о социально-педагогической и психологической службе волковысского колледжа, 64.21kb.
- Кемеровская область администрация Беловского городского округа, 207.62kb.
- «Комплексной программе социально-экономического развития городского округа город Сибай, 2961.13kb.
- Муниципальная программа комплексного социально-экономического развития городского округа, 925.24kb.
Рассмотрено Рассмотрено Утверждаю
на заседании на заседании
методического совета муниципального экспертного ______________ О.В. Башкатова
МОУ для детей, совета при управлении образования начальник управления
нуждающихся в психолого- и науки Губкинского городского округа образования и науки
педагогической и медико-социальной администрации Губкинского помощи, «Центр диагностики и Протокол № городского округа
консультирования» от «__» ________ 20___ года
Протокол №
от « ___» ________20____ года
Положение
о социально-педагогической службе
Губкинского городского округа
Белгородской области
I. Общие положения
- Настоящее положение регламентирует деятельность социально-педагогической службы Губкинского городского округа.
- Социально-педагогическая служба призвана обеспечивать сохранение, укрепление здоровья детей, профилактику правонарушений среди обучающихся, защиту прав несовершеннолетних, содействовать развитию личности детей и молодежи в процессе их воспитания, образования и социализации.
- Цель деятельности социально-педагогической службы заключается в социально-педагогической помощи детям и подросткам (в возрасте от 6 до 18 лет), их семьям, всем участникам и субъектам воспитательно-образовательного процесса.
- Работа социально-педагогической службы основывается на соблюдении международных и российских актов об обеспечении защиты и развития детей. В своей деятельности служба руководствуется законодательством РФ в области образования, Законами РФ «Об основах системы профилактики безнадзорности», «Об основных гарантиях прав детей в РФ», региональными и муниципальными нормативными документами и актами, приказами, инструкциями, настоящим Положением, положениями и уставом соответствующего общеобразовательного учреждения.
- Специалисты социально-педагогической службы взаимодействуют с администрацией, педагогами и другими работниками общеобразовательных учреждений, представителями всех субъектов, связанных с обеспечением развития, воспитания, образования, социализации и здоровья несовершеннолетних. Взаимодействие со всеми специалистами осуществляется на основе принципов сотрудничества и взаимодополняемости.
- Специалисты социально-педагогической службы работают в тесном контакте с родителями (законными представителями) детей, обучающихся и воспитывающихся в соответствующем образовательном учреждений. Проведение любых видов работы без согласия родителей (законных представителей) несовершеннолетних не допускается.
II. Цели, задачи и принципы деятельности
2.1. Цель деятельности социально-педагогической службы - обеспечение полноценного развития личности ребенка; защита прав несовершеннолетних.
2.2. Основные задачи социально-педагогической службы:
- обеспечение психолого-педагогического сопровождения и помощи ребенку в образовательном процессе;
- социально-педагогическое обеспечение возможностей получения образования и помощи в защите прав ребенка на образование.
- социально-педагогическая помощь ребенку и профилактика опасных зависимостей личности.
- консультативно-диагностическая, профилактическая, реабилитационная помощь детям и подросткам в условиях образовательного учреждения;
- социально-педагогическая помощь, содействие в профессиональной ориентации детей и молодежи;
- социально-психологическая, психолого - педагогическая помощь в решении вопросов опеки и участия в воспитании несовершеннолетних;
- консультации по правовым вопросам и другие виды юридической помощи по вопросам, связанным с защитой прав несовершеннолетних, здоровья детей и молодежи;
2.3. Основные функции социально-педагогической службы:
1. Диагностическая функция: изучение и оценивание реальных особенностей деятельности личности, микроколлектива, школьного коллектива в целом, неформальных объединений молодежи, в которых участвуют учащиеся школы, степень и направленность влияния микросреды, особенности семьи, соседской среды, позитивные силы в микрорайоне и источники негативного влияния на детей и подростков.
2. Прогностическая функция: составление на основе наблюдений и исследований прогноза развития негативных и позитивных сторон социальной ситуации, группы, личности.
3. Консультативная функция: разработка рекомендаций педагогам и родителями по коррекции поведения школьников.
4. Профилактическая функция: разработка комплекса мер по предотвращению развития негативных процессов, ослабляющих их влияние на личность, коллектив, учебно-воспитательный процесс в школе.
5. Защитная функция: обеспечение мероприятий по охране и защите прав детей и подростков. Представление интересов детей в различных инстанциях (суд, прокуратура и т. д.)
6. Организаторская функция: организация социально значимой деятельности, разумного досуга детей и подростков в открытой среде. Включение семьи и общественности в воспитательный процесс. Построение демократической системы отношений детей и взрослых.
2.3. Основные направления деятельности социально-педагогической службы
Социально-педагогическая служба образовательных учреждений функционирует как целостная система практического направления, основными видами деятельности которой являются:
1. Профилактическая работа
Формирование у педагогов, детей и их родителей потребности в социально- педагогических знаниях, желания использовать их в жизни и работе, в интересах собственного развития, создание условий для полноценного развития ребенка на каждом возрастном этапе, своевременное предупреждение возможных нарушений в становлении личности.
2. Диагностическая работа.
Углубленное социально-педагогическое изучение ребенка на протяжении всего школьного детства, выявление индивидуальных особенностей, определение причин нарушения в поведении, учении и развитии; диагностика социальной ситуации детей, находящихся в социально опасном положении, формирование банка данных детей группы риска.
3. Развивающая и коррекционная работа
Разработка, реализация, внедрение программ помощи и коррекционная поддержка и развитие детей с учетом их особенностей, социально-педагогической ситуации в образовательном учреждении.
4. Консультативная работа
Оперативное оказание информационной и социально-педагогической помощи взрослым детям по вопросам развития, обучения, воспитания.
5. Социально-диспетчерская деятельность
Обеспечение детей и их родителей, педагогов, школьной администрации социально-педагогической помощью, выходящей за рамки профессиональной компетенции специалистов социально-педагогической службы. Создание банка достоверных данных о различных службах, оказывающих профессиональные услуги в городе, области.
III. Обеспечение деятельности социально-педагогической службы
- Социальными педагогами назначаются лица, имеющие специальное или высшее педагогическое образование, прошедшие курсовую переподготовку.
- Количество сотрудников социально-педагогической службы определяется потребностями и возможностями образовательного учреждения.
- Рабочее время социального педагога, работающего на полную ставку, составляет 36 часов аудиторного времени (время работы с детьми, семьями по плану-графику), в том числе 12 часов методической работы: библиотека, курсы, самообразование (не требует обязательного присутствия в образовательном учреждении, с согласия администрации образовательного учреждения). Ведение уроков и факультативов в ставку не входит. Рабочее время социального педагога, работающего на 0,5 ставки, устанавливается из расчета 12 часов аудиторного времени и 6 методических часов.
- Непосредственное руководство работой социальных педагогов осуществляется директором и заместителем директора по воспитательной работе образовательного учреждения.
- Руководство методической работой социальных педагогов осуществляется руководителем социально-педагогической службы МОУ «Центр диагностики и консультирования». Руководитель социально-педагогической службы и руководитель методического объединения обеспечивают необходимый уровень работы социальных педагогов, способствуют повышению их профессионального мастерства.
- Для работы социального педагога необходим отдельный кабинет, отвечающий санитарно-гигиеническим нормам.
IV. Полномочия службы
Специалисты службы имеют право:
- Реализовывать полноту функций, возложенных на социально-педагогическую службу в рамках настоящего Положения и положений о социальном педагоге в образовательном учреждении.
- Выполнять только те распоряжения органов образования, администрации образовательного учреждения, которые не противоречат профессионально-этическим принципам и задачам его работы и могут быть выполнены на основании имеющихся у специалистов социально-педагогической службы профессиональных умений и средств.
- Знакомиться с необходимой документацией.
- Обращаться с запросами в медицинские, правовые и другие учреждения.
- Выступать с обобщением опыта своей работы в научных и научно-популярных изданиях.
- Обращаться в соответствующие учреждения и ведомства по вопросам защиты прав несовершеннолетних.
V. Ответственность работников социально-педагогической службы образовательного учреждения
- Специалисты несут персональную профессиональную ответственность за адекватность используемых диагностических, развивающих, коррекционных и профилактических методов и средств, обоснованность даваемых рекомендаций.
- Специалисты социально-педагогической службы несут ответственность за оформление документации установленного образца, сохранение протоколов обследования.
- Специалисты обязаны хранить профессиональную тайну, не распространять сведения, полученные в результате диагностической, консультативной и других видов работ, если ознакомление с ними не является необходимым для осуществления педагогического, медицинского, социального или другого аспекта развивающей работы и может нанести ущерб ребенку или его окружения.
- Специалисты службы несут ответственность за исполнение, или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с требованиями КзоТ.
- Специалисты службы обязаны принимать участие в работе методического объединения социальных педагогов.
- Социальные педагоги образовательных учреждений обязаны предоставлять директору общеобразовательного учреждения и руководителю социально-педагогической службы МОУ «Центр диагностики и консультирования» статистические отчеты в конце 1 полугодия и за учебный год.
Приложение
к положению о
социально-педагогической службе
Рекомендации по оформлению и ведению документации
социального педагога
I. Папка «Нормативная документация»
- Регламентирующие и рекомендательные документы мирового сообщества (учредительные акты, декларации, пакты, конвенции, рекомендации и резолюции ООН, ВОЗ, МОТ, ЮНЕСКО, ЮНИСЕФ и др.);
- Внутригосударственные юридические акты федерального значения (Конституция, Кодексы, законы, распоряжения Президента РФ, постановления Правительства РФ, приказы, решения коллегий и инструкции Министерства труда и социального развития, Министерства образования, Министерства здравоохранения и др.).
- Законы, распоряжения Губернатора Белгородской области, приказы Управления образования и науки Белгородской области, решения и инструкции региональной администрации, обеспечивающие реализацию законов на своей территории.
- Программы, распоряжения, постановления, приказы администрации Губкинского муниципального района.
- Решения, приказы, распоряжения непосредственно администрации образовательных учреждений.
II. Папка «Социально-педагогическая деятельность»
- Положение о социальном педагоге.
- Должностные инструкции социального педагога в учреждении.
- Этический кодекс социального педагога.
- Задачи социально-педагогической службы.
- Гуманистические принципы.
- Схема взаимодействия социального педагога.
- Режим работы (график работы), циклограмма.
III. Папка «Годовой план работы социального педагога»
- Анализ работы за прошедший учебный год.
- Перспективный план работы на год.
- План работы на месяц, неделю, четверть.
- Совместный план работы ПДН и МОУ СОШ.
- Совместный план работы с психологом.
- План недели подростков.
- Планы городских операций.
- Планы по профилактике.
IV. Папка «Банк данных» на учащихся, поставленных на различные виды учета. Обновляется 3 раза в год (начало учебного года, конец первого полугодия, конец года. В течение года приписывается.
- Списки учащихся, состоящих на ВШУ
- Списки учащихся, состоящих на учете в ПДН
- Списки детей-инвалидов.
- Списки детей из многодетных семей.
- Списки детей из неполных семей
- Списки учащихся, находящихся на опеке и круглых сирот.
- Списки учащихся из малообеспеченных семей.
V. Папка «Работа с неблагополучной семьей»*
- Карточки учета
- Акты обследования
- Входящая документация
VI. Папка «Социально-педагогическое сопровождение учащихся, с особыми образовательными потребностями*
- Карточки учета;
- Программа социально-психологической службы сопровождения в образовательном учреждении.
- Акты обследования;
- Уведомления из ПДН;
- Характеристики;
- Объяснительные;
- Повестки и пр.
VII. Папка «Методический материал»
- Профилактика злоупотребления ПАВ.
- Профилактика ЗОЖ.
- Профориентация.
- Развитие коммуникативных навыков.
- Работа с родителями.
- Работа с педагогами
- Анкетирование, тестирование.
VIII. Отчетная документация.
- Журналы по формам отчетности: индивидуальные беседы, лекционно-практические занятий. Рейды и посещения, другие мероприятия.
- Отчеты: статистические и текстовые, годовые и полугодовые.
IX. Документация по Совету профилактики.
- Положение о школьном Совете по профилактике.
- План работы Совета профилактики.
- Приказ о создании Совета профилактики.
- Протоколы Совета профилактики.
X. Текущая документация.
- Анализ мероприятий (по форме).
- Журнал учета посещаемости учебных занятий учащимися, состоящими на учете.
- Стендовая информация.
- Архив.
* Примечание. Документы отмеченные звездочкой – являются рабочей документацией специалиста и не подлежат официальному контролю и распространению.
Приложение
к положению о
социально-педагогической
службе
Требования
к оборудованию кабинета социального педагога
Для работы социального педагога в образовательном учреждении необходим отдельный кабинет, обеспечивающий условия для проведения диагностической, консультативной, развивающей, профилактической работы.
Кабинет специалиста должен занимать изолированную комнату, предусматривающую возможность проведения индивидуальной работы, хранение документации, методических, инструктивных материалов.
В кабинет должно быть три условные зоны, организуемые с помощью мебели:
- Рабочая зона;
- Зона для консультирования;
- Зона для индивидуальной и групповой работы с детьми с родителями, педагогами.
«Рабочая зона» - часть кабинета, в которой ведутся официальные беседы с родителями, детьми, педагогами. В ней должны находиться:
- Шкаф, для хранения документации;
- Письменный стол;
- Несколько стульев.
«Зона консультирования» - оборудуется мягкой мебелью, столиком, которые должны подчеркивать доверительную близость и равенство участников диалога.
«Зона для групповой и индивидуальной работы» с детьми и подростками «группы риска», групповой работы с родителями - оборудуется 12-15 стульями, которые можно легко передвигать.
Для цветового оформления кабинета выбирают цвета зелено-голубой или песочно-кофейной гаммы, которые связаны с переживанием чувств безопасности, уюта, надежности.
В кабинете должен обеспечивать максимально возможную звуковую изоляцию.
В кабинете должна содержаться специальная литература по профилактике наркомании, алкоголизма, работе с родителями, педагогами, подростками. Методические пособия и разработки мероприятий.