Налог на прибыль предприятия Справочник по Закону о налоге на прибыль предприятия

Вид материалаСправочник

Содержание


Остальными доходами
Ставка налога с остальных доходов составляет 20%. Годовой налог с дохода граждан Предметом налогообложения
Необлагаемой частью дохода для резидентов граждан
Необлагаемой суммой для иностранного лица
Годовой налог с дохода граждан оплачивается по следующим ставкам
Справочник о Законе о налоге на употребление, хранение и ношение отдельных предметов вещевого имущества
2. Основы взносов
3. Самая низкая и самая высокая основа
Самой высокой месячной основой
4. Ставка взносов
5. Освобождение от оплаты взносов
Европейские страны
Азиатские страны
Африканские страны
Подобный материал:
1   2   3
Предметом налогообложения является капитальный доход, который представляет разницу между продажной ценой права, доли, соответственно ценных бумаг и их закупочной ценой, соответствующей положениям Закона.

Основой налога с капитальных доходов является облагаемый доход, который утверждается в соответствии с предписанной настоящим Законом процедурой.

Ставка налога с капитального дохода составляет 20%.

Налог с остальных доходов

Остальными доходами являются:

доходы, полученные в результате аренды движимого имущества (оборудование, транспортные средства и остальное движимое имущество),

доходы от азартных игр,

доходы от страховки лиц,

доходы от спортсменов и специалистов в области спорта,

остальные доходы.

Ставка налога с остальных доходов составляет 20%. Годовой налог с дохода граждан

Предметом налогообложения является доход физических лиц-резидентов, осуществленный в календарном году.

Налогоплательщиками являются физические лица резиденты (граждане Республики и иностранные лица резиденты).

Необлагаемой частью дохода для резидентов граждан

является тройная сумма средней годовой зарплаты на одного занятого в Республике на год, в котором утверждается налог. Необлагаемой суммой для иностранного лица резидента,

трудоустроенного у резидентного лица, или в постоянном деловом отделении нерезидентного лица, является сумма средней годовой зарплаты на одного занятого, увеличенной на пять раз, которая оплачена в Республике.

Годовой налог с дохода граждан оплачивается по следующим ставкам:

1. для резидентов граждан

сумма, среднего годового заработка на одного занятого в Республике, увеличенная на шесть раз -10%

свыше среднего годового заработка на одного занятого в Республике, увеличенного на шест раз - 15%

2. для иностранных резидентов

сумма до восьми раз увеличенного среднего годового заработка на одного занятого в Республике -10%

свыше среднего годового заработка на одного занятого в Республике, увеличенного на восемь раз -15%

Налог на употребление, хранение и ношение отдельных предметов вещевого имущества

Справочник о Законе о налоге на употребление, хранение и ношение отдельных предметов вещевого имущества

Предмет налогообложения

Настоящим Законом урегулирован налог на употребление, хранение и ношение отдельных предметов вещевого имущества, а именно:

автотранспортных средств,

сотовых телефонов,

плавучих устройств и яхт,

летательных аппаратов,

оружия.

Для всех выше указанных видов имущества Законом предписаны суммы налогов.

Взносы (отчисления) для обязательной социальной страховки

Справочник о Законе о взносах для обязательной социальной страховки
  1. Виды взносов
  2. Основы взносов
  3. Самая низкая и самая высокая основа
  4. Ставки взносов

5. Освобождение от оплаты взносов

1. Виды взносов

По пенсионной и инвалидной страховке по здравоохранительной страховке По страховке в случае незанятости

2. Основы взносов

Основой взносов для занятых и для работодателей является заработок, соответственно заработная плата и возмещения по заработку, то есть заработки в соответствии с законом, регулирующим трудовые отношения, общим актом и трудовым контрактом, то есть решением компетентного органа.

Основа взносов для занятых и для работодателей не снижается на сумму в 5.560 динаров, как это в случае основы для оплаты налога на заработки (в соответствии с Законом о подоходном налоге граждан).

Основой взносов для занятых и для работодателей является и премия для добровольной дополнительной пенсионной страховки, оплачиваемой работодателем для занятых -страховщиков, включенных в добровольную страховку, в соответствии с регулирующим добровольную пенсионную страховку законом, свыше суммы 3.303 динаров в месяц. Основой взносов для занятых и для работодателей является и пенсионный взнос в добровольный пенсионный фонд, оплачиваемым на счет собственный средств для занятых -членов добровольного пенсионного фонда, в соответствии с регулирующим добровольные пенсионные фонды и пенсионные планы законом, свыше суммы в 3.303 динаров в месяц. Основой для работодателей является основа дополнительного взноса по стажу страховки, который рассчитывается занятому с увеличенной продолжительностью в соответствии с законом. Основой взносов для направленных рабочих, если они обязательно не застрахованы в соответствии с законодательством государства, в которое направлены или если международным соглашением иное не утверждено, а также для работодателей, является сумма заработка, которую бы, в соответствии с законом, общим актом и трудовым контрактом, осуществили в Республике на такой же или подобной работе. Эта основа не может быть ниже чем двойная самая низкая месячная основа взноса.

3. Самая низкая и самая высокая основа

Основа взноса не может быть ниже чем самая низкая месячная основа взноса, составляющая 35% среднего месячного заработка в Республике, выплаченного в предыдущем квартале.

Самой высокой месячной основой взноса, по которой оплачиваются взносы, является пятиразовая сумма среднего заработка, выплаченного на одного занятого в Республике.

4. Ставка взносов

Ставками, по которым рассчитываются и оплачиваются взносы по заработкам на счет занятых и работодателя являются:

Для обязательного пенсионной и инвалидной страховки 11%

Для обязательной здравоохранительной
6,15%

Для страховки в случае незанятости

0,75%

Учитывая то, что плательщиками взносов по заработкам являются одновременно и занятые и работодатели, общая ставка взносов составляет 35,8%.

5. Освобождение от оплаты взносов

Работодатель, который трудоустраивает лицо, которое в день заключения трудового контракта возрастом старше 50 лет и которое в Национальной службе занятости имеет статус пользователя денежного жалованья во время незанятости или в этой службе зарегистрированное в качестве незанятого в период не менее шести месяцев непрерывно, освобождается обязанности оплаты взносов по обязательной социальной страховке, которые оплачиваются на основу, то есть за счет средств работодателя, в течение двух лет со дня трудоустройства занятого.

Работодатель, которым трудоустроено лицо, которое в день заключения трудового контракта возрастом старше 45 лет и, которое в Национальной службе занятости имеет статус пользователя денежного жалованья в период незанятости или же в этой службе зарегистрировано в качестве незанятого в период не менее шести месяцев непрерывно, имеет право, взносы для обязательной социальной страховки, оплачиваемые по основе, то есть за счет средств работодателя, рассчитывать и оплачивать по ставкам, уменьшенным на 80%, в течение двух лет со дня трудоустройства занятого.

Работодатель, трудоустраивающий лицо, которое в отношении регулирующего условия труда закона считается стажером, которое в день заключения трудового контракта возрастом младше 30 лет и, которое в Национальной службе занятости зарегистрированное в качестве незанятого лица, освобождается обязательства оплаты взносов для обязательной социальной страховки, которые оплачиваются по основе, то есть за счет средств работодателя, в течение трех лет со дня трудоустройства этого лица.

Работодатель, трудоустраивающий на неопределенный срок лицо, которое в день заключения трудового контракта возрастом младше 30 лет, и которое зарегистрированное в качестве

незанятого лица в Национальной службе занятости не менее трех месяцев непрерывно до трудоустройства, освобождается обязательства оплаты взносов для обязательной социальной страховки, которые оплачиваются по основе, то есть за счет средств работодателя, в течение двух лет со дня трудоустройства этого лица.

Работодатель, трудоустраивающий на неопределенный срок лицо, имеющее инвалидность, в соответствии с регулирующим предупреждение дискриминации лиц, имеющих инвалидность законом, для которого соответствующей юридической и медицинской соответствующей документацией доказана инвалидность, освобождается обязанности оплаты взносов для обязательной социальной страховки, которые оплачиваются по основе, то есть за счет средств работодателя, в течение трех лет со дня трудоустройства этого лица.

Избежание двойного налогообложения

Перечень государств, с которыми СФРЮ, СРЮ или Сербией и Черногорией заключено Соглашение об избежании двойного налогообложения*


Государство

Предмет Соглашения

Год применения

1

2

3

Европейские страны

доход и имущество




Албания

доход и имущество

2006

Бельгия

доход и имущество

1982

Белоруссия

доход и имущество

1999

Босния и Герцеговина

доход и имущество

2006

Болгария

доход и имущество

2001

Великобритания и СИрл.

доход

1983

Дания

доход и имущество

1983

Италия

доход и имущество

1986

Кипр

доход и имущество

1987

Венгрия***

доход и имущество

2003

Македония

доход и имущество

1998

Германия

доход и имущество

1989

Норвегия

доход и имущество

1986

Польша***

доход и имущество

1999

Румыния****

доход и имущество

1998

Российская Федерация

доход и имущество

1998

Словакия

доход и имущество

2002

Словения

доход и имущество

2004

Украина

доход и имущество

2002

Финляндия

доход и имущество

1988

Франция

Доход

1976

Голландия

доход и имущество

1983

Хорватия

доход и имущество

2005

Чешская Республика

доход и имущество

2006

Швеция

доход и имущество

1982

Азиатские страны:







ДНР Корея

доход и имущество

2002

Китай *****

доход и имущество

1998

Кувейт

доход и имущество

2004

Малайзия

Доход

1991

Шри-Ланка

доход и имущество

1987

Африканские страны:

Доход




Египет




1989


Все соглашения, заключенные между СФРЮ или СРЮ и другими государствами, производят юридическое действие и в рамках двусторонних экономических отношений между государственным сообществом СиЧ и определенными государствами в Соглашении

• *** Ревизия Соглашения из 1985 года
**** ревизия Соглашения из 1986 года
*****ревизия Соглашения из 1988 года

Наряду с выше указанными странами, с которыми заключены соглашения о избежании двойного налогообложения и, которые применяются, с определенным числом стран соглашения подписаны и, в настоящее время проводится процедура их ратификации (Гана, Гвинея, Греция, Египет-ревизия, Зимбабве, Иран, Летония, Молдавия).

Также, соглашения уже парафированы с рядом стран (Азербайджан, Вьетнам, Замбия, Индия, Армения, Иордан, Южная Африка, Катар, Кипр-ревизия, Ливия, Латвия, Мальта, Марокко, Тунис, Испания), в то время как со значительным числом стран ведутся переговоры по заключению соглашения, а также с некоторыми осуществлен обмен проектами соглашения и подготовка к будущим переговорам.