здійснює свою діяльність відповідно до закон

Вид материала

Содержание

Наглядова рада
10.20. До виключної компетенції Наглядової ради належить
Виконавчий орган товариства
11.8. До компетенції Правління належить
11.13. Голова Правління має такі повноваження

Подобный материал:

1 2 3 4

Стаття 10

НАГЛЯДОВА РАДА

10.1. Наглядова рада є органом Товариства, який здійснює захист прав акціонерів в період між проведенням Загальних зборів, і в межах компетенції, визначеної цим Статутом, контролює та регулює діяльність Правління.

10.2. Наглядова рада підзвітна Загальним зборам, рішення яких є для неї обов’язковим і подає на затвердження Загальних зборів щорічний звіт про свою діяльність, загальний стан Товариства та вжиті нею заходи, спрямовані на досягнення мети Товариства.

10.3. Наглядова рада здійснює свою діяльність з дотриманням норм чинного законодавства України, вимог цього Статуту та інших внутрішніх Положень та документів Товариства.

10.4. Порядок роботи, виплати винагороди та відповідальність членів Наглядової ради визначається Законом України «Про акціонерні Товариства», цим Статутом, а також трудовим договором (контрактом), що укладається з членом Наглядової ради. Такий договір або контракт від імені Товариства підписується Головою Правління чи іншою уповноваженою Загальними зборами особою на умовах, затверджених рішенням Загальних зборів. У разі укладення з членом Наглядової ради цивільно-правового договору такий договір може бути оплатним або безоплатним. Дія договору (контракту) з членом Наглядової ради припиняється у разі припинення його повноважень.

10.5. Членом Наглядової ради може бути фізична особа, яка має повну цивільну дієздатність.Члени Наглядової ради здійснюють свої повноваження виключно особисто.

10.6. Члени Наглядової ради обираються не рідше ніж один раз на 3 роки Загальними зборами шляхом кумулятивного голосування. Обраними членами Наглядової ради є ті кандидати, які набрали найбільшу кількість голосів серед тих, хто набрав більш як 50 відсотків голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у Загальних зборах та є власниками голосуючих з цього питання акцій.

10.6.1. Члени Наглядової ради набувають повноважень і приступають до виконання посадових обов’язків з моменту затвердження повного складу Наглядової ради рішенням Загальних зборів. З цього моменту повноваження попереднього складу Наглядової ради припиняються. Окреме голосування з приводу припинення повноважень попереднього складу Наглядової ради і окреме рішення Загальних зборів у цьому випадку не вимагається, і відповідне питання може не включатись до порядку денного Загальних зборів.

10.6.2. Обрані члени Наглядової ради виконують свої обов’язки до закінчення строку повноважень Наглядової ради та/або доки не набуде повноважень новообраний склад Наглядової ради, за виключенням випадків дострокового припинення повноважень Наглядової ради чи окремих її членів.

10.7 Одна й та сама особа може обиратися до складу Наглядової ради неодноразово.

10.8. Кількісний склад Наглядової ради визначається Загальними зборами акціонерів і становить 3 особи.

10.9. Члени Наглядової ради не можуть бути одночасно членами Правління та Ревізійної комісії Товариства. Головою та членами Наглядової ради не можуть бути особи, яким згідно із законодавством України заборонено обіймати посади в органах управління господарських товариств.

10.10. Без рішення загальних зборів повноваження члена Наглядової ради з одночасним припиненням договору припиняються:

за його бажанням, за умови письмового повідомлення про це Товариство за два тижні;

в разі неможливості виконання обов’язків члена Наглядової ради за станом здоров’я;
в разі набрання законної сили вироком чи рішенням суду, яким його засуджено до покарання, що виключає можливість виконання обов’язків члена Наглядової ради;

в разі смерті, визначення його недієздатним, обмежено дієздатним, безвісно відсутнім, померлим.

10.11. Якщо кількість членів Наглядової ради становить менше половини її кількісного складу, Наглядова рада протягом 3 місяців зобов’язана скликати позачергові Загальні збори для обрання всього складу Наглядової ради.

10.12. Чергові засідання Наглядової ради скликаються щоквартально – один раз на 3 місяця.

10.13. Засідання є правомочним, якщо в ньому бере участь більше половини її складу.

10.14. Позачергове засідання скликається в будь-який час на вимогу:

голови та членів Наглядової ради, Правління, Ревізійної комісії.

10.15. Голова Наглядової ради обирається членами Наглядової ради з їх числа простою більшістю голосів від кількісного складу Наглядової ради. Наглядова рада має право в будь-який час переобрати голову Наглядової ради.

10.16. До компетенції Наглядової ради належить вирішення питань, передбачених законодавством України та цим Статутом, а також переданих Загальними зборами питань для вирішення Наглядовою радою.

10.17. Наглядова рада має такі повноваження:

10.17.1. здійснює контроль за фінансово - господарською діяльністю Товариства (крім питань здійснення перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства), а також за виконанням Правління рішень Загальних зборів та Наглядової ради;

10.17.2. розробляє плани стратегічного розвитку, плани розподілу прибутку та пропозиції з питань діяльності Товариства, які подає на затвердження Загальних зборів, а також затверджує відповідні бюджети доходів та видатків;

10.17.3. розглядає звіти, які подаються Правлінням і встановлює періодичність таких звітів;

10.17.4. у разі нагальної необхідності приймає рішення про зміну встановленого розподілу чистого прибутку між фондами Товариства протягом фінансового року;

10.17.5. визначає загальні вимоги до організаційної структури Товариства;

10.17.6. розглядає та затверджує внутрішні Положення Товариства, за винятком Положень про Загальні збори та про фонди Товариства, які підлягають затвердженню Загальними зборами та за винятком Положень, які затверджує Голова правління;

10.17.7. готує або погоджує проекти рішень Загальних зборів;

10.17.8. рекомендує Загальним зборам розмір, умови та порядок збільшення або зменшення статутного капіталу Товариства;

10.17.9. рекомендує Загальним зборам порядок розподілу прибутку;

10.17.10. виступає ініціатором проведення аудиторських перевірок фінансово-господарської діяльності Товариства;

10.17.11. погоджує за поданням Голови правління призначення керівників філій, структурних підрозділів та представництв Товариства та визначає умови оплати їх праці;

10.17.12. визначає загальні засади інформаційної політики Товариства. Встановлює порядок надання інформації акціонерам та особам, які не є акціонерами. Визначає перелік відомостей, що є конфіденційними, а також встановлює порядок доступу до конфіденційної інформації. Здійснює контроль за розкриттям інформації та реалізацією інформаційної політики Товариства;

10.17.13. створює робочі групи, залучає експертів та консультантів для підготовки, аналізу та вирішення окремих питань, що стосуються діяльності Товариства, у рамках бюджету затвердженого Загальними зборами;

10.17.14. розглядає та подає на затвердження Загальним зборам проект рішення про анулювання цінних паперів, випущених Товариством;

10.17.15. розглядає випадки порушення прав акціонерів Товариства, вживає заходів щодо усунення цих порушень;

10.17.16. затверджує форму і текст бюлетенів для голосування на Загальних зборах;

10.17.17. надає доручення на проведення позапланових цільових перевірок;

10.17.18. розглядає питання щодо задоволення чи відхилення пропозицій акціонерів щодо проведення позачергової аудиторської перевірки;

10.17.19. створює фонди в Товаристві (у разі потреби);

10.17.20. приймає рішення про притягнення посадових осіб Товариства до відповідальності, в тому числі за завдані Товариству збитки та/або звернення до компетентних органів щодо притягнення посадових осіб Товариства до відповідальності;

10.17.21. приймає рішення про обрання нового Зберігача, для укладання з ним договору про відкриття рахунків у цінних паперах власникам дематеріалізованого випуску акцій;

10.17.22. приймає рішення про вчинення Товариством правочинів, що стосуються отримання та/або надання субсидій, позик, кредитів, а також правочинів щодо розпорядження основними засобами Товариства, правочинів, наслідком яких є обтяження майна Товариства, і правочинів щодо передачі майна Товариства в оренду чи лізинг, укладення договорів щодо розпорядження майном товариства на суму від 10 до 25 % вартості активів Товариства.

10.17.23. погоджує забезпечення розробки концепції цінової та тарифної політики щодо продукції, яка випускається Товариством та послуг, які надаються ним ;

10.17.24. погоджує списання з балансу Товариства основних засобів.

10.18. Наглядова рада може делегувати свої повноваження (крім тих, що належать до її виключної компетенції) Правлінню, якщо інше прямо не встановлено чинним законодавством України або цим Статутом.

10.19. Наглядова рада має право отримувати будь-яку інформацію про діяльність Товариства. Голова Наглядової ради може викликати на засідання ради Голову та членів Правління, Ревізійної комісії, керівників структурних підрозділів Товариства для заслуховування та надання пояснень.

10.20. До виключної компетенції Наглядової ради належить:

10.20.1. затвердження в межах своєї компетенції Положень, якими регулюються питання, пов’язані з

діяльністю Товариства;

10.20.2. підготовка порядку денного Загальних зборів, прийняття рішення про дату їх проведення та про включення пропозицій до порядку денного, крім скликання акціонерами позачергових загальних зборів;

10.20.3. прийняття рішення про проведення чергових та позачергових Загальних зборів відповідно до цього Статуту та у випадках, встановлених Законом України «Про акціонерні товариства»;

10.20.4. прийняття рішення про продаж раніше викуплених Товариством акцій;

10.20.5. прийняття рішення про розміщення Товариством інших цінних паперів, крім акцій, на суму, що не перевищує вартості 25 відсотків чистих активів Товариства;

10.20.6. прийняття рішення про викуп розміщених Товариством інших, крім акцій, цінних паперів;

10.20.7. обрання та припинення повноважень Голови і членів Правління;

10.20.8. прийняття рішення про відсторонення Голови або членів Правління від здійснення повноважень та обрання особи, яка тимчасово здійснюватиме повноваження Голови Правління;

10.20.9. затвердження умов контрактів, які укладатимуться з членами Правління, встановлення розміру їх винагороди;

10.20.10. обрання Реєстраційної комісії, за винятком випадків, встановлених чинним законодавством України;

10.20.11. обрання аудитора Товариства та визначення умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг;

10.20.12. визначення дати складення переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів, порядку та строків виплати дивідендів у межах граничного строку, визначеного частиною другою статті 30 Закону України «Про акціонерні товариства»;

10.20.13. визначення дати складення переліку акціонерів, які мають бути повідомлені про проведення Загальних зборів та мають право на участь у Загальних зборах відповідно до вимог Закону України «Про акціонерні товариства»;

10.20.14. вирішення питань про участь Товариства у промислово-фінансових групах та інших об’єднаннях, про заснування інших юридичних осіб, призначення представників Товариства, що уповноважені представляти Товариство в органах юридичної особи, учасником (акціонером тощо) якої є Товариство;

10.20.15. вирішення питань, передбачених Законом України «Про акціонерні товариства», у разі злиття, приєднання, поділу, виділу або перетворення Товариства;

10.20.16. визначення критеріїв значних правочинів Товариства в межах, встановлених законом; прийняття рішення про вчинення значних правочинів Товариством якщо ринкова вартість майна або послуг, що є предметом значного правочину, складає від 10 до 25 відсотків балансової вартості активів за даними останньої фінансової звітності Товариства ( понад 1 000 000 грн.) ;

10.20.17. подання для прийняття Загальними зборами рішення про вчинення значних правочинів Товариством якщо ринкова вартість майна, робіт або послуг, що є предметом значного правочину, перевищує 25 відсотків балансової вартості активів за даними останньої фінансової звітності Товариства;

10.20.18. визначення ймовірності визнання Товариства неплатоспроможним внаслідок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числі внаслідок виплати дивідендів або викупу акцій;

10.20.19. прийняття рішення про обрання оцінювача майна Товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг;

10.20.20. прийняття рішення про обрання (заміну) депозитарія цінних паперів, що обслуговує випуск цінних паперів Товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг;

10.20.21. надсилання пропозиції акціонерам про придбання належних їм простих акцій особою (особами, що діють спільно), яка придбала контрольний пакет акцій, відповідно до Закону України «Про акціонерні товариства».

10.20.22. при необхідності, затвердження кандидатури корпоративного секретаря, з рекомендацією розміру винагороди при оформленні трудового договору з ним;

10.20.23. затвердження ринкової вартості майна у випадках, передбачених Законом України «Про акціонерні товариства»;

10.20.24. вирішення інших питань, що належать до виключної компетенції Наглядової ради згідно із цим Статутом та чинним законодавством України.

10.21. Будь-які вимоги та інші звернення до Наглядової ради, що стосується реалізації нею своєї компетенції, мають бути викладені в письмовій формі і засвідчені належним чином.

10.22. Питання, що належать до виключної компетенції Наглядової ради, не можуть вирішуватися іншими органами Товариства, крім Загальних зборів, за винятком випадків, встановлених Законом України « Про акціонерні товариства».

10.23 Рішення Наглядової ради приймаються простою більшістю голосів.

Стаття 11

ВИКОНАВЧИЙ ОРГАН ТОВАРИСТВА

11.1. Виконавчим органом Товариства, що здійснює керівництво його поточною діяльністю є Правління.

11.2. Правління є колегіальним органом. У своїй діяльності Правління підзвітне Загальним зборам та Наглядовій раді, а також підконтрольне Загальним зборам, Наглядовій раді та Ревізійній комісії. Правління подає на затвердження Загальним зборам щорічний звіт про свою діяльність. Правління діє від імені Товариства у межах, встановлених цим Статутом і чинним законодавством України.

11.3. Правління вирішує всі питання, пов’язані з керівництвом поточною діяльністю Товариства, (включно з тими, вирішення яких було делеговане Правлінню за рішенням інших органів Товариства), крім тих, що віднесені до компетенції Загальних зборів і Наглядової ради. Будь-які вимоги та інші звернення до Правління, що стосуються реалізації ним своєї компетенції, мають бути викладені в письмовій формі і засвідчені належним чином.

11.4. Членом Правління може бути будь-яка фізична особа, яка має повну дієздатність і не є членом Наглядової ради чи Ревізійної комісії Товариства.

11.5. Кількісний склад Правління становить 7 (сім) осіб.

11.6. Члени Правління обираються Наглядовою радою на 3 (три) роки. В першу чергу Наглядова рада обирає голову Правління. Інші члени Правління обираються за списком, запропонованим головою Правління, протягом того ж засідання, на якому обрано голову Правління. У разі якщо Наглядова рада не підтримала запропонований склад Правління, голова Правління має запропонувати новий склад Правління не більше ніж двічі протягом відповідного засідання Наглядової ради. У разі, якщо жоден з запропонованих складів Правління не був обраний, Наглядова рада проводить голосування за кожного кандидата в члени Правління персонально або, за наявності належного обґрунтування, відкладає розгляд питання про обрання чи переобрання членів Правління на строк, необхідний для формування головою Правління пропозицій щодо складу Правління.

Рішення про обрання повного складу (голови та членів) Правління є рішенням про відкликання попереднього складу Правління.

11.7. Повноваження голови та/або членів Правління припиняються достроково у разі:

11.7.1. подання до Наглядової ради заяви про складання повноважень;

11.7.2. його смерті, визнання його судом недієздатним, обмежено дієздатним, безвісно відсутнім, в разі набрання чинності рішенням чи вироком суду, яким його засуджено до покарання, що виключає можливість виконання обов’язків члена Правління;

11.7.3. визнання Загальними зборами або Наглядовою радою роботи Правління чи окремого його члена незадовільною;

11.7.4. відкликання його за рішенням Наглядової ради;

11.7.5. настання інших обставин, передбачених договором, укладеним між Товариством та членом Правління.

11.8. До компетенції Правління належить:

11.8.1. розпорядження коштами та майном Товариства у межах, що віднесені цим Статутом, рішеннями Загальних зборів та Наглядової ради до його компетенції;

11.8.2. розробка поточних фінансово-господарських планів і оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалізації; розробка планів розподілу прибутку Товариства, які погоджуються Наглядовою радою та затверджуються Загальними зборами;

11.8.3. прийняття рішень про вчинення правочинів (укладення договорів), що вчиняються (укладаються) Товариством, якщо ринкова вартість готової продукції, сировини, комплектуючих, топлива або послуг, що є предметом правочину, становить до 10 (десяти) відсотків вартості активів за даними останньої річної фінансової звітності Товариства (до 1 000 000 грн).

Правочини щодо розпорядження основними засобами Товариства вчиняються за згодою Наглядової ради;

11.8.4. визначення від імені Товариства умов колективного договору, укладення і виконання колективного договору;

11.8.5. розгляд звернень, що надходять на ім’я Товариства та прийняття рішень за ними;

11.8.6. забезпечення виконання планів розвитку Товариства та інших рішень, прийнятих Загальними зборами та Наглядовою радою;

11.8.7. подання Наглядовій раді вимог про необхідність скликання позачергових Загальних зборів;

11.8.8. розпорядження коштами фондів Товариства у межах своїх повноважень і відповідно до рішень Загальних зборів та в цілях, визначених відповідними рішеннями та/або внутрішніми Положеннями про фонди Товариства у разі їх затвердження;

11.8.9. подання Голові Наглядової ради вимог щодо скликання позачергових засідань Наглядової ради;

11.8.10. організація ведення бухгалтерського обліку та звітності Товариства;

11.8.11. складання та подання звітів Наглядовій раді;

11.8.12. затвердження внутрішніх документів Товариства щодо здійснення Товариством господарської діяльності, окрім тих, затвердження яких відноситься до виключної компетенції Загальних зборів та Наглядової ради;

11.8.13. розробка штатного розкладу та затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій працівників Товариства, вчинення інших необхідних дій, пов’язаних із забезпеченням функціонування Товариства як юридичної особи та суб’єкта господарювання;

11.8.14. призначення, за погодженням із Наглядовою радою, на посаду та звільнення керівників філій, представництв та структурних підрозділів Товариства;

11.8.15. встановлення умов оплати праці та матеріального стимулювання працівників Товариства за погодженням із Наглядовою радою;

11.8.16. забезпечення проведення аудиторських перевірок діяльності Товариства у випадках, визначених законодавством України та цим Статутом;

11.8.17. з урахуванням вимог, встановлених чинним законодавством та цим Статутом, надання зацікавленим особам (у тому числі – незалежному аудитору) інформації та документів, що стосуються Товариства;

11.8.18. подання до Наглядової ради пропозицій щодо участі Товариства в інших юридичних особах;

11.8.19. затвердження символіки Товариства, знаків для товарів та послуг та інших реквізитів і ознаки Товариства, які потребують затвердження;

11.8.20. прийняття рішення про використання власних коштів (чистого прибутку) Товариства у випадках, коли згідно з законодавством відповідні платежі є обов'язковими і невідкладними, а рішеннями інших органів управління Товариства не було визначене джерело для відповідних витрат. Про таке рішення на найближчому засіданні має бути проінформована Наглядова рада;

11.8.21. вирішення питання про списання безнадійних активів Товариства;

11.8.22. визначення організаційної структури Товариства відповідно до загальних вимог, ухвалених Наглядовою радою (крім прийняття рішень про створення філій та представництв Товариства);

11.8.23. затвердження положень про структурні підрозділи товариства (крім положень про філії, представництва);

11.8.24. затвердження внутрішніх документів чи прийняття окремих рішень з питань діяльності Товариства (зокрема, забезпечення оперативної господарської діяльності), крім тих, які згідно з цим Статутом або внутрішніми положеннями належать до компетенції інших органів Товариства;

11.8.25. координація роботи філій, представництв, затвердження їх планів та кошторисів та контроль за виконанням покладених на них завдань;

11.8.26. винесення питань, які відповідно до законодавства та цього Статуту підлягають розглядові та вирішенню іншими органами Товариства, на їх розгляд, підготовка відповідних матеріалів та пропозицій з цих питань;

11.8.27. призначення внутрішніх ревізій, перевірок, інвентаризацій та службових розслідувань;

11.8.28. розгляд матеріалів ревізій та перевірок, звітів керівників структурних підрозділів і філій Товариства та прийняття рішень за ними;

11.8.29. прийняття рішень щодо доцільності здійснення будь-яких поточних фінансово-господарських операцій (крім тих, які мають характер значного правочину), у т. ч. тих, які у податковому обліку мають здійснюватись за рахунок власних коштів Товариства;

11.8.30. визначення доцільності здійснення фінансово-господарських операцій в інтересах Товариства на умовах, запропонованих контрагентами Товариства (крім тих, які мають характер значного правочину);

11.8.31. визначення цін на послуги Товариства за погодження із Наглядовою радою;

11.8.32. визначення розміру плати за користування об’єктами авторського права, які належать Товариству, розміру іншої плати, що має сплачуватись Товариству за використання належних йому майнових та/або немайнових прав;

11.8.33. затвердження кошторисів проведення поточних заходів, кошторисів створення Товариством об’єктів майнових та/або немайнових прав;

11.8.34. прийняття рішень про пред’явлення претензій та позовів від імені Товариства;

11.8.35. вирішення будь-яких інших питань поточної діяльності Товариства і виконання інших функцій, крім тих, які цим Статутом віднесено до компетенції інших органів Товариства.

11.9. Інші питання діяльності Правління, не врегульовані цим Статутом, визначаються в Положенні про Правління Товариства.

11.10. Роботою Правління керує голова Правління. Голова Правління призначається на посаду Наглядовою радою на строк 3 роки. Розмір винагороди визначається контрактом, який укладається з ним Наглядовою радою.

11.11. Голова Правління здійснює свою діяльність з оперативного керівництва діяльністю Товариства відповідно до чинного законодавства України, цього Статуту та Положення про Правління Товариства.

11.12. Голова Правління вправі без довіреності здійснювати дії від імені Товариства, у тому числі, але не обмежуючись: представляти інтереси Товариства у відносинах з юридичними та фізичними особами, органами державної влади та управління, вести з ними переговори та вчиняти від імені Товариства юридичні дії та правочини, відкривати рахунки у банківських та інших установах та проводити операції по них, підписувати всі необхідні документи в межах компетенції, визначеної цим Статутом; підписувати звітність Товариства.

11.13. Голова Правління має такі повноваження:

11.13.1. скликає засідання Правління, визначає їхній порядок денний та головує на них;

11.13.2. призначає секретаря засідання Правління з метою ведення протоколу засідання Правління і несе відповідальність за достовірність протоколу;

11.13.3. розподіляє обов’язки між членами Правління;

11.13.4. розпоряджається коштами та майном Товариства в межах, визначених цим Статутом, рішеннями Загальних зборів та Наглядової ради;

11.13.5. підписує довіреності, договори та інші документи від імені Товариства, в межах його компетенції відповідно до положень цього Статуту;

11.13.6. забезпечує розробку концепції цінової та тарифної політики щодо продукції, яка випускається Товариством та послуг, які надаються ним за погодженням з Наглядовою радою;

11.13.7. забезпечує дотримання норм чинного законодавства України про працю, пожежну безпеку, правил внутрішнього трудового розпорядку;

11.13.8. від імені Товариства укладає та підписує колективний договір з трудовим колективом або його уповноваженим органом, зміни і доповнення до нього та організовує його виконання;

11.13.9. затверджує штатний розклад та посадові інструкції працівників Товариства;

11.13.10. наймає та звільняє працівників Товариства, вживає до них заходи заохочення та накладає стягнення відповідно до чинного законодавства України, Статуту та внутрішніх документів Товариства;

11.13.11. в межах своєї компетенції видає накази і розпорядження, надає доручення та вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства;

11.13.12. пропонує кандидатури членів Правління для обрання їх Наглядовою радою;

11.13.13. на засідання Наглядової ради та Загальних зборах представляє Правління;

11.13.14. якщо інше не встановлене рішенням Загальних зборів – укладає від імені Товариства договори з членами Наглядової ради у встановленому цим Статутом та Положенням про Наглядову раду Товариства порядку;

11.13.15. затверджує номенклатуру Товариства;

11.13.16. контролює додержання вимог законодавства працівниками Товариства;

11.13.17. списує з балансу Товариства основні засоби за погодженням з Наглядовою радою;

Списує інші необоротні активи, непридатні для подальшого використання, морально застарілі, фізично зношені, пошкоджені внаслідок аварії чи стихійного лиха, зниклі внаслідок крадіжок або виявлені у результаті інвентаризації як нестача, відповідно до чинного законодавства України;

11.13.18. визначає умови праці і умови оплати праці осіб, які працюють на умовах договору підряду, інших цивільно-правових договорів, за винятком випадків, коли умови праці відповідно до Статуту визначаються іншими органами Товариства;

11.13.19. самостійно приймає рішення щодо відбуття у відрядження чи у відпустку, направляє працівників у відрядження, визначає розмір добових понад установлений законом розмір, встановлює обмеження щодо граничних витрат на відрядження;

11.13.20. виписує векселя в оплату товарів, робіт, послуг поставлених Товариству;

11.13.21. розглядає заяви працівників про прийом на роботу, переведення, переміщення, звільнення працівників (крім випадків обумовлених у цьому Статуті), надання їм відпусток, інші документи про накладення стягнень чи заохочень, про притягнення працівників до матеріальної відповідальності та приймає рішення, щодо вчинення дій по вищезазначеним питанням.

11.13.22. вирішує інші питання діяльності Товариства, повноваження щодо яких делеговані йому іншими органами управління Товариства та/або необхідні для досягнення статутних цілей;

11.13.23. здійснює інші функції, які необхідні для забезпечення діяльності Товариства, згідно з чинним законодавством України, цим Статутом та внутрішніми документами Товариства.

11.14. У разі неможливості виконання головою Правління своїх повноважень (крім випадків дострокового припинення повноважень, зазначених в п.11.7.) ці повноваження здійснюються першим заступником голови Правління або призначеною наказом голови Правління особою за погодженням з Головою Наглядової ради. Дана особа має всі повноваження Голови правління, передбачені чинним законодавством України, цим Статутом та Положенням про Правління Товариства, в тому числі діє без довіреності від імені Товариства та представляє його інтереси в усіх установах, підприємствах та організаціях. Призначена особа несе персональну відповідальність за покладені на неї обов’язки у терміни, визначені наказом про призначення виконуючого обов’язки голови Правління .

Blog

Содержание