Постанова від 5 листопада 2008 р. N 974 Київ

Вид материалаДокументы
Мета Програми
Шляхи і способи розв'язання проблеми
Подобный материал:
1   2   3   4

Мета Програми


Метою цієї Програми є належне забезпечення органів державної влади та органів місцевого самоврядування фахівцями, що здатні компетентно виконувати зазначені завдання на державному, регіональному і місцевому рівні, із створенням ефективної системи підготовки, перепідготовки та підвищення їх кваліфікації.

Шляхи і способи розв'язання проблеми


Передбачається досягнення мети Програми двома варіантами:

перший - здійснення органами державної влади та органами місцевого самоврядування підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців без подальшого удосконалення системи, форм і видів такої роботи, координації та контролю за її виконанням.

(абзац другий розділу у редакції постанови
 Кабінету Міністрів України від 07.12.2011 р. N 1256)

Ураховуючи завершення роботи з підписання Угоди про асоціацію між Україною та ЄС, утворення зони вільної торгівлі України з країнами - членами ЄС, такий підхід не сприятиме належному забезпеченню органів державної влади та органів місцевого самоврядування фахівцями, здатними на реалізацію майбутніх договірних відносин, створенню ефективної системи їх підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації;

(абзац третій розділу у редакції постанови
 Кабінету Міністрів України від 07.12.2011 р. N 1256)

другий - встановлення нових підходів до розв'язання проблеми, зокрема забезпечення Нацдержслужбою координації роботи з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців і здійснення контролю у цій сфері, удосконалення системи, форм і видів підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців, формування та розподіл державного замовлення на підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації фахівців відповідно до потреби органів державної влади та органів місцевого самоврядування, визначення Нацдержслужби державним замовником і головним розпорядником бюджетних коштів.

(абзац четвертий розділу із змінами, внесеними згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 07.12.2011 р. N 1256)

Реалізацію другого варіанта передбачається здійснити шляхом:

удосконалення системи підвищення кваліфікації фахівців, які займаються питаннями європейської інтеграції та євроатлантичного співробітництва, її форм і видів з урахуванням відповідності навчальних програм вивченим потребам та якості надання освітніх послуг з метою забезпечення системності та безперервності такого процесу;

(абзац шостий розділу у редакції постанови
 Кабінету Міністрів України від 07.12.2011 р. N 1256)

удосконалення механізму контролю за виконанням органами державної влади і органами місцевого самоврядування встановленого порядку підвищення кваліфікації фахівців;

(розділ доповнено новим абзацом сьомим згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 07.12.2011 р. N 1256)

запровадження в органах державної влади і органах місцевого самоврядування системи мотивації підвищення кваліфікації фахівців для просування по службі та врахування її результатів під час щорічної оцінки виконання фахівцями покладених на них завдань;

(розділ доповнено новим абзацом восьмим згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 07.12.2011 р. N 1256,
 у зв'язку з цим абзаци сьомий - десятий
 вважати відповідно абзацами дев'ятим - дванадцятим)

вивчення потреби органів державної влади та органів місцевого самоврядування у навчанні фахівців, проведення аналізу кадрового складу державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування для подальшого врахування під час формування державного замовлення, складення щорічного плану-графіка підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців, у тому числі мовної підготовки;

розроблення профілів професійної компетентності до посад, заміщення яких передбачається фахівцями, з урахуванням положення про обов'язковість володіння іноземною мовою;

(абзац десятий розділу із змінами, внесеними згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 07.12.2011 р. N 1256)

визначення Нацдержслужбою разом з МОНмолодьспортом, МЗС і Міноборони обсягів і змісту підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців відповідно до рівня їх професійної компетентності, категорій посад, напрямів і сфери діяльності, а також переліку вищих навчальних закладів та закладів післядипломної освіти з надання освітніх послуг у цій сфері, відібраних на конкурсній основі за відповідними критеріями;

(абзац одинадцятий розділу у редакції постанови
 Кабінету Міністрів України від 07.12.2011 р. N 1256)

формування цільових груп слухачів з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації з урахуванням функціональних повноважень, категорій посад і сфер діяльності;

запровадження секторального підходу до навчання згідно з пріоритетною для України політикою Європейського Союзу у відповідних секторах на підтримку проведення реформ, що ведуть до зближення України та Європейського Союзу;

(розділ доповнено новим абзацом тринадцятим згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 07.12.2011 р. N 1256,
 у зв'язку з цим абзаци тринадцятий - двадцять перший
 вважати відповідно абзацами чотирнадцятим - двадцять другим)

розроблення та удосконалення навчальними закладами, відібраними на конкурсній основі, навчальних програм згідно з пріоритетною для України політикою Європейського Союзу у відповідних секторах та євроатлантичного співробітництва з урахуванням цільового підходу до формування груп слухачів і специфіки державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;

(абзац чотирнадцятий розділу у редакції постанови
 Кабінету Міністрів України від 07.12.2011 р. N 1256)

підготовки і видання навчально-методичних посібників, у тому числі з вивчення іноземних мов, збірників нормативно-правових актів з питань європейської інтеграції та євроатлантичного співробітництва та комплектування ними бібліотек навчальних закладів, які відібрані на конкурсній основі;

(абзац п'ятнадцятий розділу із змінами, внесеними згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 07.12.2011 р. N 1256)

визначення переліку посад державних службовців і посад в органах місцевого самоврядування, перебування на яких потребує володіння офіційними мовами держав - членів ЄС і НАТО та першочергової інтенсивної мовної підготовки, з визначенням рівня володіння іноземною мовою;

розроблення та виконання Національною академією державного управління при Президентові України, іншими навчальними закладами, відібраними на конкурсній основі, навчальних програм для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та викладачів з вивчення офіційних мов держав - членів ЄС;

поглибленого вивчення фахівцями англійської, французької та німецької мов за відповідними навчальними програмами Національної академії державного управління при Президентові України та інших навчальних закладів, відібраних на конкурсній основі;

розширення співробітництва між вищими навчальними закладами України і державами - членами ЄС і НАТО, що проводять підготовку фахівців, з метою вивчення досвіду, організації регулярних обмінів студентами, слухачами та викладачами за рахунок міжнародної технічної допомоги та інших передбачених законодавством джерел;

здійснення заходів щодо залучення міжнародної технічної допомоги, у тому числі ЄС і НАТО, а також їх держав-членів, для виконання Програми;

залучення до здійснення заходів Програми громадських організацій.

Прогнозні обсяги та джерела фінансування наведені у додатку 1.