Geum.ru

Российская федерация ростовская область муниципальное образование «Усть-Донецкий район» администрация усть-донецкого района постановление

Вид материалаДокументы
4. Участники образовательного процесса
5. Управление бюджетным учреждением.
Подобный материал:
1   2   3

4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1.Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники, роди­тели (законные представители) обучающегося Бюджетного учреж­дения.

4.2. Правила приема граждан в Бюджетное учреждение определяются Учредителем Бюджетного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.3. Бюджетное учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом, лицензиями на право ведения образовательной и внеурочной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.4. В I класс Бюджетного учреждения принимаются все дети, достигшие к 1 сентября учебного года возраста не менее 6 лет 6 месяцев и не имеющие медицинских противопоказаний, но не позже достижения ими возраста 8 лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель Бюджетного учреждения вправе разрешить прием детей в Бюджетное учреждение для обучения в более раннем возрасте.

4.5. Зачисление обучающихся в Бюджетное учреждение оформляется приказом директора.­

4.6. Для зачисления ребенка в Бюджетное учреждение его родители (законные представители) представляют следующие документы:
  • заявление;
  • копия свидетельства о рождении ребенка (паспорта);
  • медицинское заключение об отсутствии противопоказаний;
  • копия паспорта одного из родителей (законного представителя), с пропиской.
  • копия страхового медицинского полиса;
  • копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
  • прививочный сертификат;
  • ведомость отметок по промежуточной аттестации и текущих отметок, заверенная печатью образовательного Учреждения (при приеме обучающегося из образовательного Учреждения в образовательное Учреждение в течение учебного года);
  • аттестат об основном общем образовании (при поступлении в 10 класс);
  • согласие родителей (законных представителей) на обработку персональных данных ребенка.

4.7. Обучающиеся в Бюджетном учреждении имеют право на:

а) получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

б) выбор формы получения образования;

в) обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану; ускоренный курс обучения. Условия обучения по индивидуальному учебному плану регламентируются локальными актами Бюджетного учреждения.

г) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Бюджетного учреждения;

д) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

е) участие в управлении Бюджетным учреждением, право избирать и быть избран­ными в Совет Учреждения;

ж) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации свободное выражение своих взглядов и убеждений;

з) добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образова­тельной программой;

и) добровольное вступление в любые общественные организации;

к) защиту от применения методов физического и психического насилия;

л) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

4.8. Обучающиеся в Бюджетном учреждении обязаны:

а) соблюдать Устав Бюджетного учреждения;

б) добросовестно учиться;

в) бережно относиться к имуществу Бюджетного учреждения;

г) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

д) выполнять требования работников Бюджетного учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка и правил поведения для обучающихся.

4.9. Обучающимся Бюджетного учреждения запрещается:

а) приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

б) использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам:

в) применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

г) производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.10. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и отдела образования Администрации Усть – Донецкого района, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Бюджетное учреждение до получения общего образования.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Бюджетное учреждение до получения основного общего образования, и отделом образования Администрации Усть – Донецкого района в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

4.11. По решению Совета Бюджетного учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения устава Бюджетного учреждения допускается исключение из Бюджетного учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из Бюджетного учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Бюджетном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Бюджетного учреждения, а также нормальное функционирование Бюджетного учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Бюджетное учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Бюджетного учреждения его родителей (законных представителей) и отдел образования Администрации Усть–Донецкого района.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с отделом образования Администрации Усть–Донецкого района и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Бюджетного учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

4.12. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

а) выбирать форму получения образования;

б) защищать законные права и интересы ребенка.

Для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к дирек­тору
Бюджетного учреждения, который обязан в установленный законом срок (не позд­нее чем через месяц) дать письменный ответ.

Родители (законные представители) имеют право подать заявление о несогласии с выставленной оценкой не позднее чем через три дня после выставления оценки обучаю­щемуся.

В случае конфликта между родителем (законным представителем) и учителем по поводу объектив­ности выставленной оценки приказом директора создается независимая комиссия учителей-предметников, которая проверяет знания обучающегося и выставляет соответствующую оценку;

в) присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и пове­дении их ребенка;

г) участвовать в управлении Бюджетным учреждением. Принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;

л) при обучении ребенка в семье, на любом этапе обучения продолжить его образование в Бюджетном учреждении:

е) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося:
  • посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разреше­ния директора Бюджетного учреждения и согласия учителя, ведущего урок;
  • с оценками успеваемости обучающегося родителя (законного представителя) знакомит классный руководитель в письменной или устной форме;

ж) знакомиться с Уставом Бюджетного учреждения и другими документами, регла­ментирующими учебно-воспитательный процесс;

з) посещать Бюджетное учреждение и беседовать с педагогами после окончания
у них последнего урока;

и) вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для разви­тия Бюджетного учреждения;

к) принимать решение о необходимости охраны Бюджетного учреждения и вносить добровольные взносы на ее содержание;

л) принимать решение на общем родительском собрании об обраще­нии в государственную аттестационную службу о направлении рекламации на качество образования, данного Бюджетным учреждением.

4.13. Родители (законные представители) обязаны нести ответствен­ность за:

а) выполнение Устава Бюджетного учреждения;

б) воспитание своих детей и получение ими образо­вания;

в) посещение родительских собраний;

г) бережное отношение обучающегося к муниципальной собственности.

4.14. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности.

К педагогической деятельности в Бюджетном учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям.

4.15. Трудовые отношения работника и Бюджетного учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

Для заключения трудового договора (приема на работу) необходимы следующие документы:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета для военнообязанных;

- документ об образовании (диплом);

- справка, подтверждающая отсутствие судимости;

- медицинские документы в соответствии с действующим законодательством.

4.16. При приеме на работу администрация Бюджетного учреждения знакомит принимаемого на работу учителя под расписку со следующими документами:

- Уставом Бюджетного учреждения;

- Коллективным договором;

- должностной инструкцией;

- приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

- другими документами, локальными актами, характерными для Бюджетного учреждения.

4.17. Работники Бюджетного учреждения имеют право на:

а) участие в управлении Бюджетным Учреждением;

б) защиту своей профессиональной чести и достоинства;

4.18. Педагогические работники имеют право на:

а) самостоятельный выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обуча­ющихся;

б) повышение своей квалификации;

в) аттестацию на добровольной основе на соответствие занимаемой должности, соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

г) сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, получение пенсии­ за выслугу лет, длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной­ преподавательской работы;

д) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;

4.19. Объем учебной нагрузи педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами.

Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработанной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов. В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

На педагогического работника Бюджетного учреждения с его согласия приказом Бюджетного учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

4.20. Работники Бюджетного учреждения обязаны:

а) соответствовать требованиям квалификационных харак­теристик;

б) выполнять Устав Бюджетного учреждения и Правила внутреннего трудового рас­порядка;

в) поддерживать дисциплину в Бюджетном учреждении на основе уважения челове­ческого достоинства участников образовательного процесса. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается;

г) принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц;

д) проходить периодически по приказу руководителя Бюджетного учреждения бесплатные медицинские обследования.

4.21. Трудовые отношения с работниками Бюджетного учреждения, помимо осно­ваний прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренного статьями Трудового Кодекса Российской Федерации, могут быть прерваны по инициативе администрации в случаях:

а) применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных­
с физическим и (или) психическим насилием над личностью обу­чающегося, воспитанника;

б) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или
токсического опьянения.


5. УПРАВЛЕНИЕ БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

5.1. Права Учредителя:

а) Бюджетное учреждение создается Учредителем по собственной инициативе. Учредитель имеет право на реорганизацию и ликвидацию Бюджетного Учреждения.

б) Учредитель закрепляет за Бюджетным учреждением объекты собственности. Объекты собственности находятся в оперативном управлении Бюджетного учреж­дения.

в) Учредитель определяет порядок приема граждан в Бюджетное учреждение.

г) Учредитель утверждает Устав Бюджетного учреждения.

д) Учредитель получает ежегодный отчет от Бюджетного учреждения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

е) Учредитель согласует назначение директора Бюджетного учреждения.

ж) Учредителем дается разрешение на сдачу в аренду части Бюджетного учреждения.

з) Учредитель имеет право контроля за образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью Бюджетного учреждения.

5.2. Управление Бюджетным учреждением осуществляется в соответствии с зако­нодательством Российской Федерации и Уставом Бюджетного учреждения и строится на принципах единоначалия и само­управления.

5.3. Основными формами самоуправления в Бюджетном учреждении является конференция, Совет Бюджетного учреждения, Попечительский совет, Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Родительский комитет Бюджетного учреждения, Родительские комитеты классов, Общее собрание родителей.

5.4. Положение о конференции Бюджетного учреждения.

5.4.1. Конференция проводится не реже 1 раза в 2 года. Решения принимаются простым большинством голосов от числа делегатов конференции. Делегатами на конференцию избираются:

- от родителей (законных представителей) – по 3 человека от каждого класса;

- от работников Бюджетного учреждения – не менее 1/3 от общей численности сотрудников;

- от обучающихся – по 3 человека от 8-11 классов.

5.4.2. Конференция:

а) принимает положение о Совете Бюджетного учреждения;

б) заслушивает отчет Совета Бюджетного учреждения;

в) принимает решение о прекращении деятельности Совета Бюджетного

учреждения и формирование нового состава.

г) выбирает из своего состава одиннадцать членов Совета Бюджетного учреждения (6 — от работников, 3 — от родителей (законных представителей), 2 — от обучающихся).

д) определяет персональный состав членов Совета Бюджетного

учреждения.

5.5. Органом самоуправления Бюджетного учреждения в период между конференциями является Совет Бюджетного учреждения.

5.6. Положение о Совете Бюджетного учреждения.

5.6.1. Совет Бюджетного учреждения представляет интересы всех участников образовательного процесса.

5.6.2. На своем заседании члены Совета избирают председателя Совета и секретаря.

5.6.3. Срок полномочий Совета Бюджетного учреждения — два года.

В случае досрочного выбытия члена Совета Бюджетного учреждения председатель Со­вета созывает внеочередное собрание той части коллектива, представителем которой был выбывший член Совета, и проводит довыборы состава Совета. Любой член Совета может быть досрочно отозван решением собрания выбравшего его коллектива.

5.6.4. Члены Совета Бюджетного учреждения работают на безвозмездной основе.

5.6.5. Заседания Совета Бюджетного учреждения созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие.

Заседания Совета Бюджетного Учреждения могут созываться также по требованию не менее половины членов Совета.

Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании Совета Бюджетного учреждения присутствовало не менее двух третей состава, и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутство­вавших на заседании.

Решения Совета Бюджетного учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

5.6.6. Заседания Совета Бюджетного учреждения являются открытыми. На них могут присутствовать представители всех групп участников образовательного процесса, т.е. обучающиеся, родители (законные представители), работники, представители Учредителя и органов самоуправления.

На заседаниях Совета Бюджетного учреждения ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем.

5.6.7. Срок полномочий председателя Совета Бюджетного учреждения в случае его переизбрания не может превышать 4-х лет.

5.6.8. Совет Бюджетного учреждения имеет право:
  • обсуждать и вносить предложения по изменению в Устав;
  • утверждать программу развития Бюджетного учреждения;
  • принимать целевые программы Бюджетного учреждения в рамках реализации ее развития;
  • принимать решение об исключении обучающихся за совершение противоправных действий, грубых и нео­днократных нарушений Устава;
  • утверждать локальные акты в рамках своих полномочий;

- принимать решение по вопросу охраны и другим вопросам жизни Бюджетного учреж­дения.

- утверждает представленные классными, родительскими комитетами списки обучающихся, нуждающихся в материальной помощи и в обеспечении бес­платным питанием;

- заслушивать отчеты администра­ции Бюджетного учреждения, а также руководителей органов самоуправления о проде­ланной работе.

5.6.9. Решения Совета Бюджетного учреждения доводятся до сведения всех заинте­ресованных лиц.

5.7. Трудовой коллектив составляют все работники Бюджетного учреждения. Пол­номочия трудового коллектива Бюджетного учреждения осуществляются общим собранием­ членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работ­ников Бюджетного учреждения.

5.8. Общее собрание трудового коллектива Бюджетного учреждения имеет право:

а) обсуждать, вносить изменения и принимать Устав, Коллективный договор и Правила внут­реннего трудового распорядка;

б) обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Бюджетного учреждения и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности;

в) избирать делегатов на конференцию по выборам Совета Бюджетного учреждения.

5.9. Положение о Попечительском совете Бюджетного учреждения.

5.9.1. Попечительский совет избирается на общем собрании родителей (законных представителей) Бюджетного учреждения сроком на два года.

5.9.2. Членами Попечительского совета могут быть избраны родители (законные представители) обучающихся (в том числе учителя Бюджетного учреждения, если их дети обучаются в этом Бюджетном учреждении), представители государственных органов, представители органов местного самоуправления, а также спонсоры и меценаты, сотрудничающие с Бюджетным учреждением и заинтересованные в его развитии.

Количество членов, избираемых в Попечительский совет, определяется общим собранием родителей (законных представителей).

5.9.3. Попечительский совет представляет интересы родителей (законных представителей) обучающихся и других физических и юридических лиц перед администрацией Бюджетного учреж­дения. О своей работе Попечительский совет отчитывается перед родитель­ским собранием обучающихся не реже одного раза в год. Попечительский совет подотчетен в своей работе Совету Бюджетного учреждения и общему собранию родителей.

Общее собрание родителей обучающихся Бюджетного учреждения, избранных на собраниях каждого классного родительского коллектива, контролирует работу Попечительского совета. С этой целью избирается ревизионная комиссия, имеющая право контроля над работой Попечительского совета. Количественный и персональный состав ревизи­онной комиссии определяется Общим собранием родителей. Ревизионная комиссия отчитывается в проделанной работе перед Общим собранием родителей не реже одного раза в год.

5.9.4. Члены Попечительского совета работают на безвозмездной основе.

5.9.5. На своем заседании простым большинством голосов члены Попе­чительского совета избирают председателя Попечительского совета и сек­ретаря.

5.9.6. Общий срок полномочий председателя Попечительского совета в случае его повторного переизбрания не может превышать четырех лет.

5.9.7. Заседания Попечительского совета проводятся по мере надобности в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал. Внеоче­редные заседания Попечительского совета могут созываться по требованию не менее половины членов Попечительского Совета.

5.9.8. Заседание Попечительского совета является правомочным и его решения законными, если на заседании присутствовало не менее двух третей состава, а за решение голосовало не менее половины списочного состава членов Попечительского совета.

5.9.9. На заседаниях Попечительского совета ведутся протоколы, кото­рые подписываются председателем и секретарем.

5.9.10. Решения Попечительского совета, принятые в пределах его пол­номочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

5.9.11. Попечительский совет содействует:
  • организации и совершенствованию образовательного процесса;
    организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Бюджетного учреждения,
  • совершенствованию материально-технической базы Бюджетного учреждения.

5.9.12. Попечительский совет имеет право вносить предложения, направ­ленные на улучшение работы Бюджетного учреждения, в любые органы самоуправления, администрацию Бюджетного учреждения и Учредителю, в том числе:
  • о проведении проверки финансово- хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения;
  • о совершенствовании деятельности Учредителя;
  • о внесении изменений и дополнений в проект договора Бюджетного учреждения с Учредителем.

5.9.13. Попечительский совет определяет:

- направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на оказание помощи обучающимся из малообеспе­ченных семей и сиротам, на поддержку и стимулирование одаренных обучающихся;

- внебюджетные средства на помощь обучающимся, оставшимся без попечения родителей, другим нуждающимся обучающимся.

5.9.14. Попечительский совет заслушивает отчеты о работе директора Бюджетного учреждения по финансово-хозяйственным вопросам.

5.10. Положение о Педагогическом совете Бюджетного учреждения.

5.10.1. Педагогический совет:
  • определяет направления образовательного процесса Бюджетного учреждения в соответствии с настоящим Уставом;
  • принимает образовательные программы, учебный план, годовой календарный учебный график, годовой план работы Бюджетного учреждения, локальные акты в рамках своих полномочий;
  • обсуждает и производит выбор различных вариантом содержания образования, форм, методов организации учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
  • принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации, формах ее проведения;
  • принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, оставлении на повторное обучение или продолжения обучения в иной форме (по усмотрению родителей (законных представителей) обучающегося);
  • принимает решение о награждении обучающихся похвальным листом «За отличные успехи в учении»;
  • принимает решение о допуске обучающихся 9, 11 классов к государственной (итоговой) аттестации, о награждении обучающихся золотой и серебряной медалями «За особые успехи в учении», похвальными грамотами «За осо­бые успехи в изучении отдельных предметов»;
  • утверждает характеристики учителей, представляе­мых к наградам;

5.10.2. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Бюджетного учреждения.

5.10.3. Председателем Педагогического совета Бюджетного учреждения является его директор. Директор Бюджетного учреждения своим приказом назначает на учебный год секретаря Педагогического совета.

5.10.4. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Бюджетного учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года.

5.10.5. Заседания Педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем Педагогического совета и секретарем.

5.11. Положение о Родительском комитете Бюджетного учреждения.

5.11.1. В целях содействия Бюджетному учреждению в осуществлении воспитания и обучения обучающихся создаются Родительские комитеты классов и Родительский комитет Бюджетного учреждения.

Родительский комитет класса избирается собранием родителей класса в количестве 5-7 человек.

В состав Родительского комитета Бюджетного учреждения входят представители родителей (законных представителей) обучающихся по одному представителю от каждой параллели.

5.11.2. Из своего состава Родительский комитет выбирает председателя, секретаря, которые осуществляют свою работу на общественных началах. Работа Родительского комитета осуществляется по плану, который согласовывается с директором Бюджетного учреждения. Заседания Родительского комитета оформляются протокольно.

5.11.3. Родительский комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов.

5.11.4. Председатель Родительского комитета Бюджетного учреждения может присутствовать (с последующим информированием членов комитета) на отдельных заседаниях Педагогического совета, других органов самоуправления. О своей работе председатель Родительского комитета и другие его члены отчитываются на Общем собрании родителей не реже двух раз в год.

5.11.5. Родительский комитет Бюджетного учреждения имеет право:

- вносить предложения администрации Бюджетного учреждения по вопросам, входящим в его компетенцию;

- обращаться за разъяснениями в различные организации и учреждения по вопросам, входящим в его компетенцию;

- заслушивать и получать информацию от директора Бюджетного учреждения, других органов самоуправления Бюджетного учреждения;

- принимать участие в обсуждении локальных актов;

- устанавливать необходимость и вид уче­нической формы;

- вызывать на свои заседания родителей (законных представителей) обучающихся по представлению (решению) классных родительских комитетов;

- выносить общественное порицание родителям (законным представителям), уклоняющимся от воспитания обучающихся в семье;

- поощрять родителей (законных представителей) обучающихся за активную работу в комитете;

- оказывать помощь в проведении общешкольных мероприятий;

- ставить вопрос (по согласованию с администрацией Бюджетного учреждения) о необходимости проведения общего школьного родительского собрания;

5.11.6. Родительский комитет Бюджетного учреждения отвечает: