Уральская академия государственной службы
Вид материала | Курсовая |
СодержаниеГлава 1. Особенности кадрового обеспечения муниципальных органов власти |
- Уральская академия государственной службы, 5287.81kb.
- Уральская академия государственной службы, 752.23kb.
- Информационное письмо, 26.43kb.
- Фгоу впо «уральская академия государственной службы», 36.47kb.
- Уральская академия государственной службы кафедра экономики и управления, 4620.38kb.
- Программа вступительного экзамена в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика, 286.24kb.
- Уральская академия государственной службы, 639.53kb.
- Государственное управление системой высшего военного образования в современной россии, 417.84kb.
- Уральская академия государственной службы Кафедра государственного и муниципального, 476.85kb.
- Институт государственной гражданской службы: структурные компоненты и императивы, 671.94kb.
УРАЛЬСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Дирекция магистерских программ
Магистерская программа «______________________________________________»
(название программы)
Оценка____________________ Подпись___________________
преподавателя
«_____» ___________20____ г.
__________________________________________________________________
(название темы курсовой работы)
Курсовая работа
______________________________
(Фамилия, имя, отчество студента)
Студента курса _______группы________
Руководитель:
_____________________________
(Ф.И.О., ученая степень, ученое звание)
Екатеринбург
200__
Приложение 2
Образец
Оглавление
С.
Введение ………………………………………………………………………..........................3
Глава 1. Особенности кадрового обеспечения муниципальных органов власти ……………………………………………………………………………....................................7
- Концептуальные основы кадровой политики в органах местного самоуправления…………………………………………….................................................7
- Оценка состояния кадрового корпуса
и профессионализация муниципальной службы..............................................................15
Глава 2. Формирование и реализация кадровой политики в органах местного самоуправления ………………………………………..........................................................20
- Правовое обеспечение кадровой службы муниципальных образований......................20
- Проблемы кадрового обеспечения органов местного самоуправления.......................25
Заключение …………………………………………………………………… ....................30
Список использованных источников и литературы .......................................................33
Приложения .............................................................................................................................34