Промисловий комплекс 25 4 Розвиток сільськогосподарського комплексу 30 4 Розвиток підприємництва І ринкової інфраструктури 32

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


Починаючи з 2005 року у сфері зайнятості накреслилась позитивна тенденція розвитку ринку праці району. В районі спостерігається нарощування обсягів промислового виробництва, активний розвиток підприємництва, розпочались активні процеси реформування агропромислового комплексу району .

Це дозволило підвищити ефективність використання робочої сили. Зменшилась кількість працівників, які працювали в режимі неповного робочого дня. Протягом 2006 року їх чисельність становила 301 чоловік, проти 660 в 2005 році. В 2007 році в режимі неповного робочого дня працювало 270 чоловік та зменшилось проти попереднього року в 2,4 рази.

Зростає рівень зайнятості серед економічно-активного населення у віці 15-70 років: 52,6% у 2007 році проти 51,7% у 2006 році та 50,6% у 2005 році. Рівень зареєстрованого безробіття працездатного населення у працездатному віці знижується: на 01.01.2006 року – 7,65%, 01.01.2007 року – 7,27 %, на 01.01.2008 року – 6,64%.


Рівень зареєстрованого безробіття, (%)





Відбувається стабілізація зайнятості і за рахунок розвитку малого підприємництва. Підприємці забезпечують роботою майже 500 чоловік, що становить 12% від загальної кількості працівників зайнятих економічною діяльністю.

В зв’язку з реформуванням трудових відносин в сільськогосподарському виробництві залишається актуальною проблема сільського безробіття.

Чисельність зайнятих на підприємствах АПК з врахуванням фермерських господарств впродовж 2007 року зменшилась більш як на 200 чоловік (2006 рік – 1111 чол., 2007 рік 890чол.).Збільшується питома вага працівників сільськогосподарської галузі в загальній кількості, що перебували на обліку. Станом на 01.01.2008 року цей показник склав 71,6%.

Актуальним залишається працевлаштування молоді до 35 років. На обліку в центрі зайнятості протягом 2007 року перебувало 700 чоловік, що становить 34,9% чисельності незайнятого населення, що перебувало на обліку в центрі зайнятості. Рівень працевлаштування молоді складає 38,4%.

Збільшується реєстрація жінок. Протягом 2007 року на обліку перебувало 969 жінок, що складає 48,3% чисельності незайнятого населення в центрі зайнятості.

За даними статистичної звітності в сфері зайнятості протягом 2006-2007 років склалась така тенденція розвитку ринку праці:
  • зменшення чисельності зайнятого населення віком 15-70 років (в середньому за рік) до 7,2 тис. чол. В 2007 році проти 7,27 тис. чол.. в 2006 році (на 0,96%) та 7,32 тис. чол. В 2005 році (на 1,6%);
  • зменшення чисельності зайнятого населення в працездатному віці до 5,55 тис. чол.. в 2007 році проти 5,58 тис. чол. в 2006 році (0,5%) та 5,6 тис. чол. в 2005 році (на 0,9%).

При цьому за останні роки в сфері зайнятості відбувається зростання рівня зайнятості серед економічно-активного населення в віці 15-70 років до 52,6% в 2007 році проти 51,7% в 2006 році та 50,6% в 2005 році та зниження рівня зареєстрованого безробіття працездатного населення в працездатному віці з 7,65% на 01.01.2006 року до 7,27% станом на 01.01.2007 року та 6,68% станом на 01.01.2008 року. При цьому рівень безробіття в сільській місцевості зростає ( на 01.01.2006 року – 7,3%, на 01.01.2007 року – 14,6%).


3.2.3.Заробітна плата. Середньомісячна заробітна плата в районі значно менша за середню по області. На кінець 2007 року номінальна заробітна плата становила 803,30 грн., що на 34,75% нижче середньо обласного показника.

Рівень заробітної плати по району в 1,41 рази перевищує розмір прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, по області цей показник становить 2,17.


Показники рівня заробітної плати за 2000 – 2007 роки




Рівень заробітної плати по району є одним із самих низьких по області, що обумовлене переважанням кількості працівників сільського господарства в структурі працюючих всього по району (23,7%).

Не зважаючи на те, що рівень заробітної плати в сільському господарстві протягом 2007 року зріс на 39,1%, в грудні становив тільки 343,44 грн., що менше на 57,2% від середнього рівня по району та більш як втри рази від середньо обласного показника.

Середня номінальна заробітна плата працівників району, зайнятих в галузях економіки, поступово підвищується. Протягом 2000-2004 років вона зросла з 109 грн. в місяць до 251 грн. У той же час , заробітна плата по району в 2004 році була на 42,7% менша від середньої по області (438 грн.). Темп росту рівня заробітної плати за цей період склав : 2004 до 2000 по району – 230,3%, по області – 247,4%.


Темпи росту середнього рівня заробітної плати за 2004 – 2007 роки




Починаючи з 2005 року темпи росту середнього рівня заробітної плати по району випереджають середні показники по області. Однак, рівень заробітної плати залишається одним з найнижчих по області.

Зберігається значна диференціація заробітної плати у розрізі галузей. Протягом аналізуємого періоду найнижчий рівень заробітної плати відмічався по сільськогосподарських підприємствах. Заробітна плата в промисловості, будівництві перевищують середньо районний рівень відповідно на 18,7 та 38,1%.


3.2.4.Пенсійне забезпечення. У районі станом на 01.01.2008 на обліку перебуває 7870 пенсіонерів. З них пенсії за віком отримують 6341 пенсіонерів, по інвалідності – 1013, у зв’язку з втратою годувальника – 311, соціальні – 83, за вислугу років – 122.

Із загального числа пенсіонерів одержують пенсію нижче прожиткового мінімуму 649 пенсіонерів, у розмірі прожиткового мінімуму – 12, вище прожиткового мінімуму – 7209. Працюючих в районі 612 пенсіонерів, що складає 7,8 % від загальної кількості.

Середній розмір пенсії по району постійно зростає. Станом на 01.01.2005 року середній розмір пенсії становив 304,06 грн., на 01.01.2006 року - 393,88 грн., на 01.01.2007 – 443,96, на 01.01.2008 - 637,75 грн. Середній розмір пенсії по району відповідає приблизно середньо обласному рівню.

Збільшується також чисельність пенсіонерів, що отримують пенсію в більш високих розмірах. Станом на 01.01.2006 отримували пенсію в розмірі від 300 до 400 грн. 6354 пенсіонери, від 400 до 500 грн. – 1163, від 500 до 1000 грн. – 457, від 1000 до 1500 грн. – 20, понад 1500 грн.

Станом на 01.01.2008 кількість пенсіонерів, що отримують пенсію в розмірі від 300 до 400 грн. зменшилась до 142 пенсіонерів, від 400 до 500 грн. до 832, від 500 до 1000 грн. збільшилась до 6164, від 1000 до 1500 грн. збільшилась до 411, понад 1500 грн. отримують

пенсію 76 пенсіонерів.


Середній розмір призначених місячних пенсій

разом з цільовою грошовою допомогою (грн.)




3.2.5.Соціальне забезпечення. На реалізацію державних програм соціального захисту населення за 2007 рік було використано всього 6929,6 тис. грн. коштів Державного бюджету.

1753 сім’ї отримують субсидії на тверде паливо та скраплений газ, житлово-комунальні послуги. Сума виплат становить 1119,5 тис. грн.

Відповідно до Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» та Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям» 452 особам та 73 сім’ям виплачено 2065,7 тис. грн.

В Єдиний державний автоматизований реєстр включено 7359 осіб, що мають право на пільги, видатки на фінансування яких склали 2325,5 тис. грн.

На обліку знаходиться 315 осіб, що постраждали від наслідків аварії на ЧАЕС. По всіх видах компенсаційних виплат сплачено 294,2 тис. грн.

У районі успішно функціонує територіальний центр одиноких непрацездатних громадян, інвалідів та малозабезпечених громадян. Працює три відділення, які обслуговують 1500 чоловік. Надається 39 видів послуг. В рамках Центру функціонує стаціонарне відділення , в якому проживає в межах 20 чоловік.

Під соціальним супроводом центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді знаходиться 60 сімей, що опинились в складних життєвих обставинах. Їм надаються індивідуальні послуги. У районі створено 3 прийомні сім’ї, що виховують 4 дітей.

У районі забезпечено щорічне оздоровлення дітей в 14 пришкільних та 2 наметових містечках . Оздоровляється понад 60 % дітей шкільного віку.

Особлива увага приділяється роботі з дітьми-сиротами, дітьми, позбавленими батьківського піклування , дітей пільгових категорій та дітей багатодітних, мало забезпечених сімей.


3.3.Розвиток соціальної інфраструктури району.

3.3.1.Житловий фонд. Житловий фонд району складає 10759 будинків загальною площею 610,1 тис. кв. м. 25% житлового фонду потребує проведення капітального ремонту. Будинки 1960-1970 років будівництва невідкладно потребують ремонту покрівель, ліквідації промерзання стін, заміни внутрішньо будинкових мереж водопостачання, водовідведення та теплопостачання.

Розвиток житлового фонду




1990

1995

2000

2005

2006

2007

Житловий фонд, тис. кв. м

599

586

596

611

607

606

Житловий фонд підприємств, організацій, установ, тис. кв. м

24

13

9

8

7

5

Приватне та приватизоване житло, тис. кв. м

562

583

603

603

600

602

Житловий фонд смт.Куликівка, тис. кв. м

106

106

111

117

117

117

Забезпеченість населення житлом, кв. м на 1 особу

22,5

23,9

26,0

29,6

30,0

30,6

Кількість сімей та одинаків, які перебували на квартирному обліку, од.

301

237

117

77

80

80

Кількість сімей та одинаків, які одержали житло та поліпшили свої житлові умови

53

61

-

1

4

-


Протягом 2007 року введено в дію 1,012 тис. кв. м загальної площі житла. У 2008 році завершено добудову 60-ти квартирного будинку, загальною площею 3,6 тис. кв. м. Район активно співпрацює з Фондом підтримки житлового будівництва на селі. Сума заключних договорів у 2007 році склала 351,4 тис. грн.


3.3.2.Загальна освіта. Національна доктрина розвитку освіти в Україні розрахована на 25 років та передбачає модернізацію й досягнення нової вищої якості шкільної освіти. Розвитку освітньої галузі ,останнім часом, приділяється все більше уваги як з боку держави, так і на місцевому рівні. Це стосується, в першу чергу, забезпечення навчальних закладів шкільними автобусами, комп’ютерною технікою та підручниками.

Активізувалась робота з покращення стану приміщень навчальних закладів, забезпечено стовідсоткове безкоштовне харчування дітей 1-4 класів та дітей кризових категорій.

Розпочата робота по відновленню дитячих дошкільних закладів в сільській місцевості, які є вихідною ланкою освітньої системи та признані забезпечити повноцінний розвиток та підготовку дитини до школи.

Право громадян на отримання освіти в районі забезпечують 15 загальноосвітніх навчальних закладів : 7 загальноосвітніх навчальних закладів І-ІІІ ступенів, 4 загальноосвітніх навчальних закладів І-ІІ ступенів, 4 навчально-виховних комплекси, 5 дошкільних закладів, Центр позашкільної освіти та Дитяча юнацька спортивна школа.


Показники охоплення дітей дошкільною освітою






1995

2000

2005

2006

2007

Кількість закладів, од.

8

4

7

7

8

Кількість дітей

211

206

219

219

247

% охоплення дітей дошкільними закладами, всього

18,9

17,7

33,3

33,3

40,8

В т.ч. смт.Куликівка

27,0

34,2

46,0

43,3

48,9

Сільська місцевість

14,4

9,6

26,7

27,1

35,2



У 132 класах навчається 1588 учнів, середня наповнюваність учнів у класах становить 12,8 . Упродовж останніх десяти років існує тенденція до зменшення учнівського контингенту, що обумовлено демографічним скороченням кількості дітей відповідного віку. Так, в 2005-2006 н.р. кількість учнів становила 1945, 2006-2007 н.р.- 1796 учнів та показник наповнюваності становив 13,2.


Кількість учнів в загальноосвітніх школах району

(на початок навчального року)





У зв’язку зі складною демографічною ситуацією рішенням громад сіл В-Муравійка та Б-Муравійка дана згода на закриття загальноосвітніх закладів. Учні цих населених пунктів та інших ЗОШ І-ІІ ступенів, що знаходяться на відстані поза межею пішохідної доступністі, підвозяться до базових закладів шкільними автобусами.

У навчальних закладах району працює 290 педагогічних працівників. Вищу педагогічну освіту має 257 педагогів, 66% мають вищу та першу категорію, 30 педпрацівників мають звання «Старший учитель», 5 – «Учитель-методист», 2 – «Заслужений працівник освіти» та 36 педагоги нагороджені нагрудним знаком «Відмінник освіти».

На виконання обласної Програми щодо інформатизації та комп’ютеризації навчальних закладів в районі встановлено 177 одиниць комп’ютерної техніки та показник забезпеченості становить 1 комп’ютер на 9 учнів, хоча значна частина ПК є морально застарілими та потребують заміни.


3.3.3.Охорона здоров’я. Надання медичної допомоги населенню району забезпечують Куликівська ЦРЛ , 2 сільські дільничні лікарні (с. Виблі та с. Орлівка), 4 сільські лікарські амбулаторії (сіл Ковчин, С.Дівиця, Вересоч, Дрімайлівка), 5 ФАПів та 7 ФП.

Забезпеченість лікарями становить 18,3 на 10 тис. населення, середніми медичними працівниками 74,3. Посади лікарів укомплектовані на 84,2%, на сьогодні є потреба в укомплектуванні Куликівської ЦРЛ інфекціоністом, анестезіологом, терапевтами, педіатрами.

Проблемою залишається і той факт, що 21,9% працюючих лікарів є особами пенсійного віку, а 31,3% - особи перед пенсійного віку.

З 32 лікарів, які працюють в районі, атестовано 23 - 71,9%, по області -69,2. Вищу категорію отримали 2 лікарі, першу категорію мають 17 лікарів, другу - 4.

Із 147 працюючих середніх медичних працівників атестовано 49, або 33,3%, що є нижчим показником ніж по області( 41,6%).

Забезпеченість сільських лікарських амбулаторій лікарями потребує покращення. Із чотирьох СЛА лише в одній працює лікар-сумісник на 0,5 посади (с. Вересоч), три амбулаторії працюють без лікаря (с. С.Дівиця, с. Ковчин, с. Дрімайлівка). В Орлівській СДЛ немає лікаря терапевта і стоматолога.

Низька забезпеченість кадрами пояснюється в першу чергу недостатнім рівнем заробітної плати медичних працівників (так, посадовий оклад починаючої медичної сестри становить 790 грн., а починаючого лікаря 943 грн. без відрахувань).

Основним способом залучення молодих спеціалістів на роботу в сільську місцевість є забезпеченість їх житлом. Тому, разом із сільськими головами проводиться активна робота по виділенню житла молодим спеціалістам.

Для лікаря - терапевта Ковчинської СЛА сільська рада виділяє житло - трикімнатну квартиру.

У 2006 році з обласного бюджету виділено 17 тис. грн. для придбання житла молодому спеціалісту - акушерці Жуківського ФАПу.

У районі на протязі минулого року працювало два лікарі загальної практики-сімейної медицини, а станом на 01.01.2008 - один. При наявності спеціалістів С-Дівицьку та Ковчинську сільські лікарські амбулаторії можливо було б реорганізувати в амбулаторії загальної практики-сімейної медицини.

Стаціонарну допомогу населенню району надають Куликівська центральна районна лікарня на 150 ліжок (2007 рік - 160), Орлівська та Виблівська СДЛ на 10 ліжок кожна. Забезпеченість населення стаціонарними ліжками становить 85,9 на 10 тис. населення при оптимальному показнику 80.

Стаціонарне лікування в 2007 році отримали 4900 хворих, в 2006 році проліковано 4749 хворих. Рівень госпіталізації на 100 жителів складає 24,3 проти 23,1 в 2006 році.

Продовжується впровадження стаціонарних замінних технологій. У кожній лікарській амбулаторії, дільничній лікарні, при поліклініці ЦРЛ відкриті і функціонують ліжка денного стаціонару.

Забезпеченість населення ліжками в денних стаціонарах складає 14,4 на 10 тис. населення, при середньому по районах області 15,6. Із метою підвищення доступності населення до лікування в умовах денного стаціонару вже в цьому році відкрито додатково 2 ліжка денного стаціонару, по одному в Орлівській та Виблівській СДЛ.

У денних стаціонарах проліковано 1717 хворих, що становить 850,7 на 10 тис. населення, а це значно більше, ніж у минулому році (802,1 на 10 тис. населення).


Показники охорони здоров’я району





1990

1995

2000

2005

2006

2007

Кількість лікарів усіх спеціальностей

56

49

49

37

39

37

Кількість середнього медичного персоналу

234

228

186

163

168

164

Кількість лікарняних ліжок

340

340

180

180

180

180