Конституцией Российской Федерации, федеральными закон
Вид материала | Закон |
Механизмы реализации стратегии Показатели развития Показатели развития в сфере труда и занятости Показатели развития в сфере социальной защиты населения |
- Конституцией Российской Федерации, Федеральными закон, 1872.5kb.
- Конституцией Российской Федерации, федеральными закон, 1522.9kb.
- Конституцией Российской Федерации, федеральными закон, 1471.68kb.
- Конституцией Российской Федерации, Федеральным закон, 111.26kb.
- Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными закон, 352.43kb.
- Конституцией Российской Федерации, федеральными закон, 1181.87kb.
- Конституцией Российской Федерации, настоящим Федеральным закон, 688.12kb.
- Принято Городской Думой города Салехарда 14 октября 2011 года Руководствуясь Конституцией, 49.54kb.
- Конституцией Российской Федерации, федеральным конституционным закон, 482.32kb.
- Конституцией Российской Федерации, Федеральными закон, 327.98kb.
МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ
Совершенствование законодательства, разработка и реализация долгосрочных целевых программ Тульской области в сфере здравоохранения, труда, занятости, социальной защиты населения.
ПОКАЗАТЕЛИ РАЗВИТИЯ
Показатели развития отрасли здравоохранения
Показатель | 2010 год | 2016 год |
число заболеваний, зарегистрированных у больных впервые (на 100 тыс. нас.). | 72997,2 | 70000 |
обеспеченность больничными койками (коек ан 10.тыс. нас.) | 95,6 | 85 |
обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (посещений в смену) | 211,8 | 218,6 |
обеспеченность врачами (чел. на 10 тыс. нас.) | 29,7 | 31,7 |
младенческая смертность (на 1 тыс.родившихся) | 7,2 | 5,9 |
материнская смертность (на 100 тыс. родившихся живыми) | 13,3 | 7,0 |
смертность населения (на 1тыс.нас.) | 19,5 | 17,3 |
смертность населения в трудоспособном возрасте (на 10 тыс. нас.) | 80,5 | 56,0 |
удовлетворенность населения медицинской помощью (%) | 31,9 | 70 |
Показатели развития в сфере труда и занятости
Показатель | 2010 год | 2016 год |
уровень регистрируемой безработицы, % | 1,58 | 1,0 |
коэффициент напряжённости на рынке труда (количество незанятых граждан на одну вакансию), человек на 1 вакансию | 1,9 | 1,2 |
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, % | 65,0 | 67,0 |
величина прожиточного минимума в среднем на душу населения в месяц, рублей | 5199 | 8890 |
численность населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума ко всему населению, % | 11,0 | 10,4 |
Показатели развития в сфере социальной защиты населения
Показатель | 2010 год | 2016 год |
численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума в общей численности населения Тульской области, % | 10,9 | 10,4 (прогноз) |
доля детей в возрасте от 7 до 17 лет, вовлеченных в различные формы организованного отдыха и оздоровления, от общего количества детей данной возрастной группы, % | 70,71 | 71,0 |
удельный вес безнадзорных детей в общей численности детского населения, % | 1,61 | 1,0 |
доля детей-инвалидов, получивших услуги по социальной реабилитации, от общего количества семей из числа имеющих право на данную услугу, % | 4,75 | 5,5 |
охват граждан пожилого возраста и инвалидов стационарным обслуживанием от общего числа нуждающихся, % | 87,9 | 100 |
охват граждан пожилого возраста и инвалидов полустационарным обслуживанием от общего числа нуждающихся, % | 60 | 89 |
охват граждан пожилого возраста и инвалидов нестационарным обслуживанием (на дому) от общего числа нуждающихся, % | 95 | 97 |
доля граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и (или) находящихся в социально опасном положении, получивших социальные услуги, в том числе по предоставлению временного приюта, в специализированных учреждениях социального обслуживания, от общего числа обратившихся, % | 90 | 98 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Реализация мероприятий в соответствии со стратегией развития здравоохранения, труда, занятости и социальной защиты населения позволит:
обеспечить формирование здорового образа жизни населения Тульской области, а также создание системы здравоохранения, позволяющей оказывать доступную и качественную медицинскую помощь на основе единых требований и подходов с учетом передовых достижений научно-технического прогресса;
создать условия для эффективного регулирования ситуации на рынке труда области, сочетающей экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы, сбалансированности спроса и предложения на нее, снижения социальной напряженности в обществе;
значительно усилить социальную защищенность малоимущих и социально уязвимых групп населения, обеспечить адаптацию граждан к изменяющимся условиям социально-экономической среды через содействие самореализации личности.