Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом



Содержание1. Цель, задачи и предмет дисциплины
Цель курса
Задачи дисциплины
Предметом изучения дисциплины являются
Формы организации учебного процесса
Самостоятельная работа студентов
2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Структура курса
3. Объем дисциплины
3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы
Форма обучения очная (очная форма обучения)
заочная форма обучения)
4. Содержание курса
5. Темы и вопросы для практических и семинарских занятий
Дискуссия. Тема: Глобализация – зло или благо?
Литература: [1, 2, 8, 9, 10, 12, 16, 17].
Литература: [1, 2, 4, 5, 8, 9, 12, 13, 17].
6. Задания для самостоятельной работы студентов
7. Темы контрольных работ
7.1. Требования к содержанию и оформлению контрольных работ
Содержательная часть
В заключении
Федеральное агентство по образованию
Тема: Методы управления персоналом в ТД «ИКЕА»
Москва, 200 _ год
8. Вопросы для подготовки к зачету
9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
9.2. Методическое обеспечение дисциплины
9.3. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины
Глобализация экономическая
Глобальная фирма
Геоцентрические организации
Исследования Г. Ховстеда
Моноактивные культуры
Полиактивные культуры
Регионоцентрические отношения
Создание буфера
Стратегия игнорирования межкультурных различий
Стратегия максимального использования межкультурных различий
Стратегия минимизации культурных различий
Этноцентрические отношения