Источники: федеральная, московская пресса, региональная пресса
| Вид материала | Документы |
- Источники: федеральная, московская пресса, региональная пресса, 3639.78kb.
- Источники: федеральная, московская пресса, региональная пресса, 3841.87kb.
- Источники: федеральная, московская пресса, региональная пресса, 2663.6kb.
- Источники: федеральная, московская пресса, региональная пресса, 3309.88kb.
- Список использованной литературы: Сборники законодательных актов: Власть и пресса, 161.06kb.
- Ооо «Информанализ» отчет по мониторингу сми «Мониторинг упоминаний компании «Байер», 289.79kb.
- Издание: М. А. Алданов. Собрание сочинений в шести томах. Том Москва, Издательство, 3896.66kb.
- Издание: М. А. Алданов. Собрание сочинений в шести томах. Том Москва, Издательство, 932.59kb.
- Педагогическая пресса в россии во второй половине XIX в.: Генезис, предметно-тематические, 302.96kb.
- Общедемократическое движение в России и принципы гражданского общества нижегородская, 113.8kb.
Ведомости
Молодежь не собирается отдыхать
Римма Авшалумова // Ведомости - 25.12.2008. А07
75% респондентов в России по достижении пенсионного возраста приняли бы предложение о продолжении работы, если бы оно поступило, — таковы данные свежего исследования международного кадрового агентства Kelly Services
Столь оптимистичные результаты исследования Наталия Матусова, управляющий директор Kelly OCG, объясняет тем, что в опросе приняли участие белые воротнички городов-миллионников, 86% из которых моложе 33 лет. «По сути, это люди, которые в силу возраста еще не сталкивались с кризисами, безработицей, не очень задумывались о пенсионной системе и плохо представляют, как пенсия формируется реально, а просто уверены, что им существовать на пенсию не придется», — поясняют в Kelly Services. Матусова убеждена, что эти респонденты не искажают информацию: «Мы получили очень интересную картину того, как сегодня молодые, активно работающие люди представляют свое будущее. Я считаю, что эти данные исключительно важны, в том числе и для государства. Пенсионный возраст напрямую завязан на систему здравоохранения и на продолжительность жизни. В России мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а средняя продолжительность жизни мужчин — 58 лет. Если сегодня молодые люди в нашей стране говорят о том, что хотят работать до 65 лет и дольше, это сигнал государству пересмотреть систему здравоохранения, чтобы дать этим людям возможность хотя бы дожить до этого возраста».
«Люди пенсионного и предпенсионного возраста находятся сегодня в зоне риска, — полагает президент группы компаний HeadHunter (hh.ru) Юрий Вировец. — До кризиса благодаря квалификации и образованию они были наиболее востребованы в области производства, сейчас же наблюдается резкий спад практически во всех сферах промышленности, и, соответственно, их навыки и опыт в данный момент не нужны. А в остальных сферах уже довольно давно предпочтение отдавалось более молодым и динамичным сотрудникам, поэтому при вынужденных сокращениях пострадают именно пожилые люди».
Александр Казаков, замгендиректора компании Exclusive Personnel, с этой точкой зрения не согласен: «В последнее время мне приходится часто встречаться с людьми, которые не по своей воле вынуждены искать новую работу. И чаще это не пенсионеры, а молодые амбициозные люди до 35 лет. Это поколение становилось специалистами в годы роста рынка, когда их активности было достаточно для построения карьеры. Теперь же надо конкурировать. Люди старшего поколения, наоборот, становятся востребованнее, они пережили уже не один кризис и знают, как выживать на рынке труда. Торговый баланс России уже имеет определенный крен, покупательная способность будет падать, и молодежь, занятая в основном в продажах, останется не у дел. Сейчас появляются вакансии, на которых молодых специалистов просто нет. Это касается большого спектра профессий реального сектора. Переквалифицироваться из продавца в инженера по электронике гораздо сложнее, чем инженера переучить в менеджера. Так что старшее поколение все равно будет востребовано», — утверждает Казаков.
«Пенсионеров увольняют в первую очередь, это было и будет во все времена, — возражает Евгений Гонтмахер, руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН. — Людей предпенсионного возраста уволить сложнее, но тем не менее сейчас работодателями предпринимаются разные ухищрения, чтобы вынудить их уволиться. Так происходит потому, что люди старшего поколения часто не имеют необходимой квалификации. У нас в стране нет системы постоянной переподготовки. К 40 годам человек достигает пика квалификации и максимума по зарплате. На производстве дела обстоят несколько иначе. Как раз у пожилых людей более высокая квалификация, и там пенсионеров всячески задерживают. Но рабочие специальности — это исключение. Если речь идет о менеджерах и управленцах, то пенсионеров вытесняют в первую очередь».
«Сейчас грани возраста стираются, — утверждает Матусова. — Глобальная тенденция ухудшения демографии и рост смертности приводят к сокращению специалистов. Многие работодатели привлекают на работу или удерживают в компании незаменимых специалистов до весьма преклонного возраста. В России одна из самых востребованных профессий, к примеру, токарь. Не важен возраст! Если у человека пятый разряд и не трясутся руки, он будет востребован. В этой же категории специалисты умственного труда, преподаватели, врачи, узкие специалисты. Все зависит от талантов, знаний и навыков».
Полны оптимизма
По результатам исследования Kelly Services, в котором приняло участие 3630 россиян:
68% респондентов планируют уйти на пенсию в 65 лет, из них 32% после 65 собираются продолжить работу;
34% полагают, что накопят достаточно средств для комфортной старости;
14% утверждают, что на пенсии им придется рассчитывать только на пенсионные и социальные выплаты;
75% приняли бы предложение о продолжении работы;
41% считают, что смогут легко найти работу после выхода на пенсию.
Мужчины (39%) больше, чем женщины (29%), уверены в том, что накоплений на старость будет достаточно.
[в содержание]
ВЕКТОР
// Ведомости (Москва).- 23.12.2008.- 243.- C.Б01
ВЭБ выпустят на волю
Председатель думского комитета по финансовому рынку Владислав Резник внес законопроект, предлагающий существенно расширить возможности инвестирования пенсионных накоплений «молчунов». ВЭБу хотят разрешить вкладывать их не только в госбумаги и облигации с госгарантией, как сейчас, но и в бумаги субъектов Федерации, корпоративные облигации, ипотечные бумаги, а также в депозиты и бумаги международных финансовых организаций. «Молчунам», не желающим идти на такие риски, предлагается осознанно выбрать «консервативный» портфель – в нем все останется как есть. Сопоставимое расширение инвестиционной декларации – за исключением корпоративных и иностранных бумаг – предлагается сделать и для средств под временным управлением ПФР. Идея обсуждалась давно: ВЭБ жаловался, что не может использовать инструменты с приемлемыми рисками, чтобы получить дополнительную доходность. Например, ему разрешено покупать ипотечные бумаги с госгарантией. Но облигации АИЖК имеют госгарантию, но не являются ипотечными, а ипотечные бумаги от АИЖК госгарантии не имеют. В результате в портфеле ВЭБа оставались практически только ОФЗ. В этом году выяснилось, что и они могут дешеветь.
Так что вряд ли законопроект вызовет сопротивление, тем более что он внесен в рамках плана борьбы с кризисом, утвержденного премьером Владимиром Путиным. Раньше возражения сводились к тому, что госкомпании не стоит быть игроком на открытом рынке: это опасно с точки зрения коррупции и «скрытой национализации». Но сейчас правила игры изменились.
***
[в содержание]
Вкратце
Кудинов Василий // Ведомости (Москва).- 19.12.2008.- 241.- C.Б5
Прогноз АСВ
АСВ прогнозирует приток вкладов физлиц в российские банки в декабре на уровне 5%, сообщил гендиректор АСВ Александр Турбанов. По предварительным данным за ноябрь, приток был нулевым. ИНТЕРФАКС
***
ЦБ пришел на ММВБ
Совет директоров фондовой биржи ММВБ 18 декабря принял решение о включении ЦБ в состав участников торгов. ИНТЕРФАКС
***
Минус две лицензии
Росстрахнадзор приостановил лицензии "Генерального страхового альянса" и "АСТО гарантии". ИНТЕРФАКС
***
ГСО для пенсионеров
Пенсионный фонд в декабре разместит 35 млрд. руб. временно свободных средств в государственные сберегательные облигации, сообщил предправления Антон Дроздов.
ИНТЕРФАКС
[в содержание]