Методологические основы формирования исследовательских компетенций учащихся (для преподавателей, ведущих инновационно-управленческую деятельность в образовательных учреждениях г. Москвы) Содержание

Вид материалаДокументы

Содержание


1 Компетентностный подход и профессиональные компетенции в подготовке современных инженерных кадров.
2 Система «школа-колледж-вуз-предприятие» как элемент непрерывного развития профессиональных компетенций
3 Сущность исследовательской компетенции учащихся
Профессионально значимые знания
Профессионально значимые умения и навыки
Рисунок 1 - Модель формирования исследовательской компетентности учащихся
4.1 Исследовательская деятельность учащихся как образовательная технология
4.2 Научно-методическое обеспечение исследовательской деятельности учащихся
Проблема исследования.
Выбор и формулирование темы исследования
Определение актуальности и новизны исследования
Цель исследования
Формулировка объекта и предмета исследования
Предмет исследования
6. Гипотеза исследования
Формулировка задач исследования
Теоретическая и практическая значимость исследования
Практическая же значимость
Существенный этап научного исследования
Подобный материал:
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ УЧАЩИХСЯ

(ДЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ, ВЕДУЩИХ ИННОВАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ Г.МОСКВЫ)


Содержание:

1

Компетентностный подход и профессиональные компетенции в подготовке современных инженерных кадров

2

2

Система «школа-колледж-вуз-предприятие» как элемент непрерывного развития профессиональных компетенций

6

3

Сущность исследовательской компетенции учащихся

8

4

База формирования исследовательской компетенции

13

4.1

Исследовательская деятельность учащихся как образовательная технология

13

4.2

Научно-методическое обеспечение исследовательской деятельности учащихся

19

5

Заключение

30



1 Компетентностный подход и профессиональные компетенции в подготовке современных инженерных кадров.

Изменение профессионально-квалификационной структуры кадров определили пересмотр концептуальных основ инженерного профессионального образования. Для выяснения причин недостаточности кадрового обеспечения наукоемких отраслей, неадекватности его современным темпам социального и экономического развития необходимо уточнение принципиальных научно-методических подходов к разработке всех компонентов подготовки инженерных кадров, и прежде всего – к проектированию целей, содержания и технологий обучения, начиная уже со школы.

Разработка требований к подготовке современных инженеров должна быть переориентирована на компетентностную основу; в содержание подготовки названных кадров интегрированы отраслевой, управленческий и информационно-коммуникативный компоненты, а также на развитие личности специалиста, на формирование индивидуальной образовательной траектории в каждом конкретном случае.

Образование инженерных кадров – целостный процесс формирования личности специалиста, способной к эффективной самореализации и осуществлению всех видов профессионально-педагогической деятельности в сфере начального и среднего профессионального образования. Это процесс, интегрирующий социально-гуманитарную, психолого-педагогическую, общепрофессиональную и специальную (отраслевую) подготовку, который направлен на овладение технологией инженерной деятельности в наукоемких отраслях промышленности.

Она базируется на следующих научно-методических основах:

1) модульно-компетентностный подход к обучению;

2) личностно-ориентированный подход;

3) деятельностный подход;

4) принцип вариативности обучения;

5) принцип партнерства с социальным заказчиком;

6) введение кредитной системы;

7)  использование системы квалификационных характеристик для определения профессиональной компетентности специалиста.

Существующая образовательная система справедливо критикуется за чрезмерную теоретизацию единого содержания, за избыточный объем фактических знаний, за отсутствие возможности получить прикладные знания и практические умения, отсутствие связи изучаемого материала с жизнью, за преобладание репродуктивных знаний, не связанных с возможностями развития личности конкретного специалиста.

До сегодняшнего дня формирование структуры и содержания образования основывается на концепции академического подхода. В частности, согласно этой концепции, структура и содержание школьного образования есть не что иное, как педагогически адаптированные основы наук и любой учебный предмет рассматривается как несколько уменьшенная копия какой-нибудь научной дисциплины. В противовес сохраняющейся ориентации, сводящей образование к изучению основ наук, современная мировая педагогическая наука предлагает модульно-компетентностный подход, наиболее адекватный целям перехода к новому образовательному процессу.

Компетентностный подход органически сочетается с модульностью обучения, которая заключается в формировании образовательных продуктов так называемой модульной архитектуры. Именно модульное построение образовательного процесса дает возможность формировать индивидуальные образовательные траектории для обучаемых и организовывать вариативное обучение в целом: варьировать не только уровень, глубину, способ получения знания или формирования компетенции, но и повышать уровень заинтересованности обучаемых, и обеспечивать быстрое формирование нового образовательного продукта из элементов, частей старого.

Таким образом, модульно-компетентностный подход определяет цели обучения, отбор и структурирование содержания обучения, саму организацию учебного процесса.

В противовес сохраняющейся ориентации, сводящей обучение к изучению основ наук, предлагается модульно-компетентностный подход, наиболее адекватный целям перехода к новому процессу подготовки кадров.

Компетентностный подход заключается в такой организации подготовки, при которой ее содержание должно обеспечивать формирование основополагающих компетенций, позволяющих инженерным кадрам не только успешно функционировать в конкретной (профессиональной) сфере, но и действовать в ней самостоятельно, творчески.

В качестве ведущих технологий и методов подготовки кадров предлагаются проблемно-поисковые, исследовательские, креативные; коллективные способы обучения с выходом на реализацию индивидуальных проектов, моделирование профессиональных ситуаций; дискуссия, мозговой штурм, анализ проблемных ситуаций и т.д.

Другими словами, профессиональная компетентность профессионального инженера включает следующие составляющие [1,2]:

- специальную компетенцию, предполагающую его осведомленность в области науки, представителем которой он является, способность использовать знания по основным предметам и подготовленность к самостоятельному выполнению профессиональных действий, умение решать типовые профессиональные задачи и оценивать результаты своего труда, способность самостоятельно приобретать новые знания и умения по специальности;

- организационно-управленческую компетенцию - особые организаторские, управленческие умения, которые составляют основу менеджмента как совокупности координационных мероприятий, направленных на достижение целей данной организации;

- рефлексивную (когнитивную) компетенцию, или компетенцию совершенствования профессионально-значимых качеств инженера – готовность к постоянному повышению образовательного уровня, потребность в актуализации и реализации своего личностного потенциала, способность к саморазвитию, самоанализу, критической самооценке, приобретению новых знаний и умений, развитие креативной энергии и т.д.;

- информационно-коммуникативную компетенцию – владение современными информационными технологиями передачи знания, методами автоматизации и управления, а также способность осуществлять устное и письменное общение с коллегами, администрацией, основанную на знаниях и умениях в области речевой коммуникации, владение приемами профессионального общения и поведения. Особенностью коммуникативной компетенции является тот факт, что она органически входит в состав специальной, технологической и организационной компетенций в качестве средства их реализации. Успех профессиональной деятельности в целом во многом определяется качеством коммуникативной компетенции.

- инновационно-технологическая компетенция – способность передавать специальные знания, обучать своей специальности с помощью определенных технологий и приемов, структурировать и передавать научное и практическое знание в целях решения инженерных задач, а также овладение инновационными технологиями развития научной деятельности учащихся при выполнении научно-исследовательских работ.

- исследовательская компетенция – совокупность знаний в определенной области, умения видеть и решать проблемы на основе выдвижения и обоснования гипотез, ставить цель и планировать деятельность, осуществлять сбор и анализ необходимой информации, выбирать наиболее оптимальные методы, выполнять эксперимент, представлять результаты исследования; способность применять эти знания и умения в конкретной деятельности.


2 Система «школа-колледж-вуз-предприятие» как элемент непрерывного развития профессиональных компетенций

Важное место должна занимать подготовка элитарных групп специалистов по приоритетным направлениям для инженерно-инновационной научно-исследовательской деятельности.

При этом приоритетные направления подготовки специалистов следует развивать в сфере критически важных базовых технологий, таких как:

- материаловедение и технология новых материалов;

- машиностроительный комплекс;

- электротехнические, электронные и энергетические специальности;

- компьютерная наука и инженерия;

- системный анализ и управление;

- автоматизация и управление;

- проектирование и технология электронных средств;

- информационные технологии;

- биоинженерия;

- промышленная экономика и экология.

Также необходимо осуществлять разработку и реализовывать образовательно-профессиональные программы и технологии, обеспечивающие подготовку специалистов по:

- межотраслевым и интегральным специальностям (эргономика, экология, маркетинг, информатика, аудиторская деятельность);

- сдвоенным специализациям (технологи физики, технологи-математики, технологи-организаторы производства, технологи-менеджеры, экономисты-переводчики, инженеры-переводчики и т.п.);

- вторым родственным специальностям: дополнительным «рыночным» специальностям (менеджмент научно-технической и инженерной деятельности, связь с общественную, учитель математики и физики, референт-переводчик).

В подобной системе подготовки инженерных кадров для наукоемких отраслей промышленности развитие профессиональной компетенции специалистов базируется на ряде ключевых принципов:

– непрерывность образования школа-колледж-вуз-предприятие;

– активное участие предприятия в подготовке кадров всех уровней, используя инновационные разработки предприятия и интеллектуальный потенциал специалистов завода;

– совершенствование совместно с вузами учебно-методической и организационной работы со студентами;

– разработка и издание новых учебных пособий для вузов и колледжей, отражающих последние достижения в разработке и производстве наукоемкой продукции.

Заявленный в системе принцип непрерывности образования школа-колледж-вуз-предприятие основывается, прежде всего, на преемственности программ подготовки на всех уровнях, в связи с чем, необходимо обеспечить нормативно-правовое регулирование отношений в системе «школа-колледж-вуз-предприятие», а также разработать функционально-содержательную модель системы непрерывной подготовки кадров для наукоемких высокотехнологических отраслей промышленности.

Одной из составляющих подобной модели является процесс формирования исследовательских компетенций учащихся школ.


3 Сущность исследовательской компетенции учащихся

Под компетенцией следует понимать сформированные у человека способности и умения выполнять определенные профессиональные функции, набор профессионально значимых знаний, навыков и умений в конкретном виде профессиональной деятельности.

Профессионально значимые знания охватывают сведения об объектах исследования, технологиях реализации функциональных обязанностей, цели и задачи труда – т.е. данные, определяющие успешность реализации профессиональной деятельности.

Профессионально значимые умения и навыки представляют собой сформированную устойчивую способность специалиста выполнять приемы, действия, операции профессиональной деятельности.

Сущность исследовательской компетенции заключается в выделении личностных качеств учащихся, выражающееся в осознанной готовности и способности самостоятельно осваивать и получать системы новых знаний, базируясь на усвоенной совокупности знаний, умений, навыков и способов деятельности.

Исследовательская компетенция показывает уровень развития мыслительных процессов и исследовательскую активность:

- видеть и вычленять проблемы, строить предположения об их разрешении, уметь поставить задачу, выявить в ней её условия;

- уметь строить предположения о возможных причинах и последствиях явлений материального и идеального мира, выдвигать гипотезы, обосновывать их;

- удерживать одновременно несколько смыслов сложных явлений, событий, текстов, высказываний и т.п.

Исследовательская компетенция проявляется в способности к деятельности и поэтому, в качестве типичных элементов исследовательской компетенции учащихся можно выделить способности человека осуществлять:

- целеполагание, т.е. выделение цели деятельности;

- целевыполнение, т.е. определение предмета, средств деятельности, реализацию намеченных действий;

- рефлексию, анализ результатов деятельности, т.е. соотнесение достигнутых результатов с поставленной целью.

Учащиеся, осуществляя исследование, проходят свой путь решения поставленной задачи через эвристические подходы, не используя известные алгоритмы. В этом проявляется неалгоритмичность исследовательской компетенции. Учащиеся, занимающиеся исследованием, способны переносить исследовательский подход на разные сферы деятельности и применять в различных ситуациях, что подтверждает универсальность и надпредметность исследовательской компетенции. Многомерность исследовательской компетенции подтверждается применением учащимися в исследовании аналитических, критических, коммуникативных и других умений, а также здравого смысла. Данная компетенция мобильна, подвижна, вариативна в любой ситуации и на любом предметном материале. Другими словами, исследовательская компетенция является ключевой, что определяет значимость её формирования.

Становление исследовательской компетенции представляет собой процесс ненасильственного, добровольного перехода учащегося в позицию исследователя, осуществляемый через внутренний источник личностного развития, в рамках которого обеспечивается свобода выбора цели, способов и средств её реализации, ориентация на деятельность, включающую процесс рефлексии.

Становление исследовательской компетенции учащихся – это процесс целенаправленного, закономерного развития навыков и умений целеполагания, целевыполнения в исследовательской деятельности. В то же время целью исследовательской деятельности является не только конечный результат, но и сам процесс, в ходе которого развиваются исследовательские способности учащихся, а также формируется исследовательская компетентность.

Однозначно можно сказать, что примером метапредметной компетенции вполне может служить исследовательская компетенция. Она представляет собой совокупность знаний в определенной области, умения видеть и решать проблемы на основе выдвижения и обоснования гипотез, ставить цель и планировать деятельность, осуществлять сбор и анализ необходимой информации, выбирать наиболее оптимальные методы, выполнять эксперимент, представлять результаты исследования; способность применять эти знания и умения в конкретной деятельности.

Из приведенной модели формирования исследовательской компетенции обучающихся (Рисунок 1) видно, что сформировать составляющие всех компонентов указанной компетенции невозможно средствами одной педагогической технологии.

Решение данной проблемы заключается в системном использовании исследовательской, проектной, информационно-коммуникационной, дидактической многомерной технологий в образовательном процессе.




Рисунок 1 - Модель формирования исследовательской компетентности учащихся

Приобщение к исследовательской деятельности связано с определением уровня готовности к ней, которая включает мотивационно-личностный, когнитивный, интеллектуально-творческий и действенно-операционный компоненты.

Мотивационно-личностный компонент представляет собой систему мотивационно-ценностных и эмоционально-волевых отношений учащихся к миру, к деятельности, к людям, к самому себе, к своим способностям, их развитию. Осознанность и мотивация к конкретному содержанию исследовательской деятельности формируется в специально организованных условиях учебно-познавательных игр, учебных дискуссий, методов эмоционального стимулирования и др., которые ставит учащегося в активную позицию исследователя овладевающего универсальными способами познавательной деятельности, вовлекает в критический анализ, отбор и конструирование личностно-значимого содержания исследовательской деятельности.

Когнитивный компонент включает систему знаний о природе, обществе, мышлении, технике, способах деятельности, усвоение которых обеспечивает формирование в сознании учащихся научной картины мира, вооружает диалектическим подходом к познавательной и практической деятельности. Содержание образования ориентировано на формирование готовности учащихся к исследовательской деятельности, удовлетворяет принципам проблемности, глобального характера тем, многообразия и многофункциональности и направлено на развитие универсальных способов познавательной деятельности.

Интеллектуально-творческий компонент готовности учащихся к исследовательской деятельности, опыт творчества (на основе мыслительных операций репродуктивного, продуктивного и эвристического типов) рассматривается как системообразующее качество. Именно оно, «призвано обеспечить процессуальную готовность к решению проблем, к творческому преобразованию действительности».

4 База формирования исследовательской компетенции

4.1 Исследовательская деятельность учащихся как образовательная технология


Общество, находящееся в условиях формационного сдвига, предъявляет к образовательной сфере новые требования, связанные с изменением государственного и социального заказа на образовательные услуги. Это определяется изменением структуры спроса на профессиональную подготовку кадров, изменением взглядов на понятие образованности человека. Помимо социокультурных факторов, образование испытывает влияние, связанное с лавинообразным нарастанием совокупных знаний человечества, что требует ограничения и селекции материала, включаемого в образовательную программу общего образования. Указанные факторы стимулируют развитие в образовательной сфере различных социально-педагогических инициатив, пытающихся разрешить эти противоречия и удовлетворяющих новые потребности социума. Многие их них можно квалифицировать как образовательные технологии [2].

Образовательная технология понимается как способ функциональных связей участников образовательного процесса. Обратим внимание на принципиальное различие образовательной и производственной технологий, очень важное для нашего рассмотрения. Согласно Большому энциклопедическому словарю, «технология (от греческого “techne” – искусство, мастерство, умение и …логия) – совокупность методов, способов и приемов получения, обработки или переработки сырья и полуфабрикатов с целью получения готовой продукции». Иными словами, технология –совокупность действий, которые позволяют получить заданный результат, эффективность технологии определяется точностью воспроизводства результата. В образовании цель и результат – развитие личности молодого исследователя (на уровне обретения им ценностей и смыслов существования и освоения соответствующих техник, обеспечивающих личностно и культурносообразную деятельность в этом смысловом поле), образовательная технология должна обеспечивать выход на этот результат. Однако достижение подобного результата невозможно заданием типовых алгоритмов действий – в этом случае он будет лежать не в ценностно-смысловом пространстве, в котором должно работать образование (по Р.Г. Каменскому — культурном или экзистенциальном), а в формально-продуктивном (ситуативном или социальном), допускающем имитацию деятельности и фальсификацию позиции. Иными словами, технология должна управляться не административным, а сетевым образом (подробнее см. статью о сетевом управлении).

Для достижения воспроизводимого результата при реализации образовательной технологии необходимо задать алгоритмы воздействий именно по ценностно-смысловому основанию. В нашем случае это достигается введением в среду образовательного учреждения нескольких смысловых позиций, удерживающих разные культурно-профессиональные традиции (говоря попросту, приглашением специалистов из разных отраслей: педагогов, ученых, артистов и др.) и организации их содержательного взаимодействия при реализации различных форм образовательной деятельности (кружки, конференции, экспедиции и др.), где они определенным образом начинают взаимодействовать. Тип этого взаимодействия и определяет характер функциональных связей между ними.

В любом образовательном процессе присутствуют практически все возможные виды связей. Но в каждом конкретном случае на первый план выступает и становится ведущей какая-либо одна из них или их группа.

Таким образом, проявление функциональной связи в качестве ведущей превращает форму образовательной деятельности в образовательную технологию. Структуру образовательной технологии можно проиллюстрировать следующим образом. Пусть имеется некоторая образовательная задача. Ее решение происходит посредством совершения последовательности действий субъектов образовательного процесса (в методической, дидактической, исследовательской и др. сферах), которые переводят ситуацию из состояния А в состояние В и обеспечивают получение образовательного результата. В процессе совершения действий субъекты образовательного процесса оказываются связанными определенными функциональными связями. Их специфика и иерархия определяет образовательную технологию, на которой основан образовательный процесс.

Последовательное построение в каждом случае функциональных связей на уровнях отдельных коллективов, учреждений, в целом сферы образования задает множество образовательных технологий и соответствующих им образовательных практик, включенных в образовательную систему и несущих на себе совокупность востребованных обществом функций.

Образовательная технология, актуальная для современного этапа развития общества, должна нести в себе совокупность функций, которые бы наиболее адекватно удовлетворяли потребности социума (с одной стороны, на устойчивость и воспроизводство культурной жизни, с другой стороны, на развитие новых, модных, профессионально перспективных и др. направлений). Настоящая работа посвящена одной из таких образовательных технологий — исследовательской деятельности молодежи, анализу задаваемых ей функциональных связей участников образовательного процесса, и ставит цель разработки принципов проектирования исследовательской деятельности учащихся в различных областях естественных и гуманитарных наук в образовательных учреждениях различного типа и их ассоциативных структурах.

На этапе становления исследовательской деятельности учащихся возникают новые функции педагога: выявление осознанных и неосознанных стремлений учащихся к исследовательской деятельности; диагностика индивидуальных особенностей личности; создание свободной зоны творчества; организация сотрудничества педагога и учащихся в процессе поиска решения; координация целенаправления или выбора творческой деятельности; разработка индивидуальной стратегии исследования, обучения и развития; формирование и развитие устойчивой мотивации к исследованиям.

Ученическая исследовательская работа ведется под руководством учителей школы и сотрудников, научных и культурных заведений. Она предполагает следующие виды результатов: антологию – сборник избранных произведений, мыслей и статей; реферат - изложение темы по литературным, исследовательским источникам; обзорное исследование – сочинение, обзор литературы, дающий представление о теме, собственной точке зрения; исследование – работа, предполагающая выработку новых знаний на основе творчески переработанного источника путем поиска, эксперимента, столкновения точек зрения, доказательности.

В обязанности руководителя исследовательской работы входит: выбор темы исследовательской работы при участии и одобрении исполнителями; составление рабочей программы (индивидуального плана); текущее руководство, методическая, организационно-техническая помощь в составлении отчетов; обеспечение необходимой научной консультации и научного консультанта (в. т. числе организация работы в государственном архиве и хранилищах музеев); применение результатов исследовательской работы в учебно-воспитательной работе при проведении классных часов и внеклассных мероприятий; методическая помощь учащимся при их подготовке к участию в научных конференциях, олимпиадах и конкурсах; оказание помощи при публикации результатов выполненных исследований; отслеживание соблюдение исполнителями исследовательской работы установленных правил безопасности и этично – правовых норм; выработка критериев экспертизы исследовательской работы учащихся; личностно - ориентированный подход к учащемуся.

Рассмотрим основные закономерности развития исследовательской деятельности молодежи. Здесь, наряду с известными связями типа «учитель-ученик» и др. на первый план выступают новые специфические функции, которые в этой образовательной технологии выступают как ведущие. Две главные из них — «коллега-коллега» и «духовный наставник — младший товарищ».

Характерная для исследовательской деятельности ситуация, когда и учитель и ученик становятся как бы «рука об руку» и им противостоит неизведанное явление природы (в отличие от традиционный схемы, где учащийся и учитель разведены по разные стороны — обучающий и обучаемый, говорящий и слушающий, проверяющий и проверяемый), учащийся чувствует в учителе соратника, помощника, наставника. При этом и реализуется связь «коллега-коллега». Важнейшим условием реализации исследовательской деятельности учащихся является индивидуальная работа учителя с учеником в заданной предметной области, связанная с освоением методики, сбором экспериментального материала и его обсуждением. На этом этапе возникает очень важный момент соотнесения уровня поставленной задачи с возможностями учащегося, контроля его собственной оценки хода выполнения работы. Таким образом, исследовательская деятельность предполагает личностное общение учителя и ученика. А в процессе личностного общения неизбежно происходит выход за рамки исследуемого предмета. В результате реализуется вторая характерная функциональная связь — «духовный наставник — младший товарищ», посредством которой происходит трансляция ценностных ориентаций и нравственных установок от учителя к ученику, что обеспечивает высокий воспитательный эффект исследовательской деятельности.

Другими важными функциональными связями, которые необходимо учитывать при развитии исследовательской деятельности учащихся являются, например, такие, как «ученый-педагог». Эта функциональная связь может связывать школьного учителя и куратора-ученого из профильного научного учреждения, а может локализоваться в одном физическом лице в том случае, если в роли руководителя работы выступает ученый-исследователь. Специфика деятельности ученого, в отличие от учителя, предполагает постоянную постановку и решение новых задач. Исходя из этого при проектировании исследовательской деятельности необходимо предусматривать для ученого-исследователя постоянное продвижение вперед, постановку новых предметных задач в рамках учебного процесса.

Следует обращать внимание на связь «руководитель-методист», что обусловлено спецификой исследовательской деятельности с подростками, о чем будет сказано ниже, и ряд других более второстепенных связей, таких, как связи между исследователями различных специализаций или связи с местным населением, возникающие в экспедиционных условиях.

Наличие указанных смысловых позиций и функциональных связей между ними и задает исследовательскую деятельность как особую образовательную технологию, обеспечивающую воспроизводство образовательного результата — развитие личности учащихся на основе освоения культуры исследования как универсального средства освоения действительности.


4.2 Научно-методическое обеспечение исследовательской деятельности учащихся

Индивидуальная исследовательская деятельность стимулирует учащихся на рефлексивное восприятие материала, формирует умение ставить проблему, сравнивать и выбирать информационный материал, переводить знания, умения и навыки, полученные при изучении различных предметов, на уровень межпредметных связей и надпредметных понятий.

Исследовательский подход помогает принципиально изменить учебный процесс. На первый план выходит новая задача: не только и не столько дать ребенку определенный комплекс знаний и умений, но и сформировать у него системное мышление, дать представление о глобальных культурных процессах, научить выстраивать причинно - следственные связи, выдвигать нетривиальные гипотезы, вступать в дискуссии и отстаивать свою, пусть и отличную от общепринятой точку зрения.

Выполнение исследовательской работы, как правило, ставит перед учащимися необходимость решения следующих задач:

1. Проблема исследования. Для ее определения необходимо ответить на
вопрос: «Что надо изучить, что еще недостаточно или совсем не изучено?»
Проблема в науке - это противоречивая ситуация, требующая своего разрешения, которая чаще всего возникает в результате открытия новых фактов, не ук­ладывающихся в рамках прежних теоретических представлений. Правильная формулировка проблемы определяет общую стратегию исследования и направление научного поиска. Принято считать, что сформулировать научную проблему - значит, показать умение выделить главное, исключить второстепенное, выяснить то, что уже известно и что пока неизвестно науке о предмете исследования. Обычно в процессе ученического исследования изучается известная нау­ке проблема, однако учащийся и его научный руководитель открывают ее для себя как субъективно новую. Выбирая проблему, нужно учесть наличие или от­сутствие необходимой исследовательской базы [5].

2. Выбор и формулирование темы исследования необходимо сделать
правильно, название должно точно отражать содержание работы. Часто юные
исследователи избегают брать узкие темы, тем не менее как показывает практика, узкая тема прорабатывается более глубоко и детально, а работы, посвя­щенные широким темам, часто бывают поверхностными и малосамостоятельными.

При выборе обычно учитываются два фактора:

- объективный (тема должна быть доступной, актуальной, востребован­
ной, соответствовать возрастным особенностям ребенка, реально выполнимой, нести в себе познавательный заряд, иметь теоретическую и прак­тическую значимость, обладать новизной, оригинальной (оригинальность в данном случае нужно понимать не только как способность найти нечто необычное, но и как способность нестандартно смотреть на традицион­ные предметы и явления);

- субъективный (тема должна быть интересна и педагогу, и юному исследователю, мотив проведения исследования должен являться внутренней потребностью ребенка, осознавшего суть проблемы, навязанная же ре­бенку тема должного эффекта не дает).

Целесообразно в формулировании темы идти от указания на исследуемый процесс (диагностика..., исследование..., анализ..., подготовка..., формирование..., развитие... и т. д.) и на условия, в которых он изучается (на экскурси­ях..., на уроках..., в процессе изучения... и т. д.). Пример формулировки темы: «Формирование исследовательских навыков учащихся на уроке физики».

3. Определение актуальности и новизны исследования
Объяснение актуальности должно быть немногословным.

Актуальность — степень важности темы в данный момент, в конкретной ситуации для решения данной проблемы. Актуальность исследования заключается в объяснении теоретической новизны и положительного эффекта, которые будут достигнуты в результате выполнения работы.

Новизна может заключаться в новом объекте исследования, в использовании новых подходов или методов исследования, получения нового знания, являющегося результатом обобщения и критического анализа литературных источников.

4. Цель исследования - это то, что необходимо получить в результате работы, чего достичь, наличие какой закономерной связи показать. Формулирование цели заключает в себе вопрос «Что и для чего это нужно делать?» Она часто определяется на основании более конкретного описания темы исследова­ния или констатирует направление поиска решения проблемы. Формулировка цели должна быть ясной до такой степени, чтобы из нее были понятны границы исследования.

5. Формулировка объекта и предмета исследования должна быть пре­
дельно полной и отражать их сущностную связь.

Объект исследования в гносеологии - это то, что «противостоит познающему субъекту», то, на что направлено внимание исследователя, то, что подле­жит рассмотрению. Под объектом (познания, исследования) понимают некую часть целого то ли природного, то ли социального, то ли духовного мира, кото­рую познающий или исследующий субъект выделяет из этого целого и рас­сматривает как самостоятельно существующий.

Предмет исследования - это аспект, отдельная сторона или ракурс изучаемого объекта, дающий представление о том, как исследователь рассматрива­ет объект, какие новые качества, свойства, функции ему присущи. Предмет все­гда находится «внутри» объекта, является его признаком или атрибутом.

6. Гипотеза исследования

В некоторых исследованиях полезно выделить и осуществить проверку гипотезы исследования, что позволяет придать работе больший смысл и конкретизировать предмет исследования. Гипотеза - это научно обоснованные (подкрепляемые литературными данными и логическими соображениями) предположения о структуре и существенных свойствах изучаемых объектов, характере связей между отдельными элементами изучаемых явлений и процессов, истинность которых требуется доказать. Гипотеза должна быть правдопо­добной, не содержащей неуточненных и эмпирически не интерпретированных понятий, не должна допускать ценностных суждений и включать слишком мно­го ограничений и допущений, при этом должна быть проверяема при помощи подручной техники. Выдвигая гипотезу, автор должен быть уверен, что в ходе работы сможет проверить ее истинность или ложность. Гипотеза всегда вскры­вает противоречивость изучаемого предмета, ее обязательно требуется доказы­вать. Несомненно, что в процессе выполнения работы и гипотеза, и набор методик, необходимых для решения задач, могут изменяться. Однако в каждый кон­кретный момент автор работы должен точно представлять, что и с какой целью он это делает.

Научная гипотеза - форма научного освоения действительности.

Рабочая гипотеза - инструмент, с помощью которого добывается новое знание в каждом конкретном исследовании. Всякая гипотеза стимулирует процесс мышления, поиска.

7. Формулировка задач исследования - конкретных задач, на которые требуется получить ответ после выполнения исследовательской работы. Обычно это делается в форме перечисления (выявить..., определить..., изучить..., опи­сать..., вывести формулу..., апробировать... и т. д.). Постановку этих задач не­обходимо делать как можно более тщательно, поскольку описание их решения должно составить содержание глав разделов работы. Формулируя задачи, ис­следователь отвечает на вопрос: «Что надо сделать, чтобы подтвердить гипоте­зу (предположение)?» Часто задачи определяются как конкретизация цели исследования, они должны быть обязательно выполнены. В научно-исследовательской работе задачи могут строиться как:

- относительно самостоятельные этапы исследования;

- необходимость решения отдельных подпроблем по отношению к общей проблеме всего исследования, заданные в конкретных условиях, налагаемых сформулированной гипотезой.

Выдвигаемые задачи решаются с помощью методов (методики) научного исследования - способов построения и обоснования системы философских знаний, совокупностью приемов и операций практического и теоретического освоения действительности (наблюдение, эксперимент, анализ, синтез, дедукция, индукция, сравнение и т. д.), которые служат инструментом в добывании фак­тического материала.

8. Теоретическая и практическая значимость исследования определяется тем, насколько полезна выполненная работа. Если работа содержит новые разработки теоретических положений и научную новизну, то в ней указывается теоретическая значимость исследования.

Практическая же значимость работы должна быть обязательно показа­на: необходимо указать, кому и как будут полезны полученные результаты, ка­кие новые методики можно разработать на их основе.

9. Существенный этап научного исследованияобсуждение его результатов (анализ), на заседаниях научных групп, где даются предварительная оценка теоретической и практической ценности исследовательской работы и коллективный отзыв.

В учебно-исследовательских работах недопустимо использование литературного, публицистического, официально-делового и разговорного стилей из­ложения материала. На каждом этапе выполнения работы важны обоснован­ность и логичность суждений. Необходимо всестороннее рассмотрение про­блемы и умение абстрагироваться от стандартных взглядов и представлений.


6 Заключение

Для формирования у учащихся инновационно- исследовательские компетенции необходимо активно вовлекать их в инновационную и исследовательскую деятельности, овладевать инвариативной и вариативной ее составляющей, владение отличительными признаками видов проектов позволяет ученику сделать осознанный выбор и рефлексию ситуации, в которой он наиболее успешен, а учителю – грамотно провести ученика по траекториям личностного развития, опирающейся на потенциал и ресурсы личности ученика.

Учитель, владеющий инновационно- исследовательскими компетенциями, сможет организовать образовательное пространство так, чтобы требуемое качество развилось и у его учеников. Поэтому процесс образования и самообразования учителя – одно из условий успешности учебной исследовательской деятельности.

Таким образом, исследовательская работа требует от учителя не только высокого профессионализма в предметной области и научного кругозора, но и особого педагогического мастерства, хорошего знания психологии подростка, умения установить личный контакт с ребенком, гораздо более тесный, чем это требуется во время уроков. По сути, учитель и ученик превращаются в равноправных партнеров, соавторов исследования, которых объединяет одно важное дело. Такое общение возможно лишь в том случае, когда учитель сумеет разглядеть в своем ученике и младшем коллеге ЛИЧНОСТЬ и понять, что именно нужно этой пытливой личности, чтобы максимально реализовать свой интеллектуальный и творческий потенциал, познать механизмы, управляющие законами общества, культуры и мироздания, а в конечном счете и самого себя.

Следует особо отметить, что при формировании исследовательских компетенций учащихся учитель должен мастерски владеть основными функциями менеджмента: планированием, мотивацией, организацией и контролем, что создает условия для успеха в этом направлении.


Список литературы:

1.Разработка методологии научно-исследовательской работы молодежи как элемента системы непрерывной подготовки инженерных кадров для наукоемких отраслей промышленности. Отчет по НИР (Заключительный)

УДК 001 2007г. Госрег. №012008 10411, инв. №02200805589. Зеленцова Н.Ф.,

Лаверычев И.Г., Забурдяев А.А.

2.Формирование профессиональной компетентности инженерно-педагогических работников и руководителей в системе профессиональной переподготовки и повышения квалификации МИПК МГТУ им.Н.Э.Баумана. Материалы Международной конференции «Проблемы профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров по новым направлениям техники и технологий государств – участников СНГ» 12-13 ноября 2008 года –М.: Типография Россельхозакадемии, 2008 – 319с. Зеленцова Н.Ф.

3. Инновационные педагогические технологии научного образования молодежи как элемента системы развития интеллектуального капитала наукоемких производств. Кадровые аспекты развития российского высокотехнологического комплекса. Интеграция образования, науки и производства (Материалы секционных заседаний Международной конференции VII Международного форума «Высокие технологии XXI века» 24 апреля 2007 года)/ Под. ред. И.Б. Федорова и А.Н. Тихонова – М.: МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2007. – с. 167-171. Зеленцова Н.Ф., Лаверычев И.Г., Зеленцова Е.В.

4. Разработка методологии научно-исследовательской работы молодежи как элемента системы непрерывной подготовки инженерных кадров для наукоемких отраслей промышленности. Отчет по НИР (Заключительный)

УДК 001 2007г.Госрег. №012008 10411, инв. №02200805589. Зеленцова Н.Ф.,Зеленцова Е.В., Лаверычев И.Г., Забурдяев А.А.

5. Разработка квалификационных характеристик профессиональной компетентности инженерно-педагогических кадров для системы дополнительного профессионального образования. Материалы Международной конференции «Проблемы профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров по новым направлениям техники и технологий государств – участников СНГ» 12-13 ноября 2008 года –М.: Типография Россельхозакадемии, 2008 – 319с. ISBN 978-5-85941-286-0. Зеленцова Н.Ф., Зеленцова Е.В.