Мкоу куртамышского района «Долговская сош» Дополнительная информация к публичному докладу по модернизации региональных систем общего образования
| Вид материала | Доклад |
- Информация к публичному докладу, 1059.89kb.
- Информация о реализации проекта модернизации системы общего образования в городском, 25.73kb.
- Модернизация региональных систем общего образования, 206.2kb.
- Тезисы к Публичному докладу директора моу «Ликино-Дулёвской сош №5», 261.86kb.
- Комплекс мер по модернизации общего образования в муниципальном образовании «Город, 1147.43kb.
- Задачи Проекта модернизации общего образования на территории города Омска: определить, 35.2kb.
- Об утверждении целевой программы Куртамышского района «Развитие мясного скотоводства, 187.53kb.
- Программа обучения педагогических и руководящих работников, ответственных за реализацию, 122.96kb.
- План по реализации мероприятий по модернизации общего образования в Чеховском муниципальном, 56.9kb.
- Анализ эффективности реализации комплекса мер модернизации системы общего образования, 85.75kb.
МКОУ Куртамышского района «Долговская СОШ»
Дополнительная информация к публичному докладу
по модернизации региональных систем общего образования
В целях модернизации региональных систем общего образования Постановлением Правительства РФ от 31.05.2011 г. № 436 «О порядке предоставления в 2011-2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на модернизацию региональных систем общего образования» утверждены правила предоставления субсидий из федерального бюджета и методика их распределения.
Повышение заработной платы учителям является важнейшим показателем результативности предоставления субсидий из федерального бюджета. Именно поэтому переход на НСОТ по своей значимости является одним из основных направлений модернизации общего образования.
В соответствии с вышеуказанным Постановлением заключено соглашение между Правительством Курганской области и Министерством образования и науки Российской Федерации о предоставлении субсидий на модернизацию общего образования в Курганской области.
Правительством Курганской области разработан Комплекс мер, в рамках которого утверждено примерное положение о НСОТ работников муниципальных образовательных учреждений, составлен план-график ее введения, определён перечень мероприятий, обеспечивающих реализацию проекта по модернизации региональных систем общего образования.
С 01.09 2011 года МКОУ Куртамышского района «Долговская СОШ» перешла на новую систему оплаты труда.
В рамках осуществления перехода на НСОТ Учреждением проведена следующая работа:
- 27.06.2011 состоялось общее собрание трудового коллектива (Протокол № 12), на котором было принято решение о переходе на новую отраслевую систему оплаты труда;
- на основании решения Куртамышской районной Думы от 16.06.2011 г. № 22 «Об утверждении положений об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и работников муниципальных общеобразовательных учреждений Куртамышского района» разработано Положение «О фонде материального стимулирования работников МКОУ Куртамышского района «Долговская СОШ»;
- коллектив познакомлен с областным и районным комплексом мер по модернизации системы общего образования в 2011 г., на основании которых составлен план реализации данного комплекса мер в МКОУ «Долговская СОШ» , основными задачами которого являются:
- повышение заработной платы учителей школы;
- совершенствование учебно-материальной базы;
-обеспечение доступности общего образования;
-пополнение фонда школьной библиотеки;
-развитие инфраструктуры;
-повышение квалификации, профессиональной переподготовки учителей;
-расширение возможностей для дистанционного обучения;
-внедрение энергосберегающих технологий.
Администрацией Учреждения проведена большая работа по приведению локальных актов в соответствие с НСОТ:
- разработан устав в новой редакции (Зарегистрирован МИФНС, №4 по Курганской области от 22.08.2011), в котором определены условия оплаты труда работников;
- разработан новый Коллективный договор(находится на регистрации), в котором также определены новые условия оплаты труда;
-разработано и утверждено Положение о фонде материального стимулиро- вания работников МКОУ Куртамышского района «Долговская СОШ»;
Заработная плата учителей школы повысилась на 6,5% с 01.06.2011 г. и за счет дополнительного выделения денежных средств (субсидий) из областного бюджета школам Куртамышского района в размере 20% к фонду оплаты труда с 01.09.2011 г. Таким образом, до повышения средняя зарплата учителей ( без учета совместителей) составляла – 8550 рублей, после повышения – 11792 рубля.
Управление реализацией проекта модернизации общего образования на территории Куртамышского района осуществляет МОУО «Отдел образования Администрации Куртамышского района». Соисполнителями являются финансовый отдел Администрации Куртамышского района и муниципальные казенные общеобразовательные учреждения, в том числе МКОУ «Долговская СОШ».
Реализация проекта модернизации общего образования и повышения заработной платы обеспечит:
-укрепление учебно-материальной базы школы;
-повышение фонда оплаты труда учителей на 30%;
- переход обучающихся 1 класса на ФГОС НОО;
- повышение доли учителей, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГОС НОО;
-положительную динамику внедрения энергосберегающих технологий.
Директор школы: Н.И.Присяжных