Geum.ru

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Вид материалаОтчет
10. Качество кадрового обеспечения подготовки специалистов
Оценка кадрового обеспечения показывает, что в целом по филиалу
Подобный материал:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

10. КАЧЕСТВО КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ



Качественный состав профессорско-преподавательского состава является одним из важнейших условий обеспечения качества подготовки специалистов.

Оформление на работу профессорско-преподавательского состава и ведение кадрового делопроизводства осуществляется в строгом соответствии с требованиями Российского трудового законодательства.

Образовательный процесс в филиале осуществляется профессорско-преподавательским коллективом филиала ФГОУ ВПО «ПАГС» в г. Балакове и штатными преподавателями академии.

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в филиале, за исключением должности заведующего кафедрой, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.

Порядок избрания преподавателей на вакантные должности осуществляется в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации, утвержденном приказом Министерства образования Российской Федерации от 26 ноября 2002 г. № 4114.

Конкурсный отбор объявляется директором филиала в периодической печати за два месяца до окончания сроков трудовых договоров. Срок подачи заявления для участия в конкурсном отборе – один месяц со дня опубликования объявления о конкурсе. Обсуждение и конкурсный отбор претендентов на должности научно-педагогических работников проводятся на ученом совете ФГОУ ВПО «ПАГС». Кафедры филиала дают рекомендации по каждой кандидатуре и доводят их до сведения ученого совета ФГОУ ВПО «ПАГС» на его заседании (до проведения тайного голосования). Решение по конкурсному отбору принимается по результатам тайного голосования. После прохождения конкурсного отбора с преподавателем заключается трудовой договор на срок, рекомендованный ученым советом.

Оформление на работу по совместительству педагогических работников осуществляется в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации.

Преподаватели, работающие на условиях внешнего совместительства, принимаются на должности профессорско-преподавательского состава на кафедры через конкурсной отбор путем избрания на ученом совете академии посредством голосования. После прохождения конкурсного отбора с преподавателем заключается трудовой договор сроком до 5 и издается приказ о приеме на должность по соответствующей кафедре с указанием размера ставки, которая не превышает половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели (не более 0,5 ставки).

К преподаванию в филиале ежегодно привлекаются на условиях почасовой оплаты труда профессионалы-практики из администрации Балаковского муниципального образования, Межрайонной инспекции Министерства РФ по налогам и сборам №2 по Саратовской области, Городского суда, администрации Балаковоского муниципального района и администрации муниципального образования г. Балаково, а также других учреждений и организаций города. С ними заключается трудовой договор на учебный год. Максимальный объем работы на условиях почасовой оплаты труда – не более 300 часов в учебном году.

По окончании текущего учебного года преподаватели, работающие на условиях почасовой оплаты труда, увольняются приказом директора филиала.

Динамика численности профессорско- преподавательского состава филиала ФГОУ ВПО «ПАГС» в г. Балакове за период с 2003-2007 г.г. представлена в таблице 25 Приложения.

На основании приведенных данных, можно сделать выводы о положительной динамике качественных показателей кадрового обеспечения учебного процесса по сравнению с 2003 годом:

- количество штатных преподавателей увеличилось в 1,5 раза;

- увеличилось в отчетном году количество докторов наук, профессоров, работающих в филиале (13,2 % от общей численности ППС).

Привлечение профессорско-преподавательского состава федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Поволжской академии государственной службы имени П.А.Столыпина» позволяет качественно организовать учебный процесс.

К преподаванию в 2007/2008 учебном году по программам высшего профессионального образования привлечены 188 чел, из них:

на штатной основе 34 преподавателей филиала (46,97 ставки), (кандидатов наук, доцентов - 17, докторов наук, профессоров – 1),

преподавателей вуза 103 (12,24 ставки), из них 11 преподавателей с размером ставки 0,25 и более (кандидатов наук, доцентов - 77, докторов наук, профессоров - 11);

на основе внутреннего совместительства 6 преподавателей (3,47 ставки), (кандидатов наук, доцентов -4, докторов наук, профессоров - нет),

на основе внешнего совместительства - 41 преподаватель (кандидатов наук, доцентов - 20, докторов наук, профессоров - 8)

на основе почасовой оплаты - 4 человека (кандидатов наук, доцентов - 4, докторов наук, профессоров - нет);

Приведенная доля лиц с учеными степенями и званиями, привлеченных к образовательному процессу с учетом преподавателей головного вуза составляет 65,2%.

Доля преподавателей, привлекаемых к образовательному процессу на штатной основе, составляет 59,3%.

Процент докторов наук и профессоров, привлеченных к образовательному процессу, составляет 13,2 %.

Большинство преподавателей имеют профильное базовое образование или закончили аспирантуру и/или докторантуру, соответствующую профилю преподаваемых дисциплин.

Качественные характеристики кадрового обеспечения определяются, в том числе и качественным составом ППС по циклам учебных дисциплин (таблица 26 Приложения).

На момент самообследования в филиале доля профессорско-преподавательского состава академии в возрасте до 30 лет составляет 29,6%, в возрасте более 60 лет – 6,2%, средний возраст преподавателей – 40 лет. Возрастная структура профессорско-преподавательского состава отражена в таблице 27 Приложения

За период с 2003 по 2007 гг. преподавателями и сотрудниками филиала защищено 9 кандидатских и 1 докторская диссертаций (таблица 28 Приложения). Таким образом, среднегодовое число защит диссертаций на 100 человек научно-педагогического персонала составило 5,33 (значение аккредитационного критерия, установленного приказом Рособрнадзора от 30.09.2005 № 1938 «Об утверждении показателей деятельности и критериев государственной аккредитации высших учебных заведений - не менее 3).

Должное внимание в филиале уделяется повышению квалификации преподавателей, которое осуществляется в различных формах: практические семинары (международного и межрегионального уровней); Летние школы; международные конгрессы и конференции (РАГС, ПАГС, СГАП); методологические семинары ФГОУ ВПО «ПАГС» и филиала; плановые стажировки на кафедрах ФГОУ ВПО «ПАГС» и в государственных органах власти; аспирантура, докторантура (ФГОУ ВПО «ПАГС» и других вузов). Количество штатных преподавателей, закончивших курсы повышения квалификации или прошедших переподготовку за последние пять лет увеличилось с 15% в 2003 году до 50% в 2007 году (таблица 29 Приложения).


Оценка кадрового обеспечения показывает, что в целом по филиалу:

59,1% учебной нагрузки по филиалу выполняется штатными преподавателями;

65,6% учебной нагрузки выполняется преподавателями, имеющими ученую степень, звание;

12,8 % учебной нагрузки выполняется преподавателями, имеющими ученую степень доктора наук и/или ученое звание профессора.


Профессорско-преподавательский состав филиала соответствует показателям, определенным лицензией филиала ФГОУ ВПО «ПАГС» в г. Балакове на право осуществления образовательной деятельности в сфере высшего профессионального образования и критериальным показателям для образовательных учреждений, проходящих процедуру государственной аккредитации.