Human Resources «success»

Вид материалаДокументы
Подобный материал:

Center of Human Resources

«SUCCESS»

Address: Sevastopol, Bugria st. 41

Tel.: +38 (0692) 93-05-09

067-692-20-52

E-mail: director@centeruspeh.com

Web: WWW.CenterUspeh.com



Центр кадровых технологий

«УСПЕХ»

Адрес: г. Севастополь, ул. Багрия, 41

Телефон: (0692) 93-05-09,

050-496-00-94, 067-692-20-52,

E-mail: director@centeruspeh.com

Web: WWW.CenterUspeh.com


Стратегия и тактика ведения переговоров
  1. Философия успешных переговоров:
    1. Своеобразие переговорного процесса и его отличие от других форм деловой коммуникации.
    2. Стратегии ведения переговоров: уступки, борьба, сотрудничество. Принципиальные различия в подходах: «игра в одни ворота» и принцип взаимного выигрыша.
    3. Выявление и анализ подходов и личностных стратегий участников, влияющих на результат переговоров. Формирование мировоззрения успешного переговорщика.
    4. Виды и цели переговоров. Ключевые навыки и умения успешного переговорщика.
  2. Этап 1 – поиск партнера по переговорам
    1. Определение портрета идеального клиента
    2. Определение путей поиска
  3. Этап 2 – подготовка к переговорам:
    1. Система подготовки к переговорам (информационная подготовка, психологическая, организационная).
    2. Определение, целей, задач и типа будущих переговоров. Сильные и слабые стороны индивидуального и командного участия в переговорах.
    3. Система сбора информации о партнерах по переговорам.
    4. Анализ интересов и позиций сторон. Пакеты предложений. Подготовка необходимых документов и материалов.
    5. Определение места и времени переговоров. Выбор тактики ведения переговоров.
  4. Этап 3 - Стратегии и тактики успешных переговоров:
    1. Способы начала переговоров. Законы формирования первого впечатления и их использование в переговорном процессе.
    2. Приемы установления психологического контакта. Управление невербальной составляющей контакта (пространство, дистанция общения, язык тела, голос).
    3. Оптимизация коммуникативных процессов в переговорах.
    4. Неконструктивные коммуникативные установки и стереотипы и их влияние на результативность переговоров. Виды психологических барьеров в общении, особенности их проявления в ситуации переговоров и способы их преодоления.
    5. Приемы аргументирования. Техника преодоления возражений и нейтрализации, замечаний собеседников.
    6. Тактические приемы на переговорах.
    7. Особенности ведения деловой беседы в ситуации конфликта. Переговоры в агрессивной среде.
  5. Этап 4 - анализ процесса и результатов переговоров:
    1. Схема анализа результатов переговоров с точки зрения достижения целей переговоров.
    2. Анализ результатов переговоров с точки зрения поведения участников