Программам специальности: 230201 Информационные системы и технологии(дневное отделение)

Вид материалаПрограмма

Содержание


Программа аттестационного собеседования
230201 – Информационные системы и технологи
1. Оценка уровня и качества полученного образования (10 баллов)
2. Мотивация выбора профессии (10 баллов)
3. Личностно-профессиональные характеристики абитуриента (10 баллов)
4. Собеседование по профилю (70 баллов)
Подобный материал:



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБНИНСКИЙ ИНСТИТУТ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ - филиал

Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего профессионального образования

«Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»

(ИАТЭ НИЯУ МИФИ)


УТВЕРЖДАЮ




Руководитель ИАТЭ НИЯУ «МИФИ»

_______________В.А. Галкин





“______”____________ 2011 г.












Программа аттестационного собеседования

для поступающих в ИАТЭ - НИЯУ МИФИ

магистратура (перевод), по программам специальности:

230201 – Информационные системы и технологии(дневное отделение)


Обнинск 2011


Программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности (направлению подготовки)

230201 – Информационные системы и технологи

Автор(ы):

___________________ О.А. Мирзеабасов, к.т.н., доцент кафедры ИС


___________________ Н.Л. Сальников, д.т.н., профессор кафедры ИС


___________________ Б.И. Яцало, д.т.н., зав. кафедрой ИС

Рецензент:

___________________ С.О. Старков, заместитель руководителя по научной работе

Программа рассмотрена на расширенном заседании кафедры ИС

(протокол №____ от __________г.)


Заведующий кафедрой ИС


__________________ /Яцало Б.И./


«____» ____________2011г.


СОГЛАСОВАНО


Декан факультета Кибернетики


______________________/А.В. Антонов/


«___» _____________ 2011г.






1. Оценка уровня и качества полученного образования (10 баллов)

Биографические данные абитуриента; успеваемость в колледже, вузе; соответствие полученного образования выбранной специальности (профильность); наличие диплома с отличием, золотой (серебряной) медали, дипломов победителей и призеров Всероссийских олимпиад, других наград; наличие свидетельства об окончании подготовительных курсов.


2. Мотивация выбора профессии (10 баллов)

 Представление абитуриента о будущей профессии; мотивы выбора профессии; представления о сфере и направлениях будущей профессиональной деятельности, предполагаемая специализация; общая ориентация в профессиональной проблематике;

Наличие стажа работы по профилю выбранной специальности: полученные знания и профессиональные навыки.


3. Личностно-профессиональные характеристики абитуриента (10 баллов)

Способность к обучению, дисциплинированность, организованность, ответственность способность к творческой деятельности; уровень самостоятельности в принятии решений (самооценка личностных качеств). Представление о будущей профессиональной карьере. Предполагаемые формы участия в научной и общественной жизни института.


4. Собеседование по профилю (70 баллов)


Поступление в магистратуру


Проектирование информационных систем

  1. Подходы к проектированию автоматизированных информационных систем. Концептуальное проектирование.
  2. Жизненный цикл сложных технических и информационных систем. Стандарты жизненного цикла. Модели полного жизненного цикла.
  3. Современные средства программной инженерии для создания открытых прикладных информационных систем. Концепция открытых систем и гетерогенные системы.
  4. Модели описания систем. Спектр свойств систем различного назначения. Адекватные модели для класса информационных систем организационного типа.
  5. Метод функционального моделирования SADT (IDEF0). Построение иерархии диаграмм.
  6. Диаграммы потоков данных (DFD). Построение иерархии диаграмм потоков данных.
  7. Структурный подход к проектированию ИС. Принципы структурного подхода.


Литература:
  1. Вендров А.М. CASE-технологии. Современные методы и средства проектирования информационных систем. — М.: Финансы и статистика, 1998.
  2. Калянов Г.Н. CASE–технологии: Консалтинг в автоматизации бизнес–процессов. — М.: Горячая линия – Телеком, 2000.
  3. Новоженов Ю.В. Объектно-ориентированные технологии разработки сложных программных систем. — М., 1996.
  4. Фридман А.Л. Основы объектно–ориентированной разработки программных систем. — М.: Финансы и статистика, 2000.


Корпоративные информационные системы

1. Корпорация. Корпоративная Сеть. Характеристики. Архитектура, подходы и принципы построения Корпоративной Сети.

2. Архитектура Клиент-Сервер. Компоненты. Преимущества и недостатки.

3. Архитектура Internet-Intranet. Компоненты. Преимущества и недостатки.

4. КИС как объект проектирования. Этап системного анализа и проектирования. Особенности, характерные для крупных проектов КИС.

5. Моделирование данных (ERD). Основные понятия. Сущность. Связь. Атрибут.

6. Сущность объектно-ориентированного подхода. Объект. Класс. Применение ООП методов и средств проектирования КИС. Унифицированный язык UML.

7. Необходимость использования КИС. Что дает внедрение КИС. Анализ «Затраты-Выгода» (CBA).


Литература:

1. Вендоров А.М. Проектирование программного обеспечения экономических информационных систем: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 352 с.: ил.(имеется в электронном виде на кафедре ИС)

2. Смирнова Г.Н. и др. Проектирование экономических информационных систем: Учебник/Г.Н.Смирнова, А.А.Сорокин, Ю.Ф.Тельнов; Под ред. Ю.Ф.Тельнова. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 512 с.: ил. (имеется в электронном виде на кафедре ИС)


Геоинформационные системы (только для дневного отделения)
  1. Геоинформационные системы (определение, преимущества, история развития; области применения, типы ГИС) и геинформатика.
  2. Карты: определение, особенности, свойства и элементы. Математическая основа карты: референц-эллипсоид, масштаб (виды масштабов, предельная точность), картографическая проекция, координатные сетки.
  3. Искажения в картографических проекциях, классификация картографических проекций по типу искажений и виду картографической сетки.
  4. Сущность и факторы генерализации. Виды генерализации.
  5. Пространственные данные в ГИС: их источники, базовые типы, две составляющие и послойное представление, выбор географической основы.
  6. Векторная модель данных: структура, назначение, точность, две ее разновидности, виды векторного анализа. Топология в ГИС.
  7. Растровая модель данных: структура, назначение, точность, использование растровых данных, две категории растровых данных, виды растрового анализа.
  8. TIN-модель: структура, назначение, свойства, элементы TIN-модели и этапы ее создания, принцип Делоне, анализ в TIN.
  9. Базы данных и качество данных в ГИС. Графические ошибки в векторных системах.
  10. Подсистемы ГИС и задачи, решаемые ими. Устройства ввода пространственной информации и их характеристика. Технологии ввода графической информации в ГИС. Преобразование форматов данных.
  11. Функциональные возможности ГИС. Классификация ГИС по функциональным возможностям. Этапы создания ГИС-проекта.
  12. ГИС-технологии: преобразование проекций в ГИС; операции пространственного анализа; методы создания тематических карт в ГИС.
  13. Цифровая модель рельефа: определение; способы цифрового представления рельефа; методы интерполяции поверхностей; анализ ЦМР.


Литература:
  1. Пичугина И.А., Яцало Б.И. Геоинформационные системы и основы картографирования: Учебное пособие по курсу «Геоинформационные системы». Ч.1. ­– Обнинск: ИАТЭ, 2005. – 80 с. (70 экз, выдается студентам также в электронном виде).
  2. Пичугина И.А., Яцало Б.И. Геоинформационные системы: Учебное пособие по курсу «Геоинформационные системы». Ч.2. ­– Обнинск: ИАТЭ, 2005. – 80 с. (70 экз, выдается студентам также в электронном виде).
  3. А. М. Берлянт. Картография: Учебник для вузов. М.: Аспект Пресс, 2001. -336 с. (11 экз.).
  4. И.К.Лурье. Основы геоинформатики и создание ГИС. Дистанционное зондирование и географические информационные системы. Часть 1./ Под ред А.М.Берлянта.
    М.: ООО "ИНЭКС-92", 2002. 140 с. (11 экз.).



Технология программирования

  1. Структурное программирование. Основные цели, принципы и методы.
  2. Нисходящее и восходящее проектирование. Модули, драйверы, «заглушки».
  3. Объектно-ориентированный анализ и проектирование. Объекты, классы. Инкапсуляция, полиморфизм, наследование.
  4. Модели жизненного цикла (ЖЦ) программного обеспечения.
  5. Понятие и этапы отладки. Классификация ошибок. Методы отладки.
  6. Определение и принципы тестирования. Стратегии структурного и функционального тестирования. Критерии и методы.


(дополнительные вопросы по БД)

  1. Основные понятия реляционной модели
  2. Реляционная модель. Нормальные формы. Нормализация


Литература:
  1. Мирзеабасов О.А. Методы разработки программного обеспечения: Учебное пособие по курсу «Технология программирования». - Обнинск: ИАТЭ, 2006. - 80 с. (40 экз, выдается студентам также в электронном виде).
  2. Иванова Г.С. Технология программирования. Учебник для вузов. – М.: Издательство МГТУ им. Н.Э.Баумана, 2002 (40 экз.)


Информационные сети
  1. Модель OSI.
  2. Маршрутизация (Протоколы маршрутизации, виды маршрутизации)
  3. Коммутация в информационных сетях (Коммутация каналов, пакетов, сообщений. Примеры использования этих видов коммутации в информационных сетях)
  4. Стек протоколов TCP/IP (Связь с уровнями модели OSI. Назначение и функции протоколов.)
  5. Технология Ethernet.
  6. Служба DNS (Структура. База DNS. Файлы конфигурации.)
  7. Коммуникационное оборудование информационных сетей (Виды и назначение оборудования. Связь с уровнями модели OSI.)
  8. Адресация в информационных сетях (Виды адресации, конвертация адресов. Классификация сетей по адресу.)
  9. Взаимодействие процессов в информационных сетях (Использование сокетов, портов для организации взаимодействия).
  10. Сервисы Intenet (Ftp, Telnet, электронная почта)


Литература:
  1. Олифер В.Г., Олифер Н.А. Компьютерные сети. Принципы, технологии, протоколы. – СПб: Питер, 2000. – 672с.
  2. Олифер В.Г., Олифер Н.А. Сетевые операционные системы. – СПб: Питер, 2001. – 538с.
  3. Закер К. Компьютерные сети:Модернизация и поиск неисправностей- СПб:БХВ,2002 – 1008с.
  4. Стивенс У. Р. Unix: Разработка сетевых приложений – СПб:Питер,2003 - 1088с.
  5. Стивенс У. Р. Протоколы TCP/IP. Практическое руководство. – СПб:Питер,2003 - 672с
  6. Столингс В. Компьютерные сети: Протоколы и технологии интернета – СПб:Питер, 2005г.


Web- программирование
  1. Структура HTML-документа. Основные тэги логического и физического форматирования текста. Ссылки в HTML-документе на другие файлы и документы. Организация ссылок.
  2. Маркированные, нумерованные списки в HTML. Вложенные списки. Создание таблиц, форматирование данных внутри таблицы.
  3. Каскадные таблицы стилей. Встраивание таблиц стилей в документ, группирование и наследование, селекторы, псевдоклассы. Применение таблиц стилей.
  4. Язык создания сценариев " onclick="return false">
  5. Основные конструкции PHP. «Переход в PHP».Внедрение HTML в код PHP. Комментарии в PHP.Определение и вызов функций в PHP. Вложенные функции. Возврат значений из функции. Функции-переменные. Построение библиотек функций.
  6. Объектно-ориентированные возможности PHP. Классы, объекты и объявления методов. Создание объектов и работа с ними.
  7. Файловый ввод-вывод и файловая система в PHP.


Литература:
  1. Пауэл Т.А. Полное руководство по HTML / Пер. с англ. А.В.Качанов; Худ. обл. М.В.Драко. – Мн.: ООО «Попурри», 2001. – 912 с.: ил. (имеется в электронном виде на кафедре ИС)
  2. Уилтон П. " onclick="return false">
  3. Хортсман К.С., Корнелл Г. Библиотека профессионала. Java 2. Том 1. Основы.: Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2003. – 848 с. (имеется в электронном виде на кафедре ИС)
  4. Гилмор. B. PHP4. Учебный курс. – СПб.: Питер, 2001. – 352 с. (имеется в электронном виде на кафедре ИС)
  5. Аргерих Л. И др. Профессиональное PHP программирование, 2-е издание. – Пер. с англ. – СПб: Символ-Плюс, 2003. – 1048 с. (имеется в электронном виде на кафедре ИС)



5. Критерии выставления оценки по собеседованию

Общая оценка подсчитывается в 100 балльной шкале, как сумма баллов по всем разделам собеседования. Раздел 1-3 оценивается по 10 балльной шкале. Основной раздел собеседования по профилю оценивается по 70 балльной шкале.

Раздел собеседования по профилю оценивается по схеме: 7 вопросов из различных тем программы собеседования по профилю по 10 баллов каждый.