Информационный бюллетень для социальных организаций №168 от 27. 02. 2011 оо «Белорусская ассоциация социальных работников»
| Вид материала | Информационный бюллетень |
- Информационный бюллетень для социальных организаций №163 от 21. 01. 2011 оо «Белорусская, 303.46kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №166 от 13. 02. 2011 оо «Белорусская, 357.29kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №152 от 15. 10. 2010 оо «Белорусская, 416.41kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №198 от 04. 12. 2011 оо «Белорусская, 500.47kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №179 от 17. 05. 2011 оо «Белорусская, 368.92kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №175 от 19. 04. 2011 оо «Белорусская, 332.92kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №191 от 14. 10. 2011 оо «Белорусская, 427.1kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №181 от 31. 05. 2011 оо «Белорусская, 467.56kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №201 от 28. 12. 2011 оо «Белорусская, 542.1kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №197 от 27. 11. 2011 оо «Белорусская, 451.62kb.
ПРООН запрашивает коммерческие предложения на услуги индивидуального Консультанта по созданию многосерийного фильма
Описание работы: Консультант по созданию многосерийного фильма по предотвращению дискриминации людей, живущих с ВИЧ, и профилактике ВИЧ–инфекции в Республике Беларусь/ руководитель группы по созданию многосерийного фильма.
Название проекта: 00076047 «Профилактика и лечение ВИЧ/СПИДа в Республике Беларусь – 2»
Срок выполнения работы/ оказания услуги: 10 марта 2011 – 15 декабря 2011
Предложения должны быть предоставлены по адресу : ул. К. Цеткин, 18, 1 этаж, 220004, г. Минск, Беларусь, : по факсу +375 17 200 06 46 / 306 51 88, или по электронной почте : anastasia.artsiukh@undp.by не позднее «2 » марта 2011г.
Информация о проекте
С декабря 2004 ПРООН реализует в Беларуси гранты Глобального Фонда для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией. В рамках 8–го раунда финансирования Глобальный Фонд одобрил выделение еще одного гранта по ВИЧ/СПИДу для Беларуси на 2010–2014 гг. Страновой Координационный Комитет страны по взаимодействию с Глобальным Фондом для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией назначил Программу развития ООН в Беларуси Основным Получателем средств гранта в Фазе 1, т.е. на 2010–2011 годы. Общая сумма финансирования на 2010–2011 годы составляет 9,557,068 евро. В 2009 году рамках Механизма непрерывного финансирования Глобальный Фонд одобрил еще один грант для Беларуси по ВИЧ/СПИДу на сумму 7,5 миллионов долларов США на три года.
Общая цель грантов по ВИЧ/СПИДу – сохранение эпидемии ВИЧ/СПИДа в Республике Беларусь в концентрированной фазе и снижение смертности в связи со СПИДом. В рамках грантов предполагается расширение охвата основных групп повышенного риска (потребители инъекционных наркотиков, женщины секс бизнеса, мужчины, имеющие секс с мужчинами, осужденные, женщины и молодежь) и улучшение качества предоставляемых услуг через усиление возможностей общественных организаций, работающих с этими целевыми группами. В школах планируется развернуть профилактически программы среди молодежи, продолжить предоставление лечения антиретровирусными препаратами, усилить лабораторную диагностику и обучить медицинский персонал для улучшения качества услуг по уходу и поддержке людей живущих с ВИЧ.
Основные обязанности
Под руководством специалиста по связям с общественностью Группы управления грантами Глобального фонда Консультант по созданию многосерийного фильма по предотвращению дискриминации людей, живущих с ВИЧ, и профилактике ВИЧ–инфекции в Республике Беларусь выполняет следующие задания:
- Разработка календарно–постановочного плана многосерийного фильма, согласование плана со специалистом по связям с общественностью группы управления грантами, а также контроль за исполнением плана.
- Выбор съемочных объектов и их согласование со специалистом по связям с общественностью группы управления грантами.
- Подбор состава творческой и производственной группы по созданию многосерийного фильма.
- Составление списков обязанностей творческой и производственной группы.
- Контролирует работу сценариста и режиссера по написанию сценария и раскадровке фильма.
- Контролирует работу режиссера на всех этапах снятия фильма.
- Разработка технического задания на проведение видеопроб фильма и контроль за выполнением технического задания.
- Разработка технического задания на проведение тестирования фильма на целевой аудитории, участвует в качестве эксперта в отборе агентства на проведение тестирования фильма и контролирует выполнение работ отобранным агентством.
- Разработка концепции рекламной кампании и технического задания на проведение кампании по популяризации многосерийного фильма.
- Участие в качестве эксперта в отборе агентства для проведения рекламной кампании.
- Контролирует проведение рекламной кампании отобранным агентством в соответствии с установленными сроками.
Организация трансляции многосерийного фильма с минимальным охватом зрительской аудитории 2 миллиона человек: подготовка необходимых документов для получения разрешения в Министерстве культуры на показ фильма; ведение переговоров и отбор телеканалов, которые будут осуществлять трансляцию фильма, подготовка и согласование документов для включения фильма в сетку вещания; подготовка и согласование других документов, связанных с получениями разрешений на трансляцию фильма на информационных носителях (телевидение, Интернет, др.), ориентированных на молодежную аудиторию.
Все виды работ осуществляются консультантом по согласованию со специалистом по связям с общественностью группы управления грантами в соответствии с установленными сроками. По каждому виду работы консультант предоставляет соответствующие отчеты о выполнении работ.
Подробнее ссылка скрыта
Из информационной рассылки AIDS & TB
к содержанию
Повышение квалификации |
Курс неформального образования «Обучение в weekend»
Республиканское общественное объединение “Белорусская Ассоциация клубов ЮНЕСКО” совместно с Интернет-проектом ссылка скрыта в марте-мае 2011 года проводит в г. Минске курс неформального образования «Обучение в weekend». В рамках учебной программы будут организованы три взаимосвязанных семинара начального уровня по обучению основам эффективного управления некоммерческой организации. Между семинарами будет организована практическая работа участников по закреплению знаний и умений.
Расписание проведения курса и темы семинаров:
20 марта, воскресенье: тема «Роль и место общественных объединений в жизни общества». На семинаре будут обсуждаться вопросы специфики деятельности организаций «третьего сектора», миссии и структуры организации. Будет затронута тема планирования программ и проектов организации, которые с одной стороны удовлетворяют потребности целевых групп, а с другой стороны являются современными, эффективными и устойчивыми.
17 апреля, воскресенье: тема «Проектный менеджмент». На семинаре будут обсуждаться вопросы планирования, реализации и оценки социального проекта. Участники смогут изучить технологию работы проектного менеджера от выбора идеи до оценки последействия проекта после его завершения.
15 мая, воскресенье: тема «Связи с общественностью». На семинаре будут обсуждаться вопросы эффективного информирования о деятельности общественного объединения для целевых групп, а также для широкой общественности. Будет затронута тема эффективного использования «новых медиа»: электронных листов рассылки, социальных сетей, блогов.
Взнос участника на организацию питания составляет 15 000 белорусских рублей за каждый семинар. Иногородние участники самостоятельно покрывают свои транспортные расходы.
По окончании учебного курса выпускники, успешно выполнившие все компоненты программы получат свидетельство об участии в курсе. Расписание работы на каждом семинаре с 11.00 до 16.00 с перерывом на чай/кофе. Регистрация участников с 10.45. Семинары будут проводиться в офисе РОО «БелАЮ» по адресу : г. Минск, пр. Машерова, 25, офис 241 (проезд от ст. метро «пл. Победы» трамваями 3, 4 (направление – «Озеро») до остановки «Молодежный театр».
Учебный курс проводит Виталий Никонович, специалист по организационному развитию РОО «Белорусская Ассоциация клубов ЮНЕСКО», проектный менеджер (EYC CoE, 1999); тренер в области неформального образования (FED, 1998).
Для участия в учебном курсе необходимо заполнить анкету-заявку установленной формы и отправить в Секретариат РОО «БелАЮ» по электронной почте : vnikanovich@belau.info не позднее 11 марта 2011 года. Группа формируется на конкурсной основе. Количество участников в группе – 20 человек. Приоритетом в конкурсе будут иметь кандидаты, которые являются членами или сотрудниками некоммерческих организаций. Участники учебного курса, выбранные по результатам конкурса, получат персональное приглашение на учебный курс не позднее 14 марта 2011 года по адресу электронной почты, указанному в заявке.
Заявка на участие в учебном курсе «Обучение в week end»
Ф.И.О.:
Название некоммерческой организации, должность:
Место учебы или работы, должность:
Контактные телефоны:
Адрес электронной почты:
Каких целей Вы хотите достичь благодаря курсу?
Контакт : куратор учебных курсов Виталий Никонович, vnikanovich@belau.info, скайп: v_n_n_v
Справка Курс «Обучение в weekend» организовывается РОО «БелАЮ» с 2010 года. За это время было проведено три курса (март-май, 2010; октябрь-декабрь, 2010; январь-март, 2011), которые успешно окончили более 40 специалистов из Минска, Сморгони, Борисова, а также Смоленска (Россия). Открытие групп для обучения в других городах возможно при запросе заинтересованных организаций, которые готовы выступить в качестве местного партнера. С осени 2011 года курс будет также предлагаться в форме дистанционного обучения.
Подготовка тренеров из ВИЧ-сервисных организаций
Международное просветительское общественное объединение «ссылка скрыта» в партнерстве с Ассоциацией некоммерческих организаций по противодействию эпидемии ВИЧ/СПИДа "БелСеть антиСПИД" объявляет о наборе участников долгосрочного обучающего курса для тренеров ВИЧ-сервисных организаций.
Цель курса – повышение профессионального мастерства тренеров - участников курса.
Задачи курса:
- повышение компетенций, необходимых для разработки, проведения и оценки обучающих программ;
- создание пространства для профессионального обмена опытом между тренерами;
- формирование профессионального сообщества тренеров;
- разработка и использование инновационных концепций и практик в обучении;
- повышение качества обучающих программ, проводимых ВИЧ-сервисными организациями.
Долгосрочный курс для тренеров будет включать в себя несколько основных компонентов: 4 тренинга продолжительностью по 3 дня (как правило, четверг-пятница-суббота); задания, которые будут способствовать применению на практике знаний и навыков, полученных на тренингах; разработку и реализацию персональных планов обучения.
| Основные этапы обучающего курса* | |
| Мероприятия | Содержательные компоненты |
| 1 фаза Подготовительный этап для участников долгосрочного курса | - сбор предварительной информации об участниках курса; - подготовка участников к первому тренингу курса; |
| 2 фаза Первый тренинг 24 – 26 марта 2011 года | - введение в долгосрочный обучающий курс для тренеров ВИЧ-сервисных организаций; - представление концепции самоуправляемого обучения; - проведение самостоятельной оценки своих тренерских компетенций; - разработка персональных планов обучения на протяжении курса. |
| 3 фаза Реализация практического задания | - применение на практике полученных на тренинге знаний и навыков, соотнесение их с профессиональной реальностью; - организация процесса взаимной поддержки обучения участников курса и постоянного обмена опытом в процессе работы над выполнением персональных планов и заданий посредством веб-платформы. |
| 4 фаза Второй тренинг 12-14.05.2011 | - создание условий для демонстрации и обмена практиками, подходами, которые участники используют в своей работе. |
| 5 фаза Реализация практического задания | - применение на практике полученных на тренинге знаний и навыков, соотнесение их с профессиональной реальностью; - разработка персональных проектов, направленных на исследование профессиональной сферы. |
| 6 фаза Третий тренинг 07-09.07.2011 | - рассмотрение научного подхода к обучению: системный взгляд на неформальное обучение; - определение специфики тренерской деятельности в рамках той или иной сферы; - формулирование основных этических принципов и ценностей тренерской работы. |
| 7 фаза Реализация практического задания | - применение на практике полученных на тренинге знаний и навыков, соотнесение их с профессиональной реальностью; - обобщение и анализ результатов работы над персональными планами обучения; - работа над тренерским портфолио для каждого участника. |
| 8 фаза Четвертый тренинг 07.10.2011 | - определение основных характеристик обучения, ориентированного на результат; - рефлексия, оценка и планирование будущего развития, как тренера - оценка долгосрочного обучающего курса - разработка механизмов дальнейшего взаимодействия и профессионального общения между участниками-тренерами |