Информационный бюллетень для социальных организаций №163 от 21. 01. 2011 оо «Белорусская ассоциация социальных работников»

События в социальной сфере Беларуси 1

Новости БСИ 3

Вакансии 4

Повышение квалификации 5

От наших зарубежных коллег 5

Конкурсы, конференции, семинары и круглые столы 6

Публикации и Интернет-ресурсы 11

Интересно знать 11

Быть добрым совсем нетрудно: трудно быть справедливым

В.М. Гюго

События в социальной сфере Беларуси

«БелАЮ» получило подтверждение о присоединении к инициативе «Глобальный договор ООН»

Республиканское общественное объединение «Белорусская Ассоциация клубов ЮНЕСКО» (РОО «БелАЮ») получило подтверждение о присоединении к инициативе «Глобальный договор ООН». Об этом сообщается в письме, пришедшим в канун Нового 2011 года из штаб-квартиры инициативы в Нью-Йорке. РОО «БелАЮ» стала 77 организацией из Беларуси, присоединившихся к данной инициативе.

Глобальный договор ООН представляет собой основу для представителей деловых кругов, желающих преобразовывать свою деятельность и стратегии с десятью получившими всеобщее признание принципами из области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией.

«Своим присоединением к Глобальному договору ООН, РОО «БелАЮ» заявляет о том, что разделяет убеждение в том, что деловая практика, опирающаяся на десять универсальных принципов, содействует большей устойчивости, справедливости и повышает качество жизни людей для формирования процветающего и преуспевающего общества» - прокомментировал председатель РОО «БелАЮ» Дмитрий Субцельный известие о присоединении организации к инициативе.

10 принципов Глобального договора ООН:

1: Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека;

2: Деловые круги не должны быть причастны к нарушениям прав человека.

3: Деловые круги должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров;

4: Деловые круги должны выступать за ликвидацию всех форм принудительного и обязательного труда;

5: Деловые круги должны выступать за полное искоренение детского труда;

6: Деловые круги должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости.

7: Деловые круги должны поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности;

8: Деловые круги должны предпринимать инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды; и

9: Деловые круги должны содействовать развитию и распространению экологически безопасных технологий.

10: Деловые круги должны противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.

Информацию об инициативе «Глобальный договор ООН» можно получит на веб-сайтах: ссылка скрыта и ссылка скрыта

Контакт : пр-т Машерова, 25, офис: 231. Для писем: а/я 432 г. Минск 220050

Тел.: 017 237 48 57. Факс: 017 237 87 91. ссылка скрыта


Встреча представителей МБОО "София" и Минтруда целью обсуждения гуманитарного сотрудничества

20 января 2011 года в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь с участием заместителя Министра Королёвой В.В. состоялась встреча с представителями Международного благотворительного общественного объединения "София" (МБОО "София") с целью обсуждения гуманитарного сотрудничества.

В ходе встречи г-н Кит Хаф информировал сотрудников Министерства о деятельности МБОО «София» в целом и в Республике Беларусь в частности, а также представил информацию о планируемых обучающих семинарах на уровне территориальных центров социального обслуживания населения в Республике Беларусь для персонала, работающего с инвалидами.

В свою очередь, заместитель Министра Королёва В.В. отметила значительный вклад и роль МБОО «София» в вопросах реабилитации инвалидов в Республике Беларусь и выразила признательность за оказываемую помощь. Отметив важность дальнейшего взаимодействия по вопросам, представляющим взаимный интерес, стороны выразили надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

В конце встречи представители МБОО «София» дали высокую оценку профессиональным и человеческим качествам работников социальной сферы в Республике Беларусь, отметив исключительную заботу о людях, оказавшихся в тяжелой жизненной ситуации.

Новости Минтруда и Соцзащиты


Власти Минска рассчитывают получить от одиноких пенсионеров 600-700 квартир

В Минске начата реализация пилотного проекта по внедрению рентных отношений в системе социального обслуживания населения. Уже опрошены более 4 тыс. пожилых одиноких граждан. 

«Всего в столице проживают около 20 тыс. одиноких пожилых людей, более 10 тыс. из них имеют в собственности жилье. Рассчитываем, что 600-700 человек изъявят желание заключить рентные отношения, — рассказал агентству ссылка скрытапредседатель Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Анатолий Ражанец. — Пока нет соответствующих регламентирующих документов, поэтому работа не развернута в полном объеме, носит пробный характер». 

При реализации проекта руководство Мингорисполкома намерено применить опыт российской столицы, где еще в середине 1990-х годов была принята соответствующая программа. 

В Минске рассматриваются несколько вариантов рентных отношений. Например, по желанию пенсионера при условии передачи жилья в собственность города работники территориального центра социального обслуживания населения будут оказывать ему необходимые социальные услуги несколько раз в неделю. Также гражданину выплачивается необходимая рента. Или можно будет передать квартиру государству и перейти на полное обслуживание в стационарное интернатное учреждение. 

Так, на территории действующего дома-интерната для ветеранов войны и труда «Свитанок» планируется построить корпус повышенной комфортности на 250 мест. Планируется, что объект будет сдан в 2013 году.

Naviny.by


Беларусь планирует присоединиться к Конвенции ООН о правах инвалидов в 2011-2015 годах

Об этом сообщил заместитель Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Валерьян Король.

"В 2011-2015 годах предстоит дальнейшая реализация государственной социальной политики в отношении инвалидов, приоритетными направлениями которой будет являться совершенствование нормативной правовой базы по решению проблем инвалидов - принятие закона "О присоединении Республики Беларусь к Конвенции о правах инвалидов", проработка вопроса о введении института персональных ассистентов (помощников) для инвалидов I группы и детей-инвалидов в возрасте до 18 лет с 3-4 степенями утраты здоровья", - сказал Валерьян Король.

Присоединение к конвенции станет важным международным и государственным актом, свидетельствующим о готовности Беларуси создавать доступную для инвалидов среду, предоставлять услуги, обеспечивающие независимый образ жизни инвалидов. Цель конвенции заключается в поощрении, защите и обеспечении полного осуществления инвалидами на равной основе всех прав человека.

Проект закона "О присоединении Республики Беларусь к Конвенции о правах инвалидов" уже внесен в Совет Министров Республики Беларусь.

По сообщению ссылка скрыта

к содержанию

Новости БСИ

О государственной регистрации общественных объединений, фондов в 2010 году

В 2010 году Министерством юстиции Республики Беларусь и главными управлениями юстиции облисполкомов, Минского горисполкома зарегистрировано 134 новых общественных объединения (5 международных, 15 республиканских и 114 местных), 14 новых фондов (1 международный и 13 местных).

В истекшем году зарегистрировано и поставлено на учет 8 новых оргструктур политических партий, 608 новых оргструктур профессиональных союзов, 4173 новые оргструктуры иных общественных объединений.

По состоянию на 1 января 2011 года в республике зарегистрировано 15 политических партий и 976 партийных организаций, 35 профессиональных союзов и 22790 профсоюзных организаций, 2325 общественных объединений, из них 231 международные, 675 республиканских и 1419 местных. Зарегистрировано и поставлено на учет 35634 организационных структур общественных объединений. Зарегистрировано 25 союзов (ассоциаций) общественных объединений, 99 фондов (международных - 10, республиканских - 4 и местных - 85).

В Республике Беларусь зарегистрировано: физкультурно-спортивных общественных объединений - 561, благотворительных общественных объединений - 393, молодежных общественных объединений - 216, из них детских - 32, просветительских, культурно-досуговых, воспитательных общественных объединений - 204, общественных объединений, объединяющих национальные меньшинства - 109, общественных объединений инвалидов войны и труда, ветеранов - 83, научно-технических общественных объединений - 79, общественных объединений сторонников охраны природы, памятников истории, культуры - 67, творческих общественных объединений - 49, женских общественных объединений - 31 и прочих общественных объединений - 533.

Новости МинЮста

к содержанию

Вакансии

Конкурс на замещение должности «Специалист по развитию семейных форм устройства детей-сирот»

Представительство Корпорации "ChildFund International, USA" (США) в Республике Беларусь объявляет конкурс на замещение должности «Специалист по развитию семейных форм устройства детей-сирот» в проекте «Развитие услуг, направленных на предупреждение институционализации детей-сирот в местных сообществах».

Проект направлен на профилактику детского сиротства и предупреждение институционализации детей-сирот посредством создания благоприятной среды для сохранения и укрепления семьи в пяти городах Беларуси.

Название должности: специалист по развитию семейных форм устройства детей-сирот

Срок действия контракта: контракт на 1 год (с возможностью последующего продления)

Организация: Представительство Международного детского фонда в Республике Беларусь.

Международный детский фонд (ChildFund International) - международное агентство развития, оказывающее помощь более 15 миллионам детей и семей в 31 стране мира.

Представительство Международного детского фонда в Республике Беларусь реализует программы и проекты, направленные на создание условий для полноценного эмоционального, физического и социального развития ребенка в семье и социуме.

Специалист по развитию семейных форм устройства детей-сирот работает под руководством менеджера проекта и отвечает за реализацию части проекта, имеющей целью развитие семейных форм устройства в регионах Беларуси.

Место работы: Минск, Беларусь

Должностные обязанности:

Планирование, руководство и контроль эффективного выполнения программ Международного детского фонда по развитию семейных форм устройства;

Подбор, систематизация и распространение информации о лучших практиках, уроках и инновациях в области развития семейных форм устройства на местном, национальном и международном уровнях;

Определение потребностей специалистов, вовлеченных в работу развития семейных форм устройства в местных сообществах;

Экспертная оценка и консультирование по вопросам развития семейных форм устройства;

Решение технических вопросов, связанных с проведением тренингов, в том числе отбор участников и  внешних экспертов, а также выбор места проведения тренинга;

Адаптация тренинговых модулей по   развитию семейных форм устройства для специалистов сообществ;

Руководство, мониторинг работы тренерской команды, работающей в проектах;

Представление идей Международного детского фонда, достижений и результатов работы по развитию семейных форм устройства перед государственными органами и другими заинтересованными сторонами;

Участие в составлении ежеквартальных и годовых отчетов, в том числе историй успеха; 

Инициирование и проведение информационных кампаний по развитию семейных форм устройства в сотрудничестве со специалистом по связям с общественностью;

Выполнение других обязанностей при необходимости согласно объему работы и опыта.

  Квалификация/ опыт работы:

Знание программы PRIDE;

Хорошее знание вопросов, связанных с развитием семейных форм устройства в Республике Беларусь;

Отличные навыки фасилитации и презентации, ведения обучающих мероприятий;

Креативный подход, умение четко излагать мысли письменно и устно;

Умение планировать и организовывать работу с учетом стратегических приоритетов, временных ограничений, ресурсов и рисков;

Навыки межличностного общения, умение создавать и поддерживать эффективные рабочие отношения, умение взаимодействовать и работать в команде;

Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point);

Умение работать в стрессовой ситуации;

Способность и желание развиваться;

Способность и желание делиться знаниями и опытом с коллегами;

Конструктивное отношение к критике и обратной связи.

Другие требования: Командировки в проектные города

Языковые требования: Русский, белорусский – родной. Английский (устный и письменный)- желателен.

Образование: Высшее образование в области психологии, педагогике или гуманитарных наук. 

Заинтересованные кандидаты могут направлять свое резюме и мотивационное письмо (на русском/английском языках) по адресу : mananenko@belarus.childfund.org не позднее 26 января 2011 года. Представительство свяжется с кандидатами, которые будут отобраны для прохождения собеседования.


Конкурс на замещение вакантной должности ассистента руководителя проекта Towards a Life-Long Active Society

Конкурс открыт до 26 января 2011 года.

Проект Towards a Life-Long Active Society реализуется Представительством  зарегистрированного общества «Deutscher Volkshochschul-Verband e.V.» (ФРГ) в Республике Беларусь в сотрудничестве с местными государственными и негосударственными партнерами. Проект направлен на продвижение идеи социальной и образовательной активности старшего поколения, доступности для них образовательных услуг, повышение квалификации специалистов по работе с пожилыми людьми.

Требования к кандидату:

Высшее образование; дополнительное образование по вопросам образования взрослых приветствуется;

Свободное владение английским, русским и белорусским языками;

Знание второго иностранного языка /немецкого/ даст кандидату дополнительные преимущества;

Опыт проектной деятельности, в том числе международного сотрудничества приветствуется;

Владение компьютером и офисной техникой.

Ассистент подчиняется Главе Представительства и руководителю проекта и отвечает за:

-текущую деятельность по проекту,

- организационно-техническую подготовку мероприятий (встреч, учебных визитов, семинаров и др.),

- организацию коммуникации с белорусскими и зарубежными партнерами,

- ведение текущей и отчетной документации по проекту,

- осуществление письменного и устного перевода,

а также участвует в:

- ключевых мероприятиях и встречах по проекту,

- планировании направлений деятельности, разработке компонентов проекта,

- подготовке и проведении информационных кампаний, организации выпуска информационной продукции.

Заявки на участие в конкурсе (мотивационное письмо (1-2 стр.) и CV; все документы на английском языке) просьба выслать на электронный адрес : info@dvv-international.by.

Крайний срок подачи заявок для участия в конкурсе – 26 января 2011 года. На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие предварительный отбор.

Контакт : (017) 207–98–35, (029) 388-25-64.


к содержанию

Повышение квалификации

к содержанию

От наших зарубежных коллег

Власти выделят 850 млн рублей на поддержку социально ориентированных НКО

Правительство РФ предоставит в 2011 году субсидии 12 общественным и иным некоммерческим организациям на общую сумму около 847 миллионов рублей.

Как следует из постановления кабмина, средства направлены на частичное возмещение затрат, связанных с решением НКО социальных вопросов. Самые крупные субсидии получат Центральная клиническая больница Святителя Алексия (132,7 миллиона рублей), Центр восстановительной терапии для воинов-интернационалистов им М.А.Лиходея (240 миллионов рублей), Центр реабилитации слепых общероссийской организации инвалидов (100 миллионов рублей), Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов (128 миллионов рублей).

В апреле 2010 года президент РФ Дмитрий Медведев подписал закон о поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций, в соответствии с которым органы госвласти и местного самоуправления оказывают поддержку социально ориентированным НКО в приоритетном порядке. В конце прошлого года президент поручил правительству к марту 2011 года разработать поправки в законодательство, которые позволили бы некоммерческим организациям участвовать на конкурсной основе в оказании государственных услуг социального характера.

Источник: ссылка скрыта


Беременные россиянки требуют внести поправки в закон, снижающий размер декретного пособия

Всероссийская акция протеста против ФЗ "О внесении изменений в ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", который был подписан главой государства еще в 2010 году, прошла около Минздравсоцразвития России. По словам одного из организаторов Анастасии Ермаковой, диалог, который состоялся с представителями Министерства и ФСС России, ни к чему не привел – утвержденные главой государства поправки все равно значительно сокращают размер пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет, а новые поправки не меняют ситуации. Послабления, на которые пошли представители власти – отсрочка на год вступления закона в силу и возможность выбора способа расчета пособий женщинам, которые попали в "переходный" период действия закона, – связана с тем, что проблема приобрела публичный характер, уверена А. Ермакова.

В обращении к Президенту России Дмитрию Медведеву участницы акции настаивают на возврате к прежнему способу расчета пособий и увеличении срока их выплаты с полутора до трех лет для матерей, которым было отказано в приеме в детский сад. Аналогичные акции протеста прошли в 17 городах страны. Ознакомиться с обращением к президенту можно на сайте оргкомитета акции: .ru/club22456622


Школьники обучают пенсионеров компьютерной грамоте

ХАБАРОВСК

Проект "Тимуровцы информационного общества" стартовал в сентябре 2010 года. В его рамках ученики школ дальневосточной столицы обучают пенсионеров компьютерной грамоте. 

В Хабаровске создали 13 команд волонтёров. В каждой из них около 10 человек – это школьники 5-11 классов. При помощи объявлений, рекламы, а также средств массовой информации в группы набирают слушателей – это пожилые люди, преимущественно, пенсионеры. Ихзнакомят с азами компьютерной грамотности и учат пользоваться Интернетом. Как правило, для того, чтобы ученики таких групп самостоятельно научились не только искать информацию в мировой паутине, посещать сайты официальных органов власти, но и регистрироваться в социальных сетях, в среднем достаточно пяти занятий. Обучение проводится бесплатно.

Проект рассчитан на год, его итоги подведут в сентябре 2011 года. По промежуточным результатам работы тимуровцев информационного общества лучшими стали отряды "Прометей" (школа N46), "Тимуровцы-80" (школа N80) и "Данко" (гимназия N5).

Новости АСИ

к содержанию

Конкурсы, конференции, семинары и круглые столы

Встреча с немецкими экспертами по тематике деятельности общественно полезных организаций

Минский международный образовательный центр имени Й.Рау приглашает на очередную встречу с группой немецких экспертов в сфере социальной деятельности по теме «Общественная полезность как инструмент поиска ресурсов в социальной работе», которая состоится 7 февраля 2011 года.

Негосударственные организации (НГО) и некоммерческие организации (НКО) Беларуси вносят существенный вклад в удовлетворение социальных потребностей в белорусском обществе. При этом наряду с духовными находятся также и материальные ресурсы, которые необходимы для решения новых и старых задач. Если в ближайшем будущем белорусское государство станет заключать с НГО и другими некоммерческими организациями соглашения о реализации государственного социального заказа, то собственный вклад этих организаций наряду с государственным субсидированием также станет важным элементом в финансировании выполнения соответствующего задания. Как может быть сформирован собственный вклад? Какие есть для этого предпосылки? Какие условия способствуют, какие затрудняют поиск дополнительных материальных ресурсов? Различные аспекты общественной полезности играют при этом решающую роль. Реализация социального заказа с привлечением негосударственных и общественных ресурсов, скорее всего, будет зависеть от того, как будут выглядеть будущие правовые и налоговые положения по вопросам общественной полезности.

Минский международный образовательный центр им. Й. Рау пригласил для обсуждения данных вопросов немецких экспертов, которые представят немецкий опыт функционирования системы пожертвований и связанных с ней предпосылках, базирующихся на законодательстве об общественной полезности. Эта встреча представляет собой первый блок экспертных встреч по тематике общественной полезности. В ближайшем будущем мы планируем провести еще одну встречу по этой теме, чтобы представить точку зрения органов власти и управления на режим функционирования организаций общественной пользы.

Первая экспертная встреча состоится в понедельник, 7 февраля с 14.00 по 18.00 в конференц-зале ММОЦ им. Й. Рау. Приглашаются все заинтересованные в данной тематике лица.

Приглашение и программа в приложении, файл Vstrecha_exspertov.doc


Фестываль навучальных гурткоу i сацыяльных праектау

Рэсурсная праграма навучальных гурткоў праводзіць чарговы штогадовы фестываль. Праграма сёлеташняга фэсту будзе складацца з прэзентацый і майстар-класаў лідэраў, якія праводзілі свае гурткі ў 2010 г. 

Падчас фестывалю будуць адабраны найбольш цікавыя гурткі і майстар-класы, пераможцы атрымаюць прыз – паездку ў Швецыю. 

Фестываль адбудзецца 22 студзеня у Доме Дружбы (Захарава 28);

11.30 - рэгістрацыя ўдзельнікаў   

12.00 – пачатак

16.30 – 17.30 – круглы стол па пытаннях развіцця гурткоў у будучыні з удзелам шведскіх прадстаўнікоў.

Заяўкі на ўдзел у фестывалі дасылайце на :  hurtki.team@gmail.com, ссылка скрыта


Навучаньне па ролевых гульнях

28-30 студзеня грамадзкае аб’яднаньне “Адукацыйны цэнтр “ПОСТ” сумесна з нарвэскай моладзевай арганізацыяй па ролевых гульнях Fantasiforbundet з удзелам фінскіх спецыялістаў ладзіць міжнароднае мерапрыемства “Жыць гуляючы альбо як стварыць ролевую гульню жывога дзеяньня”.

Гэта 3 дні воркшопаў, прэзэнтацый і дыскусій на тэму ролевых гульняў жывога дзеяньня і самі гульні.

Прыкладны расклад:

28 студзеня – адкрыцьцё і прэзэнтацыя праекта+ 2-3 міні-лярпа з Скандынавіі,

29 студзеня – прэзэнтацыя “Што такое лярп? Лярпы ў Нарвэгіі і Фінляндыі. Лярпы ў Беларусі, майстар-клас “Як ствараць лярпы самім?”, прайграваньне міні-лярпаў,

30 студзеня - майстар-клас “Як ствараць лярпы самім?”, прайграваньне міні-лярпаў, падсумаваньне і правілы ўдзелу ў спаборы на напісаньне сваёй гульні.

Міні-лярпы, якія будуць прадстаўленыя на мерапрыемстве – аўтарскія, распрацаваныя спецыяльна для Беларусі ў выніку сумеснага праекта, часткай якога ёсьць і дадзенае мерапрыемства.

Да ўдзелу запрашаюцца людзьмі з розным досьведам ролевых гульняў ( у тым ліку бяз досьведу), якія хочуць ствараць свае адукацыйныя міні-лярпы і пазнаёміцца з досьведам скандынаўскіх краінаў.

Колькасьць месцаў абмежаваная. Папярэдні запіс абавязковы.

Заяўкі з указаньнем кантактных дадзеных, прозьвішча, імя, матывацыі і мерапрыемстваў, якія вам хацелася б наведаць (будзе адначасова некалькі пляцовак) дасылайце на эл.адрас : larpwriter.challenge@gmail.com.

Дакладнае месца правядзеньня мерапрыемства будзе пазьней паведамлена зарэгістраваным удзельнікам.

У праграме магчымыя невялікія зьмены.

Для зарэгістраваных праз эл. пошту ўдзел бясплатны. Унёсак на кава-паўзы – 5000 рублёў.

На мерапрыемстве будуць абвешчаны ўмовы спабора на напісаньне лепшага міні-лярпа на тэмы, прапанаваныя арганізатарамі.

Спабор стартуе з 1 лютага.

Пераможцу – паездка на міжнародную канфэрэнцыю ў 2012 годзе.

За больш падрабязнай інфармацыяй зьвяртайцеся па эл. пошце : larpwriter.challenge@gmail.com, па тэл. : +375 29 645 06 12 , +375 29 645 06 12 альбо па тэл. + 375 29 653 25 31,  + 375 29 653 25 31      

Паводле «Кроніка грамадзкага жыцьця Гарадзеншчыны»


18 марта 2011 года в Минске состоится I Форум специалистов по персоналу «Кадровый менеджмент в Беларуси»

Мероприятие проводится Ассоциацией кадровиков при поддержке Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Тема первой встречи профессионалов: «Результативное управление персоналом».

«Каждая компания сегодня стремится внедрить максимально результативные технологии управления персоналом. На наш взгляд, эффективность управления в компании зависит не только от грамотно выстроенных управленческих технологий, но и от нацеленности на результат всех кадровых специалистов: от директора по персоналу до инспектора по кадрам. На наш взгляд, в этой цепочке все одинаково равны и мы не отдаем приоритетов, поэтому считаем, что Форум будет одинаково полезен и интересен и тем, кто работает с документами, и тем, кто работает непосредственно с людьми», - говорит Анна Ерофеенко, руководитель проекта.

Цель Форума – предоставить эффективную площадку для продуктивного общения и обмена опытом специалистов, занятых в сфере работы с персоналом.

Организаторы Форума предлагают обсуждать только ситуации, построенные на реальных примерах. Поэтому основная часть программы Форума будет проходить в дискуссионной форме: мастер-классы и круглые столы. А по итогам мероприятия состоится и неформальная встреча профессионалов – HR-клуб. Принять участие в этом мероприятии сможет любой желающий.

Программа Форума предусматривает выступление докладчиков, проведение восьми практических мастер-классов, а также круглых столов. Среди докладчиков - представители министерств, практические специалисты, представители бизнес-структур, бизнес-тренеры и консультанты, действующие эксперты по управлению персоналом Беларуси и России.

В ходе мероприятия будут рассмотрены вопросы стратегического менеджмента персонала, психологии управления персоналом, будут разобраны практические ситуации судебных разбирательств по трудовым спорам, вопросы повышения эффективности работы персонала, автоматизации кадровой и HR-работы, новые изменения в Трудовом Кодексе РБ и многие другие.

В рамках Форума состоятся два круглых стола: 1) Образование кадровиков и HR’ов сегодня; 2) Профессиональные издания и порталы в области управления персоналом.

Также в рамках Форума состоится акция, по результатам которой победитель получит от компании «Сервис кадров» в подарок кадровый аудит.

К участию в Форуме приглашаются руководители компаний, руководители департаментов по работе с персоналом, начальники кадровых и юридических служб, специалисты по персоналу, инспектора по кадрам, представители кадровых агентств и консалтинговых компаний, тренеры, бизнес-консультанты, заинтересованные лица.

Партнеры Форума: консалтинговая компания Институт PR, Центр делового роста IPR, Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ, компания «Коучинг-центр», Интернет-ресурсы Marketing.by, специализированные ресурсы HRM.ru, HRM.by.

Дополнительная информация на сайте I Форума специалистов по персоналу ссылка скрыта

Контакт : (+375 29)666-86-28, (+375 29)754-14-24, mailto: 7541424@gmail.com


Научно-практическая конференция по проблемам развития сферы социально-трудовых отношений и социальной защиты

Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки кадров Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь организует Республиканскую научно-практическую конференцию «Актуальные проблемы развития сферы социально-трудовых отношений и социальной защиты: научно-методическое и кадровое обеспечение; внедрение инновационных технологий; перспективные стратегии», которая состоится 5 апреля 2011 года по адресу: г. Минск, ул. В. Хоружей, 29

Цель конференции – обсуждение актуальных проблем сферы социально-трудовых отношений и социальной защиты, обмен опытом и разработка единой стратегии развития в контексте современных задач социальной политики белорусского государства.

К участию в конференции приглашаются:

Руководители, специалисты учреждений социальной сферы, научные сотрудники, преподаватели социально-гуманитарных дисциплин, докторанты, аспиранты, магистранты, студенты.

Требования к оформлению докладов:

1. название доклада (сообщения), ФИО (полностью) автора, название организации, город, страна;

2. объем доклада не должен превышать 8 страниц текста формата А4, Times New Roman, 14 кегль, полуторный межстрочный интервал, тип файла .rtf Microsoft Word (вместе с резюме, рисунками, снимками и т.п.);

3. список использованной литературы подается после основного текста;

4. почтовый адрес автора, факс, адрес электронной почты, телефон.

Условия предоставления докладов:

Текст доклада необходимо выслать по электронной почте : ripk.irakalachova@gmail.com или по факсу : (+375-17) 286-73-45, или представить в оргкомитет на дискете и в распечатанном виде (формат А 4) не позднее 15 февраля 2011 г.

Контакт : ул. В. Хоружей, 29, 220123 г. Минск. Тел. (+375-17) 286-73-46

Новости Минтруда и Соцзащиты


Международная научно-практическая конференция «Психолого-социальная работа в современном обществе: проблемы и решения»

Россия, Санкт-Петербург. 21 апреля 2011 г. — 22 апреля 2011 г., срок заявок: 18 марта 2011 г.

Основные вопросы, планируемые для обсуждения на конференции:

Направление «Актуальные проблемы практической психологии»:
- Направления работы практического психолога.
- Психологические проблемы деятельности специалистов помогающих профессий.
- Практическая психология в социальной сфере.
- Опыт деятельности практических психологов.

Направление «Актуальные проблемы социальной работы»:
- Направления социальной работы в регионе.
- Социальная работа в системе НКО и развитие добровольческого движения.
- Инновации в социальной работе.
- Социальная работа с мигрантами.

Направление «Психолого-социальные факторы здоровья»:
- Психолого-социальные факторы здоровья детей дошкольного и школьного возраста.
- Особенности формирования и поддержания здоровья семьи.
- Факторы профессионального здоровья.
- Психолого-социальные факторы здоровья лиц позднего возраста.

Направление «Психолого-социальная работа в образовании»:
- Психолого-социальные факторы адаптации учащихся школы к учебной деятельности.
- Социально-психологические проблемы подростка в школе и пути их решения.
- Психолого-социальная работа с молодежью в условиях образовательного учреждения.
- Психологическое сопровождение детей в детских садах, учащихся в школах и вузах.

Направление «Теоретические и практические вопросы психологии управления»:
- Психология управления персоналом и управление социально-психологическим климатом организации.
- Деловая коммуникация в деятельности менеджера и проблемы ведения деловых переговоров.
- Психологические проблемы принятия управленческих решений.
- Управление конфликтными ситуациями в организации.
- Влияние гендерных различий в менеджменте.

Направление «Социальная реабилитация инвалидов трудоспособного возраста и детей-инвалидов»:

- Проблемы деятельности государственных и негосударственных организаций, осуществляющих реабилитацию инвалидов.
- Психолого-социальная абилитация детей-инвалидов.
- Социально-трудовая реабилитация подростков-инвалидов и инвалидов трудоспособного возраста.
- Работа с семьями инвалидов и детей-инвалидов как часть реабилитационного процесса.

Направление «Программы геронтокультуры и геронтообразования в системе сопровождения лиц пожилого возраста»:

- Теоретические основы разработки программ геронтокультуры и геронтообразования.
- Опыт реализации программ геронтокультуры и геронтообразования.
- Социокультурные программы для пожилых людей на базе «малого города».
- Учет психологических и социальных особенностей пожилых при разработке и реализации социокультурных и образовательных программ.

В программе конференции планируется проведение мастер-классов. Желающие провести собственные мастер-классы могут связаться с орг. комитетом.

Доклады выступающих включаются в сборник материалов конференции.

Стоимость участия в конференции:
Очное участие – 1000 рублей
Заочное участие – 600 рублей
Рекламное участие – по договоренности с организационным комитетом.

Для участия в научно-практической конференции необходимо направить в адрес оргкомитета (nic@gipsr.ru):

- заявку на участие в конференции;

- текст доклада.

Заявки и тексты докладов принимаются только:

- по электронной почте или

- непосредственно в Оргкомитете конференции (на электронном носителе).

Подробности в Информационном письме, файл Konf_SPb-2011.doc

Последний день подачи заявки: 18 марта 2011 г.

Организаторы: Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы

Контакт : 199178, Санкт-Петербург, В.О., 12 линия, д. 13 «а», Научно-исследовательский центр СПбГИПСР, кабинет 207, тел.: 8 (812) 323-28-64, email nic@gipsr.ru . Веб: www.psysocwork.ru. Секретарь оргкомитета Осипова Елизавета Викторовна


I Международная научно-практическая конференция «Психология в XXI веке»

Россия, Таганрог

Тематика конференции:

Секция 1. Коррекционная психология.
Секция 2. Медицинская психология.
Секция 3. Педагогическая психология.
Секция 4. Социальная и политическая психология.
Секция 5. Юридическая психология.
Секция 6. Психология труда, инженерная психология, эргономика.
Секция 7. Общая психология, психология личности, история психологии.
Секция 8. Психофизиология.
Секция 9. Психология развития, акмеология.

Последний день подачи заявки: 1 марта 2011 г.

Организаторы: Центр научной мысли www.tagcnm.ru

Контакт : Бобырев Аркадий Викторович, кандидат педагогических наук, руководитель Центра научной мысли, тел.: (моб.) 89185001217, эл. почта: bobyrev@tagcnm.ru, Марченко Марина Владимировна – заместитель руководителя Центра научной мысли (тел.: 89885147667, эл. почта: tagcnm@yandex.ru

Дополнительная информация в приложенном файле Konf_psiholog.doc

ссылка скрыта


Принимаются заявки на участие во Всемирном саммите по ВИЧ/СПИДу и женскому трафику

Глобальная организация женского здоровья (The Global Women's Health Organization, GWHO) проводит Всемирный саммит по ВИЧ/СПИДу и женскому трафику. Саммит состоится 22-25 февраля в США (Century Blvd, Вашингтон) и 28-3 марта в Италии (Vicenza). В его рамках пройдут интерактивные воркшопы, которые дадут возможность делегатам поделиться лучшими практиками, обменяться идеями, обсудить последние достижения. Желающие принять участие в саммите и представить свою страну могут связаться с секретариатом оргкомитета по e-mail: info_summit@globomail.com

Контакт : kaitlyn.morgan2010@globomail.com

Новости АСИ


к содержанию

Публикации и Интернет-ресурсы

Вынiкi cацыялагчнага даследвання "Грамадзкія аб'яднаньні: іх роля ў сучасным беларускім грамадзтве"

Прапануем Вашай увазе аналітычную нататку "Грамадзкія аб'яднаньні: іх роля ў сучасным беларускім грамадзтве". Гэты дакумэнт падрыхтаваны па выніках нацыянальнага сацыялягічнага апытаньня, зладжанага ў 2010 годзе Асамблеяй НДА Беларусі супольна з Цэнтрам дасьледваньняў Усходняй Эўропы (www.eesc.lt). Апроч дадзеных 2010 году, для ацэнкі дынамікі дасьледчых паказчыкаў былі скарыстаныя дадзеныя аналагічнага сацыялягічнага апытаньня, праведзенага пяць год таму ў 2005 г.

Фокус дасьледаваньня быў скіраваны на атрыманьне інфармацыі аб уяўленьнях беларусаў пра грамадзянскую супольнасьць і НДА. Асаблівая ўвага была нададзеная пытаньням пра суадносіны грамадзкай і палітычнай дзейнасьці, пра функцыі НДА, падтрымку грамадзянскай супольнасьці з боку айчынных і замежных фондаў. Гэтак жа ацэньвалася дасьведчанасьць рэспандэнтаў у дзейнасьці грамадзкіх аб'яднаньняў рознай скіраванасьці, ступэнь уцягнутасьці грамадзянаў у такую дзейнасьць, матывы й стымулы іх удзелу альбо няўдзелу ў такой дзейнасьці.

Гл. дадатак NGO_2010.pdf

Паводле рассылкі belngo.info


Грамадcкае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадcкіх ініцыятыў "Трэці сектар” на новай web-пляцоўцы

"На ссылка скрыта вы знойдзеце свежую інфармацыю пра дзейнасць арганізацыі, анонсы цікавых праграм і праектаў, акцый, канферэнцый і г.д. Паступова напаўняецца раздзел «Бібліятэка»...

На рассылку «Кронiкi» можна падпiсацца тут ссылка скрыта


к содержанию

Интересно знать

Про Pro NGO

Организация Pro NGO направлена на повышение общей эффективности деятельности НГО путем объединения инициатив с использованием экспертиз бизнес-профессионалов.

Основные направления деятельности Pro NGO включают в себя:

Проектирование и разработка конкурентоспособных проектных заявок

Анализ бюджета

Развитие инновационных идей проекта

Установление сетей и подбор опытных партнеров проекта

Предоставление экспертов-консультантов из различных областей

Консалтинг местных проектов

Обеспечение качества в реализации проекта

Коучинг, мониторинг, оценка, контроль и отчетность

Обучение организационному менеджменту, контролю качества, строительству системы управления качеством, управлению процессами.

Организация осуществляла проекты в Казахстане, Грузии, Молдове, России

Контакт : Pro NGO! e.V. Telephone: +49 (0)221 8003814. Fax: +49 (0)221 8003815

E-Mail: info@pro-ngo.org. Address: Am Mutzbach 20, D-51069 Koeln, Germany

ссылка скрыта


к содержанию





Для размещения баннера "Бюллетень БАСР для социальных организаций" на Вашем сайте, скачайте ссылка скрыта и разместите его на страницах Вашего сайта


При использовании материалов Бюллетеня обязательна ссылка следующего содержания: источник: ссылка скрыта.

ссылка скрыта	•	Сообщить новость	•	ссылка скрыта
• ссылка скрыта •