European credit transfer system
| Вид материала | Документы |
- European credit transfer system, 1823.93kb.
- European credit transfer system, 1949.61kb.
- European Credit Transfer System, 8634.33kb.
- European credit transfer system, 1227.84kb.
- European credit transfer system, 1589.86kb.
- Міністерство освіти І науки україни чернівецький національний університет імені юрія, 8176.59kb.
- European credit transfer system, 2072.43kb.
- European credit transfer system, 2628.44kb.
- European credit transfer system, 3477.55kb.
- European credit transfer system, 1746.17kb.
Лектор: Довбиш Валерій Аркадійович, канд. філос.наук, доцент
21021 м.Вінниця, вул. Воїнів – Інтернаціоналістів, 7, Інститут електроенергетики та електромеханіки (ІнЕЕЕМ), кафедра українознавства, політології та права , тел.: 8-0432-598-452
МЕТА ДИСЦИПЛІНИ: Сформувати у студентів систематизовані знання в галузі правового регулювання суспільних відносин, які виникають в процесіздійснення працівником трудової діяльності та близьких до них відносин.
ПРОГРАМА: Предмет та методи трудового права. Система трудового права. Джерела трудового права. Кодекс законів про працю України: завдання та структура. Правовий статус суб’єктів трудового права. Колективний договір: зміст, види, порядок укладання. Трудовий договір: поняття та сторони. Види трудових договорів. Робочий час та час відпочинку: правове регулювання. Види відпусток. Правове регулювання оплати праці. Підстави припинення трудового договору. Дисципліна праці. Матеріальна відповідальність працівників.Правове регулювання індивідуальних трудових спорів та колективних трудових спорів (конфліктів). Судовий захист трудових прав працівників.
БІБЛІОГРАФІЯ:
- Конституція України.- К.- 1997.- 84 с.
- Кодекс законів про працю України.- К.-2002.- 148 с.
- Бойко М.Д. Трудове право України. Навч. Посібник.-К. - 2002. - 336 с.
- Прокопенко В.І. Трудове право: Курс лекій.- К.- 1996. - 224 с.
- Стичинський І.В.,Зуб В.Г. Науково-практичний коментар до законодавства Укаїни про працю. – К.-2000.- 1072 с.
- Северин Л.І., Довбиш В.А., Андрущенко Н.О. Основи трудового та цивільного законодавства. Навч. посібн.- Вінниця:ВДТУ, 2003.-88 с.
МЕТОДИ ОЦІНЮВАННЯ: Дисципліна складається з 2 модулів, кожний з яких передбачає написання 1 контрольної роботи та 1 колоквіуму. Протягом триместру студент приймає участь у проведенні практичних занять, має скласти 2 письмових колоквіуми на 8 та 16 тижні. Оцінка знань формується на підставі рейтингових балів, які студент отримує протягом триместру за результатами колоквіумів та на практичних заняттях. На основі цієї оцінки студент отримує підсумкову оцінку з дисципліни або складає з неї диференційований залік на загальних підставах.
ПЕРЕДУМОВИ: Необхідні знання з дисциплін Мікроекономіка, Правознавство, Охорона праці, Безпека життєдіяльності.
Методичне забезпечення: протягом практичних занять студентам видаються завдання з проблемними ситуаціями у відповідності до теми заняття.
ІНДИВІДУАЛЬНА РОБОТА: Порядок укладання трудових договорів.
Випробування при прийомі на роботу. Переведення працівника. Підстави
повної матеріальної відповідальності працівника. Підстави та порядок
накладення дисциплінарних стягнень. Порядок правового вирішення
індивідуальних трудових спорів.
Екзаменаційна методика: диференційований залік, за призначенням.
Реєстрація на курс: 21021 м. Вінниця, Хмельницьке шосе, 95, Інститут менеджменту (ІнМ), ауд. 2315, тел. 8-0432-598-365.
Реєстрація на залік: з лектором, персонально чи по телефону.
Дисципліна: Організація і планування виробництваФакультет: ФЗЕМ Статус дисципліни: вибіркова Курс: третій (триместр 7) | ||
| | Стаціонарне навчання | Години на тижд |
| Триместр | 7 | - |
| Лекції (год.) | 32 | 2 |
| Лабораторні роботи (год.) | - | - |
| Практичні заняття (год.) | 24 | 1,5 |
| Семінари (год.) | - | - |
| Курсові проекти (КР) (триместр, год.) | 7/28 | 1,75 |
| РГР (триместр, кільк., год.) | - | - |
| Контрольні роботи (триместр, кільк., год.) на які виділяється навчальне навантаження | - | - |
| СРС (без врахування год. на КП (КР), РГР, контрольні роботи) | 96 | 6 |
| ВСЬОГО: | 180/5 | 11,25 |
| Підсумковий контроль: | іспит | |
| Код: | ВПД18 | |
Лектори: Кавецький Вячеслав Валерійович, ст. викладач каф. ЕПОВ.
21021, м.Вінниця, Хмельницьке шосе 95, Інститут менеджменту (ІнМ), факультет інформаційного, промислового та спортивного менеджменту (ФІПСМ), кафедра економіки промисловості та організації виробництва, тел. 8-0432-598-333.
МЕТА ДИСЦИПЛІНИ: Оволодіння студентами економічних спеціальностей «Менеджмент організацій» загальних принципів та положень організації виробництва, які ґрунтуються на існуючих у народному господарстві формах власності, і на цій основі одержання ними спеціальних знань з організації виробництва.
ПРОГРАМА: Наука про організацію виробництва. Зміст , предмет, метод науки. Завдання та значення науки. Місце науки серед економічних наук. Історія розвитку науки. Теорії організації виробництва Ф. Тейлора, Г.Форда та інших представників наукової школи. Основні умови здійснення процесу виробництва. Підприємство, як первинна виробнича ланка. Мета організації підприємства. Первинні ланки галузі. Основні задачі промислового підприємства. Задачі виробництва. Задачі підвищення технічного рівня. Основні риси промислового підприємства. Організація діяльності підприємства, як єдиного цілого. Класифікація промислових підприємств. Організація виробничого процесу на підприємстві. Класифікація виробничих процесів. Основні принципи організації виробничого процесу. Типи виробництва та їх техніко-економічна характеристика. Виробничий цикл. Суть структура, шляхи скорочення. Розрахунок тривалості операційного та виробничого циклу при різних видах руху предметів праці. Розрахунок тривалості протікання складного виробничого процесу. Особливості різних видів руху предметів праці. Виробнича структура підприємства: суть, види, фактори, що впливають на побудову виробничої структури. Порядок побудови виробничої структури підприємства. Генеральний план підприємства. Потокове виробництво: суть, сфери застосування. Умови організації. Класифікація потокових ліній. Основи розрахунку безперервно-потокових ліній. Особливості розрахунку багато-предметних ліній. Групові та змінно-потокові лінії. Автоматизація потокового виробництва. Гнучке автоматизоване виробництво. Особливості розрахунку прямо-токових ліній. Поняття “нової техніки”. Система створення нової техніки на виробництві. Організація науково-дослідних робіт: суть, значення етапи. Організація конструкторських робіт: суть, етапи, шляхи забезпечення технологічності кон-струкції. Організація техноло-гічної підготовки виробництва нової продукції: суть, системи. Організація інструментального виробництва: склад, сутність, функції. Організація ремонтного господарства. Характеристика планово-попереджувального ремонту. Методи організації інструментального та ремонтного господарств. Організація матеріально-технічного постачання: суть, склад, функції. Організація енергетичного господарства: суть, склад, функції.
Організація транспортного господарства. Сутність, завдання і напрямки наукової організації праці. Удосконалення і організація обслуговування робочих місць. Системи та форми обслуговування робочих місць на підприємствах різних типів виробництва. Класифікація витрат робочого часу. Механізм формування техніко-обгрунтованих норм часу. Фотографія робочого часу. Метод хронометражу. Метод моментних спостережень. Можливості ліквідації непродуктивних затрат часу.
БІБЛІОГРАФІЯ:
- Организация, планирование и управление деятельностью промышленных предприятий. Учебник для вузов. Под ред. С.Е.Каменицера. М., Высш. школа, 1976. – 535 с.
- Организация, планирование и управление машиностроительным предприятием / Под ред. В.А. Летенко, Б.Н. Родионова: в 2 ч. М., Высш. школа, 1979. Ч.1. – 296 с.
- Организация, планирование приборостроительного производства и управление предприятием: Учебник для студентов приборостроительных специальностей вузов / В.А. Петров, Л.П.Беликова, Э.В. Минько и др.; Под общ. ред. В.А. Петрова. – Л.: Машиностроение. Ленингр. отд-ние, 1987. – 424 с.
- Организация, планирование и управление машиностроительным предприятием: Учеб. пособие для вузов / Н.С. Сачко, И.М.Бабук, В.И. Демидов и др.; Под ред. Н.С. Сачко, И.М. Бабука. – Мн.: Выш. шк., 1988. – 272 с.
- Козловський В.О., Білоконний П.Г. Основи організації виробничого процесу: Навч. посібник. – К.: УМК ВО, 1991. – 172 с.
МЕТОДИ ОЦІНЮВАННЯ: Дисципліна складається з 2 модулів, кожний з яких передбачає написання 1 контрольної роботи та 1 колоквіуму. Оцінка знань формується на підставі рейтингових балів, які студент отримує протягом триместру за результатами колоквіумів та на практичних заняттях. На основі цієї оцінки студент отримує підсумкову оцінку з дисципліни або складає з неї диференційований залік на загальних підставах.
Для перевірки засвоєння студентами навчального матеріалу проводяться наступні контрольні заходи:
- колоквіум (завдання складаються у вигляді білетів, які містять теоретичні та практичні питання вивченого курсу);
- курсова робота (курсова робота виконується згідно індивідуального завдання, яке видає керівник);
- іспит (усний, завдання складаються у вигляді білетів, які містять теоретичні та практичні питання вивченого курсу).