Аря всесторонней поддержке Компании «Татнефть» уверенно развивается, наращивает свой научно-образовательный потенциал, расширяет горизонты образовательных услуг
| Вид материала | Документы |
- Андрюхина Светлана Владимировна Личные сведения Дата рождения, 26.83kb.
- Конкурс студенческих работ, посвященных истории образования, развития института судебных, 26.48kb.
- План Роль банков в экономике. Рынок банковских услуг. Сущность услуг. Специфика банковского, 1362.42kb.
- Второе информационное сообщение, 99.01kb.
- Кодекс корпоративного управления ОАО «Татнефть», 448.5kb.
- Договор страхования, 257.02kb.
- Положение о городской научно-технической выставке среди детей и учащейся молодежи образовательных, 88.78kb.
- Как спрогнозировать риск банкротства компании, 424.45kb.
- 1. Наименование проекта, 340.68kb.
- Халилова Э. Некоторые аспекты влияния глобализационных процессов на национальную конкурентоспособность, 101.01kb.
МИФЫ И ПРАВДА ОБ АГНИ
Альметьевский государственный нефтяной институт благодаря всесторонней поддержке Компании «Татнефть» уверенно развивается, наращивает свой научно-образовательный потенциал, расширяет горизонты образовательных услуг. Однако, как правило, в преддверии приемной кампании рождаются различные мифы, связанные с поступлением и обучением в АГНИ. Мы хотели рассказать о некоторых из них и дать свои разъяснения.
Миф № 1: В связи с реформой образования Российской Федерации АГНИ потеряет статус института и превратится в колледж.
Согласно проекту Федерального Закона об образовании, до 2016 г. все высшие учебные заведения РФ должны определиться со своим статусом. Университеты, которые не будут отвечать установленным требованиям, возможно, перейдут в разряд институтов. Некоторые колледжи могут стать техникумами. Многое будет зависеть от качества подготовки специалистов, материально-технической базы и наличия высококвалифицированного преподавательского состава конкретного вуза. Что касается АГНИ, который в 2010 году успешно прошел государственную аккредитацию и лицензирование на право ведения образовательной деятельности по новым требованиям одним из первых в стране - существенно расширив при этом перечень образовательных программ с 28 до 53, - то у института в этом плане высокий потенциал и крепкие позиции. В настоящее время не существует никаких предпосылок для изменения статуса вуза.
Миф № 2: В АГНИ сложно поступить, особенно на бюджетную форму обучения.
Прием в АГНИ, как и во все другие вузы, производится по результатам ЕГЭ. Льготами при поступлении обладают инвалиды и сироты, успешно сдавшие ЕГЭ. Определенное количество мест на бюджетную форму обучения предоставляется через Министерство образования и науки РТ абитуриентам, направленным на целевую контрактную подготовку по заявкам организаций. На остальные места проводится общий конкурс: всех абитуриентов, подавших заявление на определенное направление подготовки, ранжируют по сумме набранных баллов по трем предметам. Победителем в данном конкурсе будет тот, у кого количество баллов больше, и кто своевременно предоставил подлинники необходимых документов. При этом абитуриенты и их родители могут в режиме реального времени знакомиться с ситуацией по приему на сайте АГНИ.
Миф № 3: Запасы нефти в республике заканчиваются, и в ближайшем будущем профессия нефтяника будет невостребованной.
О том, что запасы углеводородов вот-вот иссякнут, твердят уже не первое десятилетие. Между тем только доказанные запасы по месторождениям ОАО «Татнефть» говорят о том, что, как минимум, в ближайшие полвека «черное золото» в Татарстане добывать не перестанут. А учитывая применение ведущими мировыми нефтедобывающими компаниями, в том числе и «Татнефтью», передовых методов разработки нефтяных месторождений, а также наличие в республике и в соседних регионах крупных запасов тяжелой нефти и битума, – сроки окончания добычи углеводородов отодвигаются еще на более поздний срок. Кроме того, получив специальность в АГНИ по таким направлениям подготовки, как «Технологические машины и оборудование», «Электроэнергетика и электротехника», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Экономика», «Менеджмент» и другие, выпускники смогут применить свои знания не только в нефтяной отрасли. Ежегодные результаты трудоустройства выпускников вуза свидетельствуют о том, что молодые дипломированные специалисты, как правило, всегда охотно востребованы работодателями предприятий и фирм из смежных отраслей: машиностроительной, химической и нефтегазоперерабатывающей, электротехнической, транспортной и т.д.
Миф № 4: В АГНИ учиться очень сложно: преподаватели предъявляют слишком завышенные требования к студентам. Поэтому многие студенты не доучиваются до получения заветного диплома.
Требования, которые предъявляют преподаватели к студентам ничуть не больше тех требований, которые предъявляются к студентам в других ведущих технических вузах страны. При качественном обучении отсев тех, кто переоценил свои силы и возможности, кто выбрал не то направление подготовки – неизбежен.
В процессе обучения в институте применяется балльно-рейтинговая система, которая позволяет объективно оценивать знания и навыки. Студенты, которые в течение семестра регулярно посещают занятия, выполняют все задания, предусмотренные учебной программой, не имеют сложностей со сдачей зачетов и экзаменов.
Миф № 5: Диплом, полученный в столичном вузе или в учебном заведении другого крупного города, престижнее, чем диплом, полученный в провинциальном вузе.
Нынешний уровень образовательных услуг многих столичных, да и вузов других крупных городов, а также условия обучения и проживания в них студентов порой оставляют желать лучшего. Работодатели уже давно составили собственное мнение об уровне выпускников того или иного вуза. В различных всероссийских рейтингах АГНИ по востребованности работодателями выпускников уже многие годы входит в число лидеров.
В завершение хотелось бы отметить, что, по мнению многих специалистов в области высшего образования, одним из главных критериев определения престижности вуза являются успехи его выпускников: большинство руководителей одной из ведущих нефтедобывающих компаний страны и мира «Татнефти», ведущих менеджеров малых нефтяных компаний, других крупных предприятий юго-востока республики являются выпускниками АГНИ.
Алексей ИВАНОВ,
первый проректор АГНИ