Совету Министров Республики Беларусь в трехмесячный срок: принять меры по приведению актов закон

Вид материала

Содержание

Президент Республики Беларусь
Итоговая оценка
II.Вопросы по основам государственной службы в Республике Беларусь
IV.Вопросы по основам идеологии белорусского государства
V.Вопросы по основам государственного регулирования экономики
VI.Вопросы по основам делопроизводства
I. Конституция Республики Беларусь
II. Основы государственной службы в Республике Беларусь
IV. Основы идеологии белорусского государства
V. Основы государственного регулирования экономики
VI. Основы делопроизводства

Подобный материал:

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 марта 2005 г. № 139

Об утверждении Положения о квалификационном экзамене для лиц, впервые поступающих на государственную службу

В целях формирования высокопрофессиональных управленческих кадров государственных органов и иных государственных организаций постановляю:

1. Установить, что для лиц, впервые поступающих на государственную службу, проводится квалификационный экзамен.

2. Утвердить прилагаемое Положение о квалификационном экзамене для лиц, впервые поступающих на государственную службу.

3. Совету Министров Республики Беларусь в трехмесячный срок:

принять меры по приведению актов законодательства в соответствие с настоящим Указом;

осуществить иные меры по выполнению данного Указа.

4. Настоящий Указ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Президент Республики Беларусь

А.Лукашенко

УТВЕРЖДЕНО

Указ Президента
Республики Беларусь

17.03.2005 № 139

ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационном экзамене для лиц, впервые поступающих на государственную службу

1. Настоящим Положением определяются цель и порядок проведения квалификационного экзамена для лиц, впервые поступающих на государственную службу (далее – квалификационный экзамен).

2. Действие настоящего Положения не распространяется на лиц, впервые поступающих на государственную службу:

на государственные должности, включенные в перечень высших государственных должностей Республики Беларусь, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 8 ноября 2001 г. № 644 «Об утверждении кадрового реестра Главы государства Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 106, 1/3192), а также на государственные должности их заместителей;

на государственные должности судей Конституционного Суда, Верховного Суда, Высшего Хозяйственного Суда, иных общих и хозяйственных судов;

на государственные должности председателей облисполкомов и Минского горисполкома;

на выборные государственные должности в палатах Национального собрания Республики Беларусь, местных Советах депутатов, полномочия на которых осуществляются на профессиональной основе;

на государственные должности членов Центральной комиссии Республики Беларусь по выборам и проведению республиканских референдумов.

Действие настоящего Положения не распространяется также на лиц, впервые поступающих на должности прокурорских работников, военнослужащих, должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, и на лиц, обучавшихся в Академии управления при Президенте Республики Беларусь, иных учреждениях образования и направленных на работу в государственные органы, иные государственные организации (далее – государственные органы (организации) по договорам (заявкам).

3. Квалификационный экзамен проводится с целью установить соответствие уровня профессиональных знаний, умений и навыков лиц, впервые поступающих на государственную службу, современным требованиям эффективной работы в государственных органах (организациях).

4. Квалификационный экзамен проводится экзаменационными комиссиями, которые создаются:

Администрацией Президента Республики Беларусь, – при поступлении на государственные должности в Администрации Президента Республики Беларусь, а также на государственные должности, включенные в перечень должностей руководящих работников государственных органов и иных организаций, включаемых в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 8 ноября 2001 г. № 644;

Советом Республики и Палатой представителей Национального собрания Республики Беларусь, – при поступлении на государственные должности в их секретариатах;

Советом Министров Республики Беларусь, – при поступлении на государственные должности в его Аппарате;

Конституционным Судом, – при поступлении на государственные должности в его Секретариате;

Верховным Судом, – при поступлении на государственные должности в его аппарате и аппаратах иных общих судов;

Высшим Хозяйственным Судом, – при поступлении на государственные должности в его аппарате и аппаратах хозяйственных судов областей и г. Минска;

Комитетом государственного контроля, – при поступлении на государственные должности в его центральном аппарате и территориальных органах;

Национальным банком, – при поступлении на государственные должности в его центральном аппарате и структурных подразделениях;

Управлением делами Президента Республики Беларусь, – при поступлении на государственные должности в Управлении делами Президента Республики Беларусь, Департаменте по гуманитарной деятельности и государственном учреждении «Главное управление по обслуживанию дипломатического корпуса и официальных делегаций «Дипсервис» Управления делами Президента Республики Беларусь;

Центральной комиссией Республики Беларусь по выборам и проведению республиканских референдумов, – при поступлении на государственные должности в ее аппарате;

министерствами, другими республиканскими органами государственного управления, – при поступлении на государственные должности в их аппаратах;

облисполкомами и Минским горисполкомом, – при поступлении на государственные должности в их аппаратах, а также в других местных исполнительных и распорядительных органах, аппаратах местных Советов депутатов;

иными государственными организациями, – при поступлении на государственные должности в этих организациях.

5. Экзаменационные вопросы, вопросы для собеседования и тестирования, единые для всех экзаменуемых, разрабатываются Академией управления при Президенте Республики Беларусь и после согласования с Администрацией Президента Республики Беларусь утверждаются ректором этой Академии.

Вопросы квалификационного экзамена составляются с учетом требований знания Конституции Республики Беларусь, а также основ:

государственной службы в Республике Беларусь;

государственной кадровой политики;

идеологии белорусского государства;

государственного регулирования экономики;

делопроизводства.

В указанные вопросы экзаменационными комиссиями могут включаться иные вопросы, учитывающие специфику деятельности государственных органов (организаций), в которых они созданы.

6. Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости.

Форма проведения квалификационного экзамена (экзамен, собеседование, тестирование) определяется государственными органами (организациями), в которых созданы экзаменационные комиссии.

7. Состав и порядок работы экзаменационных комиссий утверждаются руководителями государственных органов (организаций), в которых они созданы.

В состав экзаменационных комиссий включаются не менее трех человек из числа руководящих работников соответствующих государственных органов (организаций), высококвалифицированных специалистов, научных работников.

8. Кадровые службы государственных органов (организаций) на основании поданных заявлений о приеме на работу лиц, впервые поступающих на государственную службу, подготавливают необходимые списки, анкеты (по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению) и представляют их в соответствующую экзаменационную комиссию.

9. Лица, сдающие квалификационный экзамен, имеют право не менее чем за десять дней до начала этого экзамена ознакомиться с формой его проведения, содержанием экзаменационных вопросов, вопросов для собеседования и тестирования и при необходимости получить консультацию работников государственного органа (организации), в котором создана экзаменационная комиссия.

Экзаменационные комиссии обеспечивают проведение консультаций для экзаменуемых.

10. Экзаменационные комиссии по результатам квалификационного экзамена оценивают уровень профессиональных знаний, умений и навыков лиц, впервые поступающих на государственную службу. Решением большинства членов экзаменационной комиссии дается заключение:

квалификационный экзамен сдан (более 60 процентов правильных ответов на экзаменационные вопросы, вопросы для собеседования и тестирования – достаточный уровень знаний, умений и навыков);

квалификационный экзамен не сдан (менее 60 процентов правильных ответов на экзаменационные вопросы, вопросы для собеседования и тестирования – недостаточный уровень знаний, умений и навыков).

Решение экзаменационной комиссии оформляется соответствующим протоколом (по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению).

Срок действия решения экзаменационной комиссии – один год.

Лица, не сдавшие квалификационный экзамен, на государственные должности не назначаются.

11. Протокол заседания экзаменационной комиссии составляется в трех экземплярах, один из которых направляется руководителю соответствующего государственного органа (организации) для решения вопроса о поступлении лица, сдавшего квалификационный экзамен, на государственную службу, второй – остается в экзаменационной комиссии, третий экземпляр выдается на руки этому лицу.

12. При несогласии экзаменуемого с решением экзаменационной комиссии он вправе обратиться с апелляцией к руководителю государственного органа (организации), в котором создана экзаменационная комиссия. Решением руководителя государственного органа (организации) рекомендуется (не рекомендуется) повторная сдача квалификационного экзамена.

Лицо, не сдавшее квалификационный экзамен, в том числе повторно, вправе обращаться в тот же государственный орган (организацию) по вопросу поступления на государственную службу не ранее чем через год.

13. Сдача квалификационного экзамена не является безусловным основанием для назначения на государственную должность.

При занятии государственной должности на конкурсной основе квалификационный экзамен предшествует проведению конкурса.

Приложение 1

к Положению
о квалификационном экзамене
для лиц, впервые поступающих
на государственную службу

АНКЕТА
лица, сдающего квалификационный экзамен
_____________________________

(дата составления анкеты)

Фамилия, имя, отчество
Дата рождения
Образование
Какое учреждение образования окончил и его местонахождение
Год окончания
Специальность по диплому, квалификация
Ученая степень (дата присуждения, номер диплома)
Ученое звание (дата присвоения, номер аттестата)
Место работы
Занимаемая должность
В каком учреждении образования повышена квалификация, год его окончания
Стажировка (место и срок)
Иные виды учебы

Личная подпись ______________

Приложение 2

к Положению
о квалификационном экзамене
для лиц, впервые поступающих
на государственную службу

Форма 1

ПРОТОКОЛ № ____
заседания экзаменационной комиссии

«__» ______________ 200_ г.

с __ час. __ мин. до __ час. __ мин.

Присутствовали: председатель экзаменационной комиссии	_____________________________________
члены экзаменационной комиссии	_____________________________________ _____________________________________ _____________________________________

О сдаче квалификационного экзамена (экзамен, собеседование)
_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Экзаменуемый ________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Вопросы:
_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Дополнительные вопросы: ______________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Общая оценка ответов _________________________________________________________

Квалификационный экзамен сдан (не сдан) ________________________________________

Особое мнение членов экзаменационной комиссии _________________________________

_____________________________________________________________________________

Председатель экзаменационной комиссии	___________________________
	(подпись)
Члены экзаменационной комиссии	___________________________
	(подписи)
	___________________________
Секретарь	___________________________
	(подпись)

Форма 2

ПРОТОКОЛ № ___
заседания экзаменационной комиссии

«__» _____________ 200_ г.

с __ час. __ мин. до __ час. __ мин.

Присутствовали: председатель экзаменационной комиссии	_____________________________________
члены экзаменационной комиссии	_____________________________________ _____________________________________ _____________________________________

О сдаче квалификационного экзамена в форме тестирования
_____________________________________________________________________________

Экзаменуемый ________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Результаты тестирования экзаменуемого

Знание Конституции Республики Беларусь
_____________________________________________________________________________

(количество правильных ответов, в процентах к количеству вопросов для тестирования)

Знание основ государственной службы в Республике Беларусь
_____________________________________________________________________________

(количество правильных ответов, в процентах к количеству вопросов для тестирования)

Знание основ государственной кадровой политики
_____________________________________________________________________________

(количество правильных ответов, в процентах к количеству вопросов для тестирования)

Знание основ идеологии белорусского государства
_____________________________________________________________________________

(количество правильных ответов, в процентах к количеству вопросов для тестирования)

Знание основ государственного регулирования экономики
_____________________________________________________________________________

(количество правильных ответов, в процентах к количеству вопросов для тестирования)

Знание основ делопроизводства
_____________________________________________________________________________

(количество правильных ответов, в процентах к количеству вопросов для тестирования)

ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА
_____________________________________________________________________________

(количество правильных ответов, в процентах к количеству вопросов для тестирования)

_____________________________________________________________________________

Квалификационный экзамен сдан (не сдан) ________________________________________

Особое мнение членов экзаменационной комиссии
_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Председатель экзаменационной комиссии	___________________________
	(подпись)
Члены экзаменационной комиссии	___________________________
	(подписи)
	___________________________
Секретарь	___________________________
	(подпись)

ПЕРЕЧЕНЬ

вопросов квалификационного экзамена для впервые

поступающих на государственную службу

I. Вопросы по Конституции Республики Беларусь

1.1. Конституция Республики Беларусь: понятие, структура

1.2. Порядок принятия, изменения и дополнения Конституции Республики Беларусь

1.3. Конституционные характеристики Республики Беларусь (форма правления, форма государственного устройства, политический режим)

1.4. Конституционные основы идеологии белорусского государства

1.5. Система конституционных прав, свобод и обязанностей человека и гражданина

1.6. Избирательная система Республики Беларусь. Референдум: понятие, виды, порядок проведения

1.7. Разделение властей как принцип организации и деятельности государственных органов Республики Беларусь

1.8. Президент Республики Беларусь: порядок избрания и компетенция

1.9. Парламент – Национальное собрание Республики Беларусь: порядок формирования, структура и компетенция

1.10. Конституционно-правовой статус правительства – Совета Министров Республики Беларусь

1.11. Конституционный Суд Республики Беларусь как орган конституционного контроля

1.12. Судебная система Республики Беларусь

1.13. Конституционно-правовой статус органов прокуратуры Республики Беларусь

1.14. Конституционно-правовой статус Комитета государственного контроля Республики Беларусь

1.15. Местное управление и самоуправление: понятие, система и компетенция

II.Вопросы по основам государственной службы в Республике Беларусь

2.1. Правовая основа государственной службы в Республике Беларусь.

2.2. Принципы государственной службы

2.3. Кадровые реестры государственных должностей.

2.4. Классы государственный служащих, порядок их присвоения

2.5. Ограничения, связанные с государственной службой

2.6. Права государственного служащего

2.7. Обязанности государственного служащего

2.8. Порядок поступления на государственную службу

2.9. Контракт. Содержание и условия его заключения с государственным служащим

2.10. Основания для отказа в приеме на государственную службу

2.11. Порядок прохождения государственной службы

2.12. Основания для прекращения государственной службы

2.13. Материальное и социальное обеспечение государственных служащих

2.14. Ответственность государственного служащего за нарушение законодательства о государственной службе

2.15. Исчисление стажа государственной службы

III.Вопросы по основам государственной кадровой политики

3.1. Сущность государственной кадровой политики и ее особенности на современном этапе.

3.2. Основные направления государственной кадровой политики

3.3. Приоритетные задачи кадровой политики в системе государственного управления.

3.4. Механизм реализации государственной кадровой политики

3.5. Организация работы по подбору кадров

3.6. Резерв руководящих кадров: определение, цель создания. Принципы формирования.

3.7. Критерии зачисления в резерв руководящих кадров

3.8. Виды кадровых резервов

3.9. Формы работы с кадровым резервом

3.10. Аттестация кадров: сущность и порядок проведения

3.11. Периодичность проведения аттестации, решения, принимаемые аттестационной комиссией

3.12. Конкурсы на занятие государственных должностей, их виды и особенности

3.13. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководящих кадров

3.14. Стажировка: сущность и задачи

3.15. Квалификационные требования, предъявляемые к государственному служащему

IV.Вопросы по основам идеологии белорусского государства

4.1. Конституция Республики Беларусь – правовая основа идеологии белорусского государства.

4.2. Сущность идеологии и ее роль в современном белорусском государстве

4.3. Мировоззренческие основы идеологии белорусского государства

4.4. Белорусская модель социально-экономического развития

4.5. Истоки идеологии белорусского государства

4.6. Идеология белорусского государства как духовно-практическое образование

4.7. Традиционные ценности белорусского народа и их воплощение в идеологии белорусского государства

4.8. Построение сильной и процветающей Беларуси – идея, консолидирующая нацию

4.9. Особенности идеологической ситуации в современном белорусском обществе

4.10. Обеспечение правопорядка и дисциплины как идеологический императив нашего времени

4.11. Сущность идеологической работы. Формы и методы этой работы

4.12. Профсоюзы, Советы депутатов, молодежные организации. Их роль в идеологической работе

4.13. Задачи средств массовой информации в формировании и пропаганде идеологии белорусского государства

4.14. Система идейно-нравственного воспитания в Республике Беларусь

4.15. Религиозные аспекты идеологии белорусского государства

V.Вопросы по основам государственного регулирования экономики

5.1. Объективная необходимость государственного регулирования рыночной экономики.

5.2. Функции государства в рыночной экономике

5.3. Характеристика белорусской модели социально ориентированной рыночной экономики

5.4. Формы собственности

5.5. Государственный сектор экономики

5.6. Формы и методы государственного регулирования экономики

5.7. Бюджетно-налоговая политика Республики Беларусь

5.8. Налоги как инструмент государственного регулирования

5.9. Денежно-кредитная политика Республики Беларусь

5.10. Антимонопольное регулирование

5.11. Методы ценового регулирования

5.12. Инвестиционная политика в Республике Беларусь

5.13. Критерии и показатели эффективности общественного производства

5.14. Социальная политика Республики Беларусь

5.15. Внешнеэкономическая политики Республики Беларусь

VI.Вопросы по основам делопроизводства

6.1. Делопроизводство и документальное обеспечение: определение, цели, задачи.

6.2. Виды документов, их классификации и функции

6.3. Унификация и стандартизация документов, цели унификации документов

6.4. Юридические основы возникновения документов

6.5. Требования к оформлению документов и их реквизитов

6.6. Система организационно-распорядительной документации

6.7. Организационные документы: особенности подготовки, оформление обязательных реквизитов

6.8. Распорядительные документы: особенности подготовки, оформление обязательных реквизитов

6.9. Информационно-справочные документы: особенности подготовки, оформление обязательных реквизитов

6.10. Составление и оформление приказов по общей деятельности и выписок из них

6.11. Документы по личному составу, их виды и особенности оформления

6.12. Организация делопроизводства в организации

6.13. Регистрация документов

6.14. Номенклатура дел в организации

6.15. Использование современных информационных технологий в организации делопроизводства

Список литературы,

рекомендуемой для подготовки к квалификационному экзамену

I. Конституция Республики Беларусь

Василевич Г. А. Конституционное право Республики Беларусь: Учебник для юрид. вузов. – Мн.: Книжный дом, 2003. – 832 с.
Василевич Г. А. Конституция Республики Беларусь: Научно-практический комментарий. – 2-е изд. – Мн.: Право и экономика, 2001.- 486 с.
Демичев Д. М. Конституционное право: Учебное пособие. – Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2003. – 379 с.
Избирательный кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь, 11 февраля 2000г., № 370-З (С измен. и дополн. от 4 июля 2000г.; 4 января 2003г.) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000. №25. 2/145; №64. 2/181; 2003. №8. 2/932.
Конституция Республики Беларусь 1994г. (с измен.и дополн.). Принята на республиканских референдумах 24 ноября 1996г. и 17 октября 2004г.) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 1999. №1. 1/0; 2004. №188. 1/6032.
Курак А.И. Конституционное право. Курс лекций. Академия управления при Президенте Республики Беларусь.
О Комитете государственного контроля Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь, 9 февраля 2000г., № 369-З //Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000г. №18. 2/144.
О Конституционном Суде Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь, 30 марта 1994г., № 2914-XII (В редакции Закона от 7 июля 1997г. с измен. и дополн. от 16 июня 2000г.; 4 января 2003г.) //Ведомости Национального собрания Республики Беларусь. 1997. №25-26. Ст. 465; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000г. №59. 2/176; 2003. №8. 2/932.
О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь: Закон Республики Беларусь, 20 февраля 1991г., № 617-XII (В редакции Закона от 10 января 2000г. с измен. и дополн. от 16 июня 2000г.; 9 октября 2000г.; 16 мая 2001г.; 5 января 2004г.; 1 ноября 2004г.) //Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000. №8. 2/137; №59. 2/174; №100. 2/203; 2001. №50. 2/765; 2004. №4. 2/1012; №189. 2/1089.
О Президенте Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь, 21 февраля 1995г., № 3602-XII (В редакции Закона от 7 июля 1997г. с измен. и дополн. от 9 июля 1999г.; 9 октября 2000г.) //Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. 1997. №24. Ст.463; Ведомости Национального собрания Республики Беларусь. 1999г. №25. Ст.426; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000г. №100. 2/203.
О Прокуратуре Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь 29 января 1993г., № 2139-XII (С измен. и дополн. от 6 октября 1994г.; 3 марта 1995г.; 3 мая 1996г.; 20 июня 1996г.) // Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. 1993. №10. Ст.95; 1994. №30. Ст.513; 1995. №19. Ст.230; 1996. №21. Ст.380; 1996. №23. Ст. 427.
О Совете Министров Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь, 7 июля 1998г., № 178-З (С измен. и дополн. от 16 июня 2000г.; 31 января 2003г.) //Ведомости Национального собрания Республики Беларусь. 1998г. №29-30. Ст.466; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000г. №59. 2/176; 2003. №17. 2/935.
О судоустройстве и статусе судей в Республике Беларусь: Закон Республики Беларусь, 13 января 1995г., № 3514-XII (С измен. и дополн. от 7 июня 1996г.; 3 мая 1996г.; 9 июля 1998г.; 15 июля 1998г.; 16 июня 2000г.; 11 ноября 2002г.) // Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. 1995г. №11. Ст.120; 1996г. №21. Ст.377; 1996г. №21. Ст.380; Ведомости Национального собрания Республики Беларусь. 1998г. №35. Ст.514; 1998г. №28. Ст.463; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000г. №59. 2/173; 2002г. №128. 2/894.

II. Основы государственной службы в Республике Беларусь

Антонова Н.Б. Вечер Л.С. Захарова Л.М.Государственные институты. Курс лекций. Академия управления при Президенте Республики Беларусь.
Антонова Н.Б. Вечер Л.С. Захарова Л.М. Теория и методология государственного управления. Курс лекций. Академия управления при Президенте Республики Беларусь.
Ильин М.В. Управленческие процессы и технологии. Курс лекций. Академия управления при Президенте Республики Беларусь.
Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями). - Мн.: Беларусь, 1997.
Указ Президента Республики Беларусь 18.07.2001г. № 399 «Об утверждении Концепции Государственной кадровой политики Республики Беларусь» // Советская Белоруссия. – 2001. - № 203-204. – 21 июля. – С.2.
Указ Президента Республики Беларусь от 26.07.2004 г. № 354 «О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций» // Советская Белоруссия. – 2004. – 30 июля. - № 142. – С.4.
Указ Президента Республики Беларусь от 14.03.2005 г. № 122 «О проведении аттестации руководящих работников государственных органов и иных организаций, должности которых включены в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь» // Советская Белоруссия. – 2005. – 16 марта. - № 48.
Кеник К.В., Подгруша В.В., Тиковенко А.Г. Комментарий к закону «О государственной службе». Ч.1. , Мн., 2005.

III. Основы государственной кадровой политики

Закон Республики Беларусь от 14.06 2003г. «О государственной службе в Республике Беларусь».
Указ Президента Республики Беларусь от 18.07. 2001г.№ 399 «Об утверждении Концепции государственной кадровой политики» // Советская Белоруссия. – 2001. - № 203-204 -21 июля.
Указ Президента Республики Беларусь от 26.07. 2004г № 354. «О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций» // Советская Белоруссия. - 2004. – 30 июля
Указ Президента Республики Беларусь от 14.03. 2005г.№ 122 «О проведении аттестации руководящих работников государственных органов и иных организаций, должности которых включены в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь» // Советская Белоруссия 2005 - 16 марта - № 48.
Кадры управления в современных условиях: материалы постоянно действующего семинара руководящих работников республиканских и местных государственных органов. - Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь , 2004.
Государственная кадровая политика: теория и практика: Учебное пособие / А.Г. Шрубенко, Н.С. Березина, Г.Е. Ясников - Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь. 2003.

IV. Основы идеологии белорусского государства

Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями). Принята на республиканском референдуме 24 ноября 1996 года. В редакции Решения республиканского референдума 17 октября 2004 года. – Мн.: Амалфея, 2004.
Выступление Президента Республики Беларусь А.Г. Лукашенко на церемонии подписания Решения республиканского референдума 17 ноября 2004 г. // Информационный бюллетень Администрации Президента Республики Беларусь. – 2004. – № 12(103). – С. 30 – 54.
Послания Президента Республики Беларусь А.Г. Лукашенко Национальному собранию Республики Беларусь. 1997 – 2005.
Бабосов Е.М. Основы идеологии современного государства. – Мн.: Амалфея, 2004.
Белорусская модель развития: теория и практика / Е.В.Матусевич, Н.М. Шевцов, Г.М. Пашковский и др. – Мн.: ИСПИ, 2003.
За сильную и процветающую Беларусь. Материалы второго Всебелорусского народного собрания 18 мая 2001 г. – Мн.: Беларусь, 2001.
Идеология и молодежь Беларуси: Пособие / Под редакцией Л.Е. Землякова, С.Д. Лаптенка. – Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2005.
Князев С.Н. О некоторых проблемах совершенствования идеологической работы // Инф. бюл. Администрации Президента Республики Беларусь. 2002. № 3.
Мельник В.А. Государственная идеология Республики Беларусь. Концептуальные основы. – Мн., 2004.
О совершенствовании кадрового обеспечения идеологической работы в Республике Беларусь. Указ Президента Республики Беларусь № 111 // Советская Белоруссия. 2004. 24 февраля.
О состоянии идеологической работы и мерах по её совершенствованию. Материалы постоянно действующего семинара руководящих работников республиканских и местных государственных органов. – Мн., 2003.
Основы идеологии белорусского государства: Учебное пособие для вузов/ Под общ. ред. С.Н. Князева, С.В. Решетникова. – Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2004.
Основы идеологии белорусского государства: Учебное пособие для повышения квалификации руководящих кадров и специалистов системы образования / Под ред. Г.А. Василевича, Я.С. Яскевич. – Мн.: РИВШ БГУ, 2004.
Основы идеологии белорусского государства: Учебная программа спецкурса для высших учебных заведений. – Мн., 2003.
Паречина С.Г. Концептуальные основы идеологии белорусского государства: Методическое пособие. – Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2004.

V. Основы государственного регулирования экономики

Конституция Республики Беларусь. – Мн., 1996.
Программа социально-экономического развития Республики Беларусь на 2001-2005 гг. Мн., 2001.
Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: Учебник / Под общей ред. А.В. Сидоровича. – М., 1997.
Антонова Н.Б. Государственное регулирование экономики: Учебник / Антонова Н.Б. –Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2002.
Антонова Н.Б. Государственное регулирование экономики: Учебное пособие. Часть 1, 2. – Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 1999.
Антонова Н.Б. Государственное регулирование экономики: Учебное пособие. Часть 3. Государственное регулирование социальной сферы. – Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2001.
Бункина М.К.. Национальная экономика: Учебное пособие. – М.: Дело, 1997.
Государственное регулирование рыночной экономики: Учебник для вузов под общ. ред. Кушлина В.И., Волгина Н.А. – М.: ОАО "НПО "Экономика", 2000.
Государственное регулирование рыночной экономики: федеральный, региональный и муниципальный уровни. – М.: Из-во РАГС, 1998.
Экономическая теория национальной экономики и мирового хозяйства. (Политическая экономия). Учебное пособие / А.Г. Грязнова, Т.В. Чечелева и др. – М.: Финансовая академия при Президенте РФ, 1997.
Экономическая теория: Учебник / Н.И. Базылев, М.Н. Базылева, А.В. Бондарь и др.; Под ред. Н.И. Базылева, С.П. Гурко. – Мн,: БГЭУ, 2000.
Ясинский Ю.М. Макроэкономика: опыт и проблемы: Курс лекций. – Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 1998.

VI. Основы делопроизводства

Альбом форм организационно-распорядительных документов / Авт.-разраб. Э.Н.Давыдова, П.А.Левчик, А.Е.Рыбаков, А.С.Терехов. - Мн.: БелНИИДАД, 1996. - 146 с.
Баласанян В.Э. Электронный документооборот- основа эффективного управления современным предприятием// Управление персоналом.- 2002.- №2.- С.22-24.
Бохан В.Ф. Настольная книга работника по кадрам / В.Ф.Бохан.- Мн.: Дикта, 2003.- 384 с.
Быченков В.Ф. Документы и документооборот в автоматизированных системах организационного управления. - Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2000. - 154 с.
Горбачев Н.Н. Методическое пособие по курсу "Делопроизводство". 4.1, 4.2. - Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 1997.
Давыдова Э. Составление и оформление номенклатурных дел// Архівы і справаводства.- 2001.- №6.- С.13-21.
Давыдова Э. Формирование дел в делопроизводстве учреждений, организаций, предприятий// Кадровая служба. - 2002.- №1.- С.97-101.
Давыдова Э.Н., Рыбаков А.Е. Делопроизводство: Учебн. и практ. руководство. - Мн.: ТетраСистемс, 1998. - 288 с.
Делопроизводство в системе государственного управления: Учеб. - практ. пособие / В.М. Анисимов, В.С. Арбузова, А.Ю. Иванова и др. - М.: РАГС, 2001.- 376 с.
Делопроизводство: Учебник для вузов по спец. "Документоведение и документационное обеспечение управления" / Т.А.Быкова, Л.М. Вялова, Г.Ю.Максимович, Л.В.Санкина; Под общ. ред. Т.В.Кузнецовой.- М.: МЦФЭР, 2004.- 544 с.
Информационные технологии для менеджера: Учебное пособие. Часть III. Делопроизводство. Библиографические базы данных. / Гринберг А.С., Быченков В.Ф., Иванюкович В.А., Хильтов А.Н. - Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 1998. - 112 с.
Кирсанова М.В., Аксенов Ю.М. Курс делопроизводства : Документац. обеспечение упр.: Учеб. пособие для вузов по специальности "Менеджмент" / М-во общего и проф. образования РФ, Новосиб. гос. акад. экономики и управления. - 2-е изд.- М. : Изд. дом "Инфра-М", 1999.- 272 с.
Князев С.Н. Управление: искусство, наука, практика : Учеб. пособие для вузов по экон. спец. / С.Н.Князев.- Мн. : Армита-Маркетинг, Менеджмент, 2002.- 512 с.
Колокольцева Т.Н., Червинская О.В. Документы ХХ1 века: электронное деловое письмо// Управление персоналом.- 2002.- №2.- С.36-38.
Кузьмин М.В. Электронный документоооборот как основа системы автоматизированного управления/ М.В.Кузьмин// Планово-экономический отдел.- 2005.- №1.- С.111-116.
Методические указания по практическому применению СТБ 6.38-95 "Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов". - Мн.: БелНИИДАД, 1996.
Паневчик В.В. Деловое письмо: Практическое пособие. - Мн.: Амалфея, 1999. - 160 с.
Паневчик В.В. Деловое письмо : Практ. пособие.- 2-е изд. - Мн.: Амалфея, 2000.- 160 с.
Панфилова Е.И. Безопасность информационных ресурсов документооборота// Право и политика.- 2001.- №8.- С.130-133.
Петровский С. Правовой статус электронных документов: возникновение и современное развитие.// Хозяйство и право.- 2001.- №12.- С.18-25.
Примерная инструкция по делопроизводству в министерствах, госкомитетах и других центральных органах управления, учреждениях, организациях и на предприятиях Республики Беларусь. - Мн.: БелНИЦДААД, 1995. - 107 с.
Рахманин Л.В. Стилистика деловой речи и редактирование служебных документов. - М.: Высшая школа, 1982. - 238 с.
Собалевский С.В. Делопроизводство: Курс лекций (для спец. "Гос. управление и экономика).- Мн., 2003.- 336 с.
СТБ 6.38-95 Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. - Мн.: Белстандарт, 1995.
Стенюков М.В. Секретарское дело. - М.: "Приор", 1996. - 192 с.
Турьянский А.Г. Искусство и технология международной связи. - М.: "Дело Лтд", 1995. - 272 с.
Шевцов А.Д. Азбука офиса / А.Д.Шевцов.- Мн.: Амалфея, 2001.- 112 с.
Юридический справочник работника по кадрам: В 2 ч. / В.З.Аксенов, А.А.Войтик, К.И.Кеник и др.; Под ред. Г.Б.Шишко.- 3-е изд., перераб. и доп. - Мн.: Амалфея, 2001 Ч.1.- 608 с.

Blog

Совету Министров Республики Беларусь в трехмесячный срок: принять меры по приведению актов закон

Содержание