В тпп РФ появился подкомитет по трудовой миграции
| Вид материала | Заседание |
- Подкомитет по вопросам трудовой миграции, 12.82kb.
- Частные агентства занятости – потенциал развития процессов трудовой миграции, 697.32kb.
- Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции», 31.58kb.
- Ия трудовой миграции из стран СНГ в Российскую Федерацию, а также преимущества и недостатки, 118.54kb.
- Государственная политика республики беларусь в области трудовой миграции, 123.4kb.
- Миграционные процессы и политика, 44.79kb.
- Программа 1-2 ноября 2011, 54.37kb.
- Цель статьи проанализировать роль трудовой миграции в функционировании политико-экономических, 344.28kb.
- Т. Б. Смирнова Миграции и динамика численности немецкого населения Западной Сибири, 236.62kb.
- Государственное регулирование внешней трудовой миграции в субъекте российской федерации, 299.61kb.
В ТПП РФ появился подкомитет по трудовой миграции
На днях в ЦМТ на Краснопресненской набережной прошло расширенное заседание Комитета ТПП РФ по вопросам экономической интеграции стран ШОС и СНГ. Помимо многочисленных участников в Москве, в режиме онлайн-трансляции в нем участвовали также представители 32 территориальных палат.
Президенты Омской, Оренбургской, Пензенской ТПП выступили в режиме видеоконференции. Этот первый опыт ведения онлайн-заседаний, позволяющий значительно расширить круг участников при значительной экономии средств, председатель комитета ТПП РФ по вопросам экономической интеграции стран ШОС и СНГ, генеральный директор ОАО «Центр международной торговли» Валерий Серов признал удовлетворительным и выразил надежду, что вскоре они войдут в регулярную практику комитета.
Несмотря на строгий временной регламент, за два часа заседания удалось обсудить широкий список тем.
На заседании, в частности, отмечалось, что завершился очередной этап развития Содружества независимых государств. В преддверии юбилея СНГ много говорилось о том, чего удалось достичь за прошедшие 20 лет. Отмечены позитивные в целом тенденции, движение в сторону экономической интеграции бывших советских республик.
Особенно успешными признано сближение в области энергетики, также динамично развивается сотрудничество в сфере науки и инноваций. В рамках предстоящего юбилея будут проведены Форум лидеров бизнеса стран СНГ, посвященная странам Содружества выставка на ВВЦ (уже известно, что она состоится летом 2011 года), форумы для молодежи и творческой интеллигенции СНГ и ряд других мероприятий.
Проблематика таможенного союза (ТС) и единого экономического пространства России, Белоруссии и Казахстана вызвала оживленную дискуссию. Главы территориальных ТПП делились опытом успехов и трудностей, связанных с взаимодействием стран ТС.
В числе успехов была названа и программа городов-побратимов. Например, президент Тульской ТПП Юрий Агафонов рассказал о том, как развивается бизнес-общение между Тулой и Могилевым. Недавно открыто совместное российско-белорусское предприятие по производству лифтового оборудования, заключен ряд экономических соглашений между администрациями братских городов.
Среди проблем назывались демпинг и искусственное сдерживание российского экспорта в страны ТС. Если верить статистике, то за время существования Таможенного союза экспорт России в Казахстан сократился, а экспорт в Белоруссию вырос лишь незначительно.
Одновременно с этим импорт из обеих стран в РФ вырос примерно на 50 %. Впрочем, в некоторых регионах ситуация с товарооборотом заметно улучшилась. Как отметил президент Самарской ТПП Валерий Фомичев, бизнес-активность между Самарской областью и Казахстаном за истекший период выросла на 70 %.
В структуре комитета ТПП РФ по вопросам экономической интеграции стран ШОС и СНГ произошли изменения. Сергей Болдырев, директор программ международного альянса «Трудовая миграция», стал заместителем председателя комитета. Кроме того, Болдырев стал председателем новообразованного подкомитета по трудовой миграции.
Тема миграции, ставшая центральной и на заседании «Меркурий-клуба», прошедшего в ЦМТ в тот же день, рассматривалась под углом возможностей ТПП РФ в решении связанных с ней проблем. Особый интерес вызвал опыт Воронежской области, которая принимает 15–20 тысяч мигрантов ежегодно, при этом в местной территориальной ТПП существует комитет по демографии и миграционной политике, включающий в себя четыре подкомитета.
Его председатель, Владимир Муженский, предложил ввести в практику зарекомендовавшую себя программу создания частных аккредитованных агентств для помощи работодателям и мигрантам. Услуги таких агентств могли бы оказываться под эгидой территориальных ТПП.
Мигранты из Киргизии помогли Пензенской области во многом решить проблему с нехваткой врачей. В сельской местности в Пензенской области успешно трудятся граждане Таджикистана. Этого удалось достичь благодаря совместной работе Пензенской областной торгово-промышленной палаты с миграционной службой и ТПП Киргизии.
Особый интерес участников вызвали анонсированные комитетом планы о проведении цикла семинаров «Особенности ведения бизнеса в государствах СНГ и ШОС». Как отметили президент Фонда «Наследие Евразии» Елена Яценко и заведующий Сектором экономического развития постсоветских государств Отделения международных экономических и политических исследований Института экономики РАН Елена Кузьмина, очень часто даже крупные компании не могут выйти на рынки стран ШОС, поскольку не знакомы с культурными обычаями и правилами ведения бизнеса на Востоке.
В этой ситуации обучающие семинары для бизнесменов, которые помогли бы им разобраться в восточных тонкостях, становятся необходимостью для успешного выхода на рынок стран ШОС. Достигнута договоренность, что первые занятия будут посвящены Китаю, Узбекистану и Туркмении.
По итогам мероприятия были выработаны тезисы, в тот же день представленные на «Меркурий-клубе» Сергеем Болдыревым. Российские торгово-промышленные палаты могли бы включиться в работу по следующим направлениям:
– разработка и реализация региональных мероприятий по оптимизации размещения производительных сил на территории Российской Федерации, включая определение потребностей регионов в трудовых ресурсах;
– формирование условий, в том числе на законодательном уровне, для обеспечения функционирования и развития сферы услуг в области миграции и занятости населения;
– предоставление широкого спектра доступных информационно-консультационных услуг работодателям, нуждающимся в найме работников из числа иностранных граждан;
– налаживание тесного делового взаимодействия с негосударственными структурами, оказывающими услуги физическим и юридическим лицам в сфере миграции в целях формирования и развития цивилизованного рынка услуг в упомянутой области.
– разработка и реализация региональных программ по формированию инфраструктуры, способствующей упрощению и облегчению адаптации и социально-экономической интеграции мигрантов на территории субъекта РФ, включая решение проблем их жилищного обустройства, а также содействия в повышении профессионального и языкового уровня;
– налаживание взаимодействия с действующими на территории субъекта РФ диаспоральными объединениями в целях поиска эффективных решений проблем, связанных с пребыванием на территории РФ трудовых мигрантов и членов их семей;
– участие в реализации программ привлечения в Россию высококвалифицированных специалистов, в том числе целеустремленных, активных предпринимателей, способных внести весомый вклад в модернизацию и научно-техническое развитие российской экономики;
– активизация сотрудничества с партнерскими ТПП и заинтересованными государственными и негосударственными структурами в государствах СНГ и ШОС в целях разработки и практического применения единообразных механизмов и принципов организованного подбора и подготовки работников и специалистов из числа граждан этих государств для осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации;
– участие в разработке и реализации комплекса мер, направленных на создание общего миграционного пространства и общего рынка труда СНГ.
ТПП-Информ