2 Сохранение экономически целесообразных и создание новых рабочих мест 50 Глава 3Количество страниц9Дата27.03.2012Размер0.86 Mb.ТипРефератСодержаниеГлава 3. Пути решения проблем на рынке труда России, опираясь на зарубежный опыт 55Целью дипломной работыГлава 1. Спрос на труд и его регулирование 1.1. Рынок труда как составная часть рыночной экономики1.2.Некоторые теоретические аспекты формирования спроса на трудD-S (спроса-предложения) на рынке труда и «препятствиями», мешающими нормальному функционированию свободного конкурентного рынкаMpc = dc/dy, mps = ds/dy, mpc + mps = i.1.3. Основные экономические и финансовые регуляторы, определяющие спрос на трудА) ЭкономическиеЭкономическая политика государства.Производительность труда.Б) ФинансовыеРис.13. Определение равновесного уровня заработной платыМеханизмы саморегулирования рынка трудаГлава 2. Характеристика факторов, определяющих спрос на Российском рынке труда 2.1. Динамика спроса на рынке трудаРассмотрим подробнее факторыТеперь рассмотрим изменения в составе и структуре рабочих мест2.2. Скрытая безработица составная часть совокупного спроса на трудСкрытая безработицаОсновные факторы формирования совокупного спроса на рабочую силу.В качестве позитивных следует назвать следующиеК отрицательным последствиям наличия скрытой безработицы следует отнести следующие2.3. Сохранение экономически целесообразных и создание новых рабочих местГлава 3. Пути решения проблем на рынке труда России, опираясь на зарубежный опытОсновные меры и пути решения проблемы регулирования спроса на рабочую силу.Основные из них состоят в следующем3.2. Зарубежный опыт регулирования занятости населенияМеждународный рынок труда и его видыПопытка регулирования занятости населения, под средством спроса на рабочую силу.Развитие международного рынка труда на ближайшее будущее.Международный рынок труда по отношению к Российскому рынку занятости.А) ЭкономическиеСписок использованных источников и литературыПриложение №1 «Взаимосвязь основных элементов рынка труда».
