Geum.ru

Инвестиционный паспорт муниципального образования Топчихинский район Алтайского края

Вид материалаДокументы

Содержание


3. Ресурсы (сырьевые, трудовые и др.) 3.1. Трудовые ресурсы (рынок труда)
Подобный материал:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   21

3. Ресурсы (сырьевые, трудовые и др.)

3.1. Трудовые ресурсы (рынок труда)



Отраслевая структура занятых в экономике района обусловлена его агропромышленной специализацией и на протяжении последних лет существенно не меняется. Район характеризуется высоким удельным весом занятых в сельском хозяйстве, также высока доля занятых в торговле, учреждениях образования и здравоохранения, государственном управлении.

Численность трудовых ресурсов района уменьшилась за последние три года на 2985 человек и составила в 2010 году 13615 человек (60% от общей численности населения).

Основную долю в структуре трудовых ресурсов составляют занятые в экономике, численность которых в 2010 году составила 8715 человек и так же снизилась за три года на 549 человек.


Показатели
2007
2008
2009
2010

Численность занятых в экономике
9504
9264
8955
8715

в т.ч. по отраслям:












-промышленность
558
479
421
508

-сельское хозяйство
4519
4213
3883
3787

-связь
132
136
100
100

-торговля и общественное питание
1180
1200
1207
1217

-здравоохранение, образование, культура
2021
2025
1998
1930

Численность безработных - всего
2725
2725
2725
2725

в т.ч. официально зарегистрированных
621
634
645
530

Уровень безработицы в % к трудоспособному населению на начало года
3,7
3,8
4,1
3,3


Основной отраслью, в которой наблюдается значительное сокращение числа занятых, является сельскохозяйственное производство. За последние три года численность занятых в сельском хозяйстве снизилась на 426 человек и составила в 2010 году 3787 человек. Причиной падения численности занятых в этой отрасли является ликвидация неэффективных хозяйств, интенсификация производственных процессов, рационализация рабочих мест, а также низкая мотивация труда в отрасли. Среднемесячная заработная плата в сельскохозяйственном производстве в 2010 году составила 8123 рубля, что на 13% ниже чем в среднем по району. В 2010 году 16% населения в трудоспособном возрасте не имели занятия на организованном рынке труда.

Распределение населения по основным возрастным группам (на 1 января)


Годы
в т.ч. в возрасте, тыс. человек
Доля возрастных групп, %

Моложе

ТВ
ТВ*
Старше

ТВ
Моложе ТВ
ТВ
Старше

ТВ

2006
4,69
17,0
5,73
17,1
62,0
20,9

2007
4,51
16,78
5,68
16,7
62,2
21,1

2008
4,47
16,60
5,72
16,7
62,0
21,3

2009
4,35
15,93
5,68
16,8
61,4
21,8

2010
4,41
15,57
5,78
17,1
60,4
22,5



В период с 2007 по 2009 годы наблюдалась тенденция роста численности безработных, зарегистрированных в службе занятости: на конец 2009 года она составила 645 человек, что почти на 4% больше, чем на конец 2007 года (621 чел.). Уровень официальной безработицы за данный период возрос с 3,7% до 4,1 %. С 2010 года наблюдается значительное снижение уровня безработицы. Уровень официально зарегистрированной безработицы в 2010 году составил 3,3%, что на 21% меньше, чем в 2009 году. Из общей численности официально зарегистрированных безработных, 65 % составляют женщины.

В рамках реализации районной муниципальной программы «Содействие занятости населения на 2010 год» нашли работу при посредничестве службы занятости населения 1105 человек, в т.ч. 611 человек на условиях временной занятости. Уровень регистрируемой безработицы в районе к трудоспособному населению на 01.01.2011 года составил 3,3% (530 безработных), в 2011 году показатель планируется довести до уровня не выше 2,9 %.

Ввод новых рабочих мест в 2010 году увеличился по сравнению с 2009 годом на 7,4% и составил 73 новых рабочих места.

Район активно участвует в краевой целевой программе «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края».

В целях реализации антикризисных мероприятий для снижения социальной напряженности на рынке труда посредством сохранения занятости работников, находящихся под риском увольнения, после прохождения опережающего профессионального обучения, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения проводятся:

- мониторинг движения численности работников и рабочих мест в организациях;

- информирование населения о дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда;

- мероприятия в рамках КЦП «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2010 году»;

- работа телефона «горячей линии» для предоставления информации и консультаций обращающимся гражданам, в том числе работодателям и высвобождаемым работникам.


Выводы:

1. В районе, на общем фоне снижения численности занятых в экономике, 16% населения в трудоспособном возрасте не имеют занятия на организованном рынке труда.

2. С 2010 года наблюдается снижение уровня официальной безработицы благодаря участию района в краевой целевой программе «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края», а также реализации районной муниципальной программы «Содействие занятости населения на 2010 год».

3. Структура безработных граждан характеризуется высокой долей женской безработицы и безработной молодежи.

4. Низкий уровень заработной платы работников сельских поселений.